2014年四川事業單位面試模擬題

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2014年四川事業單位面試模擬題六

2014年四川事業單位面試模擬題

1.單位要組織一次培訓,領導把這項工作交給你來做,你怎麼開展?

【題型分析】計劃、組織和協調能力。首先指出此次活動的目的意義,再依據準備組織、協調控制、總結提升三個環節展開。

【參考答案】

1) 單位組織的培訓貼近我們日常工作,能夠使我們以最快的速度熟悉工作內容與流程,進入工作角色,是難得的學習機會,我會認真貫徹領導的意圖,把這次培訓工作做好。

2) 我會根據培訓的目的和領導建議確定培訓的主題和內容,確定培訓的人員,我會選擇一些有過相關培訓經驗的人蔘與組織,請單位有經驗的老同志、領導或者相關專家擔任主講工作,培訓地點根據參與培訓的人數來確定,可以選擇單位的大會議室,準備好培訓材料、話筒、紙、筆等相關資料、做好財政預算,形成方案上報領導批准。領導批准後,嚴格按照方案實施。召開會議落實分工,劃分教學組、教務組、裝置組、後勤組等各個工作小組,明確個人工作職責與工作重點,並確定各個工作小組的負責人。通知好培訓人員、佈置好場地,準備好物資。

3) 培訓階段,與各個部門小組保持溝通,協調工作,教學人員做好教學工作,會務組做好材料收發,學員簽到工作,裝置組保障培訓期間裝置的正常執行,後勤組安排好整個培訓團隊的'食宿事宜;隨時掌握工作進展,及時向各個組織單位傳遞資訊,以便各個小組及時根據情況作出調整,及時向領導彙報,使領導掌握培訓的程序; 對整個活動過程進行控制,保證活動順利進行。同時還要對突發情況做好控制,做好應對突發事件的準備。並對本次活動的重難點做好把控,由於本次活動是一次培訓活動,那麼動員宣傳和效果的維護就成為要把控的重難點。

2014年四川事業單位面試備考指導

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4) 培訓結束後組織一次考核,對培訓效果進行檢查。培訓結束後,如實向領導彙報培訓的實際情況,並寫好工作總結。總結自己在本次活動取得的成績與不足,以查漏補缺,不斷提升自己的計劃組織能力。

2.領導安排你組織一個單位的春節聯歡晚會,你怎麼把這個活動落到實處。

【題型分析】考察考生計劃、組織、協調的能力。指出活動的目的意義;為了更好地把活動落實到實處,就要將活動當中需要注意的問題進行細化。

【參考答案】

春節是我國的傳統節日,領導讓我組織一次春節聯歡晚會,對於弘揚我國的傳統節日,增進單位同事間的感情,愉悅氣氛起到了非常好的促進作用。為了更好地把這個活動落到實處,我會從以下幾個方面來展開:

第一,嚴格按照領導的指示貫徹和落實,確定晚會舉辦的時間和地點,做好通知和宣傳工作,調動大家的積極性,確保各部門、各科室都能獻策獻力,表演節目。根據此次活動的規模,我會準備好晚會需要的相關物品,如音響裝置、食品、小禮品、會場佈置的條幅、名籤等,進而做好財政預算,報領導審批。

第二,為了保證方案的落實,我會將晚會的工作人員劃分為宣傳組、演員組、保障組和協調組。明確各小組的負責人及相關職責後,我將組織召開晚會的籌備動員大會。會上,我會著重強調此次晚會的籌辦意義和工作原則,使每位工作人員都能統一精神,保質保量的完成任務。在職能劃分方面,由宣傳組負責晚會的前期宣傳和通知,由演員組負責節目編排和排練,由保障組負責晚會的秩序維護與安保,由協調組負責相關人員的溝通與聯絡。

第三,在晚會進行的過程中,作為負責人,我要協調好各職能小組之間的工作銜接,一旦出現突發的情況,要及時採取適當措施,儘可能不影響晚會的順利進行。涉及到工作許可權和重要問題時,我會第一時間向領導請示,彙報具體情況。

想要保證一項活動的順利完成,我們必須事前做好充分的準備,在組織實施的過程中確保計劃得到貫徹和落實,並根據可能出現的突發因素

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的應對措施。在活動進行的各個環節,各職能小組要通力配合,明確分工,只有這樣,才能最終保證活動落到實處,取得實效。  

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