有關委託招聘人才合同範本

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現今社會公眾的法律意識不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編收集整理的有關委託招聘人才合同範本,歡迎大家分享。

有關委託招聘人才合同範本

有關委託招聘人才合同範本1

甲方:(委託方)____________________

乙方:(受託方)____________________

甲方委託乙方代理招聘人才,就有關事宜訂立合同,目的在於確定甲、乙雙方的權利及義務,共同遵守如下條款:

一、甲方的權力與義務

1.甲方同意委託乙方獵聘______職位,此職位獵頭佣金為人民幣_____元整。

2.年薪的計算標準

a.(月薪+固定獎金+補助+績效獎金)_____(個月)=年薪

b.如有股權、期權等,單位與獵頭公司雙方協商大概年薪金額

3.獵頭佣金的訂算標準

單位與獵頭公司先核算出大概年薪,然後按照簽定的佣金比例計算(並且佣金的計算以企業錄用人才實際年薪為最終標準)。

4.甲方必須提供營業執照複印件,公司簡介並填寫《企業委託書》;

5.關於定金的雙方約定:

a.以下情況定金不退還給甲方:

①合約期內,乙方找到了候選人,甲方不面試,導致合作無法繼續。

②合約期內,甲方單方面中止協議,不再委託乙方尋獵人才。

b.以下情況定金退還給甲方:

①合約期內,乙方沒有給甲方推薦候選人。

②合約期內,乙方沒有推薦讓甲方滿意的候選人。

c.如果雙方合作成功,人才到崗,定金從佣金中扣除。

6.乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應酬費用及保證人才質量的測評顧問費用等前期投入,所以甲方必須在委託獵頭協議簽定後先支付給乙方_____元為尋獵定金;

7.如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試,甲方有權終止合同或延遲初獵時間;

8.甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才,可要求乙方重新推薦人才面試;

9.為保證乙方的工作順利進行,面試由乙方安排見面;

10.待甲方通過面試選定人才到崗後,_____周之內必須付清其餘的佣金;

11.乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期,如人才上班_____個月內和甲方解除聘用協議,乙方可免費繼續為甲方提供專業獵頭一次。

12.乙方對推薦給甲方面試的人才,保留_____年獵頭收費標準權力,即甲方在_____年內不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業,就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。

二、乙方的權利和義務

1.乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;

2.乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的.候選人;

3.乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試,對有希望的候選人進行復試測評,選出符合甲方所列條件的候選人;

4.將經過乙方複試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考,資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法;

5.為雙方安排面談時間和地點;

6.乙方必須保證甲方企業的商業保密;

7.協調甲方與人才之間的關係,最終完成獵頭合同。

三、合同有效期為_____年,自簽訂之日起生效。

尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力,對未盡事宜,雙方可協調

另立補充協議。雙方簽字蓋章後生效。

甲方(簽章):____________

代表人:__________________

乙方(簽章):____________

代表人:__________________

________年______月______日

有關委託招聘人才合同範本2

甲方:________________________(以下簡稱甲方)

乙方:________管理諮詢有限公司(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就甲方委託乙方尋找所需人才而達成如下協議:

一、甲乙雙方保證各自為合法成立並有效的組織(企業)。乙方有從事該項服務的資格,甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性,雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

二、甲乙雙方協商確認委託搜索(獵取)人才的具體要求,填寫(委託招聘書),乙方根據(委託招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才,該委託招聘書作為本合同的附件。

三、本次委託的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日,甲方須支付委託金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。

四、乙方在收到委託金本合同生效後,應根據甲方的要求為甲方提供人才,並保證提供人才的真實性,同時協助甲方安排有關面試的事宜。

五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用,乙方將以此時間作為收取服務費的基準日,並按上述第三條執行。

六、人才的`保證期為試用之日後的三個月。在這期限內,甲方若辭退乙方提供的人才,甲方已支付的委託金和服務費不予退還,但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才,如甲方正式試用乙方推薦人才,乙方本次服務完成,不再有保證期。

七、本合同簽訂後,乙方未能向甲方提供候選人的應退還委託金;雖提供人選而甲方最終未能試用的,委託金不予退還。

八、本合同簽訂後,若甲方單方面終止本合同,已付費用不予退還;乙方單方終止合同的,退還所有甲方已付費用。

九、本合同為甲方委託一個人才適用,超過一個的另行説明。

十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式兩份,雙方各執一份,附件作為合同的組成部分,與本合同有同等法律效力。

甲方:____________________

代表:____________________

聯繫電話:________________

乙方:____________________

代表:____________________

聯繫電話:____________