【熱門】創業計劃範文彙總4篇

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日子如同白駒過隙,又迎來了一個全新的起點,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什麼樣的計劃才是有效的呢?以下是小編精心整理的創業計劃5篇,歡迎大家分享。

【熱門】創業計劃範文彙總4篇

創業計劃 篇1

一 專案概況

專案名稱:“課友”移動端分享軟體

啟動時間:20xx.3.11

主要產品/服務:手機app的

目前進展:產品研發階段

1.主要業務:app開發,釋出以及廣告商的招攬。

2.盈利模式:基於中國消費者長期的消費價值觀,產品的營銷策略定位於採用免費運營模式,在取得了較多的受眾以後,以招收面向大學生受眾的廣告商鋪設廣告而收取廣告運營費用。前期需要一定的經費來進行開發和產品的宣傳工作,產品正式運營後需要考慮定期的維護和廣告商的招攬工作。

3.未來3年的發展戰略和經營目標:前期主要以投入開發為主,計劃於兩年內同等型別軟體市場佔有率達30%,第3年開始考慮盈利:

二 研發小組人員的選定與要求

1. 人員配置與分工:計劃選用10名人員左右的開發小組,分工如下:

5名產品開發者(其中一名管理者),2名產品企劃者與管理,2名產品推廣員以及廣告招收員,以及1名總管理者。

2. 員工的獎勵制度:擬採用激勵式的管理方案,5名開發者在開發期

間享有基本工資,在開發完成後享有獎金。而產品企劃者與管理與產品推廣員將視產品的市場佔有率以及app受歡迎程度來決定紅利(主要考核方式以app下載次數為指標)。

三 研究與開發

1 專案的技術可行性和成熟性分析

目前市場上還沒有此類產品,但有類似的課表app。通過對類似課表app的調研發現,該類軟體在大學生中普遍受歡迎,使用者多。但是課表軟體僅僅是提供課表和選擇該門課的同學的簡單對話交流,且對課程的年份沒有區分開,往往幾個年紀的同學混在一起,並沒有做到一個班的同學能夠相互交流的程度,所以可行性較好。

2專案的技術創新性論述

(1)基本原理及關鍵技術內容

該軟體基於蘋果ios系統開發,針對所有蘋果使用者適用,技術要求不高,僅為簡單的程式碼編寫與組合,一般計算機專業的人員在經過該程式碼的學習後即可編寫。

(2)技術創新點:本app是實用型別的軟體,受眾廣,廣大受眾能夠輕易的學會使用該軟體,不麻煩,使用方便。

3 後續研發計劃:如果在蘋果的軟體平臺上得到了較好的收益並且有了一定的資本累計,則考慮安卓和塞班等其他作業系統的軟體移植(一定要基於良好的收益)。

4 研發投入:每年投入研發費用超過盈利的20%。用於產品改善和員工福利及技術研發。 5 技術保密和激勵措施:關鍵技術由高層和研發團隊掌握,高薪待遇。

四 行業及市場

1 行業狀況:專案由於目前沒有相關產品的存在,所以存在一定風險和

開發難度,需要時間,技術和資金的大量投入。但該app有很好的前景。

2 市場前景與預測:沒有相關產品問世,市場空白,前景廣闊。沒有相關產業與之配套,將帶動其他產業發展。

3 目標市場:主要以各個高校的學生為主要目標市場。

4 主要競爭對手:目前沒有相關app,但有類似課程表格app類軟體,相信很快會有該類軟體的出現,很快會出現競爭對手。

5 市場壁壘:主要是推廣工作的展開和廣大高校受眾的接受程度。 6 swot分析:由於暫無相關app,主要問題在產品問世後的模仿軟體衝擊。

7 銷售預測:預計前兩年因為以推廣和產品研發升級為主,不會盈利。第三年開始正常盈利。

五 營銷策略

1 價格策略:採用免費的運營模式。

2 行銷策略:釋出上appstore以後,銷售前期主要通過微博等網路推銷來主動尋求客戶。等品牌優勢形成後考慮採用電視廣告營銷等方法。等公司實力雄厚以後再加大廣告投入,擴大客戶源。

3激勵機制:公司起步階段對推銷員採用提純5%的獎勵模式,以促進其推銷積極性。等公司穩定收入後,採取銷售競爭獎勵制度,依據其銷售業績劃分不同的獎金等級。

六 產品生產

1產品生產:該產品為軟體應用類產品,採用小組工作室的生產方法。

3. 2 生產人員配備及管理:計劃選用10名人員左右的開發小組,分

工如下:5名產品開發者(其中一名管理者),2名產品企劃者與管理,2名產品推廣員以及

廣告招收員,以及1名總管理者。

創業計劃 篇2

創業已經成為時髦的關鍵詞,但真正的創業是一件很頭疼、很糾結的事,每個創業者都會遇到很多問題,如團隊、錢、商業模式、產品等問題。創業需要偉大的夢想,創業要從小做起;有人說沒錢怎麼創業,有人說越有錢越危險;有人說Idea很重要,有人說Idea不值錢。“創業是在矛盾、極端中做出自己的選擇。”查立說。

第一部分 市場分析

酒吧作為西方酒文化標準模式被引入到我國,已逐漸走入人們的生活,走入城市的大街小巷。隨著人們生活水平的不斷改善與提高,酒吧產業走上了風頭正濃的時代。酒吧產業的興起與紅火與整個中國的經濟、社會、文化之變化都有著密不可分的關係,酒吧產業經濟帶已成為我國休閒消費產業中的一支主力軍。

第二部分 產品與服務

通過這階段我對酒吧產業的瞭解與深入,歸納出了以下幾部分該產業的相關現有行情。首先,讓我來分析一下現在的發展背景。當前受經濟全球化和區域經濟一體化的影響,在互利、共贏的目標下,加強國際間、行業內的交流與合作成為擺在我國酒吧產業面前的首要課題。故我們便有了實施的必要性,作為處在這樣一個經濟文化各方面都飛速發展的時代,接收、引進新興專案與產業更是推動商業發展的有力契機。一個火熱的發展機會,應了那一句了"來的快,去的也快",所以在酒吧行業處於成熟階段的時候,應當把握住機會,在潮流熱還沒有消退的時候,直擊而上。猶太商人有一句話,叫做"嘴巴生意是個無底洞",這也就是說,酒吧有著無限的發展前景與利潤。其次便是酒吧產業的現狀及發展趨勢。社會主義市場經濟的確立,使酒吧的競爭日趨激烈,目前酒吧的競爭可以說是全方位、多元化。他們不侷限於單一的模式,包括酒吧的經營路線、經營模式、市場定位、投資方式和組織形式等等。可以預測,短期內酒吧的現狀不會有很大的改變,這與改革開放初期的情況不同,也與整個經濟大環境相聯絡,人們的經濟收入與消費觀念決定了酒吧的發展步伐,當今的經濟趨勢顯而易見,人們的收入增加,可支配收入連年遞增,人們開始學會享受生活,並認為這是人生中必不可少的一部分消遣,所以酒吧的發展趨勢、勢頭極為良好。

通過以上的分析,欲開展一行業的業務,必備的幾項重要元素都已具備,在酒吧行業成功的走過初期,平穩的進入發展期並且順利成為商業鏈中成熟的一環的現有大背景下實施、開展此項創業計劃是有一定必要性與社會效益的。

第三部分 創業開店的關鍵要素

(一) 店鋪欲形成風格的定位

作為一個酒吧,它的風格、格調和氣氛是它生存、發展的強有力硬體。我所想營造的是一個"歐美風尚酒吧"。面對的人是由80、90後潮流、時尚人士構成的客戶群。在這裡,客戶可以採集到實時、最新的歐美各地時尚資訊,其內容涉及到各個方面:衣、食、住、行,還包括明星動態以及最新的流行資訊。讓慕名而來的客戶得到他們想要的,更得到他們意想不到的。意料之外的東西總會加強人們的新鮮感與驚喜。而酒吧的格調和氣氛完全是靠店內的精修以及背景音樂的結合來烘托和渲染的。

關於酒吧的名字,我將它命名為NINE O'CLOCK LIFE,這個名字有很多元、很管飯的意義。我本人喜歡9這個數字,在我的思維裡。它是僅次於完美與第一的一個層次。實話實說,我不喜歡做第一。首先,恕本人愚鈍,的確名優做到最好的能力。其次,當你成為第一的時候,最大的敵人就是自己,而不論是企業還是個人,最容易忽略的,同時也是最可怕的敵人,也是自己。不是止步不前,待他人超越;就是高傲自大,最終走向失敗。所以,這個名字,我賦予它的含義就是"可以與第一有距離,但要永遠追求做到最好。"永遠維護好這個平衡點,在困難與夾縫中求生存,永遠是擁有最飽滿熱情與活力的狀態。

首先,店鋪的地址選擇。

(二)店鋪地址的選擇

事實上,不論一傢什麼型別的店選址,都想坐落在一個人流量大、經濟發達的地區。但事實上,各方面都完美的地區早已被其他各型別的商家搶佔了最初有的先機,經歷的很長一階段的摸索與發展,成為了繁榮的經濟區,這樣房價高,成本高,高出的成本就是在削減利潤,所以我不準備選擇一個經濟發達的地段作為店鋪的選址。同樣,我也不準備選擇類似於"酒吧一條街"或其餘酒吧聚集的地方,雖說正常的發展競爭本是應該遵循這一原則的,有競爭才有發展。但是我認為,有針對性的選擇客戶便更能直擊到客戶本身,有嚴整的客戶定位,便不用跟隨經濟繁榮的趨勢。所以我會選擇一個潮人聚集的地理位置,不需要在城市的商業中心,也不需要在酒吧的聚集地。故我選擇了以隆禮路與同志街交匯處為圓心,以周圍人群密集度為半徑組成的一個商業圈。在其中尋覓一間90㎡-100㎡的店面作為我店鋪的選址。此商業圈的聚集人群大都是年輕但具有一定數量的可自由支配收入的80、90後人群。他們對時尚敏感,並且熱衷與追求時尚。他們把緊跟世界時尚潮流視為生活中不可缺少的一部分,所以此類人群非常適合我酒吧的客戶人群定位。門面的租金我預估4500/月以內是可以承擔的,高租金的店鋪他的地段和人流量一定也很高,這是成正比的,個人覺得租金這塊投資應該要捨得花錢。古書有云:辦事,要天時,人合,地利三者成一線時方可成事。我們必須要有耐心和花資金去解決地利這個重要的因素。

(三)貨源的選擇

作為一個酒吧酒和裝修有著同樣重要的分量。酒吧的酒類大類非為四種:扎啤、外國啤酒、洋酒、雞尾酒、軟飲,除了酒類當然還必備乾果類食品。首先,扎啤我選擇哈爾濱扎啤,因為哈啤在我國的口碑甚好,口感和舒適度堪稱第一。其次,外國啤酒的貨源我選擇美國、德國、英國作為啤酒的主打組成。其次是洋酒和雞尾酒,洋酒不需要種類繁多,只引進相對來說屬於經典款的VODKA、WHISKY,比如ABSOLUT VODKA、SKYY VODKA、TEQUELA VODKA、GORDON's VODKA和Jack Daniel's whisky、Jim Beam whisky、Black Lable whisky、Red Lable Whisky、Chivas Recal Whisky等。雞尾酒的調製需要專業的調酒師,不但手法高調精準,而且還要不斷推陳出新,滿足時尚人群喜歡嘗試新鮮事物的要求。軟飲的品種分為即飲型和調製型,即飲型為礦泉水、雪碧、可樂、零度、屈臣氏的湯力水和蘇打水、能量型飲品紅牛、寶樂士等;調製型為咖啡、奶茶、熱巧克力、各種果汁、花茶等。

(四)正式開業前後的店內裝修、陳列擺設、宣傳手段和經營方式

每一家店都要有自己的特色,我的酒吧針對的是80、90後時尚人士,故店內的裝修是以歐美簡約大氣為主情調,以紅黑白為主色調,融合柔美的黃色燈光,使人一旦進入,便有無限舒暢與家的感覺,不失時尚感且具有親切感。在屋內設有歐美明星以及時尚人士的街拍牆,舞臺的設計類似於短小的T臺形狀,且舞臺部分的燈光為組合式燈箱控制,主燈光色調為永具時尚感得白色,有利於定期進行時尚T臺走秀活動以及歌手的獻唱等各型別的活動。在門口設一具有簡約大氣時尚的一個攝影牆,供於顧客自拍和定期拍攝酒吧宣傳冊等。屋內的陳列擺設均為設計感十足的裝飾性擺設,隨著時間的推移不斷蒐集有紀念意義的明星珍藏品。屋內餐飲用具均為特別定製,上印有經典款的歐美電影宣傳海報、明星動作、話語、穿衣搭配等元素。本酒吧的宣傳方法應為有針對性的聚攏人群,在百貨商場,如巴黎春天、卓展、國商、歐亞商都、亞泰富苑等地,以及潮人聚集的小店處,如桂林路巷子, 重慶路巷子等地。進行"普遍選拔,重點培養"的宣傳方式。

第四部分 SOP經營理念

一個企業和一家店鋪的經營管理模式是相似的,一個企業想要長遠且大規模的發展,就必須擁有一份自己的SOP。那什麼是SOP呢?SOP(標準作業流程Standard Operating Procedure)是經過許多經驗的積累而產生出來的最具有效率的做事方法。可以說SOP是企業的骨骼與脊樑,任何充實與修飾都是建立在SOP至上的,可企業光有SOP還是不夠的,這就是我即將敘述的'SOP+,只有做到SOP+,企業才能像常青藤一樣永遠有活力與生機,這樣才不會在商海中隨波逐流,甚至被淘汰。那麼SOP+比SOP多的那一點是什麼呢?就是人性化+對顧客用心的服務態度+不可替代性,此三點實則是層層鋪墊與遞進的,當你擁有的不是死規則而是更多的人性化服務時,你的服務體系已步入愈來愈完善的階段再加上對不同型別、不同需要的客戶進行有針對性的服務,可怎麼提供有針對性的服務呢?那就要用"心"了,不僅用心去觀察、用腦去思考,更要用心去體會,顧客需要什麼、怎樣能觸動他"非你不可"的情結。

第五部分 經營策略

首先,分發傳單,並在網路上釋出開店資訊,開店之初,有優惠活動以及小型活動等,目的是聚攏客戶,增加知名度。

其次,定期舉辦活動,如T臺走秀、真人表演、時裝比賽等,目的是增加客戶基數,創立新穎、有特色的品牌酒吧。

最後,當擁有一定固定客戶群,並且酒吧已進入正軌盈利後,開始尋覓第二個合適的店鋪地址,擴張分店。

第六部分 財務分析

1、專案投資概算:店面租賃:54000/年

店內裝修:30000元

進貨費用:50000元

宣傳費用:5000元

總計:139000元

2、資金來源及籌措:藉由銀行貸款及抵押15萬元。

3、資金使用計劃:139000元用於初期支出

8800元為僱請人員支出

3000元為週轉資金

4、預期經濟效益:對於酒吧的經濟收入,我有以下預期:

在Happy Hour內的扎啤:5元/杯×15杯=65元

在Happy Hour外的扎啤:12元/杯×25杯=300元

外國啤酒的價位一般在35元-42元間,根據品牌的不同而價位不同,但由於開店初期會有一些優惠政策去推廣啤酒,所以經過八折的折扣後,價格在28元-34元之間,故30元/瓶×20瓶=600元

雞尾酒的價格從25元-55元價格不等,根據難易程度以及調製配料的不同,有不同的價格定位,故取平均數:40元/杯×3=120元

洋酒在我酒吧大類分為Vodak、Whisky、力嬌酒等,其價格一般在18元-25元之間,故取平均數20元/盎司×5杯=100元

軟飲的平均價格為15元/聽/杯,故15元/聽/杯×10個=150元

乾果類的價格一般在10元-20元間,故15元/盤×8=120元

預計一天收入為1455元,故一月收入為43650元,次月預期60000元,後每月預期100000元。

5、預期社會效益:使人們的時尚感官更進一步,並且在城市快節奏的間歇之餘,能擁有一個享受生活,體味時尚的潮流之地。

第七部分 風險分析

可能的風險:因為我想建立的酒吧理念過於缺少,是在開闢一片酒吧領域中新的發展層面,所以難免在創業初期會有一定的風險存在,如果發展方向有所偏離,就會導致不能打響酒吧知名度以成為品牌酒吧,無法聚攏新潮客戶願意來消費,故酒吧沒有預定的利潤,便會面臨倒閉失敗收場的情況。

市場的風險:現國際行情的極為不穩定化,雖然金融危機已漸漸消退,可仍存在著潛在的市場風險。經濟大環境的微小變動,便會引起整個經濟體系的震動,所以,現在市場大環境存在一定的風險,如果想避免此類風險,就必須擁有對於經濟的強烈敏感度與理性的分析頭腦,兩者相結合,就可能在面臨問題是予以解決。

財務的風險:財務方面的風險就是很容易出現資金週轉不靈以及突發事件的發生。那麼預防這類風險的辦法就是做好嚴整的資金用途預測,並嚴格按照預計的報表進行開銷,還要具備敏銳的洞察力,多觀察、多思考,及時發現問題,在沒有遭到損失以及破壞之前將威脅扼殺在萌芽時期。

管理的風險:這一點我個人認為,完全在於本人性格與脾氣的控制。因為我有了完善的管理、運營體系,但至今為止,現在可預測的管理風險仍然存在於我的自身。一個成功、成熟的人是會懂得如何去控制自己的情緒,而我需要完善的也就是這一點。

第八部分 創業團隊

此酒吧建立需要以下人員配置:

1、 CEO:統領指導酒吧的大趨勢發展事宜。

2、 經理:負責管理酒吧的大小事宜,履行CEO所作出的發展策劃、發展方向等。

3、 財務主管:負責酒吧的財務進賬、支出、利潤報表等工作。

4、 調酒師:在吧檯內做專業調酒工作。

5、 吧員:專與客人溝通,時時刻刻向上級反映顧客需求,以致酒吧不斷完善與進步。

6、 服務生:負責客人需酒的服務性工作與每天的清潔與打掃。

人員崗位以設定好,如何選用人才,成為眼下的問題。我的選人觀念就是避開親人、家屬、朋友的圈子,通過適合本酒吧的選人制度選定人員。首先,進入我酒吧工作,不論任何崗位,應聘人員的人性品格是敲門磚,"要做事,先做人"這便是我的用人理念。其次的要求便是能夠滿足我酒吧的員工素質規定的人員。在滿足以上兩點後,在上崗前再進行崗位職責、技能、與態度的培訓,便可順利成為我酒吧員工。

創業計劃 篇3

隨著人們的生活水平不斷的提高,消費概念的不斷轉變,越來越多的單位和個人對菸酒的需求很大。加之現在大多農村生活水平的提高,都向城鎮搬遷安家。由於人口的集中,這樣就使得菸酒有相對穩定的需求市場。

菸酒店名稱:××××

一、 菸酒店概況:

本店屬菸酒服務行業,由×××、×××夫婦共同經營(指定聯絡電話:××××××××),主要提供菸酒及各式飲品,承接各式宴會、酒席的菸酒提供。 ××××位於×××××××門面,開創期是一家相對小型的菸酒店。但隨著城鎮人口的增多,人們對菸酒品質的提升促進了市場需求的增多。本行業正在以蓬勃的趨勢大步向前,而且本行業的投資風險相對其他行業來說較小,且具有穩定性,利潤相對高一些回收率也就高。

二、 經營情況:

由於地理位置便利,加上我們在服務質量和產品質量上下了大功夫,所以客源相對豐富。另外有幾家穩定的團購單位,這樣來每月的銷量就目前來看已經是直線上升的趨勢,大概情況如下:高階酒主要以單位和企業團購以及酒店的各式宴會接待之類,在40000—60000元不等,低端酒主要用於婚宴、酒席之類和一些鄉鎮小型的超市、小商店之類,每月售出在15000—25000元不等。再加上店裡每天在零售這塊也有500—1500元不等。

三、 現有規模:

×××××酒店現有面積×××多平方米,總投資金額××萬元整,初期投資主要用於完成租賃店面及店面形象裝修,購買裝置,菸酒類商品的訂購,資金明細如下:

店面租賃:××××元,購買裝置及菸酒產品的訂購×××××元,流動資金投入×××××元。

因客源的相對穩定,銷量的逐步增大,流動資金佔用的累積,特需×萬元整,用於流動資金的投入。

四、 資金使用計劃:

我將通過擴大銷量,爭取利潤,在×年之內償還投資。

創業計劃 篇4

每個人的一生都會有很多經歷,每一次都會給我們不同的感受和收穫。經過一段時間的學習和實踐,完成了這個創業計劃,在這個過程中收穫了成功的喜悅,體會到了創業的艱辛,增加了自己對創業的渴望和信心。

在制定這次創業計劃前,首先老師對我們進行了創業指導,聽了一些成功人士對創業的看法和認識。從而瞭解到創業並不是一件簡單的事,很多企業家都是在經歷很多此失敗後才取得最後的成功,所以我們要做好充分的思想準備,要做到屢敗屢戰。創業不是一個人一朝一夕便可以完成的。此時,一個具備協調、合作、溝通等團隊精神的高素質團隊顯得尤為重要。一個成功的企業一定會有一個很強的團隊,只有每個部門之間協調配合,才能做出好的決策,取得好的收益,所以對一個企業來說團隊精神是至關重要的。

一個企業的CEO可以說是一個企業的靈魂,她的決策關係到企業的生死存亡,她的能力至關重要。需要具備一個領導者該有的氣度和品質,還需要對各方面的專業知識都有所瞭解,並且要有很強的人際交往能力,從而加強與各企業高層的交流與共同,敏銳的判斷力也是企業領導者必須具備的能力,從而判斷各部門得出的結論的正確性,以便做出正確的決策。而且他是各個部門之間溝通的橋樑,在這次創業計劃的開始他根據中國傳統的飲茶文化,將目標鎖定在茶飲品市場,並且根據我們所要達到的收益,選擇了中關村這個高收入者密集,臨近購物中心但茶飲休憩場所缺少,競爭壓力小的市場。據此為各個部門分配了合適的任務。首先,市場的潛力是需要挖掘的,我們的產品、服務要有需求才有市場,才能實現價值,所以市場調研這一部分就需要很好的估算,這時具有敏銳洞察力和判斷力的市場部人員就要發揮他們的作用,對我們需要開發的中關村茶業市場以及市場需求量的大小,價格的高低進行一系列的研究,最後制對我們的產品進行了定位。由於中關村是高科技園區,園區內的工作人員大多是高收入階層,對生活質量的要求較高,所以更注重產品和服務的質量,價格對他們追求高品質生活的影響較小,所以我們最後將消費者定位在這些中高收入階層。為此,我們的產品一定要有過硬的質量,採購部在這時就需要對顧客所要求的高品質茶業進行採購,由於我們茶莊經營的茶品均要求質量上層,口感極佳,所以採購部人員要有一定的茶葉知識,還要做好與茶農的溝通,在大範圍內尋求質量好,價格相對較低的茶葉。有了好的品質還要有好的服務,服務的好壞取決於員工的素質和企業的獎懲制度。為此管理部門對員工進行了培訓,以使他們的儀容端正,儀表整潔,服裝統一,從而符合我茶莊在產品格調上中國風的定位以及消費者對高品質服務的要求。並且制定了從德、能、勤、績四個方面對員工和管理層的獎金等獎勵制度。財務部負責企業各項資金的支出,在每個季度前做好預算,這樣我們就可以為自己的商品定一個適合市場又不會高於成本的價格,保證盈利又不會造成客戶的流失。在每個經營期結束後要制定本期的報表,用來核算企業的盈虧,並要進行納稅申報。因此要求這個部門的人員需要熟悉會計、稅法等多方面的專業知識。營銷部門負責茶莊產品的,通過多種渠道進行廣告投入,以擴大茶莊的知名度和市場佔有率。溝通,在任何時候都顯得尤為重要,營銷人員與消費主體——顧客群體之間的聯絡.它的工作直接或間接關係著茶莊的形象及客流,銷售情況,並且需要根據消費者的反饋為開發部開發新產品提供依據。因此,營銷部是個重要的部門。

無規矩不成方圓,在制定創業計劃的過程中使我明白每個部門都履行好自己的職責是成功的關鍵。團隊精神是一個企業成功不可缺少的,一個企業是一個整體,每個部門的決策都會影響到其他部門,所以各部門之間要加強溝通、協作,做到個人利益與企業利益的統一,保證企業的高效率運轉。

這次創業計劃的制定,使我對創業有了一個全面、系統的認識,並且使我對溝通,協作的重要性有了全新的瞭解。我相信這次計劃對我們會產生深遠的影響,受益匪淺。