在現在社會，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編整理的倉管員的崗位職責，希望對大家有所幫助。
倉管員的崗位職責1
一、物料到倉庫後，依據生產單或訂購單對物料進行開箱檢查（其中成品衣服要確認是否有質檢、調配部各相關人員的簽名，並查驗送貨單，依據生產通知 單檢查同款顏色、碼數是否齊全）如經查驗合格，則填寫“入庫單”對質量、規格、數量不符合要求的物料應辦理退貨手續並填寫“退貨單”。填寫的“入庫單”或 “退貨單”應及時報送倉庫主管（當日）。
二、對所確認的物料入庫數量，即進行具體的物料配置，保管場所的安排，最後通過錄單員在電腦數據庫裏記入本次物料的數量、規格。
三、新進貨品（指成衣）的標籤、吊卡要依據生產通知單，核對清楚！查驗所掛吊卡上的標籤內容（成份、價格、條形碼）是否與貨品相符！吊卡位置是否正確、牢固。
四、經常查驗貨品吊卡是否有脱落，以及標籤污漬。及時進行補打標籤。（嚴禁標籤污漬或者根本無吊卡的貨品出現在倉庫。）
五、對庫存品要做好：防濕、防黴、防蛀、防塵、防火、防盜工作。
六、物料的存放保管應利於出庫，便於提高出庫效率。
七、依據經銷售統計部，市場服務部（須有相關人員的簽名）核驗的配貨傳真（即各賣店、加盟店的補貨表），進行貨品配置。在貨品配置過程中應注意以下各點：
八、清點退貨時，一定要核對貨品的數量、規格、質量。對數量、規格與退貨單不相符合的、質量有問題的貨品要認定責任歸屬、且及時通知相關人員。並另類存放。出具責任認定書，上交主管。
九、收取退貨時，要仔細檢查：外包裝是否完好，如有疑問，要立即當場清點，核對數量，看是否與單據相符。如有異常，要求相關人員出具蓋有公章的證明。以備交涉。
十、發貨時，要按照要求，根據相關規定，購買保險。
十一、經常整理貨架中的存貨，使之整齊，清潔。保證存貨的質量。並按庫存點檢，要求經常核對物品，確認庫存數量。保證賬物相符。
十二、對次品、待處理品單獨存放，並設醒目標誌。週期性將次品、待處理品情況彙報主管，以便能及時移出倉庫，為新進貨品提供空間，節約資金，優化物流。
十三、每月的十五及三十日，分貨架、區域巡迴對庫存物品進行盤存。確保在若干盤點週期後，使全部存貨都得到一次清查與核對。
十四、努力學習專業知識、提高專業水平。
十五、經常向主管提出改進工作的意見和建議。
十六、服從工作安排，完成主管交待的其他工作和任務。
倉管員的崗位職責2
1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰。
2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，並及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料採購與車間生產成本的控制和監督；
3、與車間領料組及採購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，並及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量採購等異常情況。
4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分佈，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。
5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；倉管人員應具備的基本技能。
（1）熟練掌握出入庫作業及庫房管理的方法、規範及操作程序。
（2）熟悉倉庫管理制度及相關管理流程。
（3）具備一定的質量管理知識和財務知識。
（4）懂電腦操作。收貨驗收。
6、貨物進倉，需核對訂單（採購訂單和生產訂單）。待進倉物品料號、名稱、規格型號、數量與訂單相符合方可辦理入倉手續。
① 嚴禁無訂單收貨；因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門並獲得授權、同意可變通辦理，但訂單管理部門必須在一個工作日內補下訂單。
② 嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領料或計量磅差或機台最少生產數量等原因導致的少量超訂單收貨，應在合理範圍內並符合相關管理規範或規定。
7、貨物進倉，必須採用合適的方法計量、清點準確。大批量收貨可採用一定的比例拆包裝抽查，抽查時發現實際數量小於標識數量的，應按最小抽查數計算接收該批貨物。
8、貨物進倉，需辦理質量檢驗手續，其中：
① 外協、外購物料/產品必須填報《報檢單》，檢驗合格後方可辦理正式入倉手續；其他供應商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數量，且不得加蓋代表公司的任何公章。
② 特別地，對抽檢不合格而生產部門要求“回用”或“挑選使用”的物料，必須符合相關流程和審批手續，而且倉管員必須在簽收時註明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。
③ 自產成品、零部件，必須憑當批次質檢合格文件（或單證）辦理入倉手續。部分客户的'產品還需有客户確認合格的文件；確定是哪兒。
倉管員的崗位職責3
1、負責倉庫商品的驗收、入庫、出庫、保管和盤點工作；
2、根據銷售訂單進行配貨，負責貨品的及時分類、打包及發運；
3、負責退換貨處理，及時辦理退換貨手續和分類歸位整理；
4、對物流疑難件的跟進工作；
5、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衞生工作；
6、執行上級領導交辦的其它工作事宜。
倉管員的崗位職責4
1.堅守工作崗位，保證體育教學、訓練、羣體等項工作的需要。
2.提前到崗，做好器材準備工作,器材領用需有登記歸還記錄。
3.嚴格執行體育器材借用制度，對不符合手續者，拒絕借用。
4.熟悉主要器材的性能、廠家、價格，並提出使用情況。
5.根據庫內器材使用情況，及時提請室主任制訂採購計劃。
6.嚴格執行體育器材的驗收、保管工作，負責賬目登記和統計,做到賬目清楚，賬物相符。
7.清倉查庫時，報據器材使用情況和新舊程度提出報損計劃，交主管査看後銷燬。
8.保證倉庫清潔、安全和衞生,物品擺放整齊，取用方便，保管良好。
9.積極努力地完成室主任分配交辦的其他各項工作和任務。
10.器材室為儲存和保管體育器械之庫房，應謝絕無關人員入內，做好安全防盜工作。
倉管員的崗位職責5
1、嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素；並設物料卡，標識清楚。
3、存貨入庫後應及時入賬，準確登記。
4、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5、成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意後方可發貨，事後應補方可發貨。
6、車間領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。
7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9、隨時瞭解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並即時上報。
10、定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。
11、做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。
12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業祕密，不得擅自將有關文件帶出廠外。
17、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對廠情況嚴重的，應追究其法律責任。
18、倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
倉管員的崗位職責6
1. 及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料,確保收發物料數量及型號準確無誤;
3. 對入庫產品要確保品管檢驗合格後方可簽字入庫,如有特殊要求的產品要入庫也必需有總經理的特批或者品管部經理的特許方可入庫,否則拒收;
4. 每天及時填寫倉庫日報表發送給相關部門以便查詢即時庫存;
5. 每日將當天單據輸入KIS系統、登記手工帳本;
6. 對產品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責, 對產品實行分區存放管理，確保庫容庫貌;
7. 做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
8.對成品倉庫退貨產品嚴格按照退貨流程進行及時處理;
9. 月底作出當月各部門出入庫月彙總表上報財務部經理;
10.每月不定期對倉庫存放物品進行盤點工作.
其它：
1、配合銷售部的工作。
2、做好自己管轄區域的6S工作。
3、服從上級領導臨時安排的各項工作。
倉管員的崗位職責7
1.負責全廠物資保管、請購、領用和發放。對物資的原材料入庫，要進行驗收、清點。
2.熟悉倉庫管理業務，負責對庫存的各種材料名稱、型號、規格以及它們的分類和編號的登記工作。
3.熟悉本廠所需原材料的使用情況，及時向廠領導提供庫存情況，制訂採購計劃。
4.根據領料單發放各種紙張、油墨、配件等，各類物資出庫要有領用人簽收。
5.負責倉庫的整潔和衞生，經常檢査材料增減變化情況，及時向廠領導反映。
6.嚴格遵守安全防火制度，定期檢查消防器材和倉庫防火設施。
7.完成廠長交辦的其他工作。
倉管員的崗位職責8
1.對全園的財產全面管理，做到隨時收驗、入庫、分類保管。存放地點清楚明確，做到心中有數，每半年清點一次，賬物相符。
2.新購人物品憑發票人賬，領用或借出物品手續齊全，領用人和借用人必須簽名或蓋章。
3.嚴格做好三防(防盜、防火、防潮)工作，保證物品的安全、衞生、整潔，杜絕黴爛變質，做到手勤、腳勤。
4.做好開學前的物品準備工作，對各班財產進行清點，做到有計劃供應、學期末對財產進行一次核對，生活用品做到日清月結。
5.及時供應所需物品，對園裏的桌椅做到有數有賬，發現丟失和損壞及時追查。
6.完成領導交給的各項其他任務。
倉管員的崗位職責9
1、原材料要每天進行盤點，將盤點數據與記賬數據進行核對相符，如有不符，要及時查明原因並上報進行處理。
2、做好各類原材料安全庫存數量，如有原材料庫存量低於了安全庫存數量，要及時通知物控員。
3、要保證原材料的安全，下班要檢查好門窗是否關閉。
4、每個月月底要配合好財務部進行原材料的盤點，及時填寫原材料盤存單，及時報送各類報表。
5、做好上級交代的其它工作。
倉管員的崗位職責10
1、發現庫存原料的變異情況，及時通知品管部進行處理。
2、隨時對庫存零星的原料進行整理，對破袋和開口袋及時進行換袋或縫口。
3、加強裝卸工及在庫房工作人員的管理與指導工作，清掃庫房衞生，保持庫內整潔、衞生，做到地面乾淨無落料。
4、能及時、準確登記原料明細帳目，做到帳面清晰，數字準確，日清日結。
5、原料接收、儲存、發放過程無失誤、無事故，做到帳、卡、物三相符。
6、服務熱情、周到、高效，客户滿意度100%。
7、能認真完成上級主管交辦的其它工作。
倉管員的崗位職責11
1、負責倉庫物資的驗收、保管、出入庫工作，負責建立倉庫賬簿。
2、對易老化、易腐燭的物資，做到先進先出、用舊存新。
3、物資進出嚴格履行手續，物資進庫要驗收，認真核對物資品名、數量、價格，做到賬物相符，進出的物資有手續，日清月結。
4、各類物資擺設整齊有序，歸類存放，並插標籤。標籤註明進貨時間、保用期，保持清潔、乾淨，並做好防火、防盜、防潮、防曬、防蟲等防護措施。
5、每月對賬清倉，認真盤點，保證賬、卡、物相符，並將盤點情況報校區管理部主任。
6、按照實際儲備情況，及時提出進貨計劃。
7、完成校區管理部主任及中心領導安排的其他工作。
倉管員的崗位職責12
1、負責倉庫日常管理事務。
2、按規定收發料。
3、每日進出物料明細賬目的登記。
4、物料進倉儲位的籌劃與擺放。
5、倉庫的安全工作及物料保管工作。
6、填寫倉庫相關報表。
7、盤點工作的具體安排與執行。
8、相關部門工作的協調及溝通。
倉管員的崗位職責13
1、負責對進出倉商品的數量進行核對，若有疑問應通知當班主管或相關採購；
2、根據商品存放要求合理安排陳列位，堆放應整齊有序；
3、商品進倉陳列應遵循"由大到小，由重到輕"的基本原則，降低倉儲人員的工作量，提高工作效率；
4、食品類商品要做到"先進先出"（定期檢查商品的生產日期及保質期），避免出現過期現象造成不必要的損失；
5、接收並保存好商品入庫的原始憑證等資料並建立商品出入庫和庫存台賬；
6、負責倉庫區域內的防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置；
7、保持庫區整潔；
8、定期對倉庫進行盤存，做到帳、物相符；
9、負責倉庫管理中帳冊的收集、整理及建檔工作，及時編制相關統計報表；
10、工作期間不得有吸煙、打鬧、嬉笑及跑步等不良現象；
11、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。
倉管員的崗位職責14
1. 嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 並設物料卡，標識清楚。
3 .存貨入庫後應及時入賬，準確登記。
4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5. 成品庫須按發貨單發貨，手續不全不予發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意後方可發貨，事後應補方可發貨。
6 .車間領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。
7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。
8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9. 隨時瞭解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，並及時上報。
10 . 定期上報不合格存貨資料，並根據有關規定即時處理。
11. 做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。
12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14. 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。
15. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業務，具備高度責任感，要樂於聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業祕密，不得擅自將有關文件帶出廠外。
17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；情節嚴重的，應追究其法律責任。
18 . 倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
倉管員的崗位職責15
1、全面負責物料的入庫驗收工作，入庫時，對進倉物品必須嚴格根據採購單按量驗收，並根據發票名稱，型號，規格，單位，數量，價格等填寫驗收單，要嚴格把好質量關，不符合的貨物應退回，發現問題要及時上報;
2、驗收後的物料，必須按類別，根據物品的數量，性質按固定位置堆放，作到整齊美觀，並注意留有通道，便於收發，檢驗，盤點，清查，並填寫貨物卡，把貨物卡掛在明顯之處;
3、物料進倉，要做到先進先出，後進後出，防止貨物變質，黴壞，儘量減少損耗;
4、倉庫要保持通風乾燥，根據倉庫的環境，氣温變化，通風條件，調節濕度和温度，要勤檢查，勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬，黴爛變質;
5、每日彙總票據，嚴格執行出入庫手續，按期登記明細賬，定期盤點，按時填寫報表，作到物賬相符，賬表清楚;
6、嚴格執行倉庫的安全制度，庫內嚴禁煙火，上下班前後，對倉庫的門窗，電源，消防器材，貨架等進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證物資和庫房的安全;
7、嚴格執行本店各項規章制度，按時上下班，工作時不得擅離職守，並做好倉庫的衞生清潔工作;
8、及時向上級領導彙報庫存物品情況。