近日，記者採訪了京城幾場招聘會，與大學生交談中發現，他們在踏上就業路時還
存在許多彷徨。
彷徨一：“該考研還是該就業”
考研可能讓你錯失就業最佳時機
記者與20多名大四學生交談後發現，超過4／5的學生承認：在心裡問過自己———“該考研還是該就業”；超過一半的人至今都無法確定該選擇哪條道路，還在做“兩手準備”。一位北京交通大學的男生告訴記者，班裡大多數人都在為考研做準備，因為研究生可以解決北京戶口，對今後就業也有利；然而，研究生錄取率低的殘酷現實，也讓他這樣成績一般的學生不得不同時考慮就業的問題。
採訪中，許多學生告訴記者，他們都很忙碌。除了做考研的準備外，還報名參加國家公務員考試。一些北京市屬高校的北京籍學生還將參加北京市公務員的考試。一些準備考研，又準備求職的`學生，笑稱自己是“兩棲”人，而那些還準備參加公務員考試的學生，則被大家稱為“三棲”能人。
“能人的背後，其實有很多盲目的成分。考研複習可能讓許多學生錯過就業的最佳時機。許多人到了畢業的時候，才後悔當初‘兩棲’的選擇。”今年7月畢業、至今還沒找到滿意工作的一位中央財經大學的女生告訴記者，去年11月、12月有許多大公司到學校來招人，她想先安心考研，等考試結果出來再找工作也不遲，可是到了今年3月、4月，知名大公司招聘應屆生的名額都滿了，一些小單位招聘又要求有工作經驗，求職的道路至今不順利。
“到現在還在猶豫該考研還是該就業的學生，多數是考不上研究生的。”一所高校學生處的老師對記者說，考研需要準備的時間長，不少學生大一就開始做準備；而許多學生考研比較盲目，一些人到大四才開始複習考研。一些學習成績一般、個別科目還不及格的學生也在準備考研，想通過提升學歷轉移就業壓力，盲目考研的結果，讓許多學生錯失就業的最佳時機。
據悉，以北京求職為例，每年11至12月，是許多跨國公司、國內知名企業到各高校舉行專場介紹會、宣傳會等招聘活動最密集的時間，同時每逢這兩個月至第二年春節前的雙休日，北京市教委、北京市人事局都分別在城西、城東舉行電子機械、金融、建築房地產等大學生專場雙選會。這段時間，參加招聘會的企業規模一般較大，也有一些效益好的事業單位。然而這些雙選會與研究生考試備考時間重疊，令許多大四學生面臨“魚”和“熊掌”的艱難選擇。當第二年3月、4月，考研成績公佈的時候，高校內的大型校園招聘會已接近尾聲，許多考研失利的學生面臨的人才市場碰巧是春節後社會人才求職的活躍期，大部分用人單位的招聘條件首先就是“工作經驗”，應屆生將面臨與有工作經驗的求職者同場競爭的巨大挑戰，內心的挫敗感會時常困擾著求職的應屆生。
彷徨二：該到哪兒去找工作？
求職大學生分為“四種類型”
記者在招聘會場外，常常看到步履匆匆的大學生從一個招聘會出來，又著急找公交車站奔赴下一個招聘會的情景。除了在會場外急忙購買新一期的求職類報紙，翻看下週的求職資訊外，許多學生告訴記者，不知道自己還應該再做些什麼，也不知道在哪裡才能找到工作。
11月5日，北京高校畢業生就業指導中心對“在日常的求職過程中，大學生更‘習慣’於哪種招聘形式”所做的調查顯示：大學生選擇網上求職的佔31.84，選擇校園招聘會的佔30.94，選擇專場招聘會的佔22.57，選擇綜合性招聘會的佔14.65。
“‘習慣’不代表最好！網上求職方便，但經常是石沉大海。”一位北京聯合大學的大四女生告訴記者，她從暑假就開始關注各大招聘網站，也發了十幾封求職信，現在都沒有迴音，估計沒什麼希望。
採訪中，記者發現雖然許多高校開設就業指導的選修課，但不少學生都直截了當地告訴記者“該課是紙上談兵”。他們認為在找工作前，心裡比較茫然，不知道該去哪兒找工作，不少人說只要沒事就參加各種招聘會。
據求職的大學生介紹，目前大學生求職大概分為“守株待兔”型、“廣泛撒網”型、“跟著老師”型、“依靠家長”型等型別。
“守株待兔”型是指性格比較內向、保守，主要參加校園招聘會的學生；“廣泛撒網”型是指只要有招聘會就去參加，多為外地學生，必須通過多應聘、克服戶籍等障礙來爭取留京工作機會；“跟著老師”型是指經常去系辦公室瞭解就業資訊，由老師直接推薦給用人單位的學生，以學生幹部居多；“依靠家長”型是家庭情況好，憑藉父母關係找工作的學生。
據瞭解，求職大學生多數認為參加校園招聘會最安心，網上招聘最輕鬆但保密性差、成功率低，社會上的招聘會最緊張但場數多機會多。
他們普遍認為不能採取一種求職方式，在不知哪種求職方式更適合自己的困惑中，他們還將面臨“簡歷製作費”、?
