導語：職業生涯規劃是指根據你的個人興趣、性格特點來確立個人發展目標，並選擇能使自己實現這一目標的職業。東莞人才網提醒：職業生涯規劃讓我們可以更好地瞭解自身的優點和缺點，進行有針對性的學習。因此，做好職業生涯規劃有著重要意義。
一、前言
人生本沒有意義，每個人都要給自己規定一個人生的意義，我要思考的結果是：我用我的生命去做我熱愛的事情，它不僅讓我快樂，而且對人類有所幫助。 —畢淑敏
在我和人生哲學裡，生命不應該是一個簡單的輪迴和重複，每一個生命都應以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此，我希望我的人生按照自己設定的方向前進，不管遇到什麼樣的事或人，都要做自己。
職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。
人生因為夢想而豐富，生命因為努力而精彩，職業規劃幫我們實現美好生活。
【規劃期限】十年
【始止時間】20xx年x月10月至20xx年x月
【年齡跨越】20歲至30歲
【階段目標】順利畢業;成為一個有一定經驗的機加工人員;
【總體目標】成為企業技術部領軍人物;
二、自我評估
雖然我是一名大一新生，但是我沒有其他大一新生那樣感到迷茫。我的興趣愛好比較廣泛，聽聽歌，上上網。
在性格方面，我熱情、正直而不呆板。對待學習態度端正，對待工作兢兢業業，在自己人際交往的圈子中，我努力用真誠對待每一個人，因為我相信，愛出者愛返，福往者福來。我樂於交友，希望能朋友身上學到自己所沒有的優點。
就自己對職業能力方面的看法，從某方面來說我的感效能力遠遠超過理效能力，邏輯思維能力較好，但語言表達能力處於中等水平，學習語言的能力一般，如果時間投入度還可以的話，相信會有不錯的成果。
在缺點方面，有時猶豫不決做不了決定，總是要想好久，偶爾就失去了機會。做事缺乏一定的信心，總是擔心自己沒有能力做好。
三、職業分析
1、數控領域的現狀
數控技術自二十世紀中葉出現以來，給機械行業帶來了革命性的變化。現在數控技術已成為製造業實現自動化、柔性化、整合化生產的基礎技術，現代的CAD/CAM、FMS和CIMS，敏捷製造和智慧製造等，都是建立在數控技術之上。它不僅是提高產品質量、提高勞動生產率的必不可少的物質手段，也是體現一個國家綜合國力水平的重要標誌。專家們預言：二十一世紀機械製造業的競爭，其實質就是數控技術的競爭。
A、數控人才的需求現狀
隨著我國綜合國力的進一步增強和加入世界貿易組織，我國經濟全面與國際接軌，並正在成為全球製造業中心，我國製造業進入了一個空前蓬勃發展的.新時期，這必然對掌握現代資訊化製造技術的技術人才、特別是對大量的一線技術工人形成了巨大需求。為了增強競爭能力，製造企業已經開始廣泛使用數控技術。而掌握數控技術的機電覆合人才奇缺，“月薪6000難聘數控技工”、“年薪16萬招不到模具技工”成為全社會普遍關注的熱點問題。據統計，目前我國數控機床的操作工短缺60多萬。特別是北京、上海和南方較發達地區，對數控應用人才更是求賢若渴，許多企業紛紛高薪聘請數控專業人才。從數控應用現狀來看，我國的數控比例僅為1-2%，而工業已開發國家平均水平為25%，由此可見，這裡的市場潛在需求還相當巨大。
B、數控人才的劃分
數控應用人才是一種介於工程師和高階技術工人之間的人才，他們既應具備相應的理論知識，也具備熟練的程式設計和操作及維修技能。目前，市場對數控人才的需求主要有以下三個層次，所需掌握的知識結構也各不同：
a、金領層(數控通才)
精通數控程式設計員、數控操作技工和數控維護、維修人員所需掌握的綜合知識，並在實際工作中積累了大量實際經驗，知識面很廣。能自行完成數控系統的選型、數控機床機械結構設計和電氣系統的設計、安裝、除錯和維修，獨立完成機床的數控化改造。適合擔任企業的技術負責人或機床廠數控機床產品開發的機電設計主管，數控通才是企業的搶手人才，待遇很高。數控通才應具有較高的專業理論水平和豐富的實踐經驗，適合本科、高職學院組織培養，且經過特殊的現場實訓和名師指導等措施，促其成才。
b、銀領層 (裡面也包括部分灰領層)
數控程式設計員：掌握數控加工工藝知識和數控機床的操作，掌握複雜模具的設計和製造專業知識，熟練掌握三維CAD/CAM軟體如UG、ProE等，熟練掌握數控
程式設計技術。數控程式設計員應具有較強的軟體應用能力，適合高職、本科學院組織培養。適合作為工廠設計處和工藝處的數控程式設計員。此類人員需求量大，尤其在模具行業非常受歡迎，待遇也較高。
數控機床維護人員：熟悉各種數控系統的特點、軟硬體結構，掌握數控機床的操作與程式設計，能進行PLC和引數設定。清楚數控機床的機械結構和機電聯調。精通數控機床的機械和電氣維修。適合作為工廠裝置
處工程技術人員。此類人員需求量相對少一些，但培養此類人員非常不易，知識結構要求很廣，適應與數控相關的工作能力強，需要大量實際經驗的積累，目前非常缺乏，待遇也較高。適合具有數控培訓基地的高職學校組織培養。 c、藍領層
數控機床操作技工：精通機械加工和數控加工工藝知識，熟練掌握數控機床的操作和手工程式設計，瞭解自動程式設計和數控機床的簡單維修。此類人員市場需求量大，適合作為車間的數控機床操作技工。但由於其知識較單一，工資待遇不太高。主要由中職學校組織培養。
四、職業定位
畢業之初，我把自己定位在灰領層，這是個介於銀領和藍領之間的層位。我們是高校培養出來的大學生，學識上已經高出藍領層很多，尤其是在一些程式編定及軟體應用方面更是比藍領層佔有優勢。但是說到經驗、變通及知識的全面化上，又不及銀領層。銀領層的軟體熟識程度和技術高度都是我們現在所不能及的。在數控的這個領域上，我們的認知還是有限，雖具有一定的動手操作能力，但熟練度不高，因此灰領這個有些模糊的層次比較適合我們現在的定位。雖說現在把自己定位在灰領層上，但是我會努力的在工作期間完善自己，在3-4年間將自己提升至銀領層。在那以後再努力的像金領層靠近。
當然這都是泛指，我更為確切的把自己定位在數控程式設計員這一職業上。作為女生，不論是從身體素質還是心理素質上都更為適合這個職業。並且細心與嚴謹這種性別上與生俱來的特點也更能與這個職業相稱。 五、近期計劃
20xx~20xx年豐富計算機知識，計算機過二級;考工拿中級證書，考CAD製圖證書proe證書。加入黨組織。
掌握基本的職業技能
熟悉車間已有的產品(或零件)
練習零件的測繪
琢磨你所觀察的零件(結構方面、粗糙度、形位公差方面、模數選擇等)， 研究零件與零件之間的裝配關係，從而去感悟工程師設計的初衷 六、中期計劃
20xx~20xx年
畢業以後能找到自我專業的工作。【前期工作的月薪是2500~3500】
第一年主要以學習為主，摸清工作崗位的主要工作，主要的方式，搞好人際關係。學習他人經驗。在技能方面不斷的強化自己。能在工作的路上走到更遠。
第二年要爭取拿到工程師資格證書。
進一步的提高自己，不斷的積累經驗。
五、五年計劃
20xx~20xx年
能成為某個領域的領軍人物，各個方面能力有較大的提高。 總體目標：在五年內充實自己，多積累經驗。在以後的路上能拿到更高階的資格證書，多多創新，多多思考。【月薪6500~7500】
六、結束語
通過對職業自我的分析和職業資訊的搜尋，我對自己、對職業有了一個初步的瞭解。通過將職業自我和職業資訊的匹配，我初步判斷出自己的優勢領域和合適的工作方向。進一步規劃，讓我對適合自己的行業和公司型別有了瞭解。思索自己的職業環境要求和職業目標計劃，讓我對職業有了一個細緻的描繪。現在我比較清晰的理清了自己的職業系統，進行了相應的職業規劃，撥開迷霧，第一次清晰地看到了自己的職業之路。但是我也瞭解現實變化很多，不可能完全按照自己的職業規劃進行，所以我有了心理準備，面對不同的情況適時調整職業規劃的細節，長期目標是明晰的，職業自我係統是明確的。我會有原則的根據現實實施自己的職業規劃。
20xx年x月x日