在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？以下是小編整理的科主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。
科主任崗位職責1
崗位職責：
1、在國內腫瘤行業靠前的三甲醫院工作經歷
2、 接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
3、 定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;
4、 能夠滿足患者的基本醫療需求,對門診患者常見病、多發病作出明確診斷、鑑別診斷以及合理的治療方案;
5、 對醫院會員進行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;
6、 協助(遠端)專家諮詢、會診、門診的安排。
8、 開展一般常見病、多發病診療,對病人進行體格檢查和相應輔助檢查,並提出診斷和制定治療、康復方案,負責病人的.治療,指導、幫助其康復。
9、 確定病人的轉診,應按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協助轉診。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,臨床醫學專業,有腫瘤科醫學臨床經驗;
2、 五年以上臨床工作經驗,並從事同一專業工作滿5年;
3、 擁有醫師執業證,具有主治(中級)及以上專業技術職務任職資格;
科主任崗位職責2
1、組織開展放射診斷和放射治療工作；協助門診部主任評估有關的規範、制度體系建設狀況；
2、主持對危、重、疑難病歷的`診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術前討論，並定期主持集體閱片，審籤重要的放射診斷報告單；
3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質量，監督放射人員操作合規性；對所屬人員進行工作評價、工作監督、技能培訓及工作輔導；
4、組織人員按照標準格式出具檢驗報告，並接受患者及其關係人簡單諮詢；
5、組織做好放射安全防護工作；嚴格執行國家、地方及醫院有關醫療操作標準、規程；
6、審籤放射耗材、器材的請領、報銷工作，組織按照規定地點、規定保管措施對放射用耗材、器材進行保管，規定進行放射裝置維護、保養；
7、草擬《放射事件應急預案》，定期組織對放射診療工作場所、裝置和人員進行放射防護檢測、監測和檢查；
8、對所屬人員的工作分配與安排，經授權對職能範圍內的工作進行全面監控，對違規或不達標事項進行處置，並督促整改；
8、定期向上級彙報重點工作計劃實施及完成情況，接受檢查和監督
9、完成領導交辦的其它工作
科主任崗位職責3
1、負責醫技科各項業務和行政管理工作。為本科醫療質量與安全工作的第一責任人。
2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，並經常督促檢查，按時總結匯報。
3、定期召開醫技科會議，協調科室內部與各臨床科室之間的'各種關係，督促檢查本科人員貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，改進醫療作風，改善服務態度，方便廣大患者就診，不斷提高醫療質量，防止差錯事故發生。
4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會診搶救工作。根據科室需要按月制定器械、試劑、各種衛生材料的採購計劃。
5、組織全科人員業務學習，開展新技術，並及時總結，推廣應用。協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核，提出本科人員聘任、獎懲意見。
6、負責做好各種儀器裝置管理和維修保養工作。負責檢驗鑑定，保證試劑、各種衛生材料的質量。
7、確定本科人員值班，負責考勤。
8、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。
9、完成醫院下達的各項任務和臨時性工作。
科主任崗位職責4
1、愛崗敬業，有良好的職業道德，能嚴格遵守體檢分院的各項規章制度。
2、在分院院長的領導下，服從工作安排。認真核對受檢者的基本資訊，詳細瞭解受檢者的既往檢查結果，保護受檢者隱私。遇到疑難問題，及時向院長彙報。
3、在讀片中嚴格執行操作規範、按照流程進行，確保讀片質量和結果的準確性，做到不漏診、不誤診。
4、負責閱片，核實報告內容和最後診斷結果，做到初審與複審，嚴防漏診和誤診，並在體檢醫生簽字處簽署全名。
5、負責疑難病例的.討論與讀片，發現問題及時請示上級醫師，得出正確結論。
6、工作中如發現檢查結果為重大陽性，做好書面登記，及時報告客服醫生。
7、配合科室做好對本科室體檢投訴的說明和解釋工作。
科主任崗位職責5
一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及各級衛生部門的有關政策規定（尤其關於中醫、中藥方面）和醫院的各項規章制度。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地採取措施，制止事態的擴充套件，做好善後補救工作，並向醫務科書面報告。
二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。
三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故；參加病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。
四、繼承、發掘、整理、提高祖國醫藥學遺產，積極開展新技術、新療法和中醫的臨床科研工作。
五、指導中藥房對中藥飲片、中成藥及中藥製劑的採購、保管、熬製和調配。指導本科醫師按中醫對病歷、處方要求書寫醫療文書。指導康復科醫師和病人應用祖國傳統醫藥的`進行康復鍛鍊和治療。
六、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜誌上發表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結
七、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習見習人員的帶教培訓工作。稽核修改下級醫師書寫的醫療檔案。
八、掌握病員的病情變化，組織本科危重病員的搶救。病員發生病危、死亡或其它重要問題時，應及時處理，並向院部和醫務科彙報。
九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出書面材料報院領導和醫務科。
科主任崗位職責6
1、在分管院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
2、負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。
3、擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
4、深入各科室，瞭解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
5、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、分管院長提出處理意見。
6、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助政工科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
7、負責組織實施臨時性院外醫療任務。
8、檢查督促各科工作計劃的.執行落實。組織科室之間的協作，改進醫療工作。
9、抓好病案質量控制及統計、圖書資料管理工作。
科主任崗位職責7
第一條、在院長或副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防保健工作。
第二條、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
第三條、深入各科室，瞭解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
第四條、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑑定。
第五條、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人力資源部做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
第六條、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作，負責配合經營部的`各類營銷工作。
第七條、組織各科之間的協作，改進門診、急診工作。
第八條、調查及處理因醫療技術、質量引起的醫療糾紛、事故。
科主任崗位職責8
崗位職責:
1、熟練掌握眼科常見疾病的診療,較高的疑難眼病診療水平,在眼科某一領域有特長如白內障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度,擅長相應的手術;
2、具有較強的知識更新能力,能運用國內先進技術指導臨床,不斷開展新技術、新專案,帶動學科不斷進步;
3、有擔任眼科學科帶頭人5年以上的'工作經驗,能推動醫院眼學科技術和業務的發展建設;
4、有較強的業務拓展能力、組織和管理能力。
科主任崗位職責9
1、精神科醫師崗位職責
一、準時上班，儀表端莊整潔，態度熱情和藹。負責門診內科診療和值班工作。不擅自離崗。
二、認真做好首診負責制，對重危病人要發揚救死扶傷精神，做到及時搶救、治療並逐級上報。對在本院治療有困難的病人，在做好就地搶救後安全轉送上級醫院。
三、嚴格按照《病歷書寫基本規範》及《處方制度》的規定要求書寫病歷、處方，對疑似或傳染病及時上報，做到不遺漏。
四、診病時要認真細緻，做到診斷準確，合理用藥，合理檢查，履行告知制度，避免差錯，杜絕事故發生。
五、優質服務，不推諉病人，做好科室之間的協調工作。
六、嚴格遵守醫療衛生法律法規和診療護理常規，恪守醫療服務職業道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會併發言，提高確診率。
八、積極參加醫院安排的業務學習，病例討論會。鑽研業務，學習先進的醫療技術，提高自身的'專業水平。學習運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇專科學術論文。協助醫院康復科醫師和精神康復病人進行康復治療。
九、尊重精神疾病患者的人格，保護他們的隱私權。
十、嚴格執行麻醉、**類藥品的管理制度和使用規定。
十一、搞好團結，尊重領導。尤其要處理好與護士、醫技、護工等人員的關係。
十二、保持室內環境衛生，做到每日一小掃，每週一大掃。
科主任崗位職責10
1、負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。
2、隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。
3、擔負實習人員的培訓任務。
4、掌握Ｘ線機的一般原理、效能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。
5、加強與臨床科室密切聯絡，不斷提高診斷符合率。
科主任崗位職責11
一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。
二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
三、深入各科室，瞭解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑑定。
五、負責全院醫療技術人員的.業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
科主任崗位職責12
職位描述:
1、指導全科室醫療、教學、科研等工作;
2、擔任門診工作。
3、根據醫療核心制度,參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診
4、參加院外會診、院內大會診和病例討論會。
任職要求:
1、本科以上學歷
2、三級以上醫院工作經歷
3、副主任醫師職稱
4、五年以上營養科醫師工作經驗
科主任崗位職責13
1、核醫學注射（有自動注射裝置）；
2、負責物品、藥品、急救品完好，呈備用狀態，符合院感要求；
2、負責治療的護理工作，提高顧客滿意度；
3、清點藥品、物品，保持處置室乾淨、整潔、用物歸位。
科主任崗位職責14
職位概要：
組織、協調、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標。
工作內容：
—監督車間工人的工作質量、工作進度；
—規劃分配工作，執行工作規程規章；
—協調車間各項工作進度，按生產進度安排車間流水線工作進度；
—解決工人操作過程中的'問題；
—提出改進工藝流程、生產裝置、生產環境等方面的建議；
—完成上級分配的其他任務。
任職資格：
教育背景：
◆工業工程或相關專業大專以上學歷。
培訓經歷：
◆受過生產作業管理、管理技能、產品知識等方面的培訓。
經驗：
◆3年以上車間工作管理經驗。
技能技巧：
◆熟悉車間各項工作流程及操作；
◆掌握生產作業管理知識技能；
◆熟練操作辦公軟體。
態度：
◆責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；
◆有較強的管理能力，富有團隊合作精神。
工作條件：
工作場所：辦公室及生產場所。
環境狀況：比較舒適。
危險性：基本無危險，無職業病危險。
科主任崗位職責15
（一）管理職責：
1. 在行政、業務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關係的協調。
2. 參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，並督促落實。
3. 認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。
4. 制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃並組織實施、監督檢查。
5. 領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。
6. 負責科室的'考勤和假期審批。統一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。
7. 組織領導有關本科對掛靠醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
8. 對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。
9. 支配使用科室基金。
（二）業務職責：
1. 定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
2. 參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
3. 運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
4. 重視醫療文書資料管理，定期督察科內各級醫師病歷書寫質量，及時籤閱。
5. 積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫療新技術新專案，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫療市場份額。
（三）教研職責：
1. 定期組織全科進行病例討論、業務學習、繼續教育、臨床教學，並在日常工作和教學中起模範作用。
2. 組織協調科研和新技術、新方法的開展與應用。
3. 組織科研實施，審查科內人員論文投稿。
4. 妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織並擔任臨床教學。