在一家公司工作了一段時間後，可能會由於某些問題而辭職，這時候寫好辭職報告是有必要的。那麼你真的會寫辭職報告嗎？以下是小編收集整理的給經理的辭職報告4篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
給經理的辭職報告 篇1
尊敬的公司領導：
您好！
在這兩年的時間裏，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閲歷，但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去xx財務經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！
希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼！真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx
給經理的辭職報告 篇2
尊敬的領導：
20xx年3月以來，擔任產品經理一職，截止到今天，已快2年。在這段時間，開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。
以前開展工作，總是圍繞着公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細緻和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這2年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，
非常感謝公司對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間裏，我希望能夠圍繞着身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展。我經過深思熟慮，決定辭去目前產品經理一職。待新人培養好以後正式辭職。
此致！
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
給經理的'辭職報告 篇3
XX年2月2日
從XX年初至今，進入公司工作半年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過xx年年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮!
辭職申請人：
XX年2月2日
給經理的辭職報告 篇4
尊敬的領導：
因為個人原因，本人提出辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。
自本人於20xx年6月18日正式加入公司前身xx分公司以來，至今剛好9年，期間經歷了公司合併、部門合併及股市的風風雨雨。
在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。
無論對於xx還是證券業，本人仍然十分熱愛並且對自己能夠在證券業和xx證券工作感覺驕傲與滿足。
鑑於個人發展原因，本人計劃在自身創業方面做一些嘗試，希望能夠將一些多年的夢想變成現實。
誠望各位領導能夠諒解，並請在今後本人創業的過程中，繼續給予本人指導與支持!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年4月21日