本學期初二年級在學校的統一領導下，圍繞學校創市級示範學校和百年校慶兩大中心工作，在分管領導費主席、年級領導程主任的帶領下，年級全體教師團結一心，共同努力，圓滿完成期初制定的各項計劃，具體總結如下：
一、管理工作
1、教師考勤管理
本期剛開始，年級制度嚴格的考勤管理缺席，年級主任負總責，每天分上、下午對教師到位到崗情況作明確的登記，實施考勤人員查班、年級領導抽查相結合，考勤記載表定期彙總、公佈，尤其強調年級領導、班主任要以身作則、率先垂範，以王祈文、歐陽文君、陳世軍、王紅霞為代表的一大批教師按時上下班、兢兢業業，堪稱楷模。
2、班主任管理
班主任是班級管理的核心，年級多次組織召開班主任會議，傳達學校的方針政策，確保政令暢通，要求班主任全天候蹲坐辦公室，遇突發性事件及時處理，初二年級學生思想複雜多變，班主任在班會課上認真做好學生的思想政治工作，重點做好學生的安全、愛校工作，班主任隊伍中湧現出一批責任心強、愛崗敬業的先進典型，費爭家、程時貴、陳新輝、尹家文等班主任，他們堅持以校為家，平時工作深入學生當中，傾聽學生心聲，及時瞭解學生思想動態，受到年級師生的一致好評。
3、收費管理
本學期年級始終與學校和上級部門保持高度一致，執行學校和上級主管部門的收費政策，維護學校的穩定與發展。
二、教學工作
1、常規教學。
本期年級全體教師以高度負責任的態度，踏踏實實完成教學任務，在平時的`工作當中提前備課，主動交流探討學科疑難問題，作業批改細緻，期初、期中年級對每位教師教學任務實施隨機檢查，學校教務室期末教學大檢查，反映出的結果表明，初二年級教師工作態度端正、深入細緻，得到學校教務肯定。
2、培優輔差。
初二年級學生成績開始分化，學生成績參差不齊，部分學生基礎薄弱，學習信心缺失，急需老師的點撥、鼓勵、年級多次開會強調教師要真正以人為本，尊重愛護學生，不歧視差生，許多老師課後主動找學生溝通，班主任找家長溝通交流，在這裏特別要提出的是，那些立足三尺講台，辛勤耕耘的可敬的老師們，他們是萬棲鳳、李麗君、肖本強、汪訓淮、石樂羣、胡際升、吳文俊等，他們有的帶病上班，有的一人兼課數班，以他們為代表的初二年級教師不計個人得失，為百年名校再創輝煌努力奮鬥！
3、聽課評課。
為迎接我校創市級示範學校，接教科室下發通知，以教研組為單位，實行人人講一堂示範課活動，年級領導深入課堂聽課、參與評課，組織專家教師指導，此次活動涉及範圍大、涉及科目廣，藉此契機帶動了年級的教學教研活動的深入開展。
三、德育工作
1、安全教育。
為響應我校政教室打造平安實中的號召，本期年級多次召開班主任安全專題工作會議，深入各班教室收繳管制刀具、危險物品等，注重對學生的教育方法，動之以情、曉之以理，在學生心中強化安全意識。
2、感恩教育。
本期除利用班會課對學生進行感恩教育外，年級組織學生到學校學術報告廳觀看感恩專題片，學生寫觀後感，班主任佈置學生回家後人人做一件感恩事。此次活動收效甚好，得到家長的高度讚譽。
3、師德師風。
本期年級嚴格落實學校師德師風的各項措施。教師上班時間不會客，上課時間不接聽手機，不在教室附近吸煙，杜絕有償家教，不體罰或變相體罰學生，嚴禁個人推銷資料。可以説，初二年級全體教師以良好的師德風貌維護了我校百年老校的聲望。
四、存在問題
1、學科成績不平衡，學生成績分化日趨明顯，急需進一步加強培優輔差工作。
2、少數學生帶MP3、手機上學，且學習目的不明確，喜歡上網。需要班主任做好這類學生的思想轉化與疏導工作。
3、部分學生家長長期外出打工，此類學生管理較困難，課外監管無力。
新陽實驗中學初二年級