失業分為三類，我國存在以下三類失業：
1、摩擦性失業
出現摩擦性失業時，存在就業崗位和適合此種崗位的失業人員。而造成這種失業的原因是信息的不暢通。
特徵：是暫時性的；是無法避免的
解決方法：儘量使信息暢通。我國可建立一些有關就業訊息的網站以及一些就業中心，促使信息的暢通。
2、結構性失業
引起結構性失業的原因主要是由於朝陽產業和夕陽產業這兩大產業。出現結構性失業時，存在就業崗位，也存在失業者，但失業者並不適合存在的就業崗位，此時信息也較暢通。
特徵：是長期存在的'；是不可避免的
解決方法：一方面提供更多適合其他失業者的就業崗位；另一方面，使失業者努力培養自身的工作技能，培養各方面的能力，使自己能適合更多的就業崗位。
3、週期性失業
週期性失業是由於經濟的衰退和蕭條造成的失業。
解決方法：此種失業是由於總需求AD的下降造成的，一方面，政府可鼓勵企業擴大生產，對企業提供適當的補貼和福利，使企業擴大生產，增加對勞動力的需求，提供更多的就業崗位；另一方面，失業者自身學習技能，努力提高自身的本領以適合更多的就業崗位；政府也可以建立一些公共基礎建設，提供就業崗位；建立對失業者的培訓中心，提高失業者的技能。