總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編精心整理的鎮年終工作總結7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
鎮年終工作總結 篇1
根據區關工委20xx年工作意見精神，在區關工委的正確領導下，在鎮黨委、鎮政府的重視和支援下，以及有關單位的大力配合下，今年我們鎮關工委採用多種形式，做了以下一些工作，現簡要作一些總結。
一、以構建社會主義核心價值體系為重點，切實加強青少年思想道德教育。
以改革開放30週年、迎接北京奧運會、賈汪解放60週年等重大事件為契機，充分發揮鎮宣講團、報告團的作用，從開展文明禮儀教育、孝敬父母、關愛他人入手，結合青少年的年齡特點和身心發展規律，全面提高青少年德育素質，引導青少年樹立社會主義榮辱觀，培養他們理解、寬容、謙讓、城市的待人態度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明舉止，營造迎奧運、講文明、樹新風的深厚氛圍，開展向身邊得到的模範學習，在青少年中樹立鮮明的價值導向。我真各中國小均能充分利用現有的宣傳欄、黑板報、校園文化、電教裝置等進行廣泛宣傳，開展文明禮儀知識普及教育。如中信中學開展了文明禮儀普及教育班會，制定了班會活動計劃，並由學生自己主持班會，班主任和班級全體同學參加，各位同學結合自己學習的感受談體會，使學生在交流中不斷進步成長。又如中心國小開展了正當“校園文明禮儀之星”活動，組織學生從“文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下、文明在我心中”入手，要求每天做幾件文明事，逐步培養良好的文明行為習慣，並帶動和感染了周圍的人，是文明之風吹遍校園、家庭、社會和各個角落。
二、按區關工部署，對我真青少年進行了一次素質情況調查。
在10月中、下旬，我鎮關工委分別對汴塘中心中學、中心國小、沿河國小、半樓國小這四所學校的五個班級和部分家長，部分老師採用問卷、座談、訪問的方式對部分少年兒童素質狀況進行了一次深入的調查，被調查的學生總數為200人，家長30人，教師10人。他們普遍認為目前的素質教育國家重視，教育內容豐富、形式多樣，有利於張揚學生個性，促進學生全面和諧發展，提高素質教育。為今後開展社會主義核心價值體系的宣傳青少年理想、道德教育等工作打下良好的基礎。此次調研活動得到了廣大是升級其家長的支援與配合。收到預期的效果。
三、搞好法制宣傳、加強對青少年的法制教育工作。
繼續認真學習，廣泛宣傳新修訂的未成年人保護法，切實保護未成年人的身心健康和合法權益。充分發揮中國小法制副校長和校外輔導員的做，採用法制教育專場報告會、圖畫展等形式，對青少年進行廣泛深刻生動形象的法制宣傳，由鎮關工委靖主任牽頭，聯合鎮司法、婦聯、派出所，分別在汴溏中學、中心中學、新集中學和中心國小舉行了四場法制專題報告，把法制教育融入到廣大青少年的生活和學習中，使他們形成崇法、學法、知法、懂法、守法的良好氛圍，受到了預期的效果。
四、配合學校，繼續做好留守兒童的關愛工作，為其健康成長創造良好環境。
今年上半年，鎮關工委聯合鎮婦聯，對全鎮中國小留守兒童做了一次深入的調查，據不完全統計，我鎮中國小共有留守兒童596人，已寄宿的有149人，站留守兒童總數的25﹪，多數隨祖父母及親友生活。這部分學生長期缺乏父母的關愛和家庭教育，性格孤僻，學習成績不理想。針對這一問題，我們積極配合各中國小，認真做好留守兒童的教育和管理工作。具體做法是：建立健全留守兒童檔案，定期召開班主任會議，及時瞭解留守兒童的學習和思想動態，在學習生活上給以關心，並定期家訪，家校互動，共同對其進行教育，個小軍建立了心理諮詢室，及時消除留守兒童的心理障礙，幫助他們排憂解難，並建立代理價章制度，由班主任、任課教師、近親屬等擔任代理家長，形成學校、社會、家庭共同教育，促其德、智、體全面發展。
鎮年終工作總結 篇2
20xx年，我鎮統戰工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在區委統戰部的具體指導幫助下，以“團結、發展、穩定”為目標，堅持“圍繞經濟抓統戰，抓好統戰促發展”的工作方針，調動社會各方面積極因素，圍繞中心，服務大局，開拓創新，紮實工作，較好地完成了各專案標任務，使全鎮經濟和社會各項事業保持持續、快速、健康、協調發展的勢頭。現將一年來工作情況總結如下：
一、高度重視，為統戰工作開展奠定紮實基礎。
我鎮始終關心和重視黨的統戰工作，把統戰工作納入年度工作計劃，實行目標管理，並納入到黨委工作的重要議事日程。
一是調整和充實統一戰線工作小組。建立了由黨委副書記分管統戰工作的領導體制。建立了黨外人士聯絡資訊庫，掌握了各方面統戰物件的基本情況，組織召開了黨外代表人士座談會，積極推薦黨外人士後備幹部，把培養和推薦黨外幹部的工作落到實處。
二是健全和完善各種制度。我們依照新時期新時代的特點，建立了鎮統戰工作制度。召開了無黨派人士的協商會、座談會、情況通報會，與黨外人士代表保持了經常性的聯絡。圍繞經濟建設這個中心，認真開展統戰工作，充分調動廣大統戰人士的積極性，組織和發動他們為我鎮四個文明建設獻計獻策、多作貢獻。
三是堅持統戰理論學習。黨委十分重視統戰理論的學習，把統戰理論學習納入中心組理論學習和機關學習中。大力倡導理論與調研相結合，一般學習與撰寫理論文章相結合，學習政策與鑽研業務相結合，學習理論與振奮精神狀態，想事、謀事、幹事相結合，達到學以致用，用以促學，學用相長的目的，不斷擴大統戰理論的學習培訓面。
四是主動聽取意見、建議。黨委在重大問題決策前，總是主動傾聽統戰人士的心聲和建議。黨委每年研究統戰工作不少於2次，對涉及本地區統一戰線方面的問題及時研究解決。通過以上措施，在全鎮上下形成了人人重視統戰工作，人人關心統戰工作的良好氛圍。
二、突出重點，紮實完成各項統戰工作目標。
（一）抓好經濟統戰，促進非公有制經濟健康發展。
一是發揮統戰自身優勢，為招商引資提供支援。為了加強對群眾的創業引導，鎮黨委在新農村建設辦公室下設產業引導中心，把具有可行性的群眾創業需求實行專案化管理，一事一策，定人指導，為群眾提供全方位服務。一是政策諮詢指導。廣泛宣傳國家發展農業產業的相關政策，收集農業政策資訊，為科技示範戶、養殖大戶、生產企業以及有創業意願的群眾提供政策扶持、技術資訊等方面的諮詢和指導。建立諮詢臺賬，利用電話、qq、電子郵箱等，搭建起視窗諮詢、電話諮詢、網路諮詢相結合的資訊平臺，保證群眾能隨時得到資訊幫助，千方百計讓群眾少走創業彎路。二是專案跟蹤服務。中心為創業專案提供免手續費一條龍代辦、融資擔保、小額貸款等方面的服務。發放專案聯絡卡，保持與業主經常性溝通，及時幫助解決群眾創業中遇到的難題，並通過技術人才庫、“中心+企業+農戶”等途徑，提供產前、產中、產後支援，保證專案順利實施。去年以來，產業引導中心已免費為群眾提供資訊諮詢5000多條，催生種植大戶200多戶、養殖大戶180多戶，建設現代化養殖小區6個，全鎮年出欄生豬超過4萬頭，引入龍頭企業製藥廠一個，建成了蔬菜、水果、養豬、藥材、核桃、青花椒等九大現代農業產業示範基地，幫助村民增收1600多萬元。羅家橋村村民張錢貴致富無門，產業引導中心幫助牽線南達公司，採用零風險模式養殖生豬，年收入10萬元。
二是建立了非公有制企業聯絡點制度，加強了非公有制企業的聯絡。近年來，鎮黨委領導班子9名黨委成員每人均聯絡了1家非公有制企業。通過建立聯絡點制度，及時為非公有制排憂解難，強化服務，有力地促進了非公有制企業的健康發展。在鎮委領導的積極協調下，製藥廠生產用電、用水的穩定性問題得到了有效解決，企業今年，產生了良好的經濟效益。
三是加強對非公有制經濟人士的教育。為促進非公有制經濟人士的健康成長，鎮每年組織了一次非公有制經濟代表人士座談會，引導他們互通訊息，交流經驗，取長補短，共謀發展。鎮委每年對貢獻突出的非公有制經濟人士及企業進行表彰、獎勵。
三、發揮工商聯作用，推動民營經濟發展。
充分發揮工商聯會作用。一是發揮工商聯正確引導作用。大力宣傳黨和國家的有關富民政策，引導廣大群眾走科技致富之路；二是採取傳、幫、帶的辦法，動員社會一切力量投入到市場經濟大潮中；三是竭誠為個體企業、工商戶發展提供資金、場地、經營、銷售等一條龍服務，使全鎮個體工商戶長足發展。四是繼續深入開展“企業聯村活動，服務新農村”，引導非公有制經濟人士認清形勢，堅定信心，有效應對危機，開拓農村區場，實現互利雙贏，為保持我鎮經濟平穩較快發展做出新貢獻。
四、積極穩妥地做好民族宗教工作。
在宗教工作方面，我鎮把民族宗教作為統戰工作的重中之重來抓。繼續貫徹落實省、區、區民族宗教工作會議精神，加強對有關民族宗教政策執行情況進行檢查，強化有關政策的落實。建立健全了鎮、村民族宗教工作制度。進一步落實了責任，明確了任務，確保了各項工作有條不紊的進行。成立宗教穩定安全檢查小組，有鎮黨委副書記負責，定期對宗教場所進行巡迴檢查，重點檢查信訪穩定、防火、防盜以及食品安全，確保宗教場所和諧穩定，長治久安。促進宗教工作民主管理，維護宗教場所合法權益。鞏固治理成果，做到了無非法活動，無亂建寺觀教堂。
五、強化部門責任，加強統戰部門自身建設。
一是健全領導機構。今年以來鎮村兩級的統戰工作都納入了目標管理，建立了相關工作機制，鎮成立了以黨委副書記任組長的統戰領導小組，村明確了分管組織副書記為統戰聯絡員，健全了統戰工作和資訊網路。二是開展“創先爭優”活動。按照中央的統一部署，我們在統戰幹部中深入開展了“建立先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員”活動，鼓勵統戰幹部立足自身工作崗位爭當模範，爭創一流的工作業績。引導統戰幹部著力提升對統戰工作的指導能力，對統戰物件的政治引導能力，創新統戰工作的能力，爭取人心、凝聚力量的能力，圍繞中心，服務大局的能力，全面提升統戰幹部的自身素質。三是改善辦公條件。鎮委年初投入2萬元新裝修了統戰辦公室，配備了電腦、印表機，辦公室煥然一新，實現了辦公自動化。
回顧20xx年的統戰工作，我鎮統戰工作雖然取得了一定的成績，但與區委統戰部的要求存在著一定差距，特別是經濟領域的統戰工作還有待加強。我們決心在新的一年裡，認真總結經驗，揚長避短，強化措施，加大工作力度，把統戰工作奮力推向新境界。
鎮年終工作總結 篇3
今年以來，我鎮財政工作按照鎮黨委、鎮政府年初提出的工作要求和市財政工作會議精神，緊緊圍繞全年的財政各項工作目標，推進財政管理規範化，改進財政執行模式，增強財政綜合保障能力，在領導的重視和部門的配合下，較好地完成了上半年度各項財政工作任務。
一、今年財政工作的主要方面
（一）、加強稅費徵管，財稅收入增幅較大。
一是促申報：配合有關部門加強企業應稅銷售管理，及時掌握企業申報情況，督促稅務部門足額開票，應開盡開。
二是促徵收：協調、督促執徵部門強化稅費徵管力度，及時徵收、足額徵收、應收盡收。
三是清尾欠：會同稅務部門對尾欠企業逐個過堂逐個清繳。
四是抓好協稅護稅工作。今年個體稅收增幅較大。
五是建立收入分析機制，匯同有關部門定期對各項經濟指標和稅費完成情況進行分析和預測，及時對稅費徵管過程中出現的新情況、新問題提出應對措施，變被動為積極參與。
預計1—6月完成各項國家稅收3200萬元，完成市下達任務的58%,比上年同期增長3%.
預計1—6月完成鎮級財政收入4500萬元，完成年度收入預算的52%,同比增長25%.
（二）、強化支出管理，規範支出行為。
一是細化財政綜合預算和部門預算。
二是全面推進財政精細化、科學化、規範化管理。按照中央八項規定及相關條例精神，完善機關財務管理制度，加強非生產性支出管理，大力壓減一般性支出，提高財政績效管理水平，今年三公經費支出大幅下降。
三是推進集中支付制度改革。完善"單一賬戶"管理體系，完善請款制度，堅持按照支出專案的輕重緩急，合理安排支出，控制支出進度，強化預算剛性約束，提高資金使用效率，保障機關正常運轉經費和基本的社會建設資金需求。
預計1—6月實現鎮級財政支出4500萬元，完成預算的52%,同比增長25%.
（三）統籌、排程好資金，在確保機關正常運轉的同時，保障了民生資金、教育經費的供給，支撐了各項社會事業建設特別是重點工程建設，為我鎮經濟轉型發展提供財政服務和資金保障。
（四）做好財政融資工作，強化鎮級債務管理。今年我們圍繞轉型發展生態旅遊專案的推進，搭建政府融資平臺，取得明顯成效。
（五）做好財政服務、基礎業務等各項財政工作。
一是做好種糧補貼和生資增資補貼等涉農補貼的兌付工作。
二是重視民生，做好農民養老保險、農村醫保、農村及城鎮居民低保、優撫、農民困難補助等各項民生資金的統籌和發放。
三是做好農橋建設資金和村級一事一議專案的立項爭取和管理工作。
四是建立重點企業聯絡制度，為地方經濟建設服務。
五是完善了鎮級債務預警機制。
六是進一步推進了財政集中支付制度改革。
七是做好會計管理和培訓工作，規範會計管理行為。
八是加強財政票據管理，抓好財務的源頭管理。
九是加強財政基礎業務管理，促進財政工作規範化建設。
十是配合黨委、政府做好各項中心工作。
二、今年財政工作的特點和亮點
1、我鎮經濟總量較小，財力規模有限，財政收入的規模及增長幅度與財政支出的規模及增長幅度存在著較大的距離，財政"保吃飯"同"要建設"這對矛盾仍然十分突出，這是目前我鎮財政的現實狀況和特點，需要我們牢固確立過緊日子的觀念。今年開始，國家對綜合規費等稅費政策進行了重大調整，鎮級財政收入將大幅減少。另外，隨著轉型發展生態旅遊專案的推進，資金的需求量大增，資金供求矛盾十分突出。
2、創新財政執行機制，搭建融資平臺，大力籌措資金，為我鎮經濟轉型發展服務。
3、嚴格按照中央八項規定和省市十項規定精神，機關財務管理進一步加強，三公經費明顯下降。
4、稅收徵管力度大，能夠實現雙過半目標，增幅列全市各鎮前列。
三、今年經濟、財政工作的不利方面
1、我鎮經濟規模特別是工業經濟總量很小，經濟轉型發展尚處在起步階段，財政財力規模非常有限，財政收入的結構不佳，稅費收入佔財政總收入的份額太小，隨著綜合規費等稅費政策的調整，今年我鎮稅費收入將減收600萬元以上。
2、經濟轉型發展的財政資金保障壓力較大，各項民生保障資金的政策標準不斷提高，財政支出盤子越來越大。
四、下半年財政工作的思路和措施
今年我鎮財政形勢仍將比較嚴峻，財政資金的供需矛盾仍將比較突出。因此，財政工作在做好各項基礎管理工作的同時，必須強化以下幾個方面：
1、圍繞全鎮經濟轉型發展，大力加強財政服務和財政保障，服務地方經濟發展，不斷壯大財力，努力促進我鎮財政從吃飯型財政向綜合型財政轉變。
2、圍繞全年財政各項收入任務，加強稅費徵管，採取有效措施，爭取主動，切實提高徵管水平，實現稅費收入應收盡收。
3、挖掘非稅收入，通過產權、經營權改革，配合做好城鎮、景區和、土地開發文章，實現財政增收；繼續搭建融資平臺，多方籌措資金，為我鎮經濟轉型發展服務。
4、捕捉資訊，依託專案，積極向上爭取政策傾斜和資金補助，充實政府財力。
5、抓好財政資金運籌，保人員及機關運轉經費、民生經費、教育經費、社會穩定經費，保必要的社會事業建設資金和經濟轉型發展保障資金；嚴格按照中央八項規定和省市十項規定以及相關條例精神，加強機關財務規範化管理，從嚴控制費用支出，注重控制的實際效果，大幅度壓減三公經費。
6、加強財政基礎管理，強化財政績效管理，提高科學理財水平，全面推進財政精細化、規範化管理，推進財政職能轉變，著力構建綜合型財政。
鎮年終工作總結 篇4
XX年年，鎮工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點為二個方面，一是組織建設，二是工資協商，鎮工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。
一、工會組織建設方面
著重做好了三個方面的工作。
1、圓滿完成了村、企工會的'全面換屆工作。
XX年年度，全鎮共有83個企業單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業進行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業總數達到477個，涉及職工7488人。
上半年，10個村、鎮農業服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程式規範，二是班子配強，三是領導重視。鎮工會參加了所有的村級工會代表大會，並作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議並講話，本屆的工會主席按照選優配強的原則，作了全面調整，以副書記兼職為主，個別為副經理兼職，**村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。質量上是配強了，工作上卻都是新手了。
2、選舉產生了鎮工會代表大會的代表。
按照《工會法》的規定，鎮工會任期屆滿必須進行換屆，鎮工會向黨委報告批准後，組織基層進行了宣傳、部署，並結合基層換屆，選舉產生了出席鎮工會代表大會的代表。鎮工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。
3、組織了評先進、樹典型活動。
為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的創新發展，鎮工會組織了XX-XX年年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業工會18個，各類先進個人56個。
二、職工維權方面
1、抓了工資協議簽訂的早落實、廣覆蓋。
按照工資協議一年一訂的要求，我們在春節前就發動、部署，春節前後基層就開始協商簽訂，於3月份全面結束，有459個企業簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業增加124個。
2、抓了XX-XX年年工資協議執行情況的檢查。
我鎮工資協商從XX年全面推開，逐步突現了全覆蓋，鎮工會組織基層工會花了三個月時間，調查了XX-XX年年工資協議執行情況的檢查。根據檢查彙總的436個企業分析，XX年實際收入水平高於協議水平20%以上的企業有33個，高10%-20%的有40個企業，高10%以下的有357個企業，低於協議水平的有6個企業，僅佔1.3%。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結果反映，工資協議執行情況較好，實際分配普遍高於協議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業的分配水平還在市政府頒佈的最低工資線附近，有待進一步引導提高。
三、其他工作
1、組織了職工變動情況的調查，調整了企業工會經費收取的依據。
2、組織了“關愛員工、實現雙贏”活動的開展，評選出了“關愛員工優秀民營企業家”和“熱愛企業優秀員工”各4名。
3、組織了區“五一”文藝會演節目，獲二等獎。
4、組織了勞動保護法律、法規落實情況檢查。
5、組織了參加中華全國總工會成立80週年知識競賽答題活動。
6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。
7、落實了今年建立“五星級”企業和星級達標企業的建立單位，落實了學習型企業和班組的建立。對已建立“班級”企業部署了回頭看。
鎮年終工作總結 篇5
一、黨政主要領導十分重視武裝工作，狠抓組織落實，保證各項工作順利圓滿完成。
今年年初，黨政主要領導針對路口鎮人武部組織機構人員缺編情況，配備專武幹部2人（副部長1人，幹事1人），同時，對村民兵（營）蓮幹部也相應作了調整與任命，明確了人員和組織，落實了職責與責任，保證了武裝工作的正常執行。根據黨管武裝原則，開展武裝各項重大活動時，主要領導親自掛帥，突出工作重點，針對性地在會上作特別強調與要求。另外，本年度民兵預備役各項業務建設工作，經費開支累計一萬多元，其中基保民兵整組花費2千多元，徵兵工作開支4000多元，購置辦公用品用具及完善規範軟體資料3000多元等，保證了足額經費開支，使民兵預備役工作順利圓滿完成。
二、認真搞好民兵預備役工作業務建設，使武裝工作上個新臺階。
今年上半年，路口鎮人武部根據《蓮花縣20xx年度民兵組織整頓工作意見》要求，及時召集村支書、村民兵連長，召開了民兵整組專題工作會議，加大宣傳力度，懸掛橫幅標語20條，營造良好氛圍，搞好了兵員動員思想工作，確保了基幹民兵保障體系的建立與鞏固。4月10日，鎮基幹民兵點驗大會上，基幹民兵列會率100%，並且深入開展了思想政治教育和國防意識教育活動，得到了縣人武部首長的充分肯定與評價。
9月份，辦公大樓搬遷新居，鎮人武部以此為契機，認真組織安排人員，完善與規範了民兵預備役軟體資料，對各類臺帳專案進行了整理、分類、歸檔，建立了檔案袋，完善了辦公室，資料室“兩室”建設。
20xx年度冬季徵兵工作，路口鎮堅決執行上級徵兵指示，狠抓落實，廉潔徵兵，努力實現“三個確保”、完成“四個指標”；縣徵兵工作會議後，路口鎮召開了村“三大頭”徵兵專題會議，專門成立了鎮徵兵領導小組，設立了辦公室，明確了分工和制度、職責，強調了廉潔徵兵的紀律要求，切實把徵兵工作擺在重要議事位置。同時，進行了廣泛的徵兵宣傳和發動，鎮裡召開了村“三大頭”徵兵專題會議。徵兵宣傳車在轄區範圍巡迴宣傳。張貼標語50幅，橫幅標語12條等形式，營造了良好的徵兵宣傳氛圍。徵兵宣傳工作生動活潑，紮實有效。路口鎮今年按照縣徵兵辦下達的任務指導，堅持依法徵兵，嚴把徵集物件預選關、嚴把體檢關、嚴把政治審查關、嚴把文化審表關、嚴把審批定兵關，完成了送檢任務數28人，體檢合格人數11人，雙合格人數7人；與往年相比，各項指標明顯提高與改善。
武裝工作全年任務基本完成，但與上級要求與標準還存在一定差距，需要在今後的工作中加以改進與提高。在20xx年的工作中，主要打算從以下幾方面努力：
一、加強理論學習和政治教育，完善與提高自身的業務能力。
二、加強對外出務工的青年民兵進行有期有效的聯絡，隨時報道他們在外務工的先進事蹟和致富經驗。
三、著力抓好民兵素質建設，著重抓好以民兵為主體的科技骨幹隊伍建設。
四、進一步夯實武裝基礎設施建設。
鎮年終工作總結 篇6
在鎮黨委、政府、上級部門的正確領導下，我站工作人員積極努力，較好地完成了20xx年的工作任務，現就一年工作總結如下：
一、森林防火工作
春、秋季森林防火期間，我站全體工作人員放棄節假日休息，全員上崗。加強巡護，發現問題及時上報、及時處理，共處理非法野外用火158起；撲火隊著重加強平時的訓練和演習，隨時待命、及時出動，確保一旦發生火情能夠拉出去、打得贏，各項措施保證了春、秋季森林防火期間我鎮無森林火警、火災發生，有效的保護了森林資源的安全。
二、春季造林工作
今年我站全面完成了各項造林任務，造林總面積共計16571.4畝，其中：小開荒退耕還林6071.6畝；荒山造林3708.4畝；疏林地改造389.6畝；更新造林完成3920.3畝；完成補植3994.4畝；乾鮮果造林1518.8畝；四旁植樹847畝；超坡地造林115.7畝。
造林工作中，我站為農戶下發苗木246300株，抽調精幹人員指導林農進行造林規劃、現地指導造林技術，提高了造林質量。6月20日我站對全部造林地塊完成了實地測量。9月27日，我站完成了一萬餘畝造林成活率的驗收工作，為造林補助資金下發奠定了堅實的基礎。
三、治理小開荒工作
結合造林，我站共調動人員500餘人次，全力治理小開荒。共計平毀非法開荒1088畝，制止開荒20xx餘畝。取得了小開荒退耕還林6071.6畝的輝煌戰果。
四、公益林補償資金髮放工作
今年上半年用1個月時間，完成總額695945元，涉及2988戶農戶的生態公益林補償資金髮放工作。
其中：個人418621元；集體272632元；私人林場1134元；其它3558元。
五、林木採伐利用工作
全年完成總計11700立方米，總面積約達7000餘畝林木的伐前設計、採伐木列印掛號、伐中檢查指導、伐後驗收工作。
其中著重加強了對下堡村等5個現代林業示範村的林木採伐利用管理工作，共落實採伐限額2910立方米，為這5個村增收30餘萬元，把黨的惠民政策真正落到實處，同時也為建設現代林業示範村工作的全面鋪開起了個好頭。
六、其它工作
全年調解林權糾紛18起，成功解決xx起；建房類自用材審批36戶；林權證辦理257冊；制止、處罰處理亂挖綠化苗木、濫伐盜伐等破壞森林資源的行為39起，有效地保護了森林植被。
總而言之，一年的工作中，我站全體人員兢兢業業、恪盡職守，較好地完成了各項工作任務，明年我們將更加努力，爭取取得更好的成績。
***鎮林業站
二0xx年
鎮年終工作總結 篇7
20××年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，根據我鎮的區域優勢，認真分析經濟形勢，積極發展三產服務業，深入實施“服務業興鎮”戰略，努力拓展服務業空間，不斷提升服務業發展水平，各項工作取得了顯著成效。
（一）著力推進專案建設。
把專案建設作為擴大有效投資、促進轉型升級的重要抓手，主攻大專案、好專案引進落地，全力以赴推進專案實施。
1.抓專案招商。充分利用城關鎮的資源優勢，組織服務業招商專題推介會，積極引進電商物流、休閒養生等服務業專案，爭取引進億元以上專案2個以上。
2.抓專案開工。每月開展一次專案督查，舉辦兩次重大專案集中開工儀式，確保重點專案開工率達到90%以上。
3.抓專案解難。把縮短專案前期準備和化解要素制約作為解難突破口，每季組織開展重點專案難題協調會議，對相關難題，確保協調一件、落實一件。
4.抓專案進籠子。積極向上爭取省重點專案，力爭1-2個專案列入縣重點建設專案或市服務業重大專案。
（二）加大對上爭取力度。
認真分析研究服務業引導資金的扶持重點和方向，拿出過硬專案，加大爭取力度，重點支援影響力大、帶動作用強、具有示範效應的服務業重大專案，全力支援服務業做大做強。
（三）實施服務業人才建設工程。
通過多種途徑和方式，建立人才引進和交流合作通道，大力引進和培養高層次、高技能、熟悉現代管理的高階服務業人才，以高素質人才推動高水平發展。進一步完善服務業人才、智力和專案相結合的機制，創造讓各類人才充分施展才乾的良好環境。加快培養社會急需的熟悉世界貿易規則的現代物流、資訊、金融、保險、各類中介服務等領域的專業人才。
（四）優化服務業發展環境。
認真貫徹落實縣委、縣政府《關於進一步加快發展現代服務業的若干意見》，積極有效地把各項政策落實到位。努力形成政策引導效應，營造服務業發展的最佳環境，堅持給有一定影響力的重點服務業專案以二產專案的待遇，啟用發展服務業的積極性。