【摘要】傳統會計實驗主要為驗證性實驗,對進步學生分析題目與解決題目的能力有一定的侷限性。ERP沙盤模擬則是體驗式實驗,通過模擬多變的市場環境,會計實驗的重心也由提供事後資訊,向參與經濟決策轉變。採用這一創新方法對之進行改革,來進步會計專業學生的綜合素質。
【關鍵詞】ERP沙盤模擬 會計實驗 教學改革
一、傳統會計實驗中存在的題目
1.以鍛鍊技術能力為主。目前會計模擬實驗以一個產業企業一個會計期間的會計事項為藍本,要求學生從技術上練習從憑證到報表的一整套會計方法,而不能鍛鍊其他能力和素質。
2.方法的唯一性、結果的確定性。幾乎在所有的會計實驗中,會計政策、方法的選擇是既定的,終極所有的小組得到的結果是一致的,不能反映現實中會計估計和判定所具有的不確定性。
3.不能反映會計在企業治理中的作用。學生反映了這樣一個困惑,既然提出會計是決策和控制的基礎,但為何只是對歷史交易進行核算,而與企業的治理決策沒有一點關係呢?
4.會計實驗中的協作性不高。目前會計實驗所強化的是如何在小組中劃分權責,對於如何與人交流、如何進行團隊合作則誇大不夠。
由此可見,這類會計模擬實驗的設計思想已經不符合治理資訊化的要求,需要進行改革和創新。那麼我們會計實驗的設計思想也應該進行變革,從ERP這個更高的角度、更全面的視角往培養學生的會計實戰能力。
二、ERP沙盤模擬在實驗教學中的創新性
ERP沙盤模擬的應用雖處於起步階段,卻要求以全域性觀念在企業發展的動態環境中理解會計與企業運作的關係。
1.實驗目的的創新性
隨著企業資訊化的發展,會計的職能由以核算、監視為主向以猜測、決策為主轉變。這對會計職員的素質提出了更高的要求,不僅要具有治理和決策方面的知識,還應具有利用資訊科技完成對資訊系統及其資源的分析和評價的能力。
2.實驗設計的'創新性
實驗設計新奇有趣,有吸引力。ERP沙盤實驗分組進行,每一組有5-7個角色——CEO,CFO,銷售總監,等職位。每組在相同的財務狀況下,進行運營。複雜、抽象的經營治理理論能夠直觀的體現出來。在同行競爭、產品老化、市場單一化的情況下,如何保持企業生存、發展和獲利的目標是學生要面臨的挑戰。6-8年後,所有者權益最高者獲勝。以遊戲的方式進行實驗充分調動了學生的積極性,使學生身臨其境,體會了分析市場、制定戰略、組織生產和財務結算等一系列活動,體驗了企業經營運作的全過程,熟悉到企業資源的稀缺性,深進理解如何運用ERP理念解決企業治理當中所碰到的題目。
3.實驗內容的創新性
ERP沙盤模擬經營涉及範圍廣,能夠鍛鍊學生的綜合能力。目前會計實驗設計內容比較單一,通常是給定企業型別和資料,學生按部就班的操縱就可以得到終極的結果,對於為什麼要實施ERP系統卻不能理解。而ERP沙盤以一個企業為物件,因此涉及範圍非常廣。從企業整體戰略的制定,產品的研發,生產能力規劃、資金需求計劃及資訊系統的建設到組織分工等企業治理的所有主要內容,ERP沙盤全部有所涉及。使財經專業的學生熟悉到會計資訊系統職能的轉變,也熟悉到會計的重要性。
4.實驗手段的創新性
ERP沙盤利用模擬工具給學生一個企業環境,材料、產品、現金等都是模擬的,學生在實驗過程中有一種真實感。資訊的正確及時,在企業運營過程中顯示了非常重要的地位。學生會充分體會到ERP系統帶來的資訊正確及時等優越性。
三、應用ERP沙盤模擬,改進會計實驗教學
1.構建會計實驗的體系
(1)基礎會計實驗和財務會計實驗。在會計模擬實驗中,這兩部分的實驗多集中在一起完成,一般獨立於《會計原理》與《財務會計》課程,開設《會計模擬實驗》課程。這些模擬實驗教材一般偏重會計核算的基礎,要求對某一企業,一定期間的經濟事項進行核算,最後編制基本報表、本錢報表等。而其他一些重要的會計題目,如會計政策選擇、稅務會計等相關的模擬實驗則沒有涉及。
(2)財務治理和經營分析實驗。這個層次的會計實驗沒有專門的教材和實驗指導,一般整合在相關課程中由任課教師組織進行。這就對任課教師的研究能力提出了較高的要求,一般的做法是用案例分析代替模擬實驗。
(3)計算機會計實驗。隨著教學條件的改善和教學軟體的發展,這方面的模擬實驗得到發展,一般做法是模擬實驗資料在計算機中進行會計核算、編制報表,並利用教學軟體擴充套件的功能進行一些會計猜測和分析。可以是先手工核算,再輸進計算機進行核算,也可以是手工、計算機同時進行核算。
2.改進教學方法,進步學生素質
(1)精簡核算基礎實驗,增加會計估計與判定的空間。考慮到會計電算化的發展和會計職員向治理能力發展的要求,要適當減少核算基礎實驗涉及的會計事項,選擇有代表性的、涉及會計判定的決策事項;其次要改變每個題目都有其固定答案的現狀,給予學生查閱相關準則、制度進行公道會計估計和判定的空間,也有會計選擇上的主觀判定性。
(2)強化會計處理與企業決策的相關性。可以設計成為兩階段的會計模擬實驗,第一階段是財務會計實驗階段,在相對精簡的業務資料基礎上由學生得出三張基本報表等基本財務資料;然後進進第二階段,即ERP沙盤模擬階段,在這一階段把企業財務業務、財務報表和企業經營都進行適度簡化,以沙盤形式模擬出來能夠使各組在財務治理和經營分析基礎上進行多期間企業運作。
(3)角色扮演模擬實驗。上述兩階段的會計模擬實驗能夠反映ERP治理思想整體性特點,但它無法把很多會計專題的內容包括其中,比如稅務籌劃、財務審計等。所以還要研究在相關課程之中、由任課老師組織設計會計專題的角色扮演模擬實驗。
創新意識、創新思維和創新能力的培養是會計人才培養的重要目標,這就要有選擇地放棄傳統封閉式的、固定的教學模式。引進ERP沙盤的會計模擬實訓不僅在教學方式上採用模擬與模擬結合的形式,而且在教學內容上採用了固定與自主創新的形式。這種教學模式能夠促進和激發學生的自主創新能力,增強學生的團隊協作能力和溝通能力。
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