應徵禁忌
好不容易過關斬將,獲得被錄用的資格,卻因當初應徵時不小心犯了一些禁忌而慘遭淘汰的命運,是否會令人懊惱到捶胸頓足呢?!
究竟有哪些禁忌會嚴重危害“錄取資格”呢?
禁忌一:不誠實。
有些人會刻意隱瞞曾經待過的.公司,自以為“反正沒有人知道”,其實拜健保與勞保之賜,凡待過必留下記錄,所有工作過的單位健保資料上皆一覽無遺。是以當對方問你,“曾經做過哪些工作?待過哪些公司?”務必從實招來,不要抱著僥倖的心理,“大概不會那麼倒黴被發現吧!”
還有些時候,主考官會問你,“會不會某項技能”或是“能不能配合公司政策加班”或是“可不可以跟同事融洽相處”?如果誠實回答:“不能!”恐怕會失去工作機會,但若昧著良心說“沒問題,凡事都可以配合”,屆時做不到,即有欺騙之嫌,最好依照實際狀況,回答一個最有彈性的答案。
禁忌二:任意更改面談時間。
如非必要,最好不要更改面談時間。萬一臨時身體不適,或家中有重大事情,而不得不延後時間的話,記得要先以電話通知對方,並且表達十二萬分的歉意,最忌一副“改個時間沒什麼了不起”的口氣,絕對會被“封殺出局”。
我碰過一些應徵者會為了“跟朋友出去玩”而更改時間,甚至取消面談,此種不負責任的態度,是最要不得的。
面試應徵禁忌
學識都
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