在社會發展不斷提速的今天，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，下面是小編精心整理的部門工作表態發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
部門工作表態發言稿1
各位領導、同志們：
大家好！
20xx年，建安公司在鶴電公司經營者集團及藍鯨集團黨委的領導下，完成了預期的全年安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡、裝置損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、在新的一年裡，我們建安公司將繼續按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明瞭、程式清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防範措施，保證年度安全工作的有序進行。
(1).企業安全生產承諾書簡短範文 （三篇）
(2).企業員工安全生產承諾書範文（四篇）
(3).鄉鎮安全生產應急救援預案方案範文（兩篇）
(4).鄉鎮安全生產工作會議上的講話範文
(5).公司領導安全生產講話材料範文（三篇）
(6).企業安全生產會議講話材料範文（兩篇）
(7).機關單位安全生產專項整治的工作總結範文（三篇）
(8).企業安全生產專項整治的工作總結（兩篇）
(9).醫院安全生產專項整治三年行動工作總結（三篇）
(10).鄉鎮安全生產工作總結報告範文（三篇）
三、進一步加強班組安全管理工作，規範內業、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程式、標準及安全防範措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今後施工的人力資源需要，為20xx年安全施工做好準備。
四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防範措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防範措施後方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、裝置設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、裝置設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工裝置設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細緻的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對於安規考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級檔案、指示精神，查詢隱患、分析不安全情況、制定好防範措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證06年安全生產目標的實現。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年裡，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，並以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司生產安全平穩執行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。
部門工作表態發言稿2
尊敬的各位領導、同事們：
大家新年好！
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子裡，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪製正昌讚歌，用膽識面對市場經濟危機，用認真咀嚼吸納xx年2月3日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發展，創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創新提升個人素養，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到後果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質量。
xx年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最後祝大家在新的一年裡，走好運，保健康！
部門工作表態發言稿3
各位領導、同志們：
按照會議的安排，我就科技局20xx年主要工作安排彙報如下：
一、總體要求
認真貫徹落實旗委xxxzz次全委擴大會議精神，以科學發展觀為指導，按照旗委、政府經濟社會發展目標和工作部署，圍繞科學發展和轉變經濟發展方式這一主線，結合開展“創先爭優”活動，以科技創新為動力，以科技服務為手段，強化科技引領，突出優勢主導產業，加強載體建設，為全旗經濟社會又好又快發展提供強有力的科技保障。
二、工作思路
“圍繞一箇中心（全旗中心工作），提升三種能力（對旗委、政府決策的執行能力，服務和管理能力，企業創新能力），實施三大工程，構建五個平臺，做好七項工作”。
實施三大工程：
一是科技創新引導工程。中小型科技企業是科技創新的生力軍，是科技成果產業化的重要力量，是產業叢集形成的有機整體。切實加強科技招商引資力度和質量，幫助企業引進產業帶動強、技術含量高、發展前景廣的專案，利用科技招商帶動產業升級和轉型。要為科技型中小企業營造良好的融資環境，加強對中小型科技企業的融資力度，引導金融機構和社會資金共同支援科技型中小企業發展。不斷加強和改善對科技型中小企業的服務，從中小企業的科技需求出發，採取多種方式，為企業提供實實在在的服務。重點支援企業開展技術創新，鼓勵企業轉化科技成果，年內重點扶持3家高新技術企業和民營科技企業，新培育發展高新技術企業與民營科技企業2—3家，建立盟級研發中心2—3家，不斷提高科技成果的轉化率。
二是農牧業科技富民工程。重點圍繞xxx蔬菜基地建設，組建專家技術服務團隊，加快標準化種植與栽培，建設不同特色和規模的蔬菜專業園區，打造高品質、高附加值的蔬菜品種，為蔬菜基地建設提供科技支援；結合全盟科技示範工程，圍繞新品種選育、農畜產品深加工和發展現代農牧業等方面實施一批科技專案。積極引進節水優質新品種，推廣適用技術，建立不同型別的試驗示範點，積極探索農牧民增收模式，組織大型科技下鄉8次，完成農牧民實用技術培訓1。2萬人次以上。
三是重大科技專案和科技示範工程。圍繞我旗戰略性支
撐產業發展需求，在煤化工、鹽化工、新能源技術推廣應用、特色優勢農畜產品精深加工等方面，加大科技扶持力度。重點支援“富民強縣”工程、百萬畝梭梭基地建設與肉蓯蓉藥用成分提取技術研發；麗源醫藥級二氨基苯甲酸技術研發；新亞直接耐晒黑ci：19生產技術研發；明昇乳品發酵型酸梅飲料新產品開發；鑫隆番茄利用番茄皮、籽萃取番紅素技術；阿拉善聖駝食品、駱駝協會駝產品的開發與研究。
構建五個平臺：
一是科技資金投入平臺，通過低息貸款、組織擔保等形式幫助企業籌措科技資金，形成政府、企業、部門、中介組織參與的多元化科技投入資金體系，解決發展與科技資金短缺，投入渠道單一等矛盾；二是科技支撐發展平臺，深化科技特派員創業行動，為企業提供更有力的技術服務，深化產學研合作，尋求更多智力支撐，鼓勵企業建立自主研發中心，促進技術改進與升級；三是“三農三牧”服務平臺，形成涉農部門聯動機制，達到資源資訊共享，技術裝置支撐，人才隊伍協作良好局面，推動農牧區發展與農牧民增收；四是資訊網路互動平臺，隨時捕捉各類涉農資訊，及時提供線上服務與互動服務，拓展科技服務領域；五是民生保障和改善平臺，旨在提高人民群眾生活質量與水平。在教育、文化、醫療衛生、公共安全等方面實施科技進社群、進校園、進農牧區，讓更多的科技成果惠及廣大人民群眾。
做好七項工作：
一是科技專案申報工作。今年全旗範圍內徵集各類科技專案84，依據專案主題、類別、規模、資金構成等主導因素，加大跑上力度，積極尋求產業政策支援，逐級申報盟級、自治區級、國家級科研專案，爭取專項經費，立項實施。加強專案監管，實施科技專案申報評審選拔機制，上報的科技專案，聘請相關領域科技專家和部門負責人進行評審論證，實地考察，聽取當地政府及專業人士建議，使科技專案立項更為科學，集中財力、優化科技資源配置。
二是企業自主創新工作。進一步完善科技特派員隊伍結構，吸納更多的合作組織、實體、法人代表與企業專業技術人員進入科技特派員隊伍，通過技術交流與服務提高行業整體水平。通過競技比賽提高隊伍創業熱情，通過成果表彰提高隊伍創業動力，通過政治待遇提高隊伍社會地位。通過科技引導促進中小企業調整產業結構，延長產業鏈，提高競爭力。充分發揮企業服務中心的作用，著力解決科技型企業發展中的難點問題，形成政府扶持、科技支撐、部門協調、促進企業提高技術研發的新格局。
三是科技服務新農村新牧區工作。以促進農牧民增收為最終目標，通過加大實用技術與優良品種的引進與推廣，特別是節水高效、舍飼養殖、蔬菜種植和沙產業種植方面的優良品種與先進技術的引進與推廣，為農牧業發展提供技術支援；通過探索、引進先進管理技術，轉變農牧業經營模式與種植模式，充分發揮專業合作社的作用，大力發展特色農牧業、綠色農牧業；通過加大對龍頭企業的科技扶持，不斷提升農畜產品品質和附加值。通過及時到位的送科技下鄉與農牧民實用技術，不斷完善服務網路，提升服務質量，確保農牧業科技需求的供給；通過科技部門抓，基層站點管，科技特派員教，鄉土人才帶的辦法，切實提高農牧業的科技含量，形成上下聯動，齊抓共管的科技服務體系。
四是科技資訊網路服務工作。在原有的科技網路示範村的基礎上，新建2—3個科技網路示範村，並以此為依託，結合“12396”農牧業科技服務熱線，建立統一規劃、統一管理全旗科技資訊網路平臺，將最新的實用技術、致富資訊、市場動態，服務需求釋出到資訊網路平臺上，定期和農忙時節邀請專家設立專家線上欄目，及時解答農牧民提出的生產生活中遇到的熱點、難點問題。
五是新能源技術推廣工作。立足資源優勢，重點做好5mw金太陽光伏發電示範專案的建設與20mw光伏發電專案的實施，大力發展低碳經濟；繼續實施鄉村亮化工程，不斷擴大太陽能路燈推廣示範力度，在更多的蘇木鎮嘎查安裝太陽能路燈，改善基層的生活條件。清查摸底守邊農牧區無電戶底數，採取部門、蘇牧鎮政府、牧戶按比例投入的辦法解決資金難題，用3年時間全部解決邊境牧戶用電問題；加大對
太陽能採暖與新能源產品的推廣力度，推進低碳經濟與環境友好型社會發展。
六是智慧財產權保護和防震減災工作。積極開展“4〃26”智慧財產權保護日宣傳活動，加大保護智慧財產權宣傳力度，激勵創造擁有更多更好的自主智慧財產權產品。紮實開展“5〃12”地震日宣傳活動，提高全民防震減災意識；繼續完善督查《防震減災應急預案》的落實，加強地震應急資料庫建設，繼續做好各防震減災專業隊伍和中國小校開展應急演練工作；加強對重點地震防預區的防震知識普及與監測，做好“三網人員”的培訓與管理，及時上報地震資訊，為全旗防震減災決策提供有力依據。
（七）做好機關自身建設工作。以“創先爭優”活動為契機，進一步加強自身建設，將幹部理論學習、中心組學習、領導幹部講黨課有機結合，加強理論和業務學習，要求每個幹部職工在學習的深度和廣度上要有新的突破，在學習形式上要有進一步的創新；將黨員雙承諾、結對幫扶、志願服務社群等創先主題活動與機關業務有機結合，不斷提升幹部隊伍素質，努力開創科技工作新局面。
部門工作表態發言稿4
尊敬的各位領導、同事們：
大家新年好!
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子裡，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪製正昌讚歌，用膽識面對市場經濟危機，用認真咀嚼吸納20xx年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發展，創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創新提升個人素養，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到後果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質量。
20xx運部在公司領導的支援、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲裡，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，忠誠是工作的目標，但是離公司新時期的發展目標還是有很大差距，這就要大家共同面對，總結、反思、改進，創新，充分發揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發展目標，力爭做到以下的工作:
圍繞一箇中心：所有工作做到精品
發展方向：加強培訓，整合調動大家工作積極性
目標:
一、工作日清日高
二、現場乾淨整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節約
五、創造和諧團隊
採取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細緻的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，並制定出自己的工作目標以及發展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而達到日清日高的效果。
三、現場管理責任到人，納入工作業績一併考核，要持之以恆，直到養成一種習慣。
四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數，帳物相符。
五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與採購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。
七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，通過光碟學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最後祝大家在新的一年裡，走好運，保健康!
部門工作表態發言稿5
尊敬的各位領導、同事們：大家新年好！
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子裡，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪製正昌讚歌，用膽識面對市場經濟危機，用認真咀嚼吸納20xx年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發展，創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創新提升個人素養，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到後果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質量。
20xx年儲運部在公司領導的支援、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲裡，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，忠誠是工作的目標，但是離公司新時期的發展目標還是有很大差距，這就要大家共同面對，、反思、改進，創新，充分發揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發展目標，力爭做到以下的工作：
圍繞一箇中心：
所有工作做到精品
發展方向：
加強培訓，整合調動大家工作積極性
目標：
一、工作日清日高
二、現場乾淨整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節約
五、創造和諧團隊
採取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細緻的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，並制定出自己的工作目標以及發展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核來衡量每個人的工作業績，從而達到日清日高的效果。
三、現場管理責任到人，納入工作業績一併考核，要持之以恆，直到養成一種習慣。
四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數，帳物相符。
五、勤儉節約不是要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與採購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。
七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，通過光碟學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新年的.工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最後祝大家在新的一年裡，走好運，保健康！
部門工作表態發言稿6
尊敬的各位領導、同事們：
大家新好!
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子裡，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪製正昌讚歌，用膽識面對市場經濟危機，用認真咀嚼吸納XX月XX日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發展，創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創新提升個人素養，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到後果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質量。
XX儲運部在公司領導的支援、大家同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲裡，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，窒是工作的目標，但是離公司新時期的發展目標還是有很大差距，這就要大家同面對，總結、反思、改進，創新，充分發揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發展目標，力爭做到以下的工作:
圍繞一箇中心：所有工作做到精品
發展方向：加強培訓，整合調動大家工作積極性
目標:
一、工作日清日高
二、現場乾淨整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節約
五、創造和諧團隊
採取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細緻的反思，睜工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，並制定出自己的工作目標以及發展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而達到日清日高的效果。
三、現場管理責任到人，納入工作業績一併考核，要持之以恆，直到養成一種習慣。
四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數，帳物相符。
五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與採購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。
七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，通過光碟學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新的工作打算，新的一，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最後祝大家在新的一里，走好運，保健康!
部門工作表態發言稿7
尊敬的各位領導、同志們：
按照本次會議安排，我就圍繞做好月亮洞景區開發建設有關工作作簡要發言，不妥之處，請與會領導、同志們批評指正。
月亮洞自然風景區位於山陽縣城以西50公里，距楊地鎮政府以東16公里處，保護面積30平方公里，處於金錢河百里生態旅遊長廊上游，集洞、峽、山、石、水、林於一體，具有觀賞價值的景點10餘處。其中探明洞內共分九重洞天，現已開發四重洞天共1500延米，洞中有山，山中有洞，洞洞相連，百折千回，宛若天然迷宮，石鐘乳鱗次櫛比，展萬物景象，惟妙惟肖，氣象萬千，以“雄、險、奇、幽、秀、大”而馳名，堪稱“西北第一溶洞”；月亮洞旁邊的金錢河，蜿蜒於崇山峻嶺之間，水上漂流盡可領略秦雄楚秀之風韻。月亮洞自然風景區作為我縣一大旅遊資源，對加快鎮域經濟發展、增加農民收入，有著極大的輻射帶動作用。今年月亮洞景區建設被縣委、縣政府列為重大專案建設任務，這也為我鎮旅遊開發帶來了更多的發展機遇，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣旅遊局的精心指導下，我們將堅持“旅遊活鎮”戰略不動搖，按照縣發改局《關於下達2014年重大專案建設計劃的通知》要求，積極配合做好景區配套設施建設，重點做好月亮洞景區遊步道及洞內燈光改造、上山大門、碼頭、垂直電梯、人工瀑布、停車場建設、旅遊功能區建設、景區道路改造。為此，我們將從三個方面全力配合做好各項工作。
一是深化思想認識，加強組織領導。堅持把景區建設擺上重要議事日程，在思想上高度重視，工作中夯實責任，成立以鎮長為組長的月亮洞建設領導小組，積極做好群眾的思想工作，解決景區建設過程中徵地拆遷問題，嚴格執行縣政府相關規定，依法依規處理各種矛盾，自覺接受群眾監督，堅決杜絕各種以權謀私、暗箱操作行為，確保景區建設順利實施。
二是創新工作思路，促進旅遊發展。依託山陽電視臺、旅遊指南、宣傳畫冊等宣傳媒體，加強文化元素與旅遊資源結合，進一步加大對月亮洞景區文化的蒐集整理和開發工作，注重文化細節挖掘，把文化與旅遊同步宣傳推介，讓更多的遊客瞭解月亮洞，前來月亮洞旅遊，促進旅遊業大發展。
三是營造良好環境，增強招商實效。環境是生產力，是競爭力，是吸引力。積極營造優質高效的服務環境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍，把楊地打造成“投資福地”、“服務高地”，
進一步啟用引導外來投資企業增資投入和發展新專案。同時以月亮洞景區為中心，帶動海螺店地質公園、雙嶺村天蓬山寨等旅遊資源開發，促進旅遊業大發展，提升楊地旅遊對外影響力，打造楊地旅遊品牌，全力推動楊地經濟社會又好又快發展。
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣旅遊局及各部門的大力支援下，我們一定以本次會議為契機，全力工作，克服困難，確保在規定時間內圓滿完成景區建設各項工作任務，決不辜負縣委、縣政府對我們的信任與重託。
謝謝大家！