津應屆畢業生起薪破千元底線

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臨近年底,在全球經濟增長放緩的情況下,2009屆高校畢業生正面對着嚴峻的就業問題,從上週天津濱海人才市場舉辦的面對09屆高校畢業生招聘會來看,建築類、化工類、計算機類、管理類、財務類、營銷類、工程類和保險類等以往熱門的行業仍然是很多招聘單位人才缺口比較大的專業。但本次招聘會的力度卻比同期減少了許多,而且應屆畢業生的起薪也降到了千元以下,針對就業前景不是十分樂觀的09屆高校畢業生,濱海人才市場有關專家希望廣大學生應樹立起“先就業、再擇業”的觀念,對於就業比較有利。

津應屆畢業生起薪破千元底線

應屆生青睞

事業單位和大型企業

記者在招聘會現場看到,包括塘沽區6家事業單位在內的120餘家招聘單位以及進場的四千多名應屆畢業生將整個招聘會場“引爆”得十分熱鬧,許多學生都把目光瞄準了事業單位以及一些大型企業,可以看出,在當前國際金融危機的影響下,畢業生還是希望能夠謀求一份相對比較穩定的工作,不少來自塘沽區的事業單位受到畢業生的青睞。據瞭解,參與本次招聘會的事業單位主要來自塘沽區,此外,美克國際傢俬等大型企業和一些諸如科技型企業、餐飲服務類企業、證券類企業等也都在招聘會現場設立了專門的接待處,這些企業共為學生們提供了包括計算機軟件設計、會計、網絡工程師、區域經理、報關員等1136個工作崗位。

企業看重

社會實踐經驗和素質

據一些企業負責招聘的工作人員表示,招聘會上的許多企業都收到了比預期要多的簡歷,但是由於此次事業單位的招聘專業性要求範圍比較窄,招聘人數又不多,所以很多畢業生了解完招聘條件都沒有填表。據瞭解,此次企業拿出的崗位許多都是為應屆畢業生準備的,尤其是一些銷售方面的職位。究其原因是企業認為這樣的職位更適合有活力的年輕人來完成,比起求職者所學的專業,企業最看重社會實踐經驗、性格愛好特長等信息,良好的素質才是勝任工作的法寶。招聘會上,有一些企業招聘的文員崗位,給出的薪酬在千元以下,這樣的待遇雖不算高,但仍有許多應屆畢業生投出了自己的簡歷。

專家提醒

應“先就業再擇業”

在招聘會現場,為了方便畢業生就業,濱海人才市場專門設立畢業生就業諮詢平台,指導學生們在面臨經濟危機時應樹立起“先就業,再擇業”的觀念。會上,濱海人才市場的專家們還為學生現場解答了“畢業生檔案存放問題、畢業生落户問題、黨團組織關係”等一系列相關問題。

招聘會花絮

非畢業生提前“熱身”

招聘會上尋找“方向”

受全球經濟不景氣的影響,本次招聘會與以往不同,吸引了一些非畢業年級學生前來參加。“現在全球經濟都不好,找工作就更成了問題,我們雖然還沒有畢業,但通過參加招聘會可以及時瞭解用人單位對大學生有怎樣的要求和期待,以便在接下來的學習中更有方向性。”河北大學工商學院的一名大二男生對記者説。

記者在採訪中瞭解到,像這樣通過招聘會親身感受就業的激烈競爭和壓力,從而明確自己的學習目標和方向的大二大三的學生還有很多。他們普遍認為提早在招聘會“熱身”可以在一兩年後畢業找工作時增加砝碼。對此,濱海人才市場負責招聘的徐老師稱,高校開辦的課程是全方位的,但是在校生尤其是低年級學生過早涉足招聘會,可能會影響到學習態度甚至會形成功利心態,不能全面地提高自身素質。