關於教師的年終總結四篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編整理的教師的年終總結4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於教師的年終總結四篇

教師的年終總結 篇1

通過這一年的工作和學習,讓我對教師這個職業有了更加深入的認識。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神聖的職業”、 “教師應是真善美的化身”??可見,' 教師' 二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。為了對得起這些稱號,為了祖國的未來,許許多多的教師都在默默地奉獻著。

作為一名剛剛走上工作崗位的新教師,以年以來,我看到了那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,我願把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。

在這一年的工作和學習中我 認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學 民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學 水平和思想覺悟,並順利完成教育 教學 任務。

我知道自己沒有教學經驗,我會多向老教師請教,儘快地成長為一名優秀的人民教

師,踏踏實實地做好每一件事情,一步一個腳印的走好以後的路。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,我會在教育事業中做出成績的。我要以優異的成績來報答學校的領導對我的知遇之恩。

教師的年終總結 篇2

自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。在這一年裡,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現在又到年末,現對一年來的工作進行總結。

一、教育教學成果

在這一年的教學中,我所注重的是孩子的成績,及孩子的學習習慣,從備課到上課,我都在積極準備和探索,極力的迎合著每位學生的口味,讓他們在有限的時間裡學到更多的知識和樂趣。之所以有了這樣的想法,我才不斷的學習,不斷的和別人交流,通過聽課,評課,教案的備寫來提高自己的教學技能,使之做到學以致用。而在學生的學習習慣上,我也花了很多的心思,針對不同的階段的學生給予不同的要求。比如8:00的班,是七年級的學生上的是新概念,就要要求孩子多背,所以我讓他們每天提前十分鐘進教室,7:50之後就算遲到,則罰款一元當班費,到學期末開party。學生們都很自覺也很遵守。相對年級小的學生,我所採取的是讓學生領讀,領讀不是指定的某個人,而是輪流進行,這樣不僅給每位同學展示的機會,也增加的孩子的自信心,從而讓他們有種危機意識,如果我不好好學習,那我領讀的時候就會出醜。效果非常好。

二、三位一體表的落實及養成教育的培養

三位一體表是監督教學的一種手段,而實施好這一項任務也是一種藝術,在三位一體表的落實上我是這樣做的,充分利用班上的班幹部在課前幫我檢查,隨後向我彙報,根據不同的的結果,我會給予不同的處理,該賞識的要鼓勵,該教育的還的說服,嚴重的我會給家長打電話解釋說明情況,即和家長溝通了孩子的學習情況,也體現了我的責任心,做到了一舉兩得。久而久之,孩子就知道不籤三位一體表的嚴重後果,慢慢的就會順理成章完成好這項任務。

而養成教育則是我們做人的根本,我們要從多方面著手,

(1)安全問題。

(2)尊重別人,尊重老師,不和同學打架。

(3)不往學校帶零食。

(4)不往學校帶危險的玩具。

(5)不在學校的任何角落亂扔垃圾。

(6)不損壞學校的公共財產。

(7)到辦公室要喊報告。

(8)放學按時回家,不能到處亂竄。

(9)有事不能來上課必須由家長向老師請假,否則不予補課。做到了這些,工作就很順利了。

三、公辦教材的滲透及家長聽課制度

要想提高孩子的成績,就必須落實公辦教材,首先從人手一本書進課堂做起,做到每天給孩子們五分鐘的時間讀書,讓孩子重拾知識,每週天根據班上孩子的學習情況來制定上公辦教材的時間,而且做到每週都講,才能讓家長和孩子們信任和認可。

不管是教學還是處事,我始終相信這麼一句話,凡事發生必有其道理,而且對我有幫助。就像學校制定的家長聽課制度一樣,剛開始覺的有點頭疼,麻煩事很多,但邀請家長聽課後我立馬否定了那樣的想法,家長來聽課不僅給上課的老師帶來了動力,還能不受電話的輻射就能很好的和家長溝通,同時在家長的口袋裡存了一些款,又為自己鞏固率增添幾分色彩,何樂而不為呢。

教師的年終總結 篇3

我園自9月成立以來,在上級的關心、幫助和指導下,在全體教職工的共同努力下,不斷加強內部管理,實施以人為本的人性化管理模式,努力形成專業、團結、務實、創新的園林風格。我們的園區不僅在家長中贏得了良好的口碑,還成功通過了電白縣合格幼兒園的量化評估和驗收。具體總結如下:

一是加強硬體建設,努力改善和美化環境設施。

二是優化師資隊伍,提高教師整體素質。

實施現代教育保障和嚴格科學管理,必須由高素質的教師隊伍來使用和實施。因此,建設一支熱愛學前教育、工作熟練、忠於職守、求實創新的高素質教師隊伍至關重要。在過去的一年裡,我們學校從實際出發制定了一個教師培訓計劃。

通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規範》,組織老師參加研討會、觀摩活動、學習商業理論、外出參觀學習、寫育兒筆記等。提高師德和專業水平。

三、提高教育質量,促進兒童全面發展。

我們為孩子精心制定每日食譜,做好營養分析,保證孩子吃飽飯好。我們也嚴格按照消毒套路做消毒工作;做好傳染病預防工作;加強晨檢,做到一看兩問三摸四查;在戶外活動期間,所有的教學人員都必須到位,以確保幼兒的安全。

在教育活動中,我們為孩子提供豐富的`素材,讓他們探索、發現並積極鼓勵孩子求異的思維,引導他們從不同的角度、以不同的方式思考和解決同一個問題和事情,從而培養孩子主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動,表演節目,裝飾環境,讓每個孩子都能真正感受到節日的快樂,這也是一種情感教育。

我們園區的每一位監護人,都愛、尊重、欣賞每一個孩子,平等、包容地對待每一個孩子,站在孩子的立場上,積極鼓勵孩子,努力讓他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。所以我們贏得了家長的好評。

第四,注重家居合作,共創美好未來。

新大綱指出,幼兒園應與家庭和社群密切合作,綜合利用各種教育資源,為兒童的生活奠定良好的基礎。

今年我們進行了家長訪談、家訪、家長花園、家長開放日等。以便及時向家長傳遞資訊,瞭解家長的建議和意見,虛心傾聽,積極改進,從而達到在家男女同校的目的。然而,由於一些家長的育兒理念與現代教育的差異,我們園區的教育質量受到了很大影響。因此,在家長工作方面,要下大力氣做好宣傳,才能得到更多家長的支援和認可,從而形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。

以上是我們幼兒園一年來的工作總結。雖然取得了一些成績,但仍有許多不足之處。我們將繼續努力把幼兒園建設成父母放心、孩子幸福、社會信任的兒童天堂。

教師的年終總結 篇4

教師是學校的第一資源,是學校最豐碩、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、佈滿愛心、甘於奉獻的主幹教師群體,才能辦出最好的學校,因此,我校把培養主幹教師放在了重點位置。我有幸被推薦為我校的主幹教師,感覺到我肩上的責任之重大。

作為一名主幹教師,我積極履行著自己的職責,回顧一學期的事情,這中間有欣慰、也有慚愧。下面我將自己這一學期的事情總結如下:

一、自我調整,重新定位。

作為主幹教師我深知自己肩上的擔子很重,教研要帶頭、教育傳授教養成績要凸起……跟著教改的不斷深入,我時候感觸自己的不足。因此,我必要學習,必要提高,為此我讀了特級教師黃愛華老師的《黃愛華與聰明課堂》。他提高先輩的傳授教養理念和幾十年傳授教養經驗的概括總結,每一個章節都滲透滲出了黃老師在傳授教養研究中所總結出來的聰明課堂。特別是在給門生充分的探究、討論和表達的機會中給我的傳授教養匡助最大,他點出了傳授教養的實質,不是儉樸的教會門生學會知識大概是會學知識,更重要是教會門生在學習中學會思索,充分的發揮門生本身的潛能。還有黃老師的傳授教養機智和傳授教養幽默也是我特別佩服的。

二、聆聽名師課堂,促我發展。

如今是資訊期間,我們要充分利用我們身邊的資源。電腦是我們最好的老師,你的任何題目都能解決。因此我在網上聽了不少特級教師的優秀課,如黃愛華、吳正憲等等。有時也會抽時間聽各種教研流動上的課。無論你聽誰的課也有我學習的地方,不是有這麼一句話:任何一堂課都有它自己的閃光點。只需我去學習必然會有收穫,在學習聽課的歷程中讓我熟悉到在新的世紀,新的形勢下我要對自己有更新、更高的要求,只有這樣我們的教育奇蹟才能很快的發展,只有樹立終身學習的理念,在傳授教養事情中不斷進取,才能讓自己快樂發展為一名真正的主幹教師。

三、錘鍊課堂,重塑自我。

新的教育傳授教養理論我已讀過,理論必要理論證實。因此本學期我參加了幾回教研流動,起首我通過參加市體育康健優質課評比流動,失掉了教研員楊波和唐霞老師的指導,後來又失掉我校教務主任李雪梅老師的輔導,讓我圓滿的講完了課。再次我又參加了電教課,上完一次改一次教案,真是讓我快速發展的好機會。最後又上了一次名師評比的課,他更能熬煉自己,從接到通知到講課只有幾個小時的時間,這樣的課能多上幾回,肯定對我們的傳授教養進步良多,同時更好的熬煉了老師自身的生理素質。

在今後的傳授教養事情中,我將繼承我的教育傳授教養的學習,鑽研教材,熬煉我的課堂,創出自己的教育傳授教養特點和風格,讓自己的傳授教養程度更上一層,爭做一名名副實在的國小數學主幹教師。