有關國中班主任工作計劃合集十篇

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,現在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?好的工作計劃都具備一些什麼特點呢?下面是小編精心整理的國中班主任工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

有關國中班主任工作計劃合集十篇

國中班主任工作計劃 篇1

國中的八年級年級是學生最容易產生兩極分化的年級,我所擔任的八年級(7)班,經過一個學期的努力,班級的學風、班風都有了很大的進步,但還存在著很多不足,為作好這學期的班主任工作,特制定如下計劃。

一、繼續重視學生的思想教育

開展好學生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學生培養觀具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的學生。培養學生良好的行為規範,弘揚正氣。

二、培養良好的學習習慣和學習方法

加強對學生的心理輔導,在現階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由於我們本身的經驗並不豐富,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那麼為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時找學生談心,瞭解其思想學習情況。

加強學生自我管理建設管理小組,由學習委員帶頭課代表、組長為骨幹,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動;

加強師生對話建立師生聯絡制度,以週記形式有話就說,實話實說;建立師生結對活動,讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度

三、加強班幹部隊伍建設

建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級幹部隊伍,為了讓更多的同學得到錘鍊,實行值日班幹部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高.

四、組織有益的活動,豐富學生的生活

班級的各項教育活動必須有一個主題,圍繞著主題可以讓學生們在課餘時間進行準備,這個準備過程本身就已經是一個受教育的過程。在各種活動的過程中,充分發揮集體教育的功能,讓學生們自我教育,互相教育。班風的形成必然要經歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內容要多樣化,經常化。力求使班級在最短的時間內形成“團結向上,心理健康,學習勤奮,全面發展”的班集體。

五、具體措施:

1、第一週召開班委會議,明確具體分工,使班委工作正式執行

2、及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規範學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然

3、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養成良好的衛生習慣,同時進一步優化人文素質環境,增強集體凝聚力

4、開展法制監督員值日活動。讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶,帶頭做好老師佈置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋樑和紐帶的作用

5、繼續做好後進生工作,穩定、激發同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性

6、繼續開展寫週記、日記活動,徵求同學們的意見,及時把握學生的心理狀態,做到和學生時刻保持心靈上的溝通

7、劃分交叉管理小組,實施“網路管理”制度,做到人人監督管理,人人接受管理,創設民主監理的班級管理氛圍

8、以學習委員為核心,以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動,開發學生的學習自主性和創造力

9、充分利用課餘時間辦好黑板報和學生的小報活動

10、制定適合班級實際情況的各項管理制度,進一步約束同學們的思想行為

11、嘗試實施班幹部輪換制度

12、倡導在班級工作和學習中大力實行《中學生一日常規活動》,培養競爭意識,開發創造力。

13、嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出

14、大力加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經常取得聯絡 ,防止各類事故的發生

15、充分利用考試的槓桿作用,每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失,查詢經驗與不足,並列出整改計劃和下次考試的目標

16、開展心理健康教育,增強學生的心理品質,擺正學生的同學交往觀念,確保主要精力放到學習上

17、做好“雙差生”的工作和重點學生的家訪工作。採取有效的措施,杜絕學生進網咖

18、對學校佈置的各項工作不折不扣的完成

19、堅決服從學校的管理,並教育學生生令行禁止,有問題時可以通過正當的渠道進行逐級彙報妥善解決

20、經常進行班級工作的總結和各項計劃的調整以更好的做好班級各項工作,使班級各項工作得以更好的開展

八年級雖然在管理方面也有一定的難度,在教育和班級管理過程當中難免會出現一些意想不到的事件,但自己在班級管理過程中要不斷學習,溝通與外界的聯絡,跟上改革與發展的腳步,樹立信心,鼓足勇氣,以更好地開展班級管理工作。

國中班主任工作計劃 篇2

一位班主任,如果天天早來晚走,事無鉅細樣樣親自抓,班級管理的效益不一定高,我們也決不能認為他是稱職的班主任。班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業心的班主任所追求的目標。首先,班主任要高度認識德育工作的重要意義,它是激發自己努力工作的內驅力。其次,班主任要認識到“德育為首”的重要性。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都必然上不去。再次,德育作用於集體、集體又作用於德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。同時,班主任不應充當班集體的“保姆”,而應是班級德育工作的組織者。這樣班主任應當力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的夥伴,學校領導的參謀。

本學期我將從以下幾個方面去搞好班主任工作:

1、進一步搞好對學生的學法指導這個工作。在開學初,我就將針對我們班學生的實際情況,為我班的學生做兩節課的學習方法指導專題講座,不斷增強了他們學生的信心,更為主要的是使他們從被動學習的狀態逐步轉入到主動學習的正軌上來。

2、加強對學生的心理輔導。在現階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由於我本身就沒有經驗且反應很慢,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那麼為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。針對本人的說服力有限,我已經將學生按需分配給我們班的科任,爭取更多人的支援,把這個工作做好,這個工作做好了,我們班的學生成績提高工作大概也就成功了。

3、對每一次考試成績做好跟蹤。全面抓班級學生的思想,學習狀態,這是我們班工作的核心,因為我們的優勢就在於整體,能夠讓班級中間力量都發展起來就是最大的成功。

4、適當搞好培優工作。優秀生是一所學校的拳頭產品,沒有優生就沒有影響力,我們班雖然沒有特別突出的只有那麼兩個,潛力大的學生也有幾個,如果能讓他們上得更好、更高,就可以全面帶動班級學生。

5、開展師生,家長互動活動。在本學期,我還將充分利用班會課和學生家長會的形式,跟學生交流: 讓四中以我為榮,報答父母養育恩;跟學生的生活貼近的知識和能引起學生共鳴的知識;樹立遠大理想的問題;學生現在的學習狀態能否合乎會考的要求。

國中班主任工作計劃 篇3

一、班級基本情況和目標:

我班共有學生60人,其中男生32人,女生28人。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規範,弘揚正氣,逐步形成守紀、進娶勤奮的班風。繼續抓好學生的常規教育,強化《中學生日常行為規範》的落實,培養學生良好的行為習慣。師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。積極配合學校、少先隊的各種活動,培養學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。

二、具體措施:

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

2、提高板報、牆報質量,構建良好的班級文化。

3、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

4、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

5、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

6、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

7、定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

8、做好班中行為習慣較差的學生的思想工作,引導他們形成一個好的習慣

9、不歧視學習差的學生,發動他周圍學習較好的同學對他進行幫助,使他在學習成績和學習習慣上都能有較為明顯的進步。

10、對積極要求上進的學生進行鼓勵,引導他取得更大的進步。

11、利用班會課及課餘時間對學習態度不端正的學生進行教育,讓他們認識到學習重要性。

12、對學生加強愛國主義、集體主義教育,使他們成為有愛國心和集體榮譽感的學生。

13、充分發揮班幹部的作用,提高他們的管理組織能力。

14、針對班中的個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。

三、加強班風建設

1.營造向上氛圍根據七年級年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

(1)制定班級公約、班風.

(2)佈置教室環境。

(3)讓學生參與班級管理工作,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有一份共同建設班集體的責任心。

2.安排班級活動根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對學生思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

3.指導培養班幹部班級幹部是班主任的左右手。要認真選拔幹部,同時要精心培養幹部。第一,幫助幹部樹立威信;

第二,鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法;

第三,嚴格要求幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;

第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠

通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

四、活動計劃

第一週

1.提出新學期要求,做好新學期打算。

2.學習《中學生日常行為規範》和《中學生守則》。

3.開展班委競選,提出要求。

第二週

1.繼續抓好常規教育,進行常規訓練。

2.進行習慣養成教育,形成良好行為習慣。

第三週

1.培養學生自律,教室裡要安靜。

2.加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛生。

第四周

1.進行班級讀書活動。

2.繼續抓好常規教育。

第五週

1.慶“國慶”,進行愛國主義勞動教育。

2.進行黑板報比賽。

第六週

1.對學生進行安全教育。

2.培養學生的參與意識和集體主義精神。

第七週

1.繼續抓好紀律和學習目的教育。

2.進行書香班級比賽。

第八週

1.繼續抓好課堂常規教育。

2.進行感恩教育。

第九周

加強宿舍管理,培養學生生活自理能力。

第十週

1.準備期會考試。

2.繼續抓好法制和安全教育。

第十一週

1、向學生進行學習目的教育,抓好複習教育。

2、繼續抓好常規教育。

3、期會考試。

第十二週

1.總結期會考試,吸取經驗教訓。

2.教育學生樹立正確的學習目的教育。

第十三週

向學生進行愛國主義教育。

第十四周

1.進行勤儉節約教育。

2.對學生進行愛護公物教育。

第十五週

養成教育、感恩教育。

第十六週

1.培養學生的集體主義觀念。

2.教育學生早睡早起,不能貪眠。

第十七週

1.再次進行學習目的的教育。

2.評選班級文明學生。

第十八週

繼續鞏固上週活動內容。

第十九周

1.制定複習計劃,鼓勵學生努力學習。

2.學習三好學生評選條件,準備評比。

第二十週

1.搞好各類評比,樹立榜樣

2.加強安全教育,做好放假前的準備工作

五、學校教育與家庭教育相結合

1.結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

2.平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在。

國中班主任工作計劃 篇4

總課題:進行立體科學賞識教育實驗。

目標:著重培養學生的兩種能力:一 自我教育能力 二 自學能力

七年級上學期目標:1 培養良好習慣 2 激發學習興趣

總設想:調動一切可以調動的力量。學校、家庭、社會相結合,立體地、科學地教育孩子。以賞識為主,但必須是科學的賞識,行之有效的賞識。是立體的賞識。讓每個孩子都愛學習,愛集體,愛勞動,有理想,守紀律。德智體美勞全面發展。這是一個複雜的系統工程。要循序漸進,盡力每一步都能遵循教育的規律,符合孩子們的心理。

具體設想:

開學第一天

第一件事:提前一小時到教室,和前來報道的學生一起整理打掃教室衛生。黑板上書寫:歡迎你,新同學。後面板報上寫:讓夢想在這裡起飛。寫成美術字。要美觀大方,有吸引力,感染力。

第二件事:登記,收學費等,登記一個,收一個。請熟識可靠的小朋友幫忙。同學們之間可以互相談論認識。忙而不亂,要快。收起錢馬上交給會計。

第三件事:安排座位。先按照大小個排隊,由小到大坐好。以後再做調整。因為事情太多。第一天下學不宜遲。

第四件事:發書本:有順序,組織好學生。從打掃到發書本,還能看看誰的能力強,誰熱愛集體。

第五件事:臨時指定班幹部與科代表。願意的舉手。告訴學生,是臨時的,觀察半個月後再正式選舉。也給每個同學創造機會。

第六件事:介紹自己與科任老師:大力強調優點,增強學生與家長的自豪感與信心。但也不羅嗦。

第七件事:介紹學校環境與歷史,如車棚、廁所、水房地點等。特別強調安全,不能到施工地點玩。

第八件事:佈置作業:記好作息時間與課程表。將書本包好皮,將第二天要上的書本用具帶齊,有時間寫一篇日記,不強求。寫在稿紙上。題目:開學第一天的感受。寫上姓名。第二天主動交上來。

國中班主任工作計劃 篇5

本學期我擔任七(7)班的班主任。班主任,在學校中的作用至關重要:擔負著教育教學的重任;是溝通學校、家庭、社會的橋樑;是聯絡各科教師的紐帶;是提高教育質量的關鍵,也是一個班級的靈魂;更是維繫全班幾十個孩子的中心紐帶和學校工作得以正常開展的關鍵。新時期的班級管理,作為教育教學的主陣地,完全有賴於我們班主任帶著新思想、新認識、新做法去耕耘、去發揮、去創造,去呈現新的氣象、新的風尚、新的成效。對於剛剛跨入國中大門的學生來說,從國小進入國中,是一個不小的轉折,面對新增的學科、陌生的老師、和國小迥然有別的國中生活,他們往往會感到既新鮮、又緊張。他們的內心像一張白紙,期待著畫上最新、最美的圖畫。另外,我校的學生城鄉結合,各個方面參差不齊,管理是有一定難度的。因此,做好新七年級的班主任工作至關重要,如果能夠把握好這一環節,對以後工作的開展將起到事半功倍的效果。 鑑於此我制訂了本學期的工作計劃:

一、學情分析

目前的七(7)班,共有學生65人,其中男生44人,女生21人。雖說已進入國中,但學生心理仍比較放鬆,心態還在暑假之中,各方面競爭意識不強,學習習慣不夠好,班上同學不夠活潑,在平日班級活動中參與度不夠,如何調動學生的學習積極性和主動性,以期適應中學生活,並進一步加強班風和學風建設,是本學期班主任工作的首要任務。

二、 管理思想:

在全面貫徹執行黨的一系列教育工作方針的基礎上,面向全體學生,以成功教育為主線,以促進教學和保障教學為宗旨,在學校、團隊、政教的共同領導下,積極與學生家庭及社會密切配合,從學生的行為習慣和學習習慣入手,廣泛開展德育活動,切實做好“班級量化考核”活動,努力提高學生的綜合素質,全面提升德育工作的實效性,為學生的後續發展和成材打下堅實的基礎。

用五個字概括:嚴、情、理、尊、法、。 俗話說:嚴師出高徒。“嚴”對學生的管理無論是品行、還是學習必須從嚴要求;“理”就是講道理,嚴格要求的必須有道理,讓學生口服、心服;“情”就是感情投入,用老師真摯的感情去感化每一個學生,或者理解為老師有嚴厲的一面,也有溫柔的一面,更多的關愛問題生;“尊”當然就是尊重學生,無論哪一類學生。 “法”即定規章制度,制定適合本班的班規班約並指導學生按班規執行;在實際的工作中,我是以此為基礎,以此為依據的。

三、工作目標

1、通過班主任工作的開展,學生安全事故發生率為零、學生犯罪率為零,體質健康及格率達99%.

2、大力建設班風、學風,在學校組織進行的班級管理量化考核中能夠保持先進行列;讓學生學習《學生必讀》,嚴格按照裡面的規定執行。

3、搞好培優補差工作,通過努力,進一步擴大優秀生規模,減少待進生數量,力爭使優秀學生佔到班級人數的四分之一。

4、同學校、政教結合,共同開展一系列教育教學活動。

四、主要工作措施

(一)、加強班主任業務自修,努力提高班主任工作的理論水平和自身素質

本學期,要加強班主任自身的理論建設。除認真學習有關報刊、雜誌、理論書籍以外,還要儘可能多的聽專家講座,多和有經驗的班主任交流,虛心向他人學習,提升自身業務水平,經常性的做好學習筆記,寫學習心得,及時總結經驗教訓,盡最大努力,提高自身素質。

(二)、搞好家校結合,做好家訪、家長會工作

搞好家校結合工作,是班主任工作的重要組成部分,也是班級管理工作的有效手段,因此本學期要經常與家長聯絡,瞭解學生校外生活,有針對性地教育學生。在過程中並要做到事前有計劃、過程有記錄、事後有總結,併力爭能通過家訪和家長會,使班級管理能夠達到事半功倍的效果。

(三)抓常規管理

一個好的班集體必定是協調的、團結一致的、行為有規範的。要做到這一點,大家必須共同遵守辦事和行動的準則,又必須有各種約束的規定,這就是制度。有了制度才能保證行動一致,不至於偏離和各行其是;有了制度才能保證統一的嚴格紀律,是集體的活動井然有序;有了制度班主任才有管理的依據,才不至於隨意和盲目;有了制度才能形成集體的團結,並使學生的輿論有明確的指向。以下是我根據我校的實際情況,制定的一些制度:

1、 早自習:

( 1)嚴格按照規定時間到教室,不得遲到,有事必須履行請假手續。(走校生必須由家長打電話請假)

(2)到教室後,先將要交、要檢查的作業迅速拿出來,整齊地放在桌子上,待組長當面查收;接著按老師或課代表的要求,上英語或語文早讀。朗讀中要大聲、要投入、要用心,必要時要動動筆。

2、 上課:

(1)課前要準備好學習用品,拿出與上課有關的課本、筆記本、文具盒等學習用品,並放在桌子的左上角

(2)提前兩分鐘侯課,由各科課代表提醒同學們準備侯課。同學們坐在座位上等待老師來上課。並在老師未來上課前自覺的讀一讀、看一看課本,回顧和預習一下上節課和本節課的有關內容,讓學生進入到“我要學”的狀態。

(3)坐姿提出明確的要求,“身挺、背正、足安,雙手平曲放在桌子上”。

3、課間:一切活動要注意文明、安全、有度,不準打鬧、罵人。參加課間輕鬆愉快的活動;不允許在樓道內聚堆兒,逗留(不要在教室外、其他班級門口、教師房間外圍觀);未經許可,不要走進教師辦公室;不要追逐奔跑,禁止在樓上搞任何體育活動。 4、清潔衛生制度:

(1)教室內要保持整潔、衛生,不準隨地吐痰;不準用粉筆頭打著玩;不準在牆上亂塗亂畫。

(2)每天教室衛生做完後,課桌椅、勞動工具要擺放整齊;黑板、講臺要乾淨,教室門窗、電燈、電扇要關好、鎖上;勞動結束,由衛生委員驗收方可離開。

(3)課桌上不允許放太多的書本,並且一律要求放在桌子的左上角。桌套上不允許亂寫亂畫,保持乾淨。

5、走校生:

(1)出入校門必須佩戴校牌,在進校門或見到老師時應主動向老師行禮問好,聲音響亮、面帶微笑、親切自然。

(2)每天把自行車整齊的放在指定的位置,放學時要有秩序的取自行車。

(3)每天早上、中午、下午都要按時上學,按時回家,時刻注意步行或坐車、騎車的安全,不準在路上玩耍,不準在路上追逐、戲鬧,不準進入網咖。

以上是一些比較具體的日常行為規範要求,還不是很全面。那有了規章制度就要去實行,去落實。怎樣去落實?用魏書生老師的一句話概括就是“人人有事做,事事有人做”。發動同學,調動同學的積極性,培養學生的自主管理能力。並且要引入競爭機制、獎勵機制、分工要明確。要有檢查、有記錄、有追蹤、有反饋。實行“值日班長制度”。 值日問題,我讓幾個幹部輪流,經過觀察,我發現這樣只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分學生長期處於被動狀態,失去了上進心和積極性。為了全面實施素質教育,培養學生自理能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發展,讓每個學生都有鍛鍊的機會。今年採取全班學生輪流值日。在當值日時,值日生要記錄、報告當天的學習內容、衛生、紀律、出勤以及班裡需要改進的地方等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,又曾經被別人管過,他能體會到管理與被管理角色的轉換,以後他就很可能做得很好,也會服從管理。作為班主任,在這裡可不是沒事兒了,認為什麼都由學生去管。其實,最重要的還是班主任。我要去監督,去幫助學生解決一些他們自己解決不了的問題,要深入學生內部,瞭解班裡的動態,做到心中有數,並且在執行規章制度時必須一絲不苟,認真負責,不能時鬆時緊,不能有始無終或是虎頭蛇尾,不能雷聲大雨點小,更不能因人而異,失去公平。同時,我要以身作則,成為制度的楷模。

(四)抓目標

我制定的班級發展目標:在這三年中,我們要養成孝順、謙恭、向善、文明、勤勞、團結的道德習慣;在這三年中,我們要形成誠實、守信、頑強、自信的個性品質;在這三年中,我們要學會獨立思考、合作學習,在獲取知識的過程中,充分發揮我們的主動性、積極性和創造性。它是體現班級發展方向的目標,應把德育放在首位。

班集體的組織管理目標:讓學生形成良好的日常行為習慣,建立班集體的凝聚力,逐漸形成良好的班風。這是實現全面發展目標的保證。它主要指組織狀況、紀律與規範、輿論和班風、人際關係等。這也構成了班級文化。

各個小組目標的制定,要圍繞集體總目標進行,是由小組成員共同商討決定的,並且對每一位學生既有約束力又有激勵作用。,個人目標應該比較全面,包括學習、習慣、勞動、衛生、體育等方面,從自身實際出發,並且能通過自己的努力實現。更重要的是必須有相應的具體措施。在這兒,我作為班主任要通過對學生細心的觀察,根據學生的實際情況,幫助他們確立自己的目標,更要幫助學生制定實現目標的措施。這一工作要做細,不然學生制定的目標實現不了,會逐漸打消他的積極性。我打算,學生的個人目標一學期制定兩次,開學初和期會考試後。

(五)抓溝通

1、與學生的溝通

我們總說愛學生,但怎麼去愛?如何讓學生感受到我們對他的的愛?這是很關鍵的。除了用實際行動去表示之外,我認為一個很重要的途徑就是善於與學生溝通、交流。一是用口頭語言,二是書面語言。後者效果更為好一些,會給學生留下深刻的印象,更能讓學生記住,並且留下痕跡。我想這學期這是我很重要的一項工作。經常捕捉學生的一些細節,行動上的、語言上的、情緒上的,抓住適合的時機,給學生寫一個紙條。舉一個這樣的例子:當學生請假時就是一個絕好的機會,表達老師對學生的愛。學生經常會有因為哥哥姐姐結婚來請假,其實我對這種原因的請假是不贊成的,怕影響孩子的學習。但是如果在他的假條上寫上“老師祝你姐姐新婚幸福。路上要注意安全。祝一路平安。”你想學生會有什麼感受?當學生回來時,再給他一個紙條“你姐姐的婚禮一定很熱鬧吧。這兩天你耽誤了一些課程,想辦法怎麼補上啊。”然後交代學習委員幫助他並檢查他。抓住這樣一個小細節既和學生拉近了感情,又沒有讓學生落下功課。

當然還要培養學生及時給班主任回信。互相溝通嘛。時間長了,師生之間會感覺彼此心靈很近,有些口頭不好意思說的,都可以通過寫信說出來。

2、與家長溝通

從這學期開始,我要採取一些相應的措施加強與家長的溝通。要想順利的開展工作必須取得家長的大力支援。蘇霍姆林斯基強調“教育的效果取決於學校和家庭教育影響的一致性。如果沒有這種一致性,那麼學校教學和教育的過程就會像紙做的房子一樣倒塌下來。”我們班主任在這其中充當著橋樑的角色。這就需要我們和家長相互之間進行溝通,讓彼此瞭解各自的想法,各自的目的、各自的做法和各自的困難。我想採取的溝通方式是:家訪、打電話、書信等方式。溝通的內容:學校對家長及家庭教育的期望和要求;家庭教育的方法;孩子在校的表現,包括優點和缺點,一定要實事求是;需要家長配合做哪些事情;孩子的心理健康教育、孩子在家的表現等等。之後做好相應的記錄,寫下交談的內容、效果和心得體會。當然這得需要付出一定的時間。 四、這學期的班會設計

德育的主陣地就是班會,利用好了,就不僅僅是課堂45分鐘的教育,或者說不僅僅是國中三年的教育,很可能是一生的教育。班會要充分發揮學生的主動性。要把班會交給學生,由學生想點子,由學生組織、主持,然後由學生記錄。這學期我設計了以下主題班會:

1、“我為理想插上翅膀”目的:激發學生自覺奮發向上的激情,培養學生自覺的自我約束意識和自我約束能力,使個人理想成為學習的內在動力。

具體操作:一、由主持人介紹我國古代英雄,近代領導人的理想以及他們為了自己的理想奮鬥的過程;

二、由學生暢所欲言,討論什麼是理想,理想與空想、妄想的聯絡和區別。

三、逐一結合個人實際情況,談談個人的人生追求、人生目標及個人理想。

四、討論:如何實現理想(理想實現的途徑:現階段人生的目標任務---學習)?理想的實現需要什麼品質?品質培養與個人行為約束的關係。

五、老師指引,激發學生學習的激情及改變學生不良行為習慣、學習習慣的途徑與策略,

2、《弟子規》系列班會

《弟子規》的內容很廣泛,包含 “孝悌、謹信、愛眾、親仁、學文”。將其內容和學生的實際相聯絡,可以確定很多主題的班會。

相信通過老師的努力和學生的配合,必將建設出一個文明和諧的班集體。

以上就是我在本學期的班主任工作計劃。由於經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子裡,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。

國中班主任工作計劃 篇6

指導思想:

根據班級自身特點,從班級實際和學生思想實際出發,迎合學校德育處和團隊的各項工作制定本計劃。培養學生的主人翁意識,加強學生思想道德建設,樹立法制觀念,注重學生的五自能力、實踐能力和創新精神的培養。積極參加班主任研修活動,進一步提高班主任工作的總體水平。

這個學期我所帶教的班級是八年級(5)班。這是我已經帶了兩年的班級,對於學生的性格、習慣等我都有了充分地瞭解,在對學生的行為規範、學習習慣等方面不需再花太多時間和精力。因此,除了完成學校德育方面的各項工作,培養和提高學生的思想覺悟外,我把重點工作放在培養班級各小組之間的“比、學、趕、幫” 方面。具體落實到以下各項工作中去。

一、溫馨教室的建設

在過去的兩年中,我尤為重視溫馨教室的建設。極力為學生營造一個溫暖的校園之“家”。培養學生之間團結互助的關係,使他們感受到在學校遇到困難有人幫,遇到挫折有人扶,使他們愛上自己的所在的班級,為展開長達四年的學習創設一個溫馨四溢的環境。在此同時我也努力促成師生關係的和諧,使他們愛上我這個視他們如同自己的孩子一樣的班主任。在我們的共同努力下達到了預期的目標。這個學期,我將將溫馨教室的建設工作延續下去,尤其是對於那些在青春期心理上容易出現問題的學生,一旦發現蛛絲馬跡,要立刻主動熱情地幫助他們克服心理上的障礙,使他們順利度過青春期,將所有精力轉移到學習中去。

二、學生處團隊室工作的完成

認真積極完成學校德育處以及團隊的各項工作,開好每一次隊會,出好每一期黑板報,做好學生的入團工作。配合德育處做好學生的思想教育工作,在關鍵時期培養學生正確的人生觀、生活觀、學習觀。

三、“浦涇先鋒班”的爭取

學校根據一個班級各個學生在學校的各種表現制定了星級班的評定。這在某種程度上很好地評價該班級的綜合能力,既對學生有著一種約束作用,同時也是對獲得榮譽的班級的一種很好激勵。在本學期、帶領學生努力爭取到更高級別的星級。暫時目標初定為“五穀豐登”,在此基礎上嘗試衝刺“浦涇先鋒班”。

四、杜郎口精髓的延續

“讓學生動起來,讓課堂活起來”既是杜郎口精髓的延續,也是每個老師所追求的一種高效率的課堂模式。作為班主任要配合各個任課老師做好學生的思想工作,尤其是對於進入八年級學生髮言不再積極的問題,要儘早制定對策,未雨綢繆。爭取讓每一個學生都能在八年級這一關鍵時期積極主動地投入到學習之中。

五、“比學趕幫”小組的設定

根據班級狀況,將班級劃分為六小組,各小組和成員之間在學習上要互相學、比著學、幫著學,每個人都要有計劃、有目標、有方向。挑選學習較好和具有管理能力的學生擔任小隊長,帶領本小隊成員搞好各學科學習。各學習小組之間展開學習競爭,提高他們學習的動力與壓力。及時發現學習中存在的問題,制定相應的解決方案,提高整個班級的學習效率與學習效果。

六、班會課的設想

指導思想:

迎合學校學生處制定的工作目標,根據八年級年級學生的特點,藉助班會課這一平臺,統一制定班會課內容,分階段對學生進行行為規範、學習習慣和品德修養等方面的培養。

內容安排:

9月: 做好“慶國慶60年”主題班會的籌備及開展工作

1、根據學校要求,制定出班級“慶國慶60年”主題班會的計劃,針對班級特點將主題濃縮為“為祖國喝彩,為理想奮鬥”。既體現國慶,又能使已經八年級的學生在這次主題班會中受到教益,從而更加努力地學習,實現自己的理想。

2、激勵學生要積極參與此次活動,提高他們的集體榮譽感和自我能力的認知感,爭取讓每一個學生都能參與到節目之中,做到人盡其才。

10月:行為規範專項教育月

1、加強學生行為規範的培養,如服飾禮儀、進校禮儀、文明休息等方面。

2、重點放在上下樓梯和食堂吃飯兩個方面。針對八年級學生的特點就以上兩點展開討論,幫助學生做到上下樓梯要“快、靜、齊”,樹立食堂吃飯做到安靜、講衛生、有禮貌的思想。

11月:創設良好的學習氛圍

1、劃分學習小組,建立互幫體制。各學習小組之間的展開學習的競爭,幫助一些成績較差的同學提高學習的積極性,在班級裡展開各科知識競賽,創設較好的學習氛圍。請有經驗的同學傳授學習經驗,讓學生掌握正確的學習方法,提高學習效率。

2、通過討論和徵詢任課老師的意見解決早上補作業抄作業的問題;正確對待老師的口頭作業,明確非書面作業也應該認真對待。

12月:做好班級文化的建設工作

1、培養學生正確的學習觀,通過辯論的形式展開關於“上網的利弊”問題的辯論。

2、運用小品等形式開展關於“如何交友”的主題班會,使學生懂得青少年謹慎交友的重要性。

重點展示:

根據八年級學生思想漸趨獨立性,交往面逐漸加大的特點,開展一次以“如何交友”為主題的班會。使學生明白如何交友,應該交怎樣的朋友,作為朋友應該怎樣幫助他人,以此懂得青少年謹慎交友的重要性。

國中班主任工作計劃 篇7

一位班主任老師,如果天天早來晚走,事無鉅細樣樣親自抓,班級管理的效益不一定高,我們也決不能認為他是稱職的班主任老師。班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業心的班主任老師所追求的目標。

首先,班主任老師要高度認識德育工作的重要意義,它是激發自己努力工作的內驅力。其次,班主任老師要認識到“德育為首”的重要性。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都必然上不去。再次,德育作用於集體、集體又作用於德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。同時,班主任老師不應充當班集體的“保姆”,而應是班級德育工作的組織者。這樣班主任老師應當力爭是學生的朋友,同時是各科任老師德育的夥伴,學校領導的參謀。

本學期我將從以下幾個方面去搞好班主任老師工作:

1、進一步搞好對學生的學法指導這個工作。

在開學初,我就將針對我們班學生的實際情況,為我班的學生做兩節課的學習方法指導專題講座,不斷增強了他們學生的信心,更為主要的是使他們從被動學習的狀態逐步轉入到主動學習的正軌上來。

2、加強對學生的心理輔導。

在現階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由於我本身就沒有經驗且反應很慢,同時我們班的學生跟同年級的同學相比,他們也有共同之處,那麼為了能夠讓他們學得更好、考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。針對本人的說服力有限,我已經將學生按需分配給我們班的科任,爭取更多人的支援,把這個工作做好,這個工作做好了,我們班的學生成績提高工作大概也就成功了。

3、對每一次考試成績做好跟蹤。

全面抓班級學生的思想,學習狀態,這是我們班工作的核心,因為我們的優勢就在於整體,能夠讓班級中間力量都發展起來就是最大的成功。

4、適當搞好培優工作。

優秀生是一所學校的拳頭產品,沒有優生就沒有影響力,我們班雖然沒有特別突出的只有那麼兩個,潛力大的學生也有幾個,如果能讓他們上得更好、更高,就可以全面帶動班級學生。

5、開展師生,家長互動活動。

在本學期,我還將充分利用班會課和學生家長會的形式,跟學生交流:讓四中以我為榮,報答父母養育恩;跟學生的生活貼近的知識和能引起學生共鳴的知識;樹立遠大理想的問題;學生現在的學習狀態能否合乎會考的要求。

國中班主任工作計劃 篇8

伴著收穫的喜悅,我即將開始我實習工作,同時也將開始班主任工作,我面對的.是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他們在兩年或三年之後會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱鉅!

思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出七年級(11)班的學期工作計劃:

一、指導思想初

對於七年級(11)班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:

尊重;信任;共情;關注;

記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“儘量多的要求每一個人,也要儘可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善於發揮他們的優點和長處,並以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道”己所不欲,勿施與人“,”用人不疑問,疑人不用“。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。

所謂”共情“是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什麼,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特徵。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷裡撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個”大人“了!但是現在再看小孩子,他說自己已經8歲了,在我的眼裡還是那麼的小,那麼的可愛!我怎麼也不會想到可能他的內心已經有了初步的”自我“意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!

所謂”關注“,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

二、奮鬥目標:

對於高一(11)班的奮鬥目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到”八有“:”有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績“。前面的”四有“是教育學生怎樣做人,後面的”四有“是教給他們如何學習。

1、”有人格“是做人的最起碼的標準;2、”有胸懷“會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;3、”有教養“,注意,”教養“並不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什麼?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在”檢查“中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩————好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的”檢查“,可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬於沒有”教養“的範圍!4、那麼什麼是”有能力“呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍裡面衣服不會整理,襪子洗不乾淨,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多大學聯考的高分者到大學裡是那麼的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無餘;5、”有計劃“:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,可能有的學生會不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,但那不是計劃,是理想、願望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以在以後的學習生活中我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每週甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那麼慢慢的就會”有規律“起來。6、”有規律“:生活有規律有利於人的健康長壽,學習有規律有利於成績的穩步提高,決不能”三天打魚兩天晾網“,有那麼多的學生不是不聰明,是由於做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;7、”有效率“:經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在於沒有提高”效率“。

三、具體措施:

(一)思想行為教育方面:

1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設定大約若干個崗位,儘量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做(而且可能還要讓其擔任管紀律之類職務),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂”一箭三雕“。

2、實施班級常規:

為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設定一個良好的後盾,我將制定詳細的班級一日、一週及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班幹部容易管理,學生的情況容易量化,為今後的工作開展打下基礎。

3、發揮黑板報的作用:

黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一週就出一期黑板報,內容密切聯絡班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到衝擊,受到教育!

4、發揮主題班會的作用:

除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑑於此,我將認真地搞好每一次主題班會,內容將是密切聯絡本班實際情況以及學校的動態。

5、多開展一些競賽活動:

其目的一是為了鍛鍊學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每週的主題,提高能力:

如”高效學習周“,”治病救人周“,”開拓胸懷周“等等,藉以來增強學生各方面的能力。

(二)學習方面:

在學習方面,我同樣也制定出了”四有“班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如

1、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。

2、每天清晨按照班級規定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、經常開展一些競賽如”高效學習比賽“,”環保知識競賽“,”法制知識競賽“,藉以來提高學生的學習效率。

5、其他的許多方法見班級常規。

(三)分組協作制:

紀律小組4人,負責班級的紀律;衛生小組4人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人;班級活動小組4人,負責班級各項集體活動,每週一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日;主題班會小組4人,負責每要舉行的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員;學習小組4人,負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳小組4人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;團委1人,團委書記;班委2人,2個班長;

(四)每天自省:

班委建立值日製度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。

我相信,只要用心,一切皆有可能。

國中班主任工作計劃 篇9

第一,指導思想。

各班的班主任老師需要結合學校規章和課堂特點,與道德教育相結合的思想,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。建立和諧的學習風氣,努力提高教育質量,培養出德,智,體,美,勞全面發展的新一代青少年學生。

第二,班級本學期的發展口號:天天有進步。

第三,學生現狀分析。

這學期在我班上一共有35名學生,他們個個活潑,好奇心、求知慾強。這個班級的學生由於年齡還小,思維、行為能力方面仍然不成熟。不能自覺學習,無法自我學習,對於學習的重要性缺乏認識。個別成績好的學生能主動搞好學習,可以成為全班同學的榜樣。基本上他們都能夠遵守校紀校規,愛勞動,愛講衛生。班級當中並無特別調皮搗蛋的學生,整體情況良好。

第四,工作目標。

1,繼續開展學生集體主義、愛國主義教育,監督他們養成文明行為習慣,提高學生的思想道德素質。

2,端正他們的學習態度,明確學習目標,提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新,勇於探索。

3,讓學生積極參加學校組織的各項義務勞動,使學生能在活動中接受正確的引導教育。

4,加強一個良好的班風建設,分工明確班幹部的工作,提高他們的管理能力。

第五,重點。

1,健全班幹部管理,繼續培養有才能的部分學生,激發學生的潛力。

2,提高“團隊領導管理”制度,讓學生自主管理,相互監督,讓其成為長期有效的管理機制。

3,與學生家長保持良好的溝通,在家長心中樹立良好形象。

4,加強對每個學生的心理健康成長教育,特別關心困難學生的成長,努力使每個學生都能快樂成長,聰明學習,健康成長。

總結:穩抓班級綜合管理,優良管理,形成良好的班風班貌。 國中第二學年班主任工作計劃大致如此,希望各班的班主任老師努力落實這些工作。

國中班主任工作計劃 篇10

班主任是一個班級的組織者、管理者、領導者和教育者。班主任工作的好壞,直接影響著未來人才的培養。新學期我很榮幸的繼續擔任八年級(11)班班主任。

八年級(11)班在過去的三學期裡,團結一致,奮發拼搏,取得了比較優秀的成績,連續三學期被評為基安中學“文明班級”。別人眼裡,她很優秀,可作為班主任,我知道她有著很多的不足和缺點。例如,她的就餐紀律不夠良好,部分學生自律性不夠,還有部分學生成績還有待於進一步提高,她的很多方面還需要進一步完善,她的綜合水平還需要進一步提高。榮譽面前,我不敢懈怠,責任面前,我不能退縮。

記得有場優秀班主任經驗報告會曾經說過“班主任在,學生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學生能做好,這個班主任很優秀;可是,如果班主任在,學生仍不能做好,那麼這個班主任無疑是失敗的。”我不想做一名失敗的班主任。如果說學生是產品,那麼班主任這一角色,時時刻刻影響著我們的每個產品;班主任不經意的一句話,時時刻刻影響著我們學生的一生;班主任無意間的一個動作,也許能另一個不理想的班級“扭轉乾坤”。因此,有人說學生是班主任的影子,時間長了,學生和你從性格到行為做法,到言行舉止,到看問題的方式方法,都越來越相近。我們作為與學生距離最近接觸最多的教育者,我們不能失敗。如果我們不幸失敗了,那麼陪葬我們的可能是幾十個甚至是幾百個乃至上千個孩子一生的幸福。

某同志關於《教育問題的談話》中指出“教育者要教育別人,首先要使自己具有完善的人格,注意自身的形象教育。”言傳不如身教,在我們踐行陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神時,我們

應該記得自己是人民賦予的“人類靈魂的工程師”。

為了使自己不負於“人類靈魂的工程師”這個光榮稱號,也為了更好的傳遞中華教育事業的火炬,我參閱了很多資料,結合班級實際,思考了許久,心中粗略的繪製了一下本學期的班級工作藍圖。現就此予以說明:

1.轉變教育觀念,健全學生人格。

作為教育者,我們應該處理好教育教學的本質問題,明白育人的真正目的是培養正直、善良、智慧、健康的青年,培養具有強烈的社會責任感和創新思維的青年,培養具有積極向上、團結協作、奮發拼搏精神的青年,培養具有五心(忠心祖國、愛心社會、誠心朋友、孝心父母、信心自己)的青年。

學生是個有血有肉的人,他們不是機器,不是模具,他們不僅屬於學校,他們還屬於家庭、社會和將來。我們對孩子的教育不僅要完成升學任務,我們還要塑造學生的人格;不僅要對現在負責,還要對將來負責。中學教育的學生生活中的一個片段,後繼教育仍有很多。所以,我們應教育學生熱愛生活,熱愛祖國,幫助學生樹立自信心,幫助他們描繪未來生好的美好藍圖。我想這也就是吳校長所說的“是承認,還是成事的問題;是養成還是速成的問題;是內化還是外爍的問題。”所以,我們對待學生不僅要注重成績,更要注重他們的思想品質;不僅要注重能力的提高,還要注重學生良好個性品質的養成。所以,我們對待學生,尤其是後進生,應該傾注真情,而不能予以歧視或忽視。

2.言傳身教,以誠取誠。

孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行。”言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。在我們耳邊我們常常可以聽到這樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,我們的言行對學生有多大影響。所以,當我們要求學生做到時,我們自己應該首先做到。

“金無足赤,人無完人”,我們不妨在學生面前坦然自己的缺點和優點,用我們的真誠去喚起學生思想上的共鳴。當然,我們作為班主任應該不斷加強自我修養,不斷汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。