清楚瞭解所應徵的職務是什麼?該職務做哪些事情?必須具備什麼樣的條件和能力?如果還是不瞭解,可以詢問從事該行業的親朋好友或學長學姐們,或者職業生涯規劃單位,相信一定可以理清你的困惑;再來就要蒐集你想進的公司的相關資訊了。不同的企業有不同的文化,所要挑選的人員特點和條件自然也不相同,所以掌握得愈周全,脫穎而出的機會愈高。
每人都有自己值得驕傲的經歷和技能,當你找到理想的企業時,就要找出自己最突出的賣點,列出你所能提供企業想要的特點,適度地去包裝、行銷自己。
簡歷格式也是很重要的,如果你是應徵廣告設計的職位,而使用不具任何創意的簡歷表,恐怕難逃被淘汰的命運。一般而言,簡歷所應包含的要項有:應徵職位、個人基本資料(姓名、籍貫、聯絡電話及地址、興趣專長……)、學歷、工作經驗、自傳、希望待遇等,其他專案,如:個人作品、畢業專題或論文、證書影印件等,則視情況而定。
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