職場就是小型的社會，裏面的關係錯綜複雜。人際關係處理得好與壞，在很大程度上決定一個人的生活質量，取決於個人的處世態度和行為準則。剛入職場的新人，要想搞好與上司、與同事等之間的關係，就先要做到以下幾點。
以誠待人
真誠是維持良好關係很重要的因素，真誠不僅能給你的人品加分，還能為人際關係中增添安全感。如果你抱着很虛偽的態度去處理職場的人際關係，那麼你註定是上司的馬屁精，是同事的眼中釘。
推己及人
我們在思考問題的時候，在決斷之前應當推己及人，從他人的'角度再作一番考慮，避免獨斷專行、剛愎自用、自私自利。
低調做人
低調做人，低調做事，慎獨，你的所有細節，有心人自會看到，這樣的人有眼光，或許是值得結交的同事，可能會成為事業上的夥伴，也有可能是你命運中的伯樂。
積極主動
積極向上的處事態度，是為你的職場之路加分的利器。不要嚴肅刻板的對人，無論是上司、下屬，微笑是化解彼此隔閡的最佳法寶。面對問題的時候，積極的去處理，在同事看來你會是一個很可靠的人。
藏得住事
在領導身邊做事，最重要的就是鍛鍊自己穩重的心態，領導交代的需要保密的事情一定不能多一句嘴，要知道，好奇會害死貓的，嘴巴緊點比什麼都重要，尤其是領導的個人私事尤其要注意。
有原則而不固執
處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。不要什麼事都是隨大流，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。