2014年度全陝西省在崗職工年平均工資公佈，城鎮企業職工養老保險繳費基數也隨之確定，與在崗職工年平均工資一樣，為48853元。據悉，單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，用人單位繳費比例是20%。
據計算，城鎮企業職工養老保險個人月繳納費用最低195.41元，最高不超過977.06;靈活就業人員(簡稱“個體參保者”)月繳費則在325.69元至814.22元之間，年繳納最低3908.28元，最高為9770.64元。
養老保險
企業職工繳納多少
個人承擔部分
目前，單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳企業承擔部分用人單位繳費比例是20%
簡單來説，你自己每繳8元，單位就要給你繳20元
舉例
某公司白領郝莉莉去年平均月薪在9000元，其月薪位於養老保險繳費基數上下限之間，小郝這類人月繳費標準為個人月薪乘以8%。
小郝的月繳費金額：9000×8%=720元
超過上限
某公司總經理黃江去年年薪48萬，月薪4萬。其月薪高於上年度在崗職工月平均工資的300%，即高於上限12213.24元，像黃江這類人員的月繳費標準按照上限來執行。
黃江的月繳費金額：12213.24×8%≈977.06元
低於下限
從事保潔工作的劉哲，去年平均月薪2200元，低於上年度在崗職工月平均工資的60%，即低於2442.65元。
劉哲的月繳費金額：2442.65×8%≈195.41元
單位不繳納社保 可舉報
有職工問：如果單位沒有給自己足額繳納養老保險，該如何維權?
據介紹，首先需要指出的“工資”為税前工資，而非實發工資，也不是所謂的“基本工資”，按8%比例可算出自己每月應繳納的養老保險，如果數字有出入先找單位諮詢，也可向所在地人社部門舉報。
個體參保者咋繳
年最高9770.64元 年最低3908.28
個體參保者繳納多少呢?據介紹，根據我省政策，個體參保者參加企業職工養老保險，按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%為繳費基數，繳費比例為20%，個人可以根據自己的經濟情況選擇繳費基數。根據計算，最高年繳納9770.64 元 ，最低年繳費3908.28元。
需要提醒的是，養老保險實行繳費標準和養老金水平密切掛鈎的政策，個人在選擇繳費基數時，應根據自己的承擔能力，儘可能選擇較高的繳費基數，以利於達到領取養老金年齡時，能夠領取較高的養老金。
11月1日之後繳費要收利息
個體參保者繳費標準出爐後，何時開始繳費呢?據西安市養老保險經辦處有關人員介紹，個體參保者參保7月開始繳費，繳費截至10月31日。逾期也即11月1日之後繳費的，將收取利息。
據瞭解，目前由於政策剛剛出爐，一些檔案託管的職介或者人才市場還沒有開始辦理收費，有的已經開始繳費了。
其中，西安市人才服務中心自昨日開始辦理養老保險收費業務，收費時間為每週一至週五(節假日除外)9：00-15：50，15：50-17：00為對賬時間，無法繳費。檔案託管人在繳費時，需要攜帶身份證、西安市人才服務中心存檔卡、歷年繳費票據。個體參保者持社保業務窗口開具的繳費票據後，在老三屆世紀星大廈一層指定銀行繳納相應保險費。其他銀行不受理。需要注意的是，繳費票據當日有效，過期作廢，票據加蓋銀行業務受理章及收費人私章有效，個人留存紅聯。
工傷保險
西安市提高工傷保險待遇標準
1至4級傷殘工傷職工
每人每月增加331元
西安市人社局下發通知，對全市工傷職工及工亡職工供養親屬的待遇標準進行提高，等級為1至4級傷殘的工傷職工，每人每月增加331元，上調標準從今年1月1日起執行，由工傷保險基金支付的`，將於8月底補發到位。
調整對象和範圍：
2013年12月31日前(含31日)經過工傷認定、勞動能力鑑定，並按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受工亡職工供養親屬撫卹金的人員。不包含2013年12月31日前(含31日)已經死亡以及按有關規定一次性領取長期待遇終止了工傷保險關係的工傷人員;已經領取基本養老金的工傷退休人員不參加傷殘津貼待遇調整。
調整標準：
1.傷殘津貼：等級為1至4級傷殘的工傷職工，每人每月增加331元。調整後月傷殘津貼不足2371元的，調整到2371元。已納入工傷保險統籌管理的退休人員領取基本養老金低於2371元的，由工傷保險基金補足差額。
等級為5至6級傷殘的工傷職工，每人每月增加274元。調整後，月傷殘津貼不足1925元的，調整到1925元。
注：上世紀七十年代初處理回鄉的按月在原工作單位領取傷殘撫卹金的農民輪換工，因工緻殘完全喪失勞動能力的，月撫卹金調整為1527元;因工緻殘大部分喪失勞動能力的，月撫卹金調整為1372元。
2.供養親屬撫卹金：符合工亡職工供養親屬範圍規定，已按月領取供養親屬撫卹金的人員，在目前享受待遇標準的基礎上，配偶、孤寡老人或孤兒每人每月增加143元，其他供養親屬每人每月增加130元。
3.生活護理費：2014年度生活護理費以2013年西安市職工月平均工資為基數，按照相關比例進行調整，目前2013年的西安市職工月平均工資還未公佈，在公佈前，仍按照去年的標準執行。
2014年西安城鎮職工社保繳費基數調整
昨日，從西安市人社局獲悉，西安市2014年城鎮職工基本醫療、失業、工傷及生育保險四項社會保險的繳費基數已經確定。
“四險”月繳費基數：4233元
根據西安市統計局發佈的統計數據：2013年西安市在崗職工月平均工資為4233元，按照有關文件規定，2014年“四險”月繳費基數統一為4233元，由此確定四險繳費基數的上下限，上限為繳費基數的300%，即12699元，下限為繳費基數的60%，即2540元。
用人單位繳費基數應大於等於職工個人繳費基數之和。用人單位繳費基數按照2013年度本單位工資總額確定，工資總額大於2013年在崗職工平均工資300%的部分不計入繳費基數。職工個人以2013年本人實際收入作為繳費基數，月工資高於12699元的，以12699元作為月繳費基數;月收入低於2540元的，以2540元作為月繳費基數;月工資在12699元與2540元之間的，以個人實際工資為繳費基數。
職工基本醫療、失業、生育保險從2014年1月起按新基數繳費，工傷保險從2014年8月起按新基數繳費。
年審：8月1日至10月31日
今日起，西安市社保中心將開展“四險”繳費基數統一申報審核工作，年審時間持續至10月31日。2014年8月1日前，在市本級及各區(縣、開發區)辦理了“四險”中任一或多個險種的單位，均在此次年審範圍之內。
年審地點：市本級在西安市人力資源和社會保障大廈(建工路28A)三樓大廳辦理;各區(縣)、開發區社會保險經辦機構將設立繳費基數審核窗口，集中統一對所屬各參保單位開展年審工作。
年審內容：用人單位按照2013年度本單位工資總額、職工個人月平均工資收入及2014年退休人員養老金髮放變化情況，填報社會保險登記表、社會保險繳費基數申報核定表和社會保險用人單位繳費工資申報花名冊，並更新年審數據盤中用人單位個人繳費基數。
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