2012年以來，寧陵縣創新實施“五大工程”，從大學生村幹部的'培養、服務和管理入手，探索實訓、幫扶和激勵機制，積極為他們的創業成才搭建平台。
實施源頭工程，提升創業本領。把大學生村幹部教育培訓納入全縣農村黨員幹部培訓規劃，建立大學生村幹部培訓需求調查制度，實行“訂單”培訓。
實施築巢工程，創優創業環境。為確保大學生村幹部能夠安心創業，在注重給予政治上關懷的同時，建立了“四優先”大學生村幹部創業激勵機制：即優先提供項目諮詢，優先提供啟動資金，優先提供創業場地，優先提供指導服務，為全縣大學生村幹部提供了各展其能的良好平台。
實施幫扶工程，激發創業熱情。推行大學生村幹部“六級聯幫”活動，即組織聯幫、職能部門聯幫、鄉鎮主職聯幫、支部書記聯幫、農業專家聯幫、創業能人聯幫。
實施示範工程，加速創業步伐。該縣要求每個鄉鎮必須要建立1—2個大學生村幹部創業示範點，以形成鄉村能人指導大學生村幹部創業、大學生村幹部創業帶動村民致富的聯動效應。
實施述評工程，強化創業成效。通過述職考核、羣眾評議、績效獎勵，對湧現出的創業之星給予表彰。去年“七一”前夕，該縣對湧現出的16名黨性覺悟高、工作業績優異、創業成績突出的“十佳創業之星”給予了隆重表彰。