阜陽市工傷保險費率有哪些調整呢?下面為大家提供相關的內容，以供閲讀!
根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》(GB/T 4754—2002)，將行業劃分為三個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行三種不同的工傷保險繳費率。統籌地區社會保險經辦機構要根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別。
阜陽市工傷保險費率確定
各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下，各統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統籌地區勞動保障部門要會同財政、衞生、安全監管部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況提出分類行業基準費率的具體標準，報統籌地區人民政府批准後實施。基準費率的具體標準可定期調整。
阜陽市工傷保險費率浮動
用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以後由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，一至三年浮動一次。在行業基準費率的.基礎上，可上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業基準費率的120%，上浮第二檔到本行業基準費率的150%，下浮第一檔到本行業基準費率的80%，下浮第二檔到本行業基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衞生、安全監管部門制定。
各地要認真做好工傷保險相關數據的測算，合理確定行業基準費率，科學制定費率浮動的具體辦法。要加強對工傷保險運行情況的監測，定期分析工傷保險費率對工傷保險制度運行的影響，重大問題及時上報。我們將定期瞭解工傷保險基金收支等情況，及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案，報國務院批准後公佈施行。
【拓展閲讀】
近日，市政府辦公室印發了《關於市直機關和參照公務員法管理的事業單位及全額撥款事業單位參加工傷保險的意見》。
《意見》要求，2016年1月1日起，阜陽市市直機關和參照公務員法管理的事業單位、全額撥款事業單位正式在編在崗人員納入工傷保險參保範圍，繳費費率執行工傷保險一類行業基準費率，即按照單位工資總額的0.2%執行，個人不繳費。所需繳納的工傷保險費由市財政列入年度預算。
《意見》明確，市直機關和參照公務員法管理的事業單位、全額撥款事業單位工作人員在本意見實施後，因工作遭受事故傷害或者患職業病的，按規定向市人力資源社會保障局提出工傷認定申請，其工傷認定、勞動能力鑑定、工傷待遇等按照《工傷保險條例》有關規定執行。應當參加工傷保險而未參加的單位，其工作人員發生工傷的，由該用人單位按《工傷保險條例》相關工傷保險待遇項目和標準自行支付。市本意見實施前，市直機關和參照公務員法管理的事業單位、全額撥款事業單位工作人員發生的事故傷害，其工傷認定、傷殘鑑定、工傷待遇等按照原規定執行，相關費用按原資金渠道解決。
《意見》同時明確，市直機關和參照公務員法管理的事業單位、全額撥款事業單位聘用的離退休人員，不參加工傷保險，其受聘期間，因工作遭受事故傷害的，可由聘用單位參照工傷保險有關規定妥善處理。