如何準備結構化面試及相關注意事項?下面是本站整理的一些技巧，歡迎閲讀：
1、在得知自己進入面試的第一時間牢記面試時間和地點，如果有可能儘量瞭解到對手的筆試成績，做到心中有數。另一個關鍵的就是一定要了解到自己的面試形式是什麼，是結構化面試還是無領導小組討論亦或是試講等，有沒有涉及專業知識的內容，會不會有考官提問環節。具體到結構化面試，是幾個題目答題總時間是幾分鐘、有沒有題本、有沒有紙和筆，考官會不會讀題、是一題一題的答、還是幾個題目一起答，這些信息一定要了解清楚，面試訓練的時候就要嚴格按照這個來訓練，做到有的放矢
2、通過各種渠道盡量的找到你的崗位近五年的真題，瞭解面試形式和提醒的變化趨勢，類似職位的面試真題也要下載幾份，最好有30題左右，也就是8-10次面試的題目
3、假定面試的準備時間有1個月及以上，如果只有十來天的準備時間，然後又是初次進入面試，建議報個班，不求快速成神，但求場上均分，以下的內容是針對自己練習結構化面試(非報班並且初次入面)的考友，下面的前期、中期、後期分別為面試準備期的1/3的時間段
4、前期階段：先從網絡下一些資料(視頻和文本)瞭解四種題型的答題思路和模板，多聽多看多記多思考，前期階段的末尾時間把第二步準備的30多個題目，按結構化面試的幾類題型分類，然後結合這段時間自己學習的知識，寫出自己的答案，答案的要符合口語化的表達，最好是電腦上寫的，方便後續的修改和打印
5、中期階段：一有空閒時間就在YY上練習，當然要是有男朋友或是女朋友的，可以讓他們當你的考官，YY和現實結合，效果會更好，在這段練習的時間，儘量把自己之前準備的題目發上去讓別人答，別人答的時候拿出紙筆，記住別人的答題亮點，結合這些亮點不斷的修改自己這些題目的答案，讓答案既有亮點也要符合自己的語言習慣，同時要注意尋找到優秀的考友，找到3-5個實力尚可並且願意和你練習也符合你練習時間規律的考友
6、後期階段：每天早晨抽空揹你自己的答案，重點是形成自己對於每種題型的答題思路和答題語言，這一步主要是為了避免你在考場上因為緊張無話可説不會答題，後期階段的前半段時間找上面找到的考友分題型練習每種題目，練完之後總結答題思路，並背誦下自己總結的思路，牢記於心，後期的後半段時間嚴格按照考場的答題模式在YY上和前面的考友答套題，也可以讓男女朋友當面試考官練習，效果也會很好
7、後期階段補充：在這段時間裏一定要進行三次以上的實戰模擬，熟悉面試考試的流程，嚴格模擬考場的環境，考官可以是你認識的公務員或者是一同面試的考友，如果是後者一定要有面試經驗，每次模擬完後都讓這些模擬考官給你詳細的點評，各個方面的，可以從網上下面試的測評要素，自己事後不斷的總結回憶，改正缺點，力爭每次都能有所進步，如果實在不方便實地模擬的話，那就花兩三千報個輔導班熟悉面試流程，這種模擬十分重要，切記
8、資格複審的時候注意自己的對手，觀察下自己對手的言行舉止，初步判斷對手的實力，方便的話可以留下對手的聯繫方式，因為有的考試，不會張貼全部考生的成績
9、面試前一天和侯考期間：提前一天入住附近的賓館，本市的儘量提前踩點，實在不願踩點的也要查好交通路線，千萬不要遲到，因為有的面試十分嚴格，到點就會關門，不讓進門。侯考的'時候如果之前不知道對手的筆試成績就不要再問了，避免影響心情，可以和旁邊的考友適當的聊天，不要太多也不要太少，太多會誘發緊張情緒，一直不講話有可能導致不會講話，保持冷靜平和的心態，由於不知道自己是上午還是下午面試，可以攜帶上自己的答題思路和前面的30題的答案，也可以帶本雜誌，當然了帶上杯子和一些補充能量的小食品
10、進入考場的時候保持自信並微笑，鞠躬、問候考官，留下良好的第一印象，答題過程中一定要心態平和並且有禮貌，每題答完後可以説聲謝謝但一定要自然，每題的思考時間可以説聲：考生思考片刻，全部答完後可以大聲説謝謝各位考官，進門關門動作輕拿輕放，禮多人不怪
11、面試結束後，快速的回憶並寫下自己的面試題目，如果自己面試成功了，那麼寫下你的面試心得和些許的教訓，上載到論壇，贈人玫瑰手有餘香，如果失敗了，那麼可以找幾個高手，把你的題目發給他們一同討論，先讓他們答下你的題目，然後再説説你的思路，讓他們點評，因為這些題目都是你考場實戰的題目，對你自己而言非常的有價值，一個題目的學習勝過普通的十個題目，每個題目彙總出自己的答案
12、面試理論知識的儲備：面試是對一個人綜合能力的考察，以上的這些過程只可以讓你在結構化面試中最大限度的發揮出你自己應有的實力。初、中期的考友經常會碰到這樣的情況，要點差不多都能想到3-4點，但是就是語言很貧瘠，無話可説。這就需要多儲備理論知識，面試也和任何事情一樣，功夫在平時，平時或是面試準備的期間累了的話可以看理論熱點面對面、新聞1+1和人民時評等，準備一個小本子，隨手摘抄自己覺得很好的句子，然後消化吸收，這個過程就是形成自己面試語言的過程
13、面試不是萬能的，一般打分嚴謹的面試，想超過對手五分及以上是比較困難的，要不你自己是面試大神要不就是你對手太菜，所以筆試是非常重要滴
14、聲明：本人不是面試的大神，也就是中等的水平，以上只是我個人的幾次面試的感悟，今天興之所至，就把它寫下來了，通過以上的這些不能保證你能成為大神，但是達到中等水平還是可以的，如果你覺得有道理可以消化吸收，覺得沒有道理的話儘可一笑而過。