當你想從事另一項職業時,你的簡歷要怎樣寫才能吸引人呢:
巧用技巧,轉換角度
謝先生,大專學歷,在電子行業工作近10年,從事過電子技術工程師、高級工程師、項目管理兼元件採購、生產廠長等職位,並且被公司外派到加拿大工作3年,從事電子工程和流程管理工作,英語流利。
本次回國,謝先生感覺自己在電子行業已經從事了從技術到項目管理的工作,很難有更大的突破。被諮詢業的金領收入和較高的社會地位所吸引,謝先生很希望成為一名“諮詢師”,從事諮詢工作。然而他意識到,就算自己10年的技術工作經驗能寫滿滿3頁紙,可沒有一條經驗和應屆BYS諮詢沾邊,這樣的簡歷怎能受到HR的青睞?況且自己學歷只有大專,而諮詢師給人的感覺都是高學歷人羣,自己能否達成所願?對此謝先生非常苦惱。
簡歷撰寫特點:
經過專家的指點,謝先生認識到,其實諮詢工作並非高不可攀。雖然謝先生沒有從事過真正的諮詢工作,但是他在電子行業內的多年經驗,卻是從事電子行業諮詢工作必不可少的。謝先生有技術背景、生產經驗,熟悉電子類企業研發、生產、銷售等各部門工作流程,又有國外培訓和工作經驗,且英語流利,這些都是轉崗的資本。而且他後幾年的工作,已經在逐步充當一個“企業內部諮詢師”的角色。
受到專家的啟發,謝先生轉崗的思路一下子變得清晰起來。於是,他在簡歷撰寫上使用一些“技巧”,轉換了敍述的角度。在羅列多年工作經驗時,他弱化了技術類的'具體工作,而突出技術支持、技術諮詢的工作經驗;弱化技術優勢,而着力突出自己熟悉企業運作、瞭解企業運營流程、瞭解各部門工作、經常參與各部門流程管理和問題解決等優點;最後,強調自己對於諮詢工作的喜愛,羅列自己在國外參與的一些諮詢類培訓和課程,並展示自己和諮詢業相符的工作風格,如願意在高壓下工作,喜歡尋找問題解決方案,喜歡富有挑戰性的工作,有良好的與人溝通能力等。