尊敬的各位領導：
大家好！按照公司要求，今天在這裏向大家彙報一下我來港工作後的基本情況和感受。我事去年四月份來港的，至今已經有一年多的時間了，在這一年多時間裏，在公司和隊領導的親切關懷下，在師傅和同事們的教導幫助下，我從一名剛踏入社會的懵懂小夥轉變成為一名合格的員工，無論是從思想認識還是業務技能等各方面都有了很大的提高，同時也深刻認識到自己還有有很多的不足與差距。下面我就從以下幾個方面來彙報一下這一年多來的思想、學習和工作情況，不當之處，請領導、同事們批評指正。
一、 工作總結與收穫
在來港這一年多的時間裏，自己在隊領導和班長老師傅們的帶領下，始終把學習放在首位，努力參加實踐，提高自身綜合素質，在個人思想和業務技能方面都有很大提高。
1、 思想方面
在這段時間裏，我通過五學、港報、參加隊裏的培訓等形式學習了青島港的企業文化，回首歷史，青島港從一個貧困小港發展成為世界第七大港，其中的辛酸和坎坷旅程，令人黯然淚下，常主席總裁帶領着我們一步一個腳印，勇往直前！堅守精神高地、熔鑄革命鬥志，八種精神指引着青島港人歷練思想、幹事創業；學習了第六屆科技大會精神，指引着青島港人人人創新、崗崗創新，共建創新型大港：學習本色，永葆青島港人那不怕苦不怕累的精神本色！在這裏，傳播的'是紅色文化、激發的是革命鬥志、迸發的是創業激情、提倡的是創新精神，正是這種青島港文化促使我一點點充實、一步步成長，到現在徹底融入到青島港這個親情和諧的大家庭。
通過不斷的學習青島港的企業文化，感受常主席總裁的那一顆“一心為民，造福職工”的無私情懷，我的精神得到一次次的洗禮，深刻體會到青島港核心價值觀“信念、感情、珍惜、奉獻”的真正內涵，樹立了正確的“三觀”，增加了對港口的感情，對崗位的珍惜，從而堅定信念，轉變工作態度，紮根海港，奉獻海港。
2、 業務技能方面
從我剛來到護衞隊，隊裏就為我安排了很有經驗的師傅，手把手的教，一對一的學，再我不懂的地方，不厭其煩地認真講解，讓我用最快的速度，融入到這個大家庭中，成為一名合格的警員。
二、 存在不足與差距
1、 在思想方面，對青島港企業文化的學習還僅限於表面，未能理解其深刻內涵，思想認識還有待提高；總滿足於現狀，沒有“幹就幹一流、爭就爭第一”的工作作風，對自己要求不夠嚴格，標準不高。
2、 （1）在業務方面，業務技能不精，對於工作繁忙的時候，還有手忙腳亂的現象，充分説明的業務技能有待提高。（2）解決突發問題的能力不強，因此還需要不斷學習新業務、新技術，不斷提高自己的各方面綜合素質，做到對待任何工作都遊刃有餘。
3、 責任心不強，對工作總是流於表面，得過且過，存在僥倖心理，與優秀警員相比，還有很大差距，再日常值班期間，服務態度過於僵硬，人性化服務不夠，服務技巧不夠到位，有待提高！
三、 今後的工作打算和努力方向
在今後的工作中，我會更加努力，勤學苦練，牢記責任，認真履行崗位職責制度，堅定信念，腳踏實地，紮實工作，切實按照“幹什麼，學什麼，練什麼，精神麼”的思路切實加強自身修養，增強紀律性，組織性，提高業務技能，爭創五好員工！再以後的工作中，我決定從以下幾個方面做起，端正態度，改正缺點，為港口的建設奉獻自己的力量。
1、不斷學習，不斷進取，提高綜合素質
3、 服從安排，聽從指揮
要時刻與公司和隊裏的思想保持一致，聽從指揮，服從安排，保質保量的完成領導交代的各項工作任務。公司的事再小也是大事，再難也要做好，要有奉獻精神，不能貪圖個人利益。既然領導調用我，就説明領導對我工作的肯定與信任，我就要服從，儘快的把領導交辦的各項工作圓滿幹好，來感謝領導對我的信任。
3、勇於創新，崗位成才
在今後的工作中，不能僅侷限於表面上的知道，要多動手，向實踐學習，多動腦，用腦工作，用心工作，多思考，多總結。利用自己所學的各項業務知識，改進工作方式，創新工作方法，提高護衞隊科技創新水平，為隊的大發展獻計獻策。
回顧這半年多時間的工作，我深刻感受到自己還有很多的不足，離成為一名優秀的青島港員工還有很大的差距，讓我們在青島港這個充滿親情、充滿和諧的大家庭裏，不斷學習，不斷成長，加倍珍惜，加倍奉獻、努力工作。我相信，在常主席總裁和“八種精神”的偉大指引下，在公司楊經理和公司黨委的堅強領導下，在全體油港職工的共同努力下，我們青島港一定能突破一個有一個的難關，創造一個有一個的奇蹟，造就一個有一個的輝煌，永葆我們青島港基業常青、長盛不衰！