安徽下調企業養老保險費率：從2016年5月1日起至2018年4月30日止，企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降到19%。
通知規定，從2016年5月1日起至2018年4月30日止，企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降到19%，個人繳費比例維持8%不變;失業保險總費率由現行的2%降至1.5%，其中單位費率由1.5%降至1%，個人費率維持0.5%不變，進一步為企業減負。階段性降低社會保險費率的參保單位已按原費率繳納5月份養老和失業保險費，其多繳費用可抵扣次月繳費。
據省人社廳規劃財務處估算，此次階段性降低社會保險費率，2016年5月至12月可降低全省企業社保費用支出16.3億元，2017年可降低24.45億元，2018年1月至4月可降低8.15億元，合計48.9億元。如遇繳費基數調整，將為企業減負超過50億元。
通知要求，各地要高度重視階段性降低社會保險費率政策，確保把國家和省的`決策部署及時落實到位。同時，按照法定人群全覆蓋要求，繼續加大擴面徵繳力度，做到應保盡保，應收盡收，確保參保人員社保待遇按時足額發放。
安徽企業退休養老金如何計算?
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起(這個是我省的，其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/Al a2/A2 …… an/An)÷
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;
Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金=個人賬戶/係數
早地當地開展養老保險之前工作，還要有過渡性養老金。