隨着一些最大公司的發展，能聽到這些成功的創業者們談談在賺到第一個100萬的過程中所面臨的挑戰，也是很不錯的。不久前在第三屆年度 Chicago Ideas Wee(芝加哥創想周)上，一批成功的企業家講述了他們是如何創建自己的公司，並分享了前進的道路上所面臨的成功和奮鬥歷程，以及如何從教訓中汲取經驗。這是他們的至理名言：
1. 把失敗視作人生旅程的一部分，成功之前不斷試錯
Groupon的CEO(首席執行官)Eric Lefkofsky
“偉大的人物將失敗視作他們人生旅程的必要組成部分，你應該在乎的不是‘輸或贏’，而是‘贏，或者學習’。”Groupon的CEO(首席執行官)Eric Lefkofsky説。Lefkofsky分享了過去失敗的企業的幾個小故事，包括導致他在2001年瀕臨破產的Brandon Apparel Group (布蘭登服裝集團)和Starbelly，他説，那一年，他創建了InnerWorkings，一個成功的印刷採購公司。Lefkofsky認為，對於什麼該做，什麼不該做而言，根本沒有什麼神奇的辦法，他就是靠不停地工作並且嘗試新的東西，直到他最終開發了InnerWorkings而且事情如其所願。
2. 尋找商機的“公主與豌豆”理論
對於Honest Tea的創始人來説，靈感來自於雜貨店。耶魯大學管理學院教授Barry Nalebuff博士的成功，只是源於他找到了一杯好茶。當時，雖然在市場上已經有數十家餐飲場所，但Nalebuff發現，喝水吧，它淡而無味，蘇打水成了液體糖果，而減肥飲料很危險。
他將經濟理論應用於飲料市場，並且發現最好的產品應該是不甜的：這對於消費者來説意味着更少的熱量，對於製造商來説則意味着更低的成本。Nalebuff知道茶是世界上最便宜的奢侈品，於是早在1998年他就和以前的一個學生 Seth Goldman聯手，在26天內創建了Honest Tea(2011年他們將Honest Tea賣給了可口可樂)。根據童話故事，Nalebuff把尋找商機的方法稱為“公主與豌豆”理論。Nalebuff説：“如果有讓你煩惱的事情，那麼這是一個機會”。
3.時刻準備着，機會不知什麼時候就來了
Honest Tea推出後，Nalebuff在做瑜伽靜修時注意到了在附近墊子上的Oprah Winfrey(奧普拉·温弗瑞，至少你知道她的《奧普拉脱口秀》吧)。因為在所到之處他一直隨身攜帶樣品，他就請Winfrey喝了Honest Tea的飲料，隨後Honest Tea就出現在了她的雜誌上。“當機會來臨時，你必須已經準備好。”Nalebuff説。
4.成功沒有設定好的路
“成功沒有設定好的路，有很多種方式可以達成目標。”Quicken Loans(快速貸款公司)創始人和Detroit Venture Partners(底特律風投公司)(投資初創公司的.機構並且正在領導底特律復興計劃)負責人Dan Gilbert説。Gilbert説，他最得意的是創造了這樣一個氛圍，推動他的員工去向客户銷售，並積極聽取客户意見。他和Quicken Loans(快速貸款公司)的CEO都親自接聽投訴電話。當被問及是什麼驅使他這樣做，Gilbert説“我喜歡‘創建’的感覺，大多數成功的企業家，都是從骨子裏愛好這個的。”
成功的創業者，他們也都是一步一步的走過來的，遇到很多的問題，都有着一系列的發展模式，創業者想要成功的話，就需要經過一系列的經驗總結，去多多的創造優勢。成功創業者提供的四大建議，希望可以對你有用。