除了豐厚的薪酬和加薪待遇之外，谷歌員工還可以享受到免費理髮、洗衣以及洗車等諸多令人羨慕的福利，每年年終還能獲得免費的最新款智能手機一部。 在產假方面谷歌也非常慷慨，每名男性員工在子女出生可以享受18個星期的產假，而且產假期間依舊可以享受股權授予。
據《福布斯》報道，谷歌今年年初推出了一項新福利：如果員工不幸去世，其配偶還能在未來10年享受到去世員工的半數薪酬；他們未成年子女還能每月收到1000美元的生活費直至19歲成年。除了半數薪酬，配偶還能獲得去世員工的股權授予。
谷歌首席人力官拉斯洛·布克(Laszlo Bock)表示：“谷歌之前爲年輕員工考慮了諸多福利，包括子女的撫養等方面，但在員工身後考慮得較少。失去伴侶顯然是最痛苦的事情之一，我們希望想辦法幫助那些不幸去世的谷歌人的配偶。”
谷歌發言人證實了這一福利，(這項福利)是應該的(Right things)。這項福利沒有工作期限限制，全球3.4萬名員工均可享受。
ABC今年年初的一項調查顯示，谷歌是美國最受歡迎的科技公司，超過了蘋果、Facebook和Twitter。82%的美國人對谷歌持有正面 態度，53%的受訪者對谷歌抱有強烈好感，只有9%的人不喜歡谷歌。谷歌在年輕人中的受歡迎比例甚至更高(92%)。此次調查涉及1007名受訪者。
據美國員工福利網站統計，谷歌員工平均年薪爲10.6萬美元，僅在科技公司中排名第12位。排名前兩位的是思科(12.2萬美元)與雅虎(11.8萬美元)。Twitter與Zynga排名第四與第五位。
但在《財富》雜誌的2012年美國100家最佳僱主排行榜上，谷歌排名第一，英特爾排在46位，微軟排名第76位，思科排名第90位，蘋果沒有上榜。
但一位微博用戶評論：“這項福利實際上相當於谷歌自己爲員工負擔了一份100萬的人壽保險，等於人均每年多付200美元(按照年薪20萬美元計算)”。
考慮到谷歌成立不到15年，實際去世員工數量並不多，真正享受到這份福利的員工家庭或許並不會太多，但這項福利給谷歌人才戰略帶來的無形效果則是難以估量的。目前谷歌人力資源部門每年收到超過200萬份簡歷，入職員工需要通過至少6道面試關(此前是10道)。
【拓展內容】
谷歌公司的福利
1、好吃並且分量十足的食物
免費的食物能節省大量的時間，並且還很好吃。Google 提供了免費的三餐，還有免費的果汁和咖啡。
2、各種名人和偉大的思想家
某位員工說，在 Google 隨時都能看到一些有名的人，在公司也處處充斥着奇思妙想。這裏是 Google，世界上最大的科技公司。
3、工作時間的二八原則
Google 允許員工把時間 80% 用來工作，其他 20% 的.時間可以做自己的事情。
4、貓狗可以帶到辦公室
只要員工想，那就可以把自己的寵物貓狗帶到辦公室來。
5、Google 人生活在未來
Google 以推動技術進步文明，而 Google 的員工會更早接觸那些新科技，員工也是這些產品的最早測試者。換句話說，你可以最早的接觸世界最新的科技，這也是福利之一。
6、TechStop 團隊
Google 內部有一個 IT 部門，叫做「TechStop」，簡而言之，你有任何的關於 IT 的問題都可以找他們解決，小到手機進水、數碼相機的選擇，大到服務器的特殊配置、新語言的代碼問題等。
7、Google 醫療保險計劃
Google 爲員工提供健全的醫保計劃，包括公司內部的醫務人員，隨時可以去看病，隨時去 Goole-Plex 等。
8、免費按摩室
你在 Google 不分晝夜的工作，公司爲你準備了按摩師，讓你舒緩疲勞，當然了，容易上癮，而且資源有限要預約。（園長：除了按摩師，google 還提供了理髮師，美容師，紋身師等免費服務。
9、健身課，健身房和游泳池
Google 盡最大的努力爲員工的健康保駕護航，提供了泳池，健身房，以及各種各樣的健康輔導課，比如自由搏擊，瑜伽等等。10、免費乘車和旅行
Google 可以提供免費巴士服務。而且所有的公共汽車都配備了 Wi-Fi 設施，還有許多其他功能。出門旅行也可以報銷部分。11、鼓勵你學習
Google 支持你學習，可以報銷你的學習所用的費用，課程以及一些學位，證書考試都可以報銷。
12、Google 的死亡補助
Google 提供了員工死亡保險金，如果在職員工死亡，那麼他的股票可以立即兌現，員工的配偶可以獲得去世員工未來 10 年薪水的一半。如果員工有孩子且小於 19 歲，那孩子每個月還可以而外獲得 1000 美元的資助。（園長：google 員工都在心裏說了，感謝老婆不殺之恩）
13、Google 對於新出生嬰兒的家庭也充滿了善意，新爸爸可以得到 6 個星期的帶薪假；新媽媽可以在孩子出生後得到 18 個星期的帶薪假。