公司職員辭職報告3篇

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在崗位上呆了一段時間後,我們可能會因為某些原因離開職位,這時候寫好辭職報告是有必要的。那麼如何把辭職報告做到規範、合理呢?下面是小編整理的公司職員辭職報告3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司職員辭職報告3篇

公司職員辭職報告3篇1

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信

自從大學畢業後來到公司已經三年了,時間過的真快啊。我還記的我畢業時怯怯的來到公司應聘,那時的我對前途一點把握都沒有,工作也很長時間沒有着落,可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠,錄用了我,當時的我真的是十分的開心,我想我終於可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司至今有三年多的時間,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在項目管理、部門管理以及軟件開發等多個領域學到了很多知識,積累了豐富的經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,無法跟上市場變化的腳步,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考與選擇,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己在對一個些全新的領域也缺乏興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目進度,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好從公司離職,並且在這周開始進行工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾説過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶着一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛,不願意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和關心。在公司的這段經歷對於我而言非常珍貴,也為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的'一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年6月x日

公司職員辭職報告3篇2

尊敬的領導:

您們好!

首先我在這裏表示非常的遺憾,因為我就要離開公司了。

做出這樣的決定,我在之前也沒有想到,因為我想我會一直在公司工作下去的,可是最近生活和工作中發生的事情讓我不得不做出決定,我要離開公司了。

在公司工作一年多的時間裏,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平台,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

我在公司裏工作得很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對於公司一年多的照顧表示真心的感謝!

我希望在我離開以後不會給公司帶來任何的不便,我知道公司有很多同事都有着很好的工作能力,在我離開之後,同事會很快的不上我的工作空缺的,公司歲次不必擔心。

由於個人學業發展和家庭的一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,望公司給予批准。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛!

此致

敬禮

申請人:

  20xx年6月x日

公司職員辭職報告3篇3

尊敬的主管、副理:

你好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話説“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用説明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

  申請人:

  20xx年6月x日