2011年10月24日 下午3點20 接到二面通知，週五(28號)面試。原來俺還有機會，開心ing~~加油加油~~
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2011年10月20日
面試時間安排：上午9點45。看這個時間就知道寶潔把人員分佈得很緊湊，不至於造成面試者過多的等待時間。穿上我的行頭，電驢呼嘯而去，力寶大廈。插曲：由於我的方向感極差，差點走反，還好問了黃老。
到得早，停車進門，等lift。旁邊還有一職員。進了電梯之後她嫻熟拿出ID卡之類的東東刷了電梯內一個感應器，按了“12”。我想讓她幫我按“13”，她說：這個她沒法按，只有我去2F大堂讓接待幫忙。安防系統如此高階，我算是見識了……找到了和桃紅制服搭配相得益彰的大堂MM，她得知我是面試者後幫我刷了卡，讓我進了“E”號電梯。電梯內居然木有一個數字鍵，只有顯示屏顯示著我要去的樓層。我又震驚了……我是土包子……
上了13樓，根據指示看到接待MM，小美女。她讓我在一個會議廳裡面等通知。後來又把我叫到前臺幫忙接待，自己跑去辦事了……等待時間有些無聊，我和一個剛面試出來的背心男聊了幾句，得知全中文面試，我的心兒愉悅了。背心男走了，我觀察來往男人，均為西裝革履;女人只有1個穿牛仔褲的短髮MM，聊天后得知她是下午面試，上午陪同學來的。還遇到了川大校友銀色西裝弟，我贊他西裝帥，他開心不已。雖然我是高他4年的學姐，但是在面試上我們同為第一次，啊……
鋪墊結束。
主角上場了，西裝精幹男，帶著一絲親和力。三號會議室。
環顧四周，也，不是吧……偌大會議室居然只有我和他2人……不過其實我比較喜歡這種場合，人越多越難受……這大概也是寶潔的設計之一?位置也很是靠近，會議桌的一個小角擺著兩張板凳。坐下，平復心情，開始。
流程如下：
1，根據我的碩士專業進行詢問。沒辦法，誰叫咱是苦逼的公衛人，在他看來就是怪物一個。你這個專業畢業會去什麼地方，平時幹嘛，blablabla……
2，自我介紹。我背了的，簡單!不過要注意說的自然一點。中間他又打斷我1次問我為嘛希望放棄專業，我解釋，不是放棄而是不侷限，這樣我才能在一個廣闊的平臺上學習更多的知識，云云。
3，介紹完畢，開始審視簡歷了。還是以看我中文簡歷為主嘛，哈哈。看到我做過幾個專案，先開始簡單詢問基本事宜，然後深挖道：你做過這幾個專案，其中最讓你自豪的是解決了什麼事情呢?我說了個解決了宮頸癌專案的隨訪問題，他記下了，但是又說，這個例子有點不夠說服力，太nature了，你能再舉個例子嗎?我又說了個胃癌實驗時製作流程表的問題，這下他還比較滿意，說：其實我們寶潔在做產品消毒的時候也是需要制定這麼一個流程，這樣才能更嚴格的控制每一步。
4，第二個問題，我的Leadership，我的痛。幾年沒有做像樣的Leader了，昨天想來想去也就想到了個大二時做志願者的例子，於是就舉了。平平淡淡，估計他也覺得如此。
5，第三個問題，時間統籌安排。幾件事情很重要，怎麼排?我覺得很抽象，就和他說四格表，結合具體情況。此時鈴聲響。他說雖然時間到了，還是應該讓我把話說完。我舉了一個當時導師限時讓我寫論文同時我又要應付考試的`例子。這個例子雖然一般但是可能比那個Leadership的要好，至少看他表情如此……
6，提問環節。鑑於時間關係，我說我只提一個問題。今年寶潔的歐樂B漱口水召回事件，媒體都宣揚是寶潔的危機公關做的不夠，但是我認為在產品質量保證方面也存在問題，請問您怎麼看?他道：其實寶潔的危機公關一向做的一般，這次也不行，但是比SK2那次好多了，blablabla……不過你的問題並不是危機公關，這個也不是我們PS的事情，而是質量保證，這個的確存在一定問題，不過由於這批產品的研發是在國外(哥倫比亞)，所以呢，其實我也不太清楚具體什麼問題，他們應該也有一定的解決，但是我沒有跟進這個……等等。扯了很久。我覺得這個問題問的不錯，因為我問了一個他沒有直接接手，不存在直接責任，不那麼尖銳，又能體現我對寶潔瞭解的問題。
7，超時環節。此處省略數百字，只想簡單說，考官覺得我不夠aggressive,去事業單位或許更好。還給我提了一些比較personal的建議，雖然直擊我短處，很讓我鬱悶，但是也真的很具體，很貼心，謝謝了，Johnson.
8，結束環節。有力握手，微笑道別。我知道寶潔離我遠了……不過或許這就是最好的選擇?
特別想通過面試的童鞋請注意：
1， 審視自己是不是最適合，最想要，最重視。
2， 審視通過後，注意準備麵筋，esp. leadership。
3， 提問環節要結合實際和部門。
4， 面試時，真的猛士，敢於直面笑裡藏刀(非貶義)的考官，敢於正視自己的弱點同時用另一種方式證明這恰恰是你的優點。不過缺少leadership除外。
5， 大家都說的巢狀及重啟的思維，必須擁有。