工廠先進個人事蹟材料「年度評選」

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愛崗敬業是能做好工作的關鍵,愛崗敬業就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,接下來是本站小編為大家精心收集的工廠先進個人事蹟材料,供大家參考借鑑。

工廠先進個人事蹟材料「年度評選」

工廠先進個人事蹟材料範文(一)

xxx同志,男,42歲,自xxx年參加工作以來,一直腳踏實地,兢兢業業的致力於公司的經營與發展。自任經理以來,始終圍繞企業生產經營,抓好黨組織建設,認真聽從他人意見和建議,愛崗敬業,奮發進取,敢於創新與開拓。

xxx同志自xxx年工作起從最底層做起,熟悉工廠各個方面的工作,從工廠技術到原糧的採購、搭配到成品的銷售,xxx同志他立足於自己創立的事業,始終恪守一流的敬業精神,一流的管理思路和一流的工作效率,以管理促發展,以創一流縣級民營企業為目標,認真實踐“三個代表”重要思想,積極貫徹黨的方針政策,憑着年輕人特有的敢為人先、矢志不移的進取精神,投身於企業的建設大潮中,大膽改革,鋭意創新、嚴謹細緻、精益求精,使公司規範化管理水平迅速提高,節約挖潛意識不斷增強,經濟效益節節盤升。xxx在為公司創造了經濟效益的同時,也創造了良好的社會效益。在xxx的帶領下,公司獲得了多種榮譽,連續多年被昌吉州及縣政府命名為十佳“重合同,守信用”企業,“AAA”級信用企業,獲國家農業部“全面質量管理達標”企業,發展非公有制先進企業,是自治區重點扶持的自治區農業產業化龍頭企業,xxx6年公司生產的產品通過ISO9001-xxx0質量管理體系認證,公司生產的麪粉被國家糧食行業協會及自治區糧食行業協會授予“放心面”稱號,公司生產的“北疆”牌面粉被自治區工商局認定為“新疆著名商標”,同時獲新疆名牌產品稱號,公司業績蒸蒸日上,這一切成績的取得,都是與xxx同志的忘我奉獻是分不開的。

xxx同志把思想建設、組織建設和作風建設有機結合起來,把企業管理貫穿其中,發揮領導的帶頭作用,促進企業興旺發達。能夠認真聽取其他管理人員的意見和建議,從人力、物力和財力上積極保持黨支部活動的正常開展,愛崗敬業,奮發進取,勇於創新與開拓,在職工中享有良好的口碑。xxx同志是一個品德優良、技能精湛、貢獻突出,恪盡職守的傑出青年人才,在做工作的同時也不忘積極學習,通過學習不斷提高自身技術水平,在擔任採購部部長時,為了能辨別小麥品種的好壞,xxx同志刻苦鑽研,將小麥品種、特性熟記心頭,長年累月在外採購原糧,奔走於各個地區,積累了大量豐富的經驗,節假日也很少和家人在一起過,家裏很多事情都顧不上,擔任總經理期間,仍然不忘對新技術、新工藝的學習和鑽研,將學到的技術從分運用到自己的工作中,為公司創造更大的效益。北疆糧油工貿有限責任公司是一個有着多民族的大家庭,xxx同志經常組織學習,加強民族團結教育,曾多次資助園户村鎮失學兒童返回校園,並一直扶持多名兒童完成學業。xxx2年5月,公司積極響應縣政府的號召,在xxx同志的帶動下,為呼圖壁縣弱勢羣體捐款6000餘元;xxx2年8月,吐魯番一名維吾爾族經銷商在瑪納斯地段不幸發生車禍,在舉目無親的情況下,撥打了我公司的銷售電話,xxx同志立即派人看望,並送去了被褥及預付住院費10000元。xxx3年秋季,呼圖壁縣山上出現“牛羊口蹄疫”,xxx代表公司捐了價值上千元的物品,支援災區羣眾;xxx3年9月,聽説二小資金緊張,缺少一台複印機,xxx同志拿出自己的5000元錢,為該校購置了一台複印機。多年來,一直為二小捐資助教,深受廣大師生的好評,xxx5年該校為我公司贈送了一面錦旗。xxx3年12月1日新疆伊犁哈薩克自治州昭蘇縣發生6.1級地震,當時xxx同志親自組織帶領公司高管前往烏市兵團抗震救災中心,捐款捐物達一萬餘元,幫助災區人民重建家園。xxx7年花費45000元,為園户村鎮四組安裝路燈十盞,解決了夜間農民出門難的問題,給村文化室花費近萬元購買文件櫃等,xxx8年5月12日四川汶川發生8.0地震,xxx同志帥領廣大職工捐款,捐物;xxx年4月14日,青海省玉樹藏族自治州玉樹縣發生兩次地震,最高震級7.1級,xxx同志帥先帶領職工捐款,捐物;為災區重建獻出了一份力量。xxx年1月xxx同志積極響應,《關於進一步引導非公有制經濟化開展回報感恩行動的通知》的精神,為貧困學生捐增助學資金xxx0元;xxx年3月xxx同志積極參與呼圖壁縣工商聯(商會)副主席企業家開展xxx年春季“企業家獻愛心,報黨恩重教育”捐資助學資金1000元。

在園户村鎮帶頭致富方面也起到了領頭羊的'作用,解決下崗再就業人員40餘人,與農民簽定代購合同3000餘户。帶動了農村的經濟發展。公司黨支部贊助園户村鎮搞文藝會演,職工踴躍參加,大大豐富了職工的業餘文化生活,加強了同周邊羣眾的聯繫;xxx年7月和州經貿委支部共同組織慶 “七一”活動,8月出資3000元錢,幫助園户村鎮完成了精神文明建設牆體標語的粉刷。

這些年,xxx每年還邀請有資質的培訓部門來公司對全體員工的文明禮儀、道德規範和文化素質進行全員培訓。xxx不僅重視企業員工道德文化的教育,還讓公司為所有員工購買了養老統籌,失業、醫療、生育、工傷和大病保險等一系列社會保障金,使員工沒有了後顧之憂,確保了職工隊伍的穩定。

多年來,公司全體員工在xxx領導下創造了良好的經濟效益和社會效益,為公司經營一步一個台階,逐步走向發展與壯大,以更高的標準嚴格要求自己,踏踏實實工作,努力實現更高目標。為企業,為呼圖壁縣作出自己更大的貢獻!

工廠先進個人事蹟材料範文(二)

我在xx有限公司生產車間擔任手xx組組長,參加工作已有兩年,在這兩年的時間裏,我與xx共同成長,共同成熟,不知不覺中,對它的這份難以割捨的感情早已深埋心中。

回顧這幾年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照領導要求,較好地完成了自己的本職工作。在工作中,我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都要起到模範帶頭作用。

愛崗敬業是能做好工作的關鍵,愛崗敬業就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順於是葉片生產中的中間環節,包括為葉片前後緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套後做配重工作。我個人認為,下一工序都是每個工序的客户,前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程,作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識,如果是模具有問題,我們會及時與蒙皮組及時溝通並上報相關領導,使同樣的問題不會重複出現;產品脱模後,我及我的組員都會將產品的每一個非正常狀態及時與相關工序聯繫,並全力主導或配合解決相關問題。作為手糊灌注組組長,我深深感到自己責任重大,因為我們組承擔的工序都是關鍵工序或特殊過程,因此做好每一項工作必須嚴格把關,爭取做到零失誤,只有這樣才能保證產品的質量,減少返修率,避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脱模後,我帶領組內骨幹員工首先檢查產品的外觀,合模縫是否有錯位,粘接面是否達到粘接標準,葉根前後緣是否有幹紗現象,發現問題與現場工程師研究解決方案,把出現的質量問題反饋給主管工段長及相關組長,通過與領導及相關組長主動溝通使類似問題不會重複出現,避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產品質量不受影響,嚴把質量關,做出優質合格產品,這與我對組中各項工作認真管理是分不開的,這樣的工作得到了領導的認可。事蹟材料網

今年六月份起,在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我,我覺得這是領導對我的信任,我下定決心一定要把這項工作好。接任工作後,首先給全組員工培訓關於灌注工作中的注意事項,以及如何灌注才能出合格的產品。自己親自示範真空泵的操作以及加熱器的使用,讓所有員工都能安全、細緻、清楚地掌握在操作過程中的細節問題,遇到突發問題知道怎樣處理。在生產過程中,由於生產任務增加,由原來的生產每支葉片用32小時提速到28小時,在我組人員緊、任務重的情況下,經過精心、細緻的安排,在提速後將六套模具灌注工作順利完成,保證了生產進度。生產過程中出現問題,我在第一時間趕到現場,不論白天,還是深夜,將問題及時處理。

任何工作都必須把安全放在第一位,我組把安全教育一直放在首位。每週一給全體員工開安全會,對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘,下班培訓10分鐘,形成習慣,讓他們在工作中注意安全,時刻銘記安全的重要性,經常講“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故。”在一年的工作中沒有發生任何安全事故,這與領導的教育與本組的重視是分不開的。

我們組中有員工40多人,這樣一個大家庭,我在工作中對他們嚴格要求,合理安排時間,讓他們帶着輕鬆愉快的心情工作,在生活中關注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工,他們離家遠,有心情不好、想家的時候,我

會組織他們利用工作之餘打籃球、羽毛球等,豐富他們的業餘生活,這樣他們就不想家了,能安心地工作。有些員工是農村的,家中有農活,我們就組織員工幫助有困難的員工,讓每一位員工都能感到這個大家庭的温暖。在公司舉辦的消防比賽中,我們組也報名參加,最後取得了團體第一名的好成績,在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎,這些成績的取得與我們團結是分不開的。我們組是一個年輕的班組,是團結友愛的班組,大家互相幫助,互相學習,有很強的責任心,並且有一定的團隊協作精神,能吃苦耐勞,積極主動聽從領導安排。

在這幾年裏,我們組培養出一大批具有一定水平的手糊工,在二分廠開始生產時,我們組做出大力支持,把組中骨幹調入二分廠,讓二分廠的生產工作能夠正常運行。之後,為酒泉公司培養兩批手糊操作工,在我們組內他們學習了三個多月,學到了所有手糊操作知識和技術,再回到酒泉公司,有的員工就當上班組長,有的代班長,我們為兄弟公司培訓了一批又一批手糊人才,也為總公司解決了技術操作工太少的難題。

由於所管業務既有蒙皮灌注、預固化又有手糊工藝工作,加上所轄人員較多,有時深感自己能力有所欠缺,雖然今年已經40歲了,但是自己感覺仍然很有必要進行學習再充電。現在我利用業餘時間進修大專學業,專業方向是行政管理,以期提高自己的管理水平。個人認為不僅要向書本學習,向各級領導及同事也是重要的資源,因為這更貼近我們公司的具體情況,所以在工作中和工作之餘,我經常與各位同事就具體問題進行交流,並就某些困惑的問題向領導請示。通過這些生動活潑的學習方式和過程,我感覺個人能力有了明顯的提升,目前基本能從容解決工作中出現的各種問題,組內的工作條理性、計劃性比以前都有明顯的改進。