你必須面對這樣一個事實：你纔是自己人生事業的CEO。即使你現在仍受僱於別人，你也只是將你的能力、資源作爲“產品”服務於市場上出價較高的企業，因此，你始終在爲一個Boss幹活――那就是你自己。你是這家單人公司的首席執行官，負責你“公司”的日常營運，在人生的每個轉折點上爲自己作出決定。
當你處在CEO或BOSS的`位置上，相信，你最關心的是公司的營銷能力。但生活教練樂富說：“營銷是一種態度，而不是一種能力。”因此，你應該將職業世界、企業、部門及你的上司、同事視爲層層疊加的市場，把你想像成爲是在替自己的小公司尋找立足之地的CEO。那麼，你的人生高度不僅僅限於找工作，而是在挖掘市場機會，即尋找那些未被滿足的但以你的能力、資本、經驗恰能填補的市場需要。
尋找你的市場機會
學做CEO，意味着你不應該像僱員那樣思考，被動地做事；而應該像滿腦子尋求賺錢機會的Little boss那樣思考，即使你現在仍被僱傭着。
小莉原在一家科研所的財務部門工作，但她嫌這份工作薪水低、工作清閒，企業知名度低、沒有前途，便回到了家鄉南昌。按照她的思路與想法，她認爲自己的職業競爭力取決於自己曾服務過的公司類型及其知名度，因此，她通過關係在南昌找到了一份在中國銀行工作的機會。小莉計劃在三年內到達中行南昌支行的中級管理層，但是工作一段時間後，她發現自己雖然性格外向，善於與人相處，可是業務拓展能力並不優秀，吸納的存貸業務量不足以引起管理層的注意與青睞。於是，她對自己三年後打回上海另覓高就的想法產生了懷疑，終於又回上海的科研所工作了。
