在學習、工作、生活中，大家或多或少都接觸過一些有名的語錄吧，語錄現指能引起共鳴的、發人深省，有一定傳播力的名人之言、網民言論、社會事件所產生的新詞條。你知道什麼樣的語錄才能稱之為經典嗎？以下是小編為大家整理的激勵的語錄，歡迎大家分享。
激勵的語錄1
1、人生坎坷是階梯，福懸當頭，禍踩腳下，成也罷，敗也罷，莫以成敗論高下；盡力奮鬥是英雄，得也罷，失也罷，人生總有雨和風，美好未來靠自己！
2、著意尋春不見春，花香滿枝少人聞，萬水千山皆不見，回首忽聞踏歌聲，人生得意有幾回，快樂在心是根本，真誠祝願朋友在新的一年幸福在手，前程錦繡！
3、每天堅持一次運動。
4、這是一個充斥著個性的時代，這是一個崢嶸著個性的社會，許多個性相差甚遠的人都在適於自己的路上找到了自己最好的歸宿。
5、成功是，你即使跨過一個又一個失敗，但也沒有失去熱情。
6、人除了賺錢滿足自己的成就感之外，就是為了讓自己生活得更好一點，如果只顧賺錢，並賠上自己的健康，那是很不值得的。
7、中出現的一切，都無法擁有，只能經歷。深知這一點的人，就會懂得：無所謂失去，而只是經過而已；亦無所謂失敗，而只是經驗而已。用一顆瀏覽的心，去看待人生，一切的得與失隱與顯，都是風景與風情。
8、我的一位骨灰級瘦身女說過，熬過了今晚明天會有更多自信面對生活！
9、成長就是這麼的孤單，總會有失去與得到，一切處之泰然吧。
10、以後交朋友還是要好好相處一下才知道合適不合適，不能太草率，還好我還有我可愛的老友們，真愛她們，為了這些可愛的人，要好好加油要堅強，遠離那些負能量，有些人就是過客吧，就到這吧，我受不了了，就保持著一般的關係吧。
11、驕傲的選擇努力學習，很有理智的選擇去放棄，夢想成真了，但更多的夢想等著我呢，我要加油！
12、那種被堅定選擇的感覺，一定很感動吧！
13、不再猶豫？對以後嗎？對以後走到岔路口直接邁出那一步，還是三思而後行？我現在就是猶豫。
14、不管自己年紀多大，都應該敢拼敢衝，這樣這一輩子才有意義，不要因為自己年紀大了，找不到其他工作了，得過且過的心態，這樣跟鹹魚有什麼分別。
15、現在的我迷茫又心急，想要暴富，想要旅遊，想要成功，卻又不努力。這麼浮躁，還想看透生活。情感一團糟，卻想做別人的情感顧問。看似有很多朋友，卻每天都在發呆。想著去拯救世界，卻沒有想幫媽媽洗碗。一次次告訴自己要堅持，每次都倒在了離起點不遠的地方。
16、不甘願敗在命運手裡，只能奮不顧身擊倒命運！
17、也許是因為我是有猴子進化而來，所以我有和孫悟空一樣想要逆天改命的心。
18、既然還沒有被命運打趴下，那就繼續往死裡幹。
19、想跟你看日出，想跟去大海，想和你去吃很多好吃的，跟你分享每天的快樂，即使我還沒遇到你，我也相信總有一天你會被送到我身邊，我會對你說，感謝你的到來，洗去了我一身的稜角。
20、有一天你會發現，生死都沒有什麼可怕的，就沒什麼好怕的了。
21、生活不易，能活著已經就是奇蹟。
22、人不可能永遠不失敗，而想失敗後再站起來，就務必學習並領悟承受，承受那些你該承受的挫折。
23、把快樂疫苗接種，把煩惱病菌清空，讓好運細胞簡單，讓成功一路順風。世界強化免疫日，兄弟姐妹情深義重，遙把祝福輕送，願你心隨信動，幸福圓夢。
24、不論你經歷了什麼，在經歷著什麼，你總該明白，人生的路，總要走下去的。只要咱們沒有了斷自我的決心，要生存下去，咱們只能自救，讓自我儘可能地活得少些痛。個性qq暱稱
25、在你想了解別人也想讓別人瞭解你之前，先完善並瞭解自我。
26、沒有繭，就體會不到破繭而出的快樂；沒有險，就體會不到獨佔鰲頭的豪邁；沒有敗，就磨不了越挫越強的肩膀。無論何時，都送你一句話：信自我，就最強！
27、在無限的宇宙的永恆歲月中，性命只是一個頃刻化為烏有的微粒。咱們每一個人都應盡情地去追逐自我的夢想，咱們每一個人都就應將有限的性命，活出無限的精彩。
28、正因堅韌，因此忍耐；正因勇氣，因此改變；正因智慧，因此知道何時忍耐，何時改變。願睿智的你，左手握堅韌，右手持勇敢，譜寫人生一路精彩！
29、工作多煩惱，學習並領悟調節很重要：不好老待辦公樓，時常出去走一走，喝酒不能解憂，抽菸無法消愁，週末不好宅家裡，常和兄弟姐妹聚一聚。親愛的兄弟姐妹，祝工作順利！
30、困難就像彈簧，你要軟它就強，鼓足全身力量，內心充滿頑強，困難見你不懈抵抗，它退縮而慌張，一鼓作氣將它詆譭，你的眼前立刻充滿光亮！
31、背水一戰破釜沉舟的軍隊往往能獲得勝利。同樣，一個做事不留退路一心向前的人，不管遇到什麼困難和障礙，他都不會後退，正因他沒有路能夠退。而那些人在為自我準備退路的同時就是在後退，他們立志不堅，把精力和時刻投入到退縮的準備上，這種人絕不會獲得成功。
32、冷靜，開啟智慧之門；勤奮，開啟成功之路；感恩，譜寫快樂旅程；知足，創造幸福未來。兄弟姐妹，願你遇事冷靜，工作勤奮，學習並領悟感恩，萬事滿足。
33、時間彷彿是一個圓，我們總是在重複地做著同樣的事情。
34、灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。
35、我成功因為我志在成功！
36、不努力你還好意思哭？
37、不甘心失去就要努力去爭取不是嗎？
38、我不能哭，我不能輸，我輸不起。
39、有激流就稱不上勇進，沒有山峰則談不上攀登。
40、征服畏懼、建立自信的更快更確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
41、高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正好處。
42、為絲若不直，焉得琴上聲。
43、直不近禍，廉不沽名。
44、影不為曲特直，響不為清單濁。
45、名聲最顯赫的，並不總是最傑出的。
46、出賣自己誠實的人，就是出賣名譽。
47、忠節令圖，君子高行；屈節附逆，義士所恥。
48、左右前後皆正人也，欲其身之不正，烏可得耶？
49、巧言令色之人，一失其心於浮偽，未有能仁者也。
50、失以毫釐，謬以千里，錯誤中之甚者即由此而造成。
激勵的語錄2
1、人生的有趣之處，就在於它是一個充滿諸多不確定性的，開放的過程。其中，有失敗的痛苦，有成功的喜悅，有冒險的刺激，有思考的深沉。試想當我們的生活缺少了這些，那它還值得去追求和奮鬥嗎？
2、人和人之間的信任是相互的，首先向對方伸出橄欖枝的必然是更強勢的一方，這種信任才體現的信任的本質，因為信任不是屈服。
3、與人交流合作要學會換位思考。首先，要有一個寬廣的胸懷，在被他人誤解時，不要為自己爭辯和鬧情緒，而是要實際行動證明自己；其次，要有大局意識，多從對方角度考慮，主動誠懇的接受批評；再次要有自我批評的勇氣；同時，還要善於開誠公佈的交流，彼此增進了解。
4、想要博得別人的喜歡，就是需要你先去喜歡別人，想要喜歡別人，你就要看到對方的優點。
5、讓別人知道你和他們有著相同的興趣，對於保持良好的關係至關重要。如果你在談話時總愛誇誇其談，就會引起被人討厭；如果你談論的是對方感興趣的話題，拉近彼此之間的距離就容易多了。
6、那些經常被一些別有用心的人包圍著的人，與那些地位卑微的人相比，更看重人與人之間真誠的感情和關懷。
7、替你自己工作，你便是單幹；替別人工作，則會有數十上百人給你幫助——合作的基礎在於共贏。
8、當一個人專注做事的`時候，他就會忘記自己忘掉附加在自己身上的太多是非。並且，過分計較自己利益的習慣會成為自己事業的阻力。
9、與人交往時記住這兩點：第一，別人都是重要的；第二，自己也是很重要的——以平等的觀點看待他人有利於你從容地做事。
10、克服自我感覺強烈的最好方法就是多留心別人，多留心對方的興趣，願望和行動等等，以此來暫時忘記自己。
11、批評就像一條狗，他見你怕它，便會愈加追趕你，恐嚇你。但是如果你回過頭勇敢地面對他，他便會停止吼叫，相反搖著尾巴，讓你去撫摸——怎樣應對批評和侮辱，反應出一個人的素質和處世哲學。
12、想象一下，十位最有名望的畫家齊聚一堂，圍繞著一張圓桌坐下，一起對擺在圓桌當中的一個蘋果進行素描，結果會如何？一定是每一個人畫出來的蘋果都不一樣，因為每個人看蘋果的角度都不相同——固執的認為自己對待事物的看法是正確的，對他人的看法採取封閉態度，只能侷限自己——因此多聽比多說重要。
13、當一個人怕別人看不起你所做的事的時候是最想吹牛的時候，這時你想通過吹牛這種誇大事實的方式，來引起別人對你的重視，而當你說的天花亂墜的時候，引來的往往是譏笑。
14、當你要吹牛時，想想自己如何厭惡別人吹牛，那你就不會做這種蠢事了。
15、將要做的事遠遠比已經做的了事更重要，過去的價值，就是在於它對你的將來有幫助。
16、習慣性怨恨會導致自憐，而自憐是一個人能夠養成的最壞的情緒習慣。當這些習慣變得根深蒂固時，不自憐的話就會覺得不正確。有心理學研究發現，這種人只有在自己處於悲慘境地時才會感覺良好。
17、有許多產生不安全感的原因，並不是因為我們身上的智慧和能力真的不足，而是因為我們運用了錯誤的衡量尺度，總是拿自身實際的標準和理想的，完美的純粹的“理想自我”相比較。
18、如果一個人真正值得大家去稱讚，就根本沒有必要去自大，否則就是淺薄了。吹牛，自負，自誇自大，倨傲等等，這些實際上是對未能成功或者徹底失敗心態的一種掩飾。相反，謙恭表現了一個人對成功的信心。
19、應當有幾本最深知的書，就好像自己應該有幾個最知心的朋友一樣。應當養成廣泛閱讀興趣，只有這樣才能擴大自己的視野，深化自己的人生觀，同時培養開放的`態度。
20、清醒的時候讓自己讀些需要集中精力才能讀懂的書，而疲倦的時候讀些不必費多少心思的輕鬆讀物。
21、交換一個蘋果，得到一個蘋果；交換一種思想，得到一種思想。選擇與你才幹，性格不同的人，他可以彌補你的缺陷。
22、高明的領導者善於識人，用人，而不憑個人好惡來行事。他們深諳人性，並巧妙地引導和使用，從而能將各種不同個性的人放在各自恰當的位置上。
23、不要認為你一個人努力工作所取得的價值要比恰當地指揮下屬的工作更大。再次，也不要以為一定要在很高的位置才能發揮組織與指揮的才幹。首先學會和身邊的人合作，逐漸地，你就能管理更大的組織。
24、組織內部培養的接班人，一般都是從組織基層一步一步走上來的。他們深諳行業運作之道，在業界擁有足夠的資源，與各方的外部組織都有密切的聯絡。因此，更能夠調動各方面資源，帶領組織發展，塑造組織競爭力。
25、任何能擔負大責任的人，往往都是那些別人願意幫助他的人——因為他知道在困難時如何才能獲得他人的援助——知道如何把任務分配給別人。而他只做那些別人無法替他做的事。
26、要有準確的判斷力和勇敢地冒險精神，只有把兩者完美結合，才會獲得成功。二者缺一的話，要想取得成功都是很難的。只具備冒險精神，而沒有判斷力，那隻能說是魯莽；如果有良好的判斷力，但不去冒險，不敢承擔風險與後果，那麼他的成功也多是想象中的。
27、每個人都有一定的安全區，你想超越自己目前的成就，就不要劃地自限，要勇於接受挑戰充實自我，這樣你就一定會發展得比想象中的更好。
28、能專心致志地思考問題以及對所做的事感興趣，不是與生俱來的，而是後天鍛鍊形成的，這裡有個祕訣，那就是經常讓自己去獨自思考自己感興趣的事情，你就會漸漸地培養成專心的習慣。
29、我是一個不會被人注意的人，長得普通，沒什麼才藝，註定活得很平凡，因此一向都有一個清醒的認識，不會奢求別人的在乎。雖然如此，但是我活的並不自卑，長得再醜，那不是我的錯，活得如何還是要看自卑。
30、高效能人士都會集中精力各個擊破，而不是進行多項任務，一次試圖做好幾件事，這是個不良的習慣。