職場中最常見的12種心理缺陷

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1、自戀狂妄自尊大、過於自負、自視過高的人,通常會一頭撞入自毀之門。

職場中最常見的12種心理缺陷

2、情感幼稚以幼稚的行為引起他人的注意,如此實在是一種打擊自己事業的.障礙。

3、虛幻的期望志大才疏,對自己的才能和潛力不能作出明智的估測,對自己要求過高,只會自取滅亡。

4、自卑過重自卑感嚴重的人在自卑心作祟下,有時會做出荒誕之舉以證明自己的價值,結果自取其敗。

5、報復心理這種人易意氣用事,心中常懷怨怒。

6、尋求注意喜歡出風頭,不惜給他人留下笑料。對別人皺眉頭的反應甘之若怡,喜高談闊論。

7、追求刺激有些人愛走偏峯,只有在將生活的步調趕得很快,暈頭轉向之後,才會快樂。但只顧追求刺激常使人失去了正確判斷。

8、欺世情結有些人總認為自己的才能不像別人想象的那樣好,總擔心有一天會被人揭穿真相,從而內疚深重,以至於以自毀來懲罰自己。

9、執拗多疑心胸狹隘,整日疑神疑鬼,總在揣測別人的動機,導致周圍的人對其疏遠、反感和冷落。

10、中年危機感到中年危機者,對工作事業都不滿意,變得死氣沉沉,喜怒無常,破罐破摔,消沉頹廢。

11、求敗的性格有些人的性格天生就傾向於自取其敗,他們一再地自陷於受欺壓、被打擊的絕境,而且一籌莫展,就是眼前有退路、出口,他們還是視而不見,拒絕利用。

12、求敗的認知缺乏自信、劃地為限,總認為自己會失敗,內心有錯誤的預期心理。

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