在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用協議，簽訂協議後則有法可依，有據可尋。什麼樣的協議才是有效的呢？以下是小編收集整理的特崗需要簽訂三方協議嗎，歡迎大家分享。
應屆生考上特崗教師以後並不是必須要簽訂三方協議的，考生可自行抉擇是否簽訂。
若簽訂三方協議，還需連同勞動一起簽訂。應屆生畢業都需要簽訂三方協議，不過這個和考上特崗教師簽訂的勞動合同不是一個概念，兩個都需要簽訂。
三方協議一旦簽訂之後任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，違約方多是畢業生。一旦違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，因此畢業生需謹慎。
應屆生考上特崗教師簽訂三方協議時須知：
1、應屆生考上特崗教師簽訂的三方協議實際上即《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，作為應屆畢業生在第一次就業的.時候簽署的協議，由學生本人、學校和用人單位三方簽訂。
2、三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生後自行終止，然後單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。
3、一般來説，一位畢業生只有一份三方協議，如果簽訂後違約必須與原單位協商後要回協議，退還學校換取新的協議。如果不能換回新的三方協議重新簽訂，將可能影響畢業派遣，對自身最終就業產生影響。
4、現行的畢業生就業協議屬於“格式合同”，但“備註”部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中説明，如發生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。