被單位辭退別忘領失業金 每月735元還享醫保和生育補助

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如果被單位辭退,你知道可以領取失業保險金嗎?記者採訪中發現,很多勞動者不知道失業保險金是咋回事,也有人嫌麻煩,認為領也領不了幾個月,就不願意申領。此外,用人單位也很少主動告知。近日,記者從市失業保險基金管理中心獲悉,勞動者被單位辭退時,應向用人單位提出領取失業保險金,由用人單位去經辦機構辦理。

被單位辭退別忘領失業金 每月735元還享醫保和生育補助

昨天,“文職、幼教、管理專場招聘會”在道外區職業介紹服務中心舉行。126家用工單位參加招聘,提供崗位3652個,837人簽訂意向用工協議。

申領條件

3個條件是申領硬槓

失業人員領取失業保險金,須同時符合3個條件:失業前用人單位和本人已繳納失業保險費滿1年;非因本人意願中斷就業;已進行失業登記並有求職要求。

待遇標準

每月735元還有醫保

哈市目前失業金標準為每月735元。除失業金,經辦機構還會為勞動者在失業期間辦理醫保。女性在此期間生育,未參加生育保險的,可一次性領取3個月失業保險金標準的生育補助金。

參保方式

個人繳納月薪的1%

用人單位每月以上年度本單位全部職工繳費工資總額的2%繳納;職工本人每月以上年度本人月平均工資的`1%繳納。用人單位當年新參加工作的職工,按其月工資確定繳費基數。職工個人應繳部分由單位代為扣繳。

怎樣申領

用人單位負責辦理

用人單位帶着終止或解除勞動合同的證明、失業人員名單、檔案等材料,在規定期限內到失業保險經辦單位備案。經辦機構審查核定後,失業人員次月就可以領取失業金了。

未參保咋辦

可向單位申請待遇

如果用人單位沒有繳納失業保險,失業人員的失業保險待遇,由單位按照規定的標準和期限支付。不支付的話,勞動者可以到勞動監察部門投訴。領取失業金期間,勞動者如有重新就業、拒不接受培訓等情況,停止享受待遇。

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領取失業保險金的標準

累計繳費年限領取失業保險金期限

1年≤5年最長12個月

5年≤10年最長18個月

>10年最長24個月

特別提示

重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但最長不超過24個月。