在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的投标部经理岗位职责，欢迎大家分享。
投标部经理岗位职责1
1.完善投标管理体系，规范投标文件。
(1)编制建立投标管理制度。
(2)阶段性对投标管理制度进行修改与完善。
(3)投标后对项目进行综合全面分析。
2.健全投标档案库。
(1)组织各地区定额及有关投标文件的分析对比,建立相应资料库。
(2)搜集竞争对手投标数据，进行整理分析。
(3)对投标项目进行归类，总结基础数据。
3.项R投标前期工作准备，分析投标文件，编制项目投标任务书。
(1)分析招标文件。
(2)编制投标任务书。
(3)与甲方就投标中的疑问进行沟通与协调。
(4)组织参与现场答疑。
4.组织材料寻价，编制投标成本及报价。
5.参与项目谈判，组织投标文件的议标调整。
6.总结投标经验，规范投标文件及其他相关资料的.建档保管工作。
7.组织及指导项目成本计划书的编制，对成本计划进行初审。
投标部经理岗位职责2
1、制定、修订招投标管理办法及实施细则和相应的操作流程;
2、负责工程项目的招投标文件、标书的编写制作、审核及相应招投标工作的监督、指导、控制等工作;
3、负责投标文件的最终汇总、装订及封标工作;
4、建立投标总结分析制度,对每项投标结果进行分析,总结经验教训并制定相应的对策方案;
5、领导交办的其他工作。
投标部经理岗位职责3
1、建立及完善投标预算部相关制度和工作流程,提出流程改善建议,提升部门工作效率;
2、负责公司投标报价体系的建立和投标报价工作的组织;
3、参与招标文件的评审,并出具相关意见;
4、审核投标文件中成本利润测算结果,制定项目投标的报价策略;
5、根据招投标文件的要求,审核商务标书和技术标书,确保投标书制作的有效性;
6、负责投标答疑文件的编制和审核,参与投标阶段的商务谈判工作;
7、积极协调、配合部门间工作开展,收集工程信息和反馈意见,及时了解分析人工、材料市场动态,确保投标工作的有效性;
8、负责本部门人员选拔、培养、考评与工作任务分配等工作的组织实施。 任职要求:
1、统招本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业,持有造价工程师证书者优先考虑;
2、具备10年以上装饰公司招投标、预算、成本、结算工作经验,能独立编制预算及审核,熟悉精通现行装饰施工预算定额、费用定额;
3、精通幕墙、园林市政、机电(空调、强弱电)等专业者优先考虑;
4、熟悉国家、行业关于建筑工程、税务法律法规和标准,精通算量软件及套价软件;
5、具备优秀的组织协调、商务谈判及团队管理能力。
投标部经理岗位职责4
1、负责招投标信息搜集、目标项目的跟踪，并编制招投标文件和开展投标业务；
2、与招标管理机构、相关部门建立良好的合作关系；
3、独立带领团队开展工作；
4、标书数据库的维护；
5、负责公司业务的运营；
6、与当地相关部门和谐沟通并建立良好的工作关系。