【精華】公司年終工作總結四篇

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編為大家整理的公司年終工作總結4篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】公司年終工作總結四篇

公司年終工作總結 篇1

牛耕綠野千倉滿,虎嘯青山萬里春。千山萬水,我們昂揚走過;千辛萬難,我們沉著應對,過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。20xx年集團雖經歷全球金融風暴的洗禮,但我們在巨大危機和困難的挑戰下,抓住了機遇,生存了下來。過去的20xx年,源於全體集團員工的辛勤努力與工作奉獻源於集團下屬企業的不懈努力,集團公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。載風雨兼程,載同舟共濟,集團走過了年艱苦創業的輝煌歷程。回首過去的,意氣風發,朝氣蓬勃的人以自己的一腔熱血書寫著集團的一個又一個輝煌。

一、過去一年工作的回顧

20xx年,集團公司全年工作的總體要求是:以為中心”,抓住組織優化、業務整合“兩條主線”,努力提升企業的學習、創新、執行“三個能力”。固本強基,改革創新,保證安全穩定,全面提升核心競爭力,推進企業科學、協調、可持續發展,確保全年各項任務目標的全面完成。

(一)集團總體經營情況

全年實現主營業務收入萬元,實現主營利潤總額萬元,比20xx年實際增長%。

(二)各子公司的經營情況

1、子公司情況(由於材料就短短2句話,子公司情況不瞭解,客戶您可以自己補充點,比如說子公司主要做什麼業務啊,什麼的)

全年實現主營業務收入萬元,實現主營利潤總額萬元,比20xx年實際增長%。

2、XXX子公司情況

全年實現主營業務收入萬元,實現主營利潤總額萬元,比20xx年實際增長%。

二、集團內部管理狀況

1、完善管理機制,調整管理隊伍

年集團公司根據新的經營戰略和管理規劃,在年初對管理隊伍進行了調整。完善了各投資專案的公司治理機構,改選了董事會並對部分章程進行了完善。同時公司還選派部分管理人員參與投資專案的管理。

2、建立健全各項管理制度,加強遵守規章制度的督促和檢查

今年在原制度的基礎上,各職能部門建立、健全了各項管理制度,行政部門制訂了新的《行政管理制度》、《集團保密管理規定》等,財務部門制度了《財務管理制度》並組織全體員工學習貫徹,將各項制度落到實處,14年在行政總監的直接領導下加強了對各部門及子公司遵守規章制度的督促和檢查,使各項制度能夠真正得以執行。

3、建立資訊化管理平臺,加強集團內部管理

從20xx年開始集團實行週報管理制度,使各位員工能夠對自己的工作按輕重緩急處理並做到有計劃、有步驟地執行,各部門管理人員也能夠有效地對本部門進行管理,掌握本部門員工的工作強度和進度。同時今年還開設了各項工作的專題欄目,使與各工作專題相關的工作人員能夠清楚瞭解工作進展情況,發表自己的意見和建議。另外今年企業管理模組的設立更為各投資專案的管理帶來了便利,使得集團與各子公司及參控股公司資訊交流、收集、傳達更為便捷。為企業管理有效實行提供了資訊化的管理平臺。

4、加強財務預算,嚴格審計制度

去年,在行政總監的主持下,各職能部門根據企業經營情況為下屬公司制定了切實可行的《20xx年度任務考核指標》,充分調動了各子公司的積極性,新成立的審計部克服壓力,對,等公司進行了審計,同時還與資金部、財務部一起對公司考評的專案進行專案審計與債務重組審計,為集團領導決策提供有效的財務資料。

5、加強企業文化建設,增強企業的凝聚力

為豐富員工生活,增強企業凝聚力,集團組織了乒乓球、羽毛球比賽等活動(可根據實際情況),使員工能夠放鬆身心,積聚更多的力量,同時豐富了員工的生活,增強了企業的凝聚力。集團所承辦的公司內刊《》(沒有可刪除)對公司內部的溝通和協調起了良好的推進作用。

三、20xx年工作計劃

20xx年是集團發展史上又一關鍵的一年,集團面對的環境更加複雜,任務更加艱鉅,統籌完成好全年各項工作任務,確保公司健康、穩定、持續發展,需要我們準確分析判斷內外部形勢,立足當前、著眼長遠,審時度勢,抓住機遇。

集團工作重點

(一)預計實現經濟指標任務

全年預計實現主營業務收入萬元,實現主營利潤總額萬元,要比20xx年實際增長%。

(二)增強服務。

一是加強對各分、子公司的服務。我集團下轄分、子公司行業跨度大,員工眾多,對集團要求既有統一性,又有獨特性。我們將針對不同需要,開展個性化服務,逐步實現管理個性化。二是加強對集團公司領導服務。發揮各個板塊的重要作用,提供及時的、真實的資訊,為領導決策作好保障。三是加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求,及時準確提供管理資訊,為上級部門掌握集團執行狀況作好必要的服務。四是加強對相關職能部門的服務。收集真實資訊,合理利用資源,在保護公司利益的前提下,對相關部門。特別是業務部門提供及時可靠的資訊。

(三)加強管理。

一是加強制度建設、總公司制定基本制度、分子公司根據其特殊性制度相關制度,報總公司審批,加強制度執行情況的檢查。

二是加強對資金管理。作為市場經濟條件下的現代企業,必須保證對資金的有效管理,財務審計部首先就是要切實履行職責,管理好各個環節,並堅持靈活運用原則,確保在規範的前提下,充分發揮資金時間價值。

三是加強財產管理。堅持每季度清查一次,清查結果報公司總經理審閱,對財產的購置、用途、維修和報廢,統一由綜合管理部門管理。實現財務審計部與綜合管理部門各有一套完整的帳目,確保集團財產的不流失。

各子公司重點工作和任務

(一)繼續加強班子的建設,提高企業和心競爭力。

按照集團公司統一部署和要求,各子公司要創新發展思路,提高企業核心競爭力,是促進企業和諧穩定發展的迫切需要,結合當前經濟調整態勢對集團公司的影響,解決制約公司科學發展的關鍵問題,健全完善公司經營層工作機制。加強培訓,加大考核監督力度,提高領導班子及成員的學習能力、創新能力、執行能力,努力建設一支能打硬仗、善打硬仗的幹部隊伍,為集團又好又快發展提供強大動力。

(二)圍繞集團主業,確保穩定發展。

各子公司要緊緊圍繞主業,做好各項服務,並秉承“拓展兩翼、多創效益”的原則,落實和細化各項工作流程,探索創新服務,提升服務水平,以服務主業求生存,配套主業謀發展的思路,確保全年經營的持續穩定與發展。緊密圍繞企業中心工作,服務大局。針對企業狀況、生產經營的難點和職工關心的熱點問題,開展調研、制定方案,找準切入點,有力促進企業有效運轉。各子公司要繼續新的領域,調整經營方式,謀求更大發展,審時度勢,開拓進取,努力營造企業利潤的增長點。

(三)圍繞效益目標,強化內部管理。

各子公司要緊緊圍繞效益目標,加大考核力度,完善分配製度,細化內部管理,注重內部挖潛,降低執行成本,強化節能意識,限量開支費用,加大管控力度,向管理要效益,以達到降本增效的目的。以更加嚴謹的管理制度為集團的發展保駕護航。

(四)集團各子公司管理者和員工務必時刻加強自身學習,不斷提高素質。

商場如戰場”,在這場沒有硝煙而又競爭激烈的戰役中,要立於不敗之地是多麼的.不易。所以我們大家要樹立“居安思危,未雨綢繆”的憂患意識,必須充分認識到市場競爭的殘酷性。我們要立刻開展危機管理活動。各位員工及管理人員必須樹立危機意識、憂患意識,檢查工作薄弱環節是否出現新的漏洞,帶來新的問題,紮紮實實地練好內功。

(五)子公司安全與應急工作。

各子公司要加大安全管理體系的宣傳培訓力度,提高職工對體系的認識,進一步明確職責,消除隱患,開展安全質量標準化工作,加強安全管理督察機制的建設,始終把安全工作放在重中之重的位置抓具體、抓到位。

加強應急體系建設,完成應急系統與集團應急體系的有效對接,做到組織健全、預案具體、手段有效、措施得力、準備充分,提高應急指揮的反應速度和應急事件的處置能力。

(六)其他工作。

各子公司要通過加強隊伍建設、人才的培養,使每個員工在自己的崗位上,不斷創造新的價值,努力使公司真正成為學習型組織,堅持以人為本,打造企業的核心競爭力,努力實施品牌戰略,把品牌優勢轉為市場競爭的勝事。

各子公司要加強人力資源管理,人才是企業興盛之基、發展之本。我們要堅持人才強企戰略,加強人才培養,把年輕有為、品行端正、事業心強的同志選拔到各個領導崗位,為優秀員工提供多通道的晉升空間,使有限的薪酬資源向高績效、核心員工傾斜。

各子公司要加強全面預算管理,嚴格控制費用支出,下達業績指標和成本控制目標,確保公司總體完成全年預算併力爭超額完成。

各子公司要加強內部控制管理,努力提高公司的管控能力。修訂企業規章制度,形成與發展戰略和管控模式相適應的制度體系;完善績效考核,建立風險管理與內部控制體系;完善內部控制機制,規範合同管理,提高全體員工的法律意識,落實防範措施。

其次各子公司還要加強檔案管理,建立健全裝置設施檔案、房屋檔案、人事檔案,確保為集團發展提供有力依據。

20xx年是集團發展的關鍵年,希望全體員工齊心協力,抓住機遇,迎接挑戰,開創天略集團工作的新局面。我們相信新的一年大家都會有一個嶄新的面貌,集團公司也會有一個新的飛躍!20xx年已經到來,展望20xx年的奮鬥目標與發展藍圖,我們要堅信,只要我們能及時調整經營思路,把握市場脈膊,精益內部管理,並依託主業,各子公司定能完成集團下達的各專案標任務,實現新的跨越,贏得新的戰績!

公司年終工作總結 篇2

去年初,我們制定了公司經營目標指標,當時可能各位覺得不太可能完成,因為我們前兩個月都是虧損的,但隨著時間的推移,我們在年末看到的數字,已經遠遠超額完成了,這次的年終分配也是預藏了今年二月份的指標,剩餘部分拿出了其中百分之二十幾作為年終獎勵,也就是說,今年二月份大家將看到的數字是第一個月就完成指標並超額,過完年後,第一個月就有好的提成數拿,因為指標高提成也高,員工中努力的還能很快加上工資。

回顧過去的一年,是正方發展歷史上極不尋常的一年,去年我們採取了公開指標和公司利潤,讓每一位員工都明白公司每個月的經營狀態,讓每一個員工都隨正方的成功而心跳,也為正方的危機而心焦,應該說,在透明的經營贏虧資料面前,我們不敢懈怠,我們深感壓力與責任。

回顧過去的一年,我們看到好多在公司辛勤努力工作的身邊最親密的同事,有經常熬夜加班的設計部的全體同仁,默默無語、潛心好學、勇於奉獻的孫劍雨;急客戶所急、想客戶所想,笑口常開的陳冰;贏在中國雜誌主設計、動作飛快、責任心日增的楊飛;滿面春風、好脾氣的洪曉兵,他們都是好樣的。

策劃部中有我們的才女周皆婷,她服務於近十個客戶,忙得不亦樂乎卻依舊春風滿面;有進公司不久,積極上進、虛心好學的趙巨集偉;有以部落格為宣傳工具,大力巨集揚正方文化的、慷慨而講情義的殷徳義;有我們親愛的剛做了爸爸的植兵大師,他現在兼任兩個部門的總監,負責創意和工作協調、把關,任務繁雜,精力消耗很大,但他十六年的專業經歷和牧羊座的個性總是能應對各種挑戰,有他在正方,我們似乎沒有不敢接的策劃業務。

當然我們別忘了還有每天服務於客戶和同事的的張孝文,由於她的努力並堅持,我們獲得了多拿滋這樣忠實的客戶;司機趙巨集偉從來任勞任怨,把出車任務當做上戰場的命令,總是安全把各位送達目的地,當然他也花了不少罰金權當交了公稅,好在他年底還多了一份安全獎,權當安慰獎得了。

值得我們大書特書的是我們的兩位大姐,金一姫,自從負責物料供應以來,她經常在休息天被客戶的送貨命令所打擾,但她總是不折不扣地完成任務,並按時催繳貨款,她對工作認真負責、細心,這一切得益於做財務出身的職業素養,我們期待她在新的一年能更好地把控成本使公司產生更多贏利;樊姐,樊利平,她一人身兼客戶經理、辦公室主管、出納三項工作,偶爾還要當一下司機幫助公司其他人員進行業務聯絡,她的身影是每一個同事最最熟悉的,她不僅僅完成本職內工作,而且對於公司其他人需要幫助的時候,她總是義不容辭地、想方設法地把忙幫到底,她人品正、業務經驗足、責任心超強,對於她經手的業務,她都會仔仔細細校對文稿,立爭不出工作差錯,應該說,我們為擁有這樣的大姐感到幸福和欣慰。

最後,我們的文祕徐晶晶小姐由於工作踏實,積極好學,很快地勝任了目前的崗位,並努力向著文案職位邁進;還有我們的實習生朱雨辰,專業不對口,但也很有興趣地感受著正方的一切。

如數家珍地把各位的長處一一道來,希望我們每一個正方員工從身邊的人中取長補短,並同時反省自身的不足,用心血與汗水澆灌我們正方這塊生存了十五年的牌子,希望我們在新的一年裡,更加努力學習專業知識,更好地互助互動,把新年新任務努力地完成,爭取不俗的業績,年終荷包更滿滿。

公司年終工作總結 篇3

年是“十二五”規劃發展的關鍵之年,也是XX公司“五年戰略”發展規劃的中堅之年。對XX公司而言,這是機遇與挑戰並存的一年,更是公司收穫的一年。在年度,面對複雜的經濟形勢及巨大的市場競爭的雙重壓力,公司領導層在集團的正確領導和支援下,以“智慧城市”業務為核心、以“提升軟體開發能力和城市資訊化整體規劃和解決能力”為重點,抓機遇、求發展,公司全員團結拼搏、務實創新、頑強進取,較好地完成了各專案標任務,經濟效益保持了平穩較快的增長態勢。截止12月底,XX公司超額完成了年度合同計劃、年度回款計劃、年度利潤計劃,各項指標均達歷史最好水平,XX分公司的發展也取得了可喜的成績。公司合計共完成合同額13。3億,比上年同期增長31。3%;收回工程款9。3億,比上年同期增長31。6%;利潤突破3382萬元,比上年同期增長18。2%。現將今年公司工作情況總結如下:

一、傳統業務優勢鞏固

1、XX行業省外市場碩果累累

截止年12月底,xx事業部合計完成合同額2。7億,完成回款額2。2億,合同回款均已提前超額完成年度指標。在鞏固浙江市場的基礎上,xx事業部省外市場(特別是湖北和貴州市場)開拓取得較大成果,省外合同額20311萬元,佔總金額的74。3%;四川雅瀘高

速公路專案隧道機電工程是世界上首條雙螺旋隧道,這個專案的中標和完工,對提升我公司的業績和行業地位具有重要的意義。

2、xx事業部專案效益實現提升

截止年底,xx事業部完成合同額1。8億,完成年度計劃的105。9%;預計實現回款1。5億,完成年度計劃的107。2%。年,水行業整體專案中標率為37。3%(不含掛陪標),比去年增長了24。4%;年度平均中標毛利率為15。66%,投標毛利率較去年增長了21。7%;完成軟體合同額約535萬,xx專案獲得XX市資訊服務發展資助專案,智慧水務資訊化平臺實現專案應用;售後服務體系基本形成;智慧水務及服務產品將成為主要利潤增長點。

3、xx事業部業務盈利能力凸顯

截止年12月底,xx事業部合計完成合同額2。4億,完成回款額2。5億,合同回款均已提前超額完成年度指標。xx事業部在年強化了專案利潤策劃,7月底就已完成全年利潤指標;HCC的軟體開發已具雛形,在xx醫院的實施得到認可,具備較強的推廣性;非醫院領域成功實現3個專案落地;服務體系建設取得階段性勝利,收穫維保合同365萬。

二、新興業務勢頭強勁

1、xx事業部業務穩健增長

截止年12月底,xx事業部合計完成合同額3。0億,完成回款額1。8億,利潤情況扭虧為盈。年公司成功中標“xxx”專案(合同額1。11億)和“xxx”專案(合同額1。92億),標誌著公司

在xx領域實力取得了長足發展,實現穩健增長。

2、xx事業部領域優勢顯現

截止年12月底,xx事業部合計完成合同額2。0億,完成年度計劃的133。5%,完成回款額9746萬元,完成年度計劃的108。29%,實現利潤1178萬元,完成年度計劃的**7。2%。xx事業部中標了xxx(4635萬元),該專案列為xx省重點建設專案,是XX資訊第一個四千萬以上的城市智慧交通專案,同時也創造了XX資訊在城市智慧交通單個合同最高中標額的記錄。此外xx和xxx交通樣板建設取得成效;xxx市區交通誘導專案驗收並得到業主的高度認可;自主平臺軟體交警指揮中心推廣應用於xxxxxx5個城市。

3、xx事業部領域實現新發展

xx事業部主要針對智慧的旅遊、環境、城管等三大主行業進行市場,並開拓文化遺產(屬旅遊範疇)、智慧社群(屬城管範疇)等新行業業務。截止年12月底,合計完成合同額2502萬元,實現回款額1582萬元,在“智慧的旅遊”、“智慧環衛”等業務領域進一步擴大了公司影響力。xxxxx開發專案,為建立國家、省、遺產地三級世界遺產資料中心與管理資訊系統和為國家文物局監管全國的世界遺產提供技術支撐;xxxx應用系統專案,是圍繞城市資訊化並結合智慧城管行業的一次推廣;xxxx專案規劃,是都市計畫設計方案類(旅遊)的又一次突破;xxxx系統專案是公司在人防行業的首個案例;xxxx系統專案,是繼xxx環境集團資訊化管理系統後,在智慧環衛行業的又一次推廣應用;xxx專案是基於民生服務、城市管理、樓宇經濟、黨建群團、

平安建設等方面建設社群綜合掌上管理服務系統,也是在智慧社群(智慧小城管)方面的一次實踐。

三、整合創新創造佳績

公司抓住城市資訊化建設需求擴張的機遇,以技術創新為著力點,在軟體開發能力、城市資訊化整體規劃和解決能力的提升上取得重大進展,年公司整合創新成果獲得豐收。

1、產品研發工作有序推進

公司的應用平臺產品已涵蓋交通、軌道、水務、智慧建築、旅遊、環保、城管等7大行業,應用系統軟體的著作權和產品近60種。xxx領域:以XX成平臺為主的三大軟體產品;

xxx領域:XX系統和XXX兩大平臺軟體;

xxx方向:城XX、XX)和XX已形成相應的軟體平臺;

xxxx行業:XXX廠和汙XXX兩大平臺軟體;

xxx行業:XXX平臺,以及針對XXX平臺;

在新領域方面:公司在xxx方向上不斷投入,在技術研發和交通訊息服務應用專案上取得可喜的成果。

2、產品應用獲得突破

開拓在XX、XX、XX等相關領域的專案落地(XXXX專案),並實現北極星、聯網聯控、處置中心、計程車場站管理4個重點專案落地。其他主要應用專案有:北京XX醫院智慧建築運維管控專案、國家文物總局的XXX專案、XXX數字城管專案、一體化的數字水務綜合監控專案、

公司年終工作總結 篇4

各位領導、同志們:

今天××集團公司隆重召開××年工作會議,主要任務就是客觀總結集團公司××年工作,認真分析當前形勢,研究部署今年各項工作任務,動員公司員工進一步認清形勢、統一思想、堅定信念、規範經營、求實創新、開拓進取,為全面推進企業健康穩定快速發展而努力奮鬥。

下面,我向大會工作報告,請審議。

一、××年工作回顧

××年,是壓力與動力同在、挑戰與機遇並存的一年。回顧過去的一年,××集團公司全體員工在董事會的正確領導下,妥善應對市場變幻的大環境,適時調整經營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。

(一)經營指標完成情況

全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%。需要說明××礦業公司下達指標萬元,其經營收入未列入集團公司統計;××房地產公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先後兩次停產影響收入多萬元;綜合上述客觀因素,集團公司××年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,實現利潤萬元,完成下達計劃指標萬元的%;並已為全域性股東提前足額兌現了紅利。總之××年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。

(二)突出主營業務奮發拓展市場

突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,印製完成客戶服務宣傳手冊,建立寶雞地區大客戶通訊聯絡網路、建立資訊平臺,實現資訊資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程專案不定因素較多、客戶要求不一的特點,結合實際工作中出現的溝通不及時、彙報不到位等問題,多方協調,積極想辦法,督促做好企業間的溝通與聯絡,保證了專案的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運一條龍服務。全年實施各類客戶工程專案項,實現工程收入萬元。

我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來,核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶,是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進採用先進技術和管理方法,加強工程組織管理,確保質量和週期,幹一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象使用者中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障,忙乎了一個通宵,“五一”、“國慶”,他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝列舉。信通公司完成四個家屬區的寬頻改造工程,網路的穩定性和速度有了質的提高,家園網使用者已達多戶;他們努力開拓外部市場,與市區五大電信運營商聯絡商洽,簽訂個協議合同、金額達萬餘元,並爭取到由省信通公司投資,自己負責施工、管理、維護的×××區二期光纖環網工程。建安公司積極參與社會招投標,先後完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陝送四號樓土建施工任務,坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規範化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。

產品製造企業加強質量體系管理,在市場行銷和售後服務上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市場。並注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如天合水泥製品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機,開足馬力連軸轉,銷售額增加,經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路,把銷售力量重點投入到中小客戶上;斯通公司加強銷售隊伍建設,採取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭並用。魯瑞××公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量效能,而且大大降低了生產成本,無形中增加了利潤。

為了增強市場競爭能力,我們對祥泰賓館進行設施改造,完成能源公司印刷廠廠區大修專案及天泉純淨水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權專案進行了充分的調研和論證,形成了調研報告;為擴大水電經營規模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結算納入××水電公司統一管理,於××年月開始試執行。××房地產公司對××大廈閒置廠房招租做了實質性的工作,對××綜合大廈高層建築以及配合東開發區徵地建房做了深入的調研論證。

(三)夯實基礎工作深化細化財務經營管理

⒈檢查督促分子公司履行委託經營協議,保證足額上繳上年度承包利潤,在認真測算的基礎上,廣泛徵求意見,剔除水份、實事求是分解下達經營指標,簽訂新年度委託經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理,自身準確定位,明確發展方向,以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃;加強兩標一體化培訓,組織督促檢查電力開關廠、天合公司、建安公司的質量體系培訓及內部稽核,為迎接稽核機構的監督性稽核做好準備。

⒉按照×××××××安排紮實開展了集團公司清產核資工作,全面部署、明確任務、責任到人、各司其職,既嚴格分工又密切合作;對集團公司及其分子公司資產負債及所有者權益進行了清查。通過清查基本摸清了公司資產“家底”。

⒊認真開展審計整改。根據××年月國家審計署駐西安特派辦對我局××年財務收支延伸審計中,指出集團公司存在的問題積極進行整改。按照政策規定、充分利用有利條件,主動做好××年度稅務稽查配合工作,最大程度維護公司利益。配合審計室對集團公司原總經理的經濟責任進行離任審計對×××溫江寺鉛鋅選礦廠(含××礦業公司)資產、產權、經營情況專項審計調查。

⒋針對魯瑞××電氣公司經營方式的變動,指導配合順利實現了帳務移交。抄表公司組建後,在建立健全基礎資料的同時,積極拓展業務,並經多次反映協調,解決了抄表班人員定崗定級問題和工資獎金的開支渠道,並逐月專程到抄表公司代發人員工資。

⒌對全域性名集體職工的醫療保險、工傷保險、養老金的繳費標準進行了測算認定,每月由專人負責統計、申報、核對、交納。並給集體工內部退養人員調整隨企業效益浮動生活補貼

⒍全力做好公司投資收益回收工作,全年共回收資金萬元,收繳年度承包利潤萬元,為集團公司開展正常經營管理工作提供了有力的資金保障。

(四)加強和規範多種經營邁出堅實步伐

加強和規範多種經營是建立和完善現代企業制度的要求,是適應電力體制改革向縱深發展的要求,是一項政策性強、工作頭緒多、錯綜複雜、涉及方方面面的綜合性系統工程。局成立了以局長為組長、局領導分工負責的加強和規範多種經營領導小組,明確職責、印製下發檔案、作出部署安排,並決定把加強和規範多種經營領導小組辦公室調整設立在集團公司,由總經理擔任辦公室主任,我們高度重視,深感肩負使命責任之重大,當即召開總經理辦公擴大會,研究制訂具有可操作性的貫徹落實措施,從兩個層面著手展開工作,一是首先查閱集團公司歷年臺帳表冊資料、明細投資股金管理、債權債務、資產資金使用歸屬規整各分子公司會計報表,對虛報不實的予以剔除,對正常經營的予以納入,使集團公司財務報表完整反映公司整體經營情況;抓住時機開展公司債權清理,為規範財務資金管理和××年度財務決算打下良好基礎。二是為了全面徹底摸清全域性整個多經企業“家底”,核實多經企業資產擁有量,更好建立和完善產權結構及資本紐帶,組織開展了多經企業資產清查,通過清查如實掌握了多經企業資產狀況。