【高薪誘惑】
“月薪5000元起！有提成，包吃住，令人眼花繚亂的條件觸動着內心，面試很簡單 順利就通過什麼公司？那還真沒注意”等到求職者辦理“入職手續”時，對方就會要求應聘者交“建檔費”、“服裝費”“風險壓金”……
【無限試用期】
好不容易被一家公司聘用，但是還是要先有3個月的試用期，高層服役好話，很快就可以轉正，哪知累死累活3個月，工資還不夠花出去的多，最好被以試用期不合格為由辭退，原來被人家賺了廉價勞動力……
【巧立名目 】
“經過了一道道招聘程序，依次進行面試、筆試、體檢等項目，還有交近百元的體檢費，算了都到這一步了就交吧，3天以後，卻被以“不合格”等理由堂而皇之地拒絕或辭退了
【暗收違約金】
“有些用人單位太黑了，簽完協議後，採取卑鄙的'手段收取畢業生，一些用人單位在畢業生協議期間採取各種手段逼畢業生主動提出辭職，然後收取違約金，最高的違約金竟達5萬元
【剽竊作品】
"這是求職者遭遇的智力陷阱，智力陷阱則是指以考試為名無償佔有程序設計、廣告設計、策劃方案、文章翻譯等勞動成果。現在招聘過程中的騙取"智力"很常見。這種堂而皇之地佔有他人的勞動成果
【掛羊頭賣狗肉】
招聘時説招編輯、記者，實則是招廣告業務員。除電話費外，公司幾乎不需要支付任何成本，業務員沒有任何底薪，全靠廣告提成。招聘單位常常挑出應聘者的種種“不足”，然後以此為理由來壓低薪水。