從某件事情上得到收穫以後，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編精心整理的電話營銷培訓心得體會範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
電話營銷培訓心得體會1
公司組織我社員工進行了電話營銷培訓，本人在聯合對自己多年的工作生涯進行電話營銷培訓總結，記得在央視曾看到過這樣一個廣告片，其中有句廣告語異常深刻——少年強，則中國強。倘若可以做一下翻版，我認為是否也可以叫——營銷強，則中國強。
最近，公司組織我社員工進行了電話營銷培訓，本人在聯合對自己多年的工作生涯進行電話營銷培訓總結，記得在央視曾看到過這樣一個廣告片，其中有句廣告語異常深刻——少年強，則中國強。倘若可以做一下翻版，我認為是否也可以叫——營銷強，則中國強。作為一個半路出家的中國營銷人，我和其他營銷人一樣，對營銷知識充滿著渴望，從理路到實戰，從書籍到雜誌，從理論專家到實戰家，我們在浩瀚的文字海洋中接受著營銷真理的洗禮。
電話營銷已經越來越成為一種低成本高回報的營銷手段，眾多知名企業與公司紛紛組建自己的電話營銷團隊，希望電話營銷為公司帶來更多的客戶，創造更高的價值。但在電話營銷中如何將公司的營銷目標拆分，並貫通到營銷代表的實際工作中卻並不容易，在這裡將自己的一些電話營銷培訓心得與大家分享。
其實在很多時候，80%的銷售人員栽在了“不需要”這三個字上，我也沒有那麼幸運，聽到最多的便是“不需要”。客戶為什麼掛掉電話？在電話模擬中，客戶的扮演者說：“我並不忙，但不願和他說話，不願和他討論這個問題”。為什麼呢？
電話營銷培訓首先，我們是否瞭解這個準客戶？只有瞭解他，才能跟他交流下去，不會去問一些弱智的問題。我們是否足夠的表示重視客戶？第三，在建立融洽的信任關係之前，我的問題是否唐突？諮詢沒有放在那兒的產品，當你以一種銷售人員的身份和姿態面對客戶時，他不願瞭解你推銷的任何東西，所以張煊博說，第一個電話是以篩選客戶、建立關係為目的的。如果做的足夠好，客戶願意交談下去，第二個問題又出現了，你能否清晰流暢地介紹你的服務或產品？你對你的產品真正瞭解嗎？你對你的產品熱愛嗎？能否站在客戶的立場和感受上介紹它？
當一個客戶表現出了對的我產品或服務有興趣時，怎樣進一步引導客戶？引導的問題我是否想好了？這就是挖掘客戶需求的過程。
1、客戶的身份。有無決策權，是主動尋求還是被動接受？這不僅是自己的需求，也是對客戶尊重的體現。
2、客戶接聽我電話的目的。接聽我的電話想從中瞭解到什麼？僅是對新事物的好奇抑或工作的需要？這是篩選客戶的重要考察點。
3、準客戶目前在這方面是一個什麼樣的狀況？他更需要什麼樣的產品或服務？
4、準客戶認為自己最需要什麼？
5、結合3、4介紹推出自己的產品或服務。
6、客戶的反應。以決定下一步應採取的措施。我覺的這裡面有很多問題值得注意。
①作為銷售人員，我的問題準備好了嗎（6個）？客戶可能提出的疑問，我已準備好了最好的應答嗎？
②我的思路是否清晰，會不會聊了很久了，還讓客戶雲裡霧裡抓不著重點。
③同理心的表達，適時的讚美客戶。
④措辭和語言的感染力。
⑤從客戶的介紹和應答中分析客戶的性格種類，迅速的調整應對方案。
⑥明確電話銷售流程。
最後，依然是心態。經理在每次會議上都會講到，但我是否真正的做到了銷售人員應有的熱情、樂觀和持之以恆？
通過電話營銷培訓，在以後的工作裡，我應處理好的事情有：
1、經常總結；
2、明確銷售流程；
3、整理出按銷售溝通層次列出的給客戶的提問和客戶可能提問的應答；
4、語言感染力的練習；
5、對諮詢的深入瞭解；
6、熟練客戶分類，掌握應對方法。
以上是電話營銷培訓關於電話營銷技巧的有關感受，但在實際操作中我們應該有哪些準備工作呢？前幾天與一個朋友聊天，於是提起來做電話銷售所要經歷的幾個過程，再這裡記下我個人的電話營銷培訓總結，希望對從事這份工作的`朋友有用。
電話營銷培訓心得體會2
一、心理恐懼期
對於一個從來沒有接觸過電話銷售的人，大部分最開始都會有這個階段，也許有些人想象不出有什麼可怕的。也許任何人讓你打一兩個陌生電話沒問題，但如何要讓你每天都打100多個陌生電話。那麼你試想一下。這個階段初步的表現是，不敢拿起電話、經常拿著電話發呆而不撥號碼、期盼對方無人接電話、對著電話本發呆等等一系列的表現。心理想的大概有：這個行業怎麼這麼難做，客戶怎麼都不要這個產品，開始懷疑產品和市場，或者我要考慮考慮再打電話，先了解一下公司的資訊也許會好一點，我一定要想一個非常好的開場白或者說辭讓對方絕對不會拒絕我。等等還有一些，主要是這幾種表現。
對於這個時期的銷售員必須要清楚一個法則80/20法則，又叫平均法原則。或者理解一句話：“最好的永遠是下一個”。這決不是自我心理安慰，而是眾多營銷人員總結的經驗。只有這樣不斷的暗示自己才有可能進入第二階段。
二、電話應變能力提高期
大部分人第一階段的度過都是在經理施加壓力同時自身不斷暗示的結果。電話恐懼的問題解決了就到了電話應變能力提高的階段了，很多人都稱之為“電話銷售技巧”，但我還是稱之為應變能力。（“技巧”總有一種想辦法騙人的感覺）這個階段的表現大致為，經常會被客戶的問題問倒，拿著電話筒實時問同事或經理問題，因為說“不知道”而給客戶感覺很差等等。這個時候應該是考驗銷售員的學習能力了，學習的方法有很多種，這裡著重提一點就是一定學會多問問題，可能會遭到老同事的嘲笑，但是必須學會厚臉皮。記注一句話。“我是新人我怕誰”。同時依然強調一點就是保持電話量，只有多打電話才能碰到更多的問題，才能知道如何去解決。學習的最好方法就是在實踐中學習。
三、面談能力提高期
有些人打電話很厲害，但是一到跟客戶面談的時候就不知道說什麼了，主要表現就是：成為一個快遞員，到客戶那送完資料就走人，或者是電話裡確定好業務去送合同和發票。到客戶那麼成了一個解答員，客戶問什麼問題就回答什麼，然後就什麼也不說了。等等。解決辦法一句話，“多見客戶，多總結”。有那麼一句話，“失敗是成功之母”，成功他爸就是總結。所以總結很重要。同時又提到上部分提到的，“多問”，見客戶回來有自己不明白的問題立刻問老員工，或者自己感覺不是很好的立刻找老員工溝通學習。
四、成交技巧期
前面的諸多工作就是為了最後的成交，而這個成交是確實需要技巧的，以前接觸過些銷售員，前面都做的很好，跟客戶的感覺也很好，但是過一段發現客戶找別人做業務了。為什麼，就是因為這個銷售員覺得跟客戶關係好了不好意思提出簽單，反而讓同行的業務員抓了空子。這種是最可惜不過的。所以這裡只提一點，一定要敢於提出簽單。
五、客戶維護期
對於做基礎網路服務的業務，客戶的需要是非常多的，重複性消費可能性很高，所以一定要做好客戶售後的服務工作。同時提醒一點：注意要求客戶轉介紹。
經過了一週的電話營銷培訓，其實我們學習的東西還很多，我覺得電話營銷是當下我們旅遊業選擇銷售的重要方法之一，我們只有在不段的學習和實踐中慢慢取得精華，才能在未來的日子裡好好利用上電話營銷的技巧，我希望自己在09年中能夠應用上自己所學的技巧為自己的工作添油加彩，以上電話營銷培訓總結和大家一起分享！祝各位同事的電話營銷事業蒸蒸日上。
電話營銷培訓心得體會3
雖為面試電話邀約課程，但對於電話銷售仍是共通的，簡單得談幾點學習心得：
一、電話銷售
首先，俗話說“不打無準備的仗”，同樣，電話邀約前要準備好溝通哪些內容？思考客戶會問哪些常見問題呢？該怎麼回答更加專業，更有吸引力呢？都要有針對性地溝通準備！
其次，真正的溝通是基於瞭解和理解的，如果你不瞭解對方，就很難建立聯絡，更難獲得信任。所以在電話中多叫出他/她的名字，瞭解他的工作經歷，瞭解他期望的培訓效果等，他才會覺得被尊重和被重視，也會更加信任！
最後，邀約前可準備小本本，記錄下來重要資訊，多提煉課程吸引點，公司優勢，引入成功案例等來吸引客戶！重在表達給客戶帶來什麼好處，激發客戶興趣！用最專業的回答，做到有問必答！
其中面試電話邀約5步法同樣可用作電話銷售五步法：
其中，一些細節問題需要注意：
1、對於交通距離較遠不方便的，可主動搜尋好路線發至手機上，以體現良好服務！
2、可根據天氣情況作溫馨提示！
3、等客戶結束通話後再結束通話，這是基本禮貌！
4、電話被拒接後可發簡訊再次進行自我推銷！
5、銷售人員的語氣和善，表達清晰，語言的感染力也會與成交率息息相關！
所以邀約前調整好狀態，你微笑說話，聲音也會傳達出愉悅的感覺，給人以親和力！
1、簡訊提示公司品牌，學習時間，地點，乘車路線等，附上溫馨提示和美好祝福！
2、開課前再次電話提醒以確保成交率！
3、對於邀約不成功的重新商定時間！
4、不管該客戶成交與否，都要完整得記錄好溝通內容，可作為客戶儲備庫，節日可發些祝福簡訊，公司開課資訊等！
5、一天下來，做電話邀約的回顧和反思，總結適合自己一套電話邀約話術！
總之，邀約話術很重要，其實我們的態度更加重要，你傳達出的狀態，語言表達，禮貌都會對成交率有影響，充分的邀約準備，完整流暢的話術技巧，公司和課程的優勢，與客戶進行引導互動，現在客戶的角度挖掘他的需求，小細節完美處理，邀約後的深度追蹤等都會極大提高電話邀約的成交率！