對於退休養老金待遇，國家定期或者不定期的統一安排對企業退休職工養老金的調整。下面是小編為大家整理省退休生活補貼比例如何算的相關介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、退休養老金待遇
（一）每人每月增加130元。
（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加3元；月增加額不足30元的，補足到30元。
（三）按本人2014年12月份按月領取的基本養老金（生活費）為基數，每月增加4%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。
（四）2014年12月31日前女年滿60週歲及以上（1954年12月31日及以前出生）、男年滿65週歲及以上（1949年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：2014年當年內女年滿60週歲（1954年出生），男年滿65週歲（1949年出生），以及年滿70週歲（1944年出生）、75週歲（1939年出生）、80週歲（1934年出生）的人員，可按照2013年年滿60週歲（男年滿65週歲）、70週歲、75週歲、80週歲人員已享受的`標準（本通知實施前的標準）先進檔，再增加。
（ 五）建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。
二、養老保險待遇計算公式：
1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% 2、個人賬户養老金月標準為個人賬户儲存額除以計發月數。計算公式為：
2、個人賬户養老金=參保人員退休時個人賬户累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。