好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在現在的社會生活中，演講稿的使用越來越廣泛，那麼你有了解過演講稿嗎？以下是小編整理的副處長競聘演講稿7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
副處長競聘演講稿 篇1
尊敬的領導、各位評委：
下午好！我叫……，現任……處副處長。我今天來競聘……處處長職位。非常感謝委黨組織、……給了我這麼個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對於做好……處工作的總體思路和具體措施，並且，將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。
我是……年參加工作的，後來進……大學深造。……歷任主任科員、……處副處長，……處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。
我覺得，我競聘……處長有如下幾個優勢和條件：
（一）我有較豐富的經濟管理工作經驗。……
（二）有較強的組織協調能力。……。
（三）有較強的公僕意識和自律能力。……
（四）有突出的工作業績。……
以上所述情況，是我競聘……處長的優勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優勢條件將有助於我很快熟悉……處工作，並進入……處處長的角色。
……處是……部門，它的工作關係著…………，處於……地位。我深知，……處長的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任……處長職務，將……開展工作。
在突出重點方面，我將……
在跟進措施方面，我將……
在創新理念方面，我將……
在勤奮務實方面，我將……
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我……處長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使……處的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。
謝謝大家
副處長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫，年我運氣不錯，有幸分配到到學校，這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天，捫心自問，我能立什麼？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛鍊、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什麼……站在大家面前有點膽怯和激動的我，年9月考入學校，年6月畢業，一直在工作。主要從事教學和學生管理工作，在學生管理方面，先後擔任輔導員、團、臨時學生工作副主任；在教學上，先後擔任等十四門課的教學任務；先後獲得一等獎、二等獎、三等，兩次學生管理先進個人、兩次開封市社會實踐先進工作者、兩次優秀黨員、一次開封市青年新秀。在此，我衷心感謝各位領導和同仁對我的厚愛。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我參加學生處副處長職位的競聘，主要基於以下的考慮：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。來學術後，就一直從事學生管理工作，深知作學生工作的辛苦、繁雜。但我深愛這一行，不管幹什麼從不講價錢，更不怨天憂人，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。計算機技術、資訊科技的發展日新月異，已被廣泛應用於各個行業。目前已出現各種型別的學生管理系統、學籍管理系統、校長辦公系統，我熟悉計算機，並熟知網路技術，利用我校已建成的校園網，提高我們學校的學生管理工作的層次。
三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和黨性鍛鍊，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。多年年的學生管理工作和教學工作，培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。
五是對學生管理工作有初步瞭解，並有一定的管理能力。我在學校從事學生管理工作，已有八年，對我學生的特點、思想狀況、以及管理方法都比較瞭解，最重要的使我積累了一定的管理經驗。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，多請示彙報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、紮實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把我校學生管理工作上一個新臺階。
不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺的新手；憑心而論，我比較年青，到校工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優勢更無從談起。倒是拿破崙的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，抑或喜歡我、支援我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。最後以一首自編的對聯來結束我的演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“與時俱進”。
謝謝大家！
副處長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委：
首先應該感謝校黨委、行政的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛鍊自我的機會，我將珍惜這次的機會，勇敢地迎接挑戰，接受大家的評判。
我叫***，男，漢族，****年生，****人，****年加入中國共產黨，現任科技處學術學會科科長，副研究員。現競聘黨辦、校辦副主任一職，請大家支援。
一、任職簡歷：
本人於****年7月畢業於**大學**系*****專業，獲工學學士學位；
19**.7~XX.12，在**省****研究所從事科技開發與專案管理工作，1993年晉升為助理研究員；
XX.12~XX.9，任省****所科技辦主任（正科級），XX年8月晉升為副研究員；
XX.9至今，在學校科技處工作，任****科科長。
二、任職優勢和不足：
本次競聘產業處副處長，我個人認為自己有如下幾點優勢：
1．熟練運用計算機和網路的能力是我的一個明顯優勢。
2．本人先後畢業於工科的自動化專業和管理類的經濟管理專業，並且，已經修完了工商管理項士的全部課程，掌握了從事校辦企業管理所必需的一些技術技能和管理知識。
3．有較為豐富的的行政工作經驗和相關知識。從事科研開發工作十多年，熟悉技術開發、產品開發的全部流程，能夠針對校辦企業具體情況，就其產品開發和市場開發提出合理建議。
4．有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，紮紮實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯幹，誠實待人。經過多年學習和鍛鍊，自己的.寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高有多年從事技術管理和行政管理的工作經驗。
5．有一定的文字基礎。
6．綜合協調能力和做好協調
三、思路與措施：
辦公室是學校的視窗部門，是領導的參謀和耳目，是資訊傳遞、上下內外溝通的橋樑紐帶，。如果能擔任辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，
1．擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，真正當好校領導和主任的參謀和助手，服從、服務於領導決策，做到：盡職不越權，補臺不拆臺。
2．加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。提高文字表達能力
3．做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關係，確保學校的政令暢通。
4．發揮自己的計算機的特長
5．團結同志，虛心學習，協作發展
6．既要做好具體工作，又要想辦法參與瞭解全域性工作只有瞭解全域性工作，才能發揮助手作用。
7．注重資訊的綜合處理，以提高工作實效。
8．要樹立效率觀念
9．要樹立資訊觀念。做好資訊收集、整理、傳遞工作。在日常工作中，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流，不但要對公司的內外資訊做到及時收集、整理、傳遞，更要善於從日常所收集的資訊中，發現問題，捕捉到重要資訊，提取有價值的材料，為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。
不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往做好本職工作。
謝謝大家！
副處長競聘演講稿 篇4
各位領導，專家：
下午好！
20xx年，中心名稱變更、職能重新定位、機構人員編制出現較大調整，迎來了各項事業發展的嶄新局面，中心職工群情振奮，精神面貌煥然一新。作為一名親身經歷這些變化的工作人員，我身受感染，決心挑戰更大的難題，承擔更大責任，為中心的發展作出更多的努力。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領導幹部實行競爭上崗的決定，這是深化幹部人事制度改革的一項重要舉措。為支援這項改革，我積極響應組織的號召，決心以積極的態度參加此次競爭。
此次，我競聘的崗位是人事處副處長。報名後，我很幸運地通過了資格審查，取得了競聘資格。在此，我結合公佈的崗位責任和自己的工作經歷，向大家彙報自己的競爭優勢和工作想法，請大家給予支援。
首先，我簡要地介紹一下自己的工作經歷。
我畢業於內蒙古管理幹部學院人事勞資專業，大專學歷。於1974年參加工，經歷過上山下鄉，歷任過鄉婦聯主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經歷了上世紀80年代以來國家歷次人事制度改革。我於1985年調入勞動人事局，開始從事人事勞動工作，先後任副主任科員、主任科員，主管幹部調配和編制，在科級幹部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經濟師專業技術職務任職資格，任中級職稱近15年。任職期間，由於工作出色，曾連續5年被評為先進工作者，並獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段，我被調入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。
在20多年的人事工作中，通過不斷的學習和積累，我對各項人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年，我具體承辦並完成了以下任務：一是按照管理許可權考核調入人員，辦理了職工調動、解決兩地分居等手續。二是負責軍轉幹部和應屆畢業生工作，辦理了有關手續。三是參與單位機構和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續，以及辭職、待聘和退休審批手續。四是參與研究、擬定年度考核的有關政策，並組織協調完成了考核工作。五是承辦職稱評審、專家推薦和專業職務崗位管理等工作，順利完成了專業技術職務的評審工作，並負責辦理了有關手續。六是完成了出國（境）手續的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛鍊，具備了協助處長開展工作的基本經驗。
人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務。這項工作關係到國家離退休工作政策和中心黨組各項政策的貫徹落實，也關係到人情冷暖。這幾年來，我協助人事勞資處處長、離退休工作處處長較好地承擔了一些任務。一是及時落實易地安置的老幹部的生活待遇問題，對他們提出的工資待遇問題給予高度重視。為了解決易地安置的幹部反映的問題，我多次找市老幹局協調解決問題，在調查研究，多方查詢資料，深入交談的基礎上，圓滿地解決了問題。二是落實老幹部反映的工資問題，為解決駐地政府實行“陽光工資”後產生的一系列問題，我積極協助領導查詢政策依據，探討解決的辦法，經過領導的工作，多方說服，解決了問題。三是關心老同志的健康，做好保健工作，協助部門領導做好每年的保健查體工作。四是關心老幹部的思想狀況，在接觸中與他們進行了較多的溝通，瞭解了他們的一些想法，並積極協助部門領導參與了一些慰問活動。通過這些努力，使我對老幹部工作有了比較好的瞭解，有了一定的工作基礎。
下面，我談談我的競爭優勢。
我認為我在如下幾方面具備較好的優勢：
第一，我具備承擔該崗位工作的基本理論知識。從專業學習到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此後還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資幹部業務培訓班、市首批人事幹部培訓班。專業的理論知識基礎和不斷更新的業務培訓學習，對我更新知識結構，接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經過學習和繼續教育，使我熟練地掌握了國家有關人事工作和離退休工作的基本理論和相關知識，對管理方面的法律、法規、政策和基本運作模式有較全面的瞭解。我相信，這些經驗和知識將使我更好地承擔崗位責任，協助處長做好各種日常管理工作。
第二，我具備承擔該崗位工作的基本經驗。在婦聯、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經濟師等職務的工作經歷，具備承擔一定職能任務計劃、部署、實施、管理、監督、協調、處理和總結的經驗，能夠較好地協調部門之間的關係。人事處副處長崗位主要協助處長做好離退休人員管理工作，該工作需要協調人事、勞動、醫保、老幹部局等部門，按照國家有關離退休的政策，切實做好各項服務工作，落實人事勞動管理政策。
第三、我對人事處及各部門有充分的瞭解。我在任人事主管工作期間，對動檢所和青島市有關人事部門、離退休工作部門有了更多的認識，使我熟悉了動檢所的工作特徵和工作環境，使我在協調部門內外關係，開展各項工作有了更好的條件。
最後，我說說我的具體工作方法。
假如我有幸走上這一工作崗位，我將在部門負責人的領導下，團結部門員工努力做好如下工作：
第一，我將以“誠”待人，真心與老幹部交心。老幹部工作重在於“勤”，要腿勤嘴勤，做好調查研究工作，瞭解掌握每一個老同志的具體情況，熟悉他們的身體狀況和心裡的想法，要時刻惦記著他們，與他們傾心交流，做他們的學生和朋友，開展一些有意義的文體活動，改善他們的生活環境和條件，盡最大的努力，讓他們過一個幸福愉快的晚年。
第二，我將務“實”工作，用心為老幹部服務。在政策允許的條件下，為他們辦實事、辦好事，想老同志所想，急老同志所急，對他們提出的合理要求及時解決，有疑難問題或者矛盾時要及時化解，真真切切地為他們排憂解難，解除他們的後顧之憂。要及時解決生活上的困難，使他們“老有所養”；關注他們的身體健康，使他們“老有所醫”；落實政治、生活待遇，使他們“老有所學、老有所教”；豐富晚年生活，使他們“老有所樂”。
第三、我將創造“和諧”的環境，搭建好溝通的橋樑。及時做好上傳下達，向他們傳達國家、農業部及中心黨組的各項重要決策，傳達我們取得的各項成績，組織他們做好學習貫徹工作，讓他們真切地感受到單位事業發展給他們帶來的好處，積極支援在職幹部的工作，關心單位的建設。我將及時將幹部的想法和問題向領導反映，並提出解決的措施和辦法，做好具體的落實工作，積極促進中心的整體和諧，為中心的持續發展和安定團結做出自己的努力。
第四、增強工作的主動性，發揮參謀助手的作用。改善工作作風，主動開展工作，從全體職工和離退休人員的利益出發，努力提供更好更優質的服務。在各項工作中爭取積極創新，以做好離退休工作為己任，主動開展調查研究，及時發現工作中存在的問題，提出解決的辦法和措施。我將協助處長做好人事處所承擔的各項職責任務，認真開展各項工作，處理好部門內外的日常事務，完成處長交辦的工作事項。
上面是我的一些心裡話，也許我對該崗位的認識還比較膚淺，但我願盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機會，我將在各位領導、專家的指導下，虛心求教，不斷進取，發揮優勢，積極配合，爭取交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
副處長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、領導，上午(下午)好!
能夠參加這次競聘演講，我心裡非常地高興和激動。首先，感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!我為能參加今天的競聘感到榮幸和自豪。
我今天演講的內容分為三個部分：一、我的個人情況;二、我的任職優勢;三、我的工作設想。
一、我的個人情況
我叫***，今年**歲，中共黨員，漢族，本科學歷。1990年師範畢業後分配到**子弟學校任教，1999年調**處工作至今。1994年和1996年，先後取得**大學中文自學考試專科和本科畢業。調入**處工作以來，三次獲集團公司先進工作者稱號,四次獲集團公司工會積極分子稱號，連續七年獲集團公司優秀報道員榮譽稱號，在20xx年全國法律知識大賽中獲得優勝獎，獲**市綜治委嘉獎一次，兩次獲**區綜治工作先進個人等。愛好廣泛，博學多能，有文章和書法入選全國性作品集。身體素質好，在集團公司籃球、排球、羽毛球、田徑等比賽中都取得過優異名次。
二、我的競聘優勢
在**處工作的八年間，作為**處領導的得力助手，我一直兼任辦公室的工作。同時承蒙領導信任，先後擔任過保衛部副部長、綜治辦副主任、主任和處長助理等職。可以說始終跟隨在**處領導的左右，戰鬥在**綜治和治安保衛工作基層第一線，對**工作相當熟悉和了解。實際上，在**處副處長的職位空缺期間，作為處長助理，副處長的大部分工作職責基本上是我履行的。
思想方面。多年來，我堅持政治學習，努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業務、法律和其他各方面知識的學習，努力拓寬知識面，工作上有較強的創新意識。
工作方面。在**處工作期間，我緊緊圍繞**工作這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任部門負責人時，帶領部門同志，做了不少紮實有效的工作，確保了企業內部穩定。在破獲***重大盜竊案和***監守自盜案中發揮了重要作用;在非典時期，我率保衛部同志，頂烈日冒酷暑，把關盤查;經常到各分廠進行綜治檢查，排查治安隱患;經常參與調處職工內部矛盾和居民鄰里糾紛等。
作為辦公室主任，我得到領導的教誨和指導，同時與員工們打成一片，掌握了一定的工作方法，積累了一定的管理經驗。八年來，我撰寫了大量的**材料、文稿，參與了**處各項規章制度的制定和大小事項的處理，增進了我對**工作的實質性瞭解，提高了我把握**工作整體觀和大局觀的能力。同時對本處的每位員工的基本情況、工作特點和思想狀況等，我也都非常的瞭解。
作風和廉政方面。我嚴以律己己，遵紀守法，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，廉潔奉公，顧全大局。在上個月的支委換屆選舉中，我獲得了與會黨員的一致信任，以唯一的滿票數當選為**處新一屆支委，這也從一個側面說明了**處黨員幹部對我個人工作的認可。
三、我的工作設想
如果得到組織信任和同志們支援，當選為**處副處長，我將與集團公司和**處黨政領導保持高度一致，按照總體工作部署，結合**處的實際情況開展好以下工作：
第一、擺正位置，當好配角。尊重和維護處領導的核心地位和威信，多請示彙報，多交心通氣。
第二、加強學習，提高素質。努力加強政治理論、法律、管理、業務等知識的學習，不斷提高自己的理論修養。
第三、紮實工作，銳意進取。堅決貫徹落實集團公司黨政指示和檔案精神，緊密配合領導，圍繞目前公司主要任務，務實創新，有針對性的開展**工作。
第四、盡力輔佐，解決問題。經常向領導彙報工作，及時發現工作中存在的問題和不足，並提出可行性建議供領導參考。大力開展平安建立活動，及時排查、調處、化解企業內部各類矛盾糾紛和治安隱患，為企業發展保駕護航。
第五、嚴格管理，打造隊伍。密切協助正職領導，以共同的目標團結員工，以有效的管理激勵員工，以自身的行動帶動員工。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，努力營造和諧、團結、向上的**工作氛圍。
今年花兒豔，明年花更紅，有領導和同志們的支援，加上自己的能力和努力，我相信：我一定能夠勝任**處副處長這個職位!
謝謝大家!
副處長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好！
我競聘演講的內容由自我介紹、工作的認識和工作設想三個部分組成。
我畢業於西安文理學院漢語言文學專業。自20xx年9月7日入校以來，一直在宣傳處任職。主要負責校報工作和其他日常工作。今天，我競聘的崗位是宣傳處副處長。
我要感謝學校給年輕教職工這次競聘機會，讓我們的肩膀擔起更大的責任，也讓我們在擔起責任的時候鍛鍊自己，提高自己。同時，也感謝王亞萍老師，在這一年多工作中，她的敬業態度和樂業精神提高了我對宣傳工作的認識與熱愛。
宣傳處是我校比較年輕的處室。可以說我是一步步地看著宣傳處在各位領導的支援下、在各位同仁的幫助下、在王老師的帶動下逐漸開展起來工作的。在這一年的工作中，對宣傳處工作我逐漸有了自己的看法和認識。
結合學校的現狀，我認為我校的宣傳工作主要有兩個方面：即對內宣傳和對外宣傳。
對內宣傳又分為兩個部分。一是針對學生的宣傳工作，包括校園安全、學生的思想教育、校園文化建設等方面的宣傳。二是針對教師的宣傳工作，包括展現教師風採、凸顯教職工工作成績、溝通和交流工作心得。
如果將對內宣傳比喻為左手，那麼對外宣傳則是右手。近兩三年來，我校各方面飛速發展，如何將這種大好局面呈現給社會大眾，提高學校的知名度和良好口碑，從而更好地促進學校的發展，成為宣傳工作的重中之重。
結合以上我對宣傳工作的認識和這一年多來，以及眾多領導、老師的鼓勵，我來參加這次競選。如果我競選上宣傳處副處長我將從以下幾個方面做好自己的工作：
一、 繼續配合部門正職做好部門工作。作為部門副職領導，既要創造性地完成自己負責的各項工作，成為部門的主力和骨幹，又要擺正位置當好正職的助手和參謀。宣傳工作對時效性有很高的要求。這就決定了宣傳部門工作的瑣碎。目前宣傳處只有我和王老師兩個人，我如果競選上宣傳處副處長，我將一如既往的在王老師的領導下兢兢業業地工作，並將進一步發揮自己的主觀能動性，將這些瑣碎而又肩負著重大責任的工作做好。
二、 認真提高自己的業務水平、思想素質。以後的日子裡，我將通過網路、書本的學習，尤其是向兄弟院校宣傳部門、上級領導部門請教等途徑不斷學習，提高自己的業務水平，深化對宣傳工作的認識，提高自己的道德修養，努力做好本職工作。
三、 繼續做好校報工作。我想從兩個方面談一下我對校報的工作設想。
首先是要加強對外交流。校報從20xx年創刊，至今已發行了9期。它已經成了校內宣傳的重要陣地。在今後的工作中，加強校報社對外交流，同兄弟院校的校報社溝通交流、參加教育廳主辦的高校校報交流活動，使得我校校報的水平再上一個臺階。
通過多種途徑提高學生編輯、記者的水平。在以後的工作中將繼續通過學生自我學習、輔導老師針對問題進行輔導、校外專家來校培訓等途徑並使之成為常規化的工作，進行促進校報社同學的成長，
四、 做好對外宣傳，外塑學校形象。隨著學校發展的突飛猛進、生源競爭的激烈，對外宣傳、擴大學校的知名度也成為宣傳工作的當務之急。加大和傳統媒體、新興傳媒的聯絡、及時報道學校的陽光新聞；招生季節積極配合招生辦利用紙媒、網路做好宣傳工作都將是宣傳工作的重點。
以上是我對以後工作的一點設想，不成熟的地方，敬請各位領導指正。
無論最後的競聘結果如何，我都將一如既往，以踏實的作風、求實的精神、恪盡職守的工作態度，做好自己的工作。請各位領導放心。
我的演講到此結束！謝謝！
副處長競聘演講稿 篇7
各位領導，專家：
下午好！
20xx年，中心名稱變更、職能重新定位、機構人員編制出現較大調整，迎來了各項事業發展的嶄新局面，中心職工群情振奮，精神面貌煥然一新。作為一名親身經歷這些變化的工作人員，我身受感染，決心挑戰更大的難題，承擔更大責任，為中心的發展作出更多的努力。在這次人事制度改革中，中心黨作出了中層領導幹部實行競爭上崗的決定，這是深化幹部人事制度改革的一項重要舉措。為支援這項改革，我積極響應組織的號召，決心以積極的態度參加此次競爭。
此次，我競聘的崗位是人事處副處長。報名後，我很幸運地通過了資格審查，取得了競聘資格。在此，我結合公佈的崗位責任和自己的工作經歷，向大家彙報自己的競爭優勢和工作想法，請大家給予支援。
首先，我簡要地介紹一下自己的工作經歷。
我畢業於內蒙古管理幹部學院人事勞資專業，大專學歷。於1974年參加工，經歷過上山下鄉，歷任過鄉婦聯主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經歷了上世紀80年代以來國家歷次人事制度改革。我於1985年調入勞動人事局，開始從事人事勞動工作，先後任副主任科員、主任科員，主管幹部調配和編制，在科級幹部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經濟師專業技術職務任職資格，任中級職稱近15年。任職期間，由於工作出色，曾連續5年被評為先進工作者，並獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段，我被調入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。
在20多年的人事工作中，通過不斷的學習和積累，我對各項人事工作有了比較深刻的把握。在中心工作這些年，我具體承辦並完成了以下任務：一是按照管理許可權考核調入人員，辦理了職工調動、解決兩地分居等手續。二是負責軍轉幹部和應屆畢業生工作，辦理了有關手續。三是參與單位機構和人事制度改革工作，辦理了上崗人員聘用合同手續，以及辭職、待聘和退休審批手續。四是參與研究、擬定年度考核的有關政策，並組織協調完成了考核工作。五是承辦職稱評審、專家推薦和專業職務崗位管理等工作，順利完成了專業技術職務的評審工作，並負責辦理了有關手續。六是完成了出國（境）手續的辦理、職工人事檔案的管理、離退休人員待遇的落實等工作。這些工作使我接受了深刻的鍛鍊，具備了協助處長開展工作的基本經驗。
人事工作很重要的一部分是為離退休人員服務。這項工作關係到國家離退休工作政策和中心黨組各項政策的貫徹落實，也關係到人情冷暖。這幾年來，我協助人事勞資處處長、離退休工作處處長較好地承擔了一些任務。一是及時落實易地安置的老幹部的生活待遇問題，對他們提出的工資待遇問題給予高度重視。為了解決易地安置的幹部反映的問題，我多次找市老幹局協調解決問題，在調查研究，多方查詢資料，深入交談的基礎上，圓滿地解決了問題。二是落實老幹部反映的工資問題，為解決駐地政府實行“陽光工資”後產生的一系列問題，我積極協助領導查詢政策依據，探討解決的辦法，經過領導的工作，多方說服，解決了問題。三是關心老同志的健康，做好保健工作，協助部門領導做好每年的保健查體工作。四是關心老幹部的思想狀況，在接觸中與他們進行了較多的溝通，瞭解了他們的一些想法，並積極協助部門領導參與了一些慰問活動。通過這些努力，使我對老幹部工作有了比較好的瞭解，有了一定的工作基礎。
下面，我談談我的競爭優勢。
我認為我在如下幾方面具備較好的優勢：
第一，我具備承擔該崗位工作的基本理論知識。從專業學習到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此後還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資幹部業務培訓班、市首批人事幹部培訓班。專業的理論知識基礎和不斷更新的業務培訓學習，對我更新知識結構，接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經過學習和繼續教育，使我熟練地掌握了國家有關人事工作和離退休工作的基本理論和相關知識，對管理方面的法律、法規、政策和基本運作模式有較全面的瞭解。我相信，這些經驗和知識將使我更好地承擔崗位責任，協助處長做好各種日常管理工作。
第二，我具備承擔該崗位工作的基本經驗。在婦聯、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經濟師等職務的工作經歷，具備承擔一定職能任務計劃、部署、實施、管理、監督、協調、處理和總結的經驗，能夠較好地協調部門之間的關係。人事處副處長崗位主要協助處長做好離退休人員管理工作，該工作需要協調人事、勞動、醫保、老幹部局等部門，按照國家有關離退休的政策，切實做好各項服務工作，落實人事勞動管理政策。
第三、我對人事處及各部門有充分的瞭解。我在任人事主管工作期間，對動檢所和青島市有關人事部門、離退休工作部門有了更多的認識，使我熟悉了動檢所的工作特徵和工作環境，使我在協調部門內外關係，開展各項工作有了更好的條件。
最後，我說說我的具體工作方法。
假如我有幸走上這一工作崗位，我將在部門負責人的領導下，團結部門員工努力做好如下工作：
第一，我將以“誠”待人，真心與老幹部交心。老幹部工作重在於“勤”，要腿勤嘴勤，做好調查研究工作，瞭解掌握每一個老同志的具體情況，熟悉他們的身體狀況和心裡的想法，要時刻惦記著他們，與他們傾心交流，做他們的學生和朋友，開展一些有意義的文體活動，改善他們的生活環境和條件，盡最大的努力，讓他們過一個幸福愉快的晚年。
第二，我將務“實”工作，用心為老幹部服務。在政策允許的條件下，為他們辦實事、辦好事，想老同志所想，急老同志所急，對他們提出的合理要求及時解決，有疑難問題或者矛盾時要及時化解，真真切切地為他們排憂解難，解除他們的後顧之憂。要及時解決生活上的困難，使他們“老有所養”；關注他們的身體健康，使他們“老有所醫”；落實政治、生活待遇，使他們“老有所學、老有所教”；豐富晚年生活，使他們“老有所樂”。
第三、我將創造“和諧”的環境，搭建好溝通的橋樑。及時做好上傳下達，向他們傳達國家、農業部及中心黨組的各項重要決策，傳達我們取得的各項成績，組織他們做好學習貫徹工作，讓他們真切地感受到單位事業發展給他們帶來的好處，積極支援在職幹部的工作，關心單位的建設。我將及時將幹部的想法和問題向領導反映，並提出解決的措施和辦法，做好具體的落實工作，積極促進中心的整體和諧，為中心的持續發展和安定團結做出自己的努力。
第四、增強工作的主動性，發揮參謀助手的作用。改善工作作風，主動開展工作，從全體職工和離退休人員的利益出發，努力提供更好更優質的服務。在各項工作中爭取積極創新，以做好離退休工作為己任，主動開展調查研究，及時發現工作中存在的問題，提出解決的辦法和措施。我將協助處長做好人事處所承擔的各項職責任務，認真開展各項工作，處理好部門內外的日常事務，完成處長交辦的工作事項。
上面是我的一些心裡話，也許我對該崗位的認識還比較膚淺，但我願盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機會，我將在各位領導、專家的指導下，虛心求教，不斷進取，發揮優勢，積極配合，爭取交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！