篇一：學習部部門工作總結
學習部部門工作總結隨着一個酷暑的離去，我們又迎來了一個新的學年，學習部部門工作總結。在我院學生科和學生會主席團的領導下，我部於9月份主要開展了以下兩項工作：
一、招新工作：
隨着一張張新面孔的到來，我部又開始了一年一度的招新工作。在我院學生會主席團的指示下，我部於cxx-x年x月x日晚6：30在香遠樓與其他兄弟部門一起舉行了第一次招新。共有60多號人蔘加，30多號人晉級。
緊接着，我部又於xx-xx年xx月xx日舉行了第二次招新，共有50多號人蔘加，20多號人晉級。接着我部又於25日舉行復試，共有36人通過。加上21位學委，我部共有57人。
二、學習經驗交流會：
為使大一新生以良好的姿態開始和適應大學學習和生活，引導他們跨越迷惘的鴻溝，為之提供必要的學習信息與經驗，瞭解他們在學習過程中的不明白之處，並給予有效的建議，以在學年伊始邊擁有良好的學習風貌和氛圍，使我院的學風建設上一個新台階，我部於2010年9月29日特開展了此項活動。
活動結束後，綜合各班的反饋，我部瞭解到各位老師和學姐學長們對09級新生來講就象一場及時雨，給他們帶去了信心與希望。他們都表示對未來的大學生活已有了充分的準備，他們將不斷的努力，向所有優秀的師長看齊。
本次活動結束後，很多班級都寫了心得、體會，從中也可瞭解到他們目前的心態以及從本次活動中感悟到的諸多種種，我部將將此些文章發到我部博客上，供大家閲讀。
另外，我部針對此次活動，評出了一、二、三等獎。獲獎班級分別是：一等獎：a0931，二等獎：b0933、b0951，三等獎：b0914、a0911、b0931。
雖然成績顯著，但也存在着一些問題。例如：有些班級嘉賓過多，而且有些嘉賓兼去幾個班。我部在以後的工作中將不段改進，以期做的更好!
篇二：第一期學習部幹事培訓總結
時間猶如白駒過隙，學習部也注入了新的血液。在第一期幹事培訓期間，部長不僅給幹事們詳細介紹了本學期學習部的具體工作，還提出了對幹事們的具體要求，以便更好地完成本學期學習部的工作，特對此次培訓工作進行以下總結：
一. 積極舉辦的具體活動
為豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的學習熱情，樹立我係積極向上的學習風尚，本學期學習部將舉辦以下活動：
1.新生導航.
2.2012、2013級授課大賽.
3.博士論壇.
4.2013級師生見面交流會（新老生見面交流會）.
5.學風建設活動月：
策劃書，啟動儀式，十佳學子評選（大二、大三、大四），優秀班集體評選，表彰大會。
二．會議主要內容：
1.互相認識：部長、副部進行自我介紹及留下聯繫方式，13級新干事最後依次介紹。
2.首先，向幹事們糾正對學習部的錯誤見解：學習部的作用並非只是促進個人學習而應該是通過策劃組織舉辦特色活動，給全系同學提供互相交流學習的渠道。其次，明確學習部的工作職能與範圍，介紹所負責的活動及事項，並解釋工作中需要注意的問題。
3.部長強調的內容：第一，同學們來到大學的目的就是為了學習，參加部門是為了鍛鍊自己的能力，不應該與自身學習發生衝突，不管怎樣都應該把學習放在首位，在管好自己學習的基礎上再服務於學生會，服務於學習部，服務於同學。第二，部門強調分工合作，責任到人：學習部全體成員均實行分工負責制度，與此同時，加強團結，加強各成員之間的配合協作，做到分工不分家
4.部長強調人際交往方面：良好的人際交往會給自己創造很多機會，例如，見到老師，無論是否認識，都要記得説聲“老師好”，見到師哥師姐，也要記得喊好，這是非常重要的能力，有利於更好的開展部門工作。
三．存在的優點
在學風建設活動月啟動儀式及授課大賽活動中，部門成員組織、策劃水平不斷提高，且與其他部門的'聯繫不斷提升，在一些活動中得到了其他部門的幫助，部門成員之間的默契不斷加強，部門協作力有很大的提高。從剛開始手忙腳亂的組織活動，到後來的井井有條，這離不開大家的默契配合，也體現出了我們部門的凝聚力。
四.存在的不足
1、雖然在工作中能把握好大的方面，但卻經常出一些細節問題，這使得工作存在一些漏洞。
2、工作缺乏創新性，有時候會拘泥於一些舊的東西。
五.展望未來
在接下來的幹事培訓中，部長將在細節方面向幹事們傳授更多的經驗與教訓，大家相互幫助，共同進步，為學習部的建設添磚加瓦。
數學科學學院學生會
學習部
2013年11月26日
篇三：部門培訓學習心得體會
首先，我非常感謝部門領導為宣貫公司未來規劃發展路線及方針給我們科室所做的集體培訓，也很榮幸有機會參加了這次的培訓，我相信這也將會是自己在未來工作提升的機遇，同時這也説明了公司以及公司領導對我們職工培訓的重視；對於作為一線技術人員行業的我，也非常珍惜這次機會。通過領導此次培訓課上的深刻講解，外加後期課餘自己認真通閲全篇的學習消化，讓自己感覺真的學到、悟到了很多，對企業未來以及自身工作重心有了一個初步的瞭解和定向。
面對國內當前汽車行業的日新月異，隨着當今市場激烈競爭化，因此公司的產品技術改進、質量提升已經是刻不容緩；2015年是公司面對再次搬遷整體結構大調整的一年，企業未來規劃自然成了公司是否成功的開始。積極響應公司在以“保產能、提質量”的口號下，認真配合做好本職工作：
1、認真負責更新、固化各車型作業指導書、工藝記錄的編制和修訂工作，認真執行工藝記錄的填寫和保存情況，定時收集、整理、裝訂、歸檔，對記錄做到絕對的準確性；
2、認真積極協調物料配送人員落實規劃各工位對工位器具的碼放；落實各工位各工位器具物料存放數量，結合走線節拍協調物料配送員能夠做到及時配送與再次配送；
3、認真落實各工位對裝車過程中各工序所需的工時確定、及時協調準確各工位人員的定崗定位；
4、認真做到對員工的工藝技術培訓，組織員工學習工藝規程和各種標準操作程序，並認真、監督檢查工藝規程及崗位操作法的執行情況；根據生產計劃，配合工段長對所下達的指令和處方協調及時性和正確性；
5、對生產現場發生的工藝質量問題、技術問題及時發現，準確上報，分析調查、提出制定處理意見 ；6、對車間工藝紀律的執行定期檢查。
以飽滿的工作熱情，認真的工作態度做好、對待每項工作！