總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編整理的教師培訓總結9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
教師培訓總結 篇1
20xx年新教師培訓心得體會 20xx年年8月14日至8月16日，我參加了全縣新教師入職培訓。通過3天的培訓，我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括怎樣做一個優秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教學常規管理、教學流程設計、教師專業發展等諸多方面的系統學習。通過領導的培訓和自己的學習，獲得了很大的收穫，現將自己的心得體會總結如下：
一、不斷加強師德修養
在培訓期間，最讓我印象深刻的就是關於《教師職業道德》。談到職業道德，其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對於教師這個職業而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。
二、不斷提高業務能力
教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率，教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，充分發揮主觀能動性，這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學方法，有所創新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經驗，更要邊教邊思考，有所實踐，有所創造。
三、積極從事教育科研
我想，“作為教師，不僅是一個學者，她更應該是一個研究者，”在教學育人的過程中，我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身，“入乎其內”，根據教學現場當時的“內在真實”，來展示教學的真實面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式，我們作為新老師應該積極學習新的教學理念和教學模式，不斷學習和創新。
四、做一個會“愛”學生的班主任
通過培訓，我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面、作為教師，“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；“愛”要以理解尊重，信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恆；“愛”要面向所有學生。今後我要努力做到能愛、善愛，去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
郭建利老師説：“一個青年教師的成長要經過4個過程，1-2年的適應期，3-5年的穩定期，6-10年的高原期，10年以上進入成熟期。”我將邁上三尺講台，這也是我步入老師行列的新起點。我將忠誠教育事業，履行教師職責；熱愛學生，為人師表；公正無私，廉潔從教；追求真理，崇尚科學；依法執教，教書育人；勤勉敬業，嚴謹治學；團結協作，終身學習，與時俱進，開拓創新，為實現中華民族偉大復興的中國夢，為人類社會的文明進步，奉獻全部力量！
教師培訓總結 篇2
經過為期一週的初中生物短期培訓，讓我受益匪淺，感受良多。總而言之可概括為以下幾點：
一、更新觀念是當務之急。
課改必須更新教師觀念 隨着新課標的推行，教師要調整自己的角色，改變傳統的教育方式。新課改讓教師從知識的“權威”變成學生學習的促進者、組織者，從“以教師為中心”到“以學生為中心”，每位老師心理都承受着巨大的心理落差。在新課程實施中教師可以實現自身發展，而教師的發展又將構成新課程實施的條件。我們的課改不是細枝末節的小變化，而是教育體制和教育觀念的根本性變革。
二、深入研究新課標，是教學的關鍵。
專家的講解，使我清晰地認識到初中生物新課標的大致內容。通過培訓學習，使我清楚地認識到初中生物新課程內容的增減與知識的分佈；怎樣把握知識的深度與廣度，即專家們所提醒的在對學生講解時應該把握的尺度；新的課程標準所提出的要求。使我不僅要從思想上認識到初中生物新課程改革的重要性和必要性，而且也要從自身的知識儲備上為初中生物新課程改革作好充分的準備。對於新增的大部分內容應在最短的時間裏把它們拾起來，不僅要弄清，更要弄透。對於一個教師，要想教給學生一碗水，自己必須成為源源不斷的自來水。知識的更新與深化也是為了更好地服務於社會。一成不變的教材與教法是不能適應於社會的發展與需求的。對於未曾變動的舊的知識點，新課標有所變化的必須做到心中有數。對於新增內容，哪些是必須掌握內容，哪些是選講內容，對於不同的內容應該分別講解到什麼程度，都要做到心中有數。這樣才能做到面對新教材中的新內容不急不躁、從容不迫，不至於面對新問題產生陌生感和緊張感。通過學習，使我清楚地認識到初中生物新課程的內容是由哪些模塊組成的，各模塊又是由哪些知識點組成的，以及各知識點之間又有怎樣的聯繫與區別。專家們所提供的知識框圖分析對我們理解教材把握教材有着非常重要而又深遠的意義。對於必講內容，必須講深講透，對於部分選學內容，應視學校和學生的具體情況而定。生物新課程的改革是為了更好地適應社會發展與人才需求而制定的。為了更好地適應社會發展與需求，作為教師理應先行一步，為社會的發展與變革作出自己的一份貢獻。
二、改進教學方法，提高課堂效率
1、創設情境，發揮最佳效果。
在教學實踐中，試圖從日常生活入手，創設生動有趣的問題情境，吸引學生的注意力，激發學生的學習興趣，這樣使學生從生活經驗和客觀事實出發。就在每個學生的身邊，如熱點新聞，醫療健康，個人生活，當地資源，環境保護等，都含有與學生切身利益相關的問題，我們在教學中適當加入這些內容，會開闊學生的思路，加深對相關知識的理解，並能夠認識到許多社會問題的多方面性。
2、獎勵激勵，提高學習積極性。
在教學中，充分關注學生情感態度變化，採取積極的評價，較多地運用激勵性的語言。如：説得真好！你懂得真不少！你想象力非常豐富！真聰明等等！調動了學生積極探求知識的慾望，激發了學生學習的情感，讓每個學生體驗成功，增強自信心。課改要求能發揮學生主體性和積極性，有一個創新思維活動的空間，
關鍵在於教師；教師如何引導，啟發，點拔？能否真正地把學生引到這一領域？教師在平時備課中不但要吃透教材，而且要儘量地蒐集，製作與教材有關的知識，教具；又要善於把握學生的心裏，使學生能夠與老師發生共鳴。生物學科與自然界緊密相聯，和生活、生產密切相關。因此，在教學中教師要善於引導學生從熟悉的事物，現象出發，根據學生掌握的情況，創設情境提出問題，激勵學生共同參與，發揮想象，積極思維來解決問題的意向。
對於教學而言，不能只是傳授知識，而且包括知識與技能、思考、解決問題、情感與態度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節課”或“教出了幾個能考高分的學生”為目的的教學已經不符合課改精神了。教會學生知識，教給學生方法，教給學生獨立和生存的能力，應成為所有教師的職業追求。
3、讓學生成為課堂學習的主人
環顧周圍，在我們的教學中還存在許多這樣的現象：一些學生在生活中早已熟悉的東西，教師還在不厭其煩地從頭講起；一些具有較高綜合性和較高思維價值的問題，教師卻將知識點分化，忽視了學生自主探究和知識的綜合運用能力的培養；一些本該讓學生自己去動手操作、試驗、討論、歸納、總結的內容卻被老師取而代之；一些學生經過自己的深思熟慮形成的獨特見解和疑問，往往因為老師的“就照我教的來”而扼殺。在新課程下，教師應當成為學生學習的組織者、引導者和合作者，激發學生的學習積極性、創造性，為學生提供從事活動的機會，構建開展研究的平台，讓學生成為學習的主人。
4、靈活使用挖掘教材
有許多教師不適應新教材，不知道把教
材與實際聯繫起來。實際上，教師在教學過程中應根據學生的認知規律和現有水平，在認真領會教材編寫意圖的同時，學會靈活、能動地運用教材，根據學生實際進行必要的增刪、調整，這樣才能從“有限”的教材中無限延伸。
5、追求形式和效果統一的課堂
現在，一些課堂濫用討論、合作學習的方式，不給學生足夠的機會和科學的指導，使課堂流於形式。在教學過程中，教師設計組織有效的、科學的活動應從以下幾個方面入手：首先問題情境必須貼近學生的實際生活，活動內容必須與學生已有的知識結構和認知水平同步；其次要讓學生有一個獨立思考的過程，讓他們帶着自己的觀點去充分地討論研究，發現自己的不足，構建完整全面的知識體系；還有對不同層次的學生要有不同的要求，允許學生有不同的方法和觀點，讓學生在交流、探究、比較的過程中將知識優化組合，完成篩選，做出正確判斷。 幾天的培訓，我的腦海裏充斥着新的教學理念及以人為本的教學態度。關注全體學生，放下架子把學生當作朋友是我今後努力的方向。教學資源共享成為本次培訓的一大收穫。通過培訓對新課程有比較深刻的理解與體會。但對具體實施仍有一定的困惑，還須在實踐中不斷學習、總結和反思，希望今後能有機會參加類似的活動。
教師培訓總結 篇3
新教師培訓感悟
揚州市育才小學西區校 吉林彥
在揚州廣陵區局教育局的組織領導下，我參加了為期1天半的新教師培訓。雖然是新教師，其實我是一個已經工作了8年的體育教師，這次培訓給我留下了工作以來最深刻的印象，不管是培訓的培訓師資、培訓內容、還是培訓方式，都充分説明了領導們對我們這些新教師的足夠重視，也充分體現了領導對教育方面的絕對重視。
在工作的時候，就已經聽説過阿福童教育了而且還是蠻有名氣的，但我就想當然的覺得，他們的培訓無非就是請一些老專家做一些無聊乏味的專題講座，想到這，興趣就蕩然無存了。可沒想到是，在這次新教師培訓中，全方位地接觸到了阿福童教育，讓我對培訓有了徹底的改觀，原來培訓還能這麼的有趣，好玩，我們都覺得很快樂、很輕鬆、很和諧，覺得自己很想去聽、很願意聽，而且聽的也很專注，覺得培訓中教的每一點都是財富。它帶給我們的是一種全新的教育理念，是以前從未接觸過的教學方式……
開始時，老師並沒有直接地將要教給我們的理念直接灌輸給我們，而是通過各種遊戲、提問、分組模擬、角色扮演、提示等多種方式吸引我們的注意力，讓我們不斷地動腦、動手，我們的思維都是跟着老師走，在不停地運轉，也不敢有絲毫的懈怠，思維永遠處於活躍的狀態中，積極思考老師所提的問題，然後勇敢地表達自己的觀點、想法和建議。最後教師再進行總結，得出結論。在這個過程中，不管你説的對還是錯，老師都會用鼓勵的眼神看着你，讓你表達出自己所想要表達的東西，老師也不會做出到底是對還是錯的評判，而是不斷地鼓勵你，讓你敢想、敢説，不怕犯錯，這一點對於我們自信心得培養有這非常重要的作用，即使自己錯了，也沒關係，給自己有犯錯的機會，這樣才能逐步地成長。還有一點很深的感觸，就是在昨天的培訓中，剛開始還覺得不太敢講話，但是通過一天的培訓，今天很多的學員都能踴躍發言，闡述觀點，我覺得自己也很能融入到這種和諧的氛圍中去，能勇敢地表達自己的想法，對我膽量的鍛鍊和語言表達能力有了非常大的提高。
就舉一個例子，今天早上我們在室外分組玩了一個遊戲，名字叫“進化論”：雞蛋-小鳥-鳳凰-人。培訓老師首先講解了遊戲的規則（這裏就不一一贅述），然後組織我們進行遊戲，最後對我們的遊戲進行總結。提問：你覺得這個遊戲給你的感受是什麼？答的內容有：快樂、和作、溝通、誠實等。然後接着問：你們誠實了嗎、遵守遊戲的規則了嗎？我們面面相覷，因為我們中間有很多的人並沒有遵守規則，談不上誠實。緊接着教師就將講了一下規則對於一個團隊的重要性和這個遊戲給我們的帶來的價值。規則是團隊的一種自我約束，只有遵守規則，遊戲才能進行下去。價值就是這個遊戲能讓我們消除人與人之間的隔閡，也許平時哪怕簡單的一句話，和陌生人來講，都會覺得很困難，但這個遊戲就能突破這個障礙，能有效地實現了人與人之間的溝通。然後老師才讓我們回教室學習今天的內容：1、班級規則的制定2、有效的溝通。其實今天的遊戲只是一個引子，為我們後面的學習做了一個很重要的鋪墊，讓我們能夠感知到規則的重要性和人與人間的有效溝通。當然後面的還有很多很多不同的教學方式和教學手段，真的讓我受益匪淺，我就不一一贅述了。
通過這次培訓，給我們以後的教育教學工作提供了很大的幫助，如果將這種全新的教育理念運用到教學中去的話，對於學生的學習肯定能起到事半功倍的效果：學生的注意力會得到集中、能夠積極動腦思考、合作意識也會加強、興致也會高漲、師生關係也會非常的融洽……
最後想説的是，感謝領導和培訓老師的辛勤付出，你們辛苦了，如果有這樣的培訓機會，我還會積極參加，讓自己的教學水平更上一層樓。
新教師培訓感悟
揚州市育才幼兒園 郭瑩
今天上午，我們繼續瞭解了阿福童教育，其中的班級管理規則的建設讓我深有感觸，受益良多。雖然我是一名幼兒園的教師，但是其中的民主制定規則的方法很有用處。
這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的一天半的培訓非常寶貴，內容涉及很多。新的歷史階段，新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師，只有具備全面的素質，才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規範培訓，我懂得了比“學高為師，德高為範”更重要的，還是對自己所從事的職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念，這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提高自身的素質修養，自覺維護教師職業道德，愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇於創新。
對於我們這些新老師來説如何與家長溝通是一個難題，與家長溝通的講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識，家庭教育並不是孤立的，它與學校教育、社會教育緊密配合，共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎，社會教育是學校教育的補充和繼續，家庭教育亦有一種社會職能。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們為榜樣，恪守教師的職業道德，刻苦鑽研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
新教師培訓感悟
揚州市商業職工幼兒園 丁偉
在這一天半時間的培訓，讓我受益匪淺，感受很多。也讓我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解，對我日後的教育工作有很大的意義。在培訓期間，讓我深深地知道作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。我是第一次參觀這樣的活動，頗有新鮮之感。老師們的每個活動都開展的有聲有色，值得我們每個新教師去學習，去深思。
通過此次培訓，讓我們懂得了在學習中活動，在活動中學習。身為教師，除了讓學生在學習上有所作為，更應讓學生積極參與各種喜愛的活動，在形式多樣、內容豐富的活動中受到教育，得到訓練。使他們在輕鬆愉快，充滿情趣的氣氛中進行，使他們感到新鮮、好玩，達到寓教於樂的目的，真正在活動中讓學生獲得愉快的情感體驗。而將這種學習方式教授於學生，使孩子們品嚐到學習的興趣。這樣，才能提高學生的全面素質。
作為一名新教師，在日後工作中碰到意外的困難是在所難免的。但是選擇了教師這個職業，就要懷着一顆為學生無私奉獻的心，帶着對學生全部的愛走上講台。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力，更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。
新教師培訓感言
揚州市育才小學西區校 胡琳婕
今天是阿福童教育培訓的最後半天，內容從破冰遊戲--“進化論”開始，大家大膽的去和身邊不認識的老師交流，比賽石頭剪刀布，看不出絲毫的膽怯與不安。通過這個遊戲，我學到了一種新的溝通方式，這種方式不僅讓人覺得溝通更加快樂，也會讓大家產生一種競爭意識。當然在今後的教學中，在組織該類型的活動時，我們也應該注意活動組織的安全性，並且在活動開始前應該給學生一定的示範，為他們制定一個規則，這樣才能讓學生在安全的環境中得到更好的鍛鍊。在班級規則的制定中，我們也可以通過集體頭腦風暴的形式，集思廣益，蒐集大家的建議，並且通過後期的修改調整，自下而上的形成一個能讓大家自我約束，遵守的班規。
今天培訓最讓人印象深刻的要數溝通這個環節，通過角色的互演，讓大家嘗試面對不同的交流人羣，去適應不同的問題要使用不同的方式去處理，在聽別人的溝通記錄時，也讓我獲益很多，在與學生及家長的.交流中，我們不僅要注意自己的語言，也要注意交流者的神情、動作、語氣、語調、語速等等，這樣才能讓溝通更加有效。
阿福童教育的培訓讓我感到很充實，讓我學到了很多新的理念及與學生有效遊戲學習、溝通的方式方法，一天半的培訓讓我們都感受到了一種合作的愉快，通過這種方式也拉近了我們新教師的距離，希望自己能夠將這一天半學到的東西運用到今後的教學中，帶給學生更好的學習體驗與改變。
新教師培訓感悟
揚州市育才小學西區校 蔣旭
通過這一天半的新教師培訓，使我對教師這個職業有了更加清晰的認識和了解。作為一名小學教開師，我們不僅要傳授給孩子們知識，更重要的是讓他們感受到學習的快樂，感受到成長的快樂！
在這次培訓中，我首次接觸到了“阿福童”教育，它的一些教育理念讓我感觸頗深。雖然有很多教育理念，在平時的理論學習中已有過了解，但“阿福童”教育團隊的老師們以現場活動的方式帶領我們走進“阿福童”教育的領域，身臨其境地感受它的魅力所在。
在現場活動過程中，我們進行了好多的遊戲環節，通過這些遊戲將一些教育理念傳達給參與者，讓我們更能夠接受這些理念，或者説讓我們能夠理解得更為透徹。比如説“進化論”遊戲，不但能夠使每一位參與者活躍起來，更能夠讓參與者在這個遊戲過程中對自己有一定的瞭解，認識到自己可能存在的問題，並在今後的學習生活中能夠主動去尋找解決的辦法。比如説在探討如何溝通的問題時，團隊老師讓我們進行了溝通的小實驗，分為三種情況：（假設a與b進行溝通）一、a對b講自己最心的事，而b不予理睬；二、a對b講自己最喜歡吃的菜，而b不聽並且講自己感興趣的事；三、b認真聽a講話，並給予迴應。實驗結束，我們很容易得出這樣的結論：只有當自己傾訴的時候，對方認真聽並且有所迴應，溝通才是有效的。因此，在平時的教學中，當孩子們向我們老師進行傾訴的時候，我們做到的最基本的就是認真聽孩子把話説完，並且和他進行交流，在這個過程中尋找問題的出口，這樣的做法不但能夠讓孩子感受到我們的關心，同時也有利於日後與孩子的溝通。“阿福童”教育帶給我最深刻的感受就是寓教育於遊戲中，讓孩子在學習知識、學習道理的同時，感受到快樂。每一個孩子都是天使，如何讓讓每一個小天使開心、快樂，讓他們露出最美的笑容，這是我們新教師要研究的課題之一。
作為一名即將走上工作崗位的新教師，我明白自己任重而道遠，需要學習、需要改善的地方還很多，比如如何將自己在大學階段習得的理論知識應用到教學實踐中來，再比如在教學實踐遇到了問題如何尋求解決的辦法等等，這些都是在未來的工作中經常會遇到的難題。但是，我有信心自己一定能夠克服各種困難，正如這次培訓所傳達給我的“學無止境，要活到老學到老，時刻保持一顆學習的心態”。在今後的教學生涯中，我要秉承培訓所傳達的理念，與時俱進，不斷學習，為自己成為一名合格的小學教師奠定紮實的基礎。
新教師培訓感悟
--讓我們的心動變為行動
揚州市育才小學西區校 張迎萍
當得知今天上午再次進行阿福童培訓的時侯，我的心中充滿了期待。今天的阿福童教育又會帶給我們這些老師什麼呢？就這樣，在我們的期許中，我們在阿福童的世界中快樂的學習着。
一上午的培訓中，我印象最深刻的就是學會了如何溝通。關於溝通，結合我的教育教學經驗，我有了更多的思考。記得我曾教過的一堂思品課《主動溝通、健康成長》時，教材裏提出了學生與老師交往的方法：主動和老師溝通；從老師角度看問題；正確對待老師表揚與批評；原諒老師的錯誤；禮貌待師；注意場合；勿失分寸。當我總結好這七個方法後，有個學生就當場提出：“其實老師也應該主動和我們溝通。尊重我們，這樣才能共築師生情感橋樑。我想他説得很對，這些方法同樣對老師也是適用的。
1.主動與學生溝通。與學生產生矛盾的時候，特別作為年輕老師應該及時地與學生溝通，但不要寄希望於僅僅一次就可以改變學生的想法，更不能置之不理，這樣只會使師生的關係更差，甚至導致學生不喜歡你的課。
2.從學生的角度看問題。教師與學生因年齡差異、生長環境、思維方式不同，很容易產生認識上的偏差。所以我們不妨站在學生的立場上，並善於發現其中合理成分，並針對不同性格特徵學生，採取不同方法進行教育，從而化解矛盾。
3.原諒學生的錯誤，用不傷害學生的方式指出學生的錯誤。俗話説：人非聖賢，孰能無過。更何況我們的學生還是孩子，經常會犯大大小小的錯誤。作為老師應該本着寬容之心原諒他們的錯誤，同時用不傷害學生的方式指出學生的錯誤，切不可諷刺、挖苦，因為這這樣只會讓學生恨你，也難以達到教育的目的。
4.尊重學生，認同學生。要與學生進行溝通，尊重學生就顯得尤為重要。尊重學生要從認同學生開始，每位學生都希望自我成績和優點得到教師的認可、尊重。所以我們要以欣賞的眼光多發現學生身上的閃光點，一旦學生獲得了我們的認同，她才能體會到老師的確是在尊重他、關愛他、呵護他。
最後培訓結束，老師讓我們圍成一圈，每人用一句話談談對阿福童教育學習的心得體會。大家簡短的話語，説出了大家對於這次培訓的理解和感悟。
雖然為期一天半的快樂而深刻的培訓已經結束了，但是阿福童帶給大家的快樂和體驗都還縈繞在每個人的心中。總之，新教育並沒有規定我們要去做什麼，應該怎樣做，它沒有什麼套路讓我們模仿着去做。我們的學習並非來機械複製、簡單模仿，而要吸取內在的理念和精髓，積極借鑑可取的範式和策略，認真對待自己的教學改革，切實做好新課標要求的各項工作，從教師自我研修入手，努力實現自身專業成長的同時，改變學生的生存狀態和學習方式。我深信，行動就會有收穫，有堅持就會有奇蹟。讓我們一起把心中的心動變為行動吧！
新教師培訓感悟
揚州市廣陵區霍橋學校 黃睿
廣陵區教育局為我們新老師安排的崗前培訓，在今天上午就告一段落了，這兩天不到的時間裏，聆聽各位專家教師的精彩講座，使課堂的每一分鐘都過得幸福而充實，感受到思想火花的衝擊，讓我在這個過程中感悟到了教師的價值與意義，感受到了教學的滿足與幸福。
在今天的培訓內容中讓我對“班級管理”和“與學生的有效溝通”有了更全面更直接的瞭解。
首先通過“進化遊戲”和“數字遊戲”讓我明白生活中的一切都是需要規則的，更不外乎是在班級的管理上。而在班級管理上制定的規則必須是民主的，必須從學生中來，這樣學生們才會對自己的行為進行約束。當然對學生們提出的規則不能立即給予批判，而是要在往後的班級管理中不斷的進行修改、調整、增加，慢慢的去完善，讓學生明白什麼樣的規則更適合現狀，要學會自己管理，自我約束。
接着在兩人一組的“情緒模擬”中，通過雙方不同的情緒進行三次不同的溝通。在這三次的情緒溝通中明白溝通是人與人之間、人與羣體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。雙方想達成有效溝通就必須在説話的方式方法上，包括語調語氣上，雙方話題的交集上，都需要去注意。
作為一名教師更需要去注意的還有“怎麼樣與學生進行有效的溝通”。在最後的“角色互換”，每位老師都分別扮演了教師、學生以及觀察者，通過三次不同角色的扮演，讓我這樣沒有工作經驗的新教師得到了一個很好的鍛鍊機會，讓我在以後處理師生關係上，提供了很大的幫助。
雖然培訓的時間太短，但作為教師的提高學習是永遠不會結束的。正如譚科長所説的：“這又是一個新的起點。”今後希望區教育局能夠提供更多的培訓，我們更要自覺參加培訓，培訓之後要認真整理學習筆記，認真做好反思。把我們在培訓中學習到的知識應用到教育教學實踐中去，真正做到學用結合，學以致用。
新教師培訓感悟
揚州市廣陵區李典學校 王玉鳳
今天是培訓的最後半天，此刻是期待又是不捨，回想昨天阿福童教育給我們帶來的快樂，今天看到各位新教師臉上的笑容是如此的燦爛。各位新教師由陌生變得熟悉，由沉默變得健談，我想溝通真的是一件奇妙的事情。
今天的培訓還是以遊戲活動開頭，各位新教師分成兩組，第一個遊戲是進化遊戲，由蛋進化成鳥再進化成孔雀最後進化成鳳凰，遊戲以猜拳比大小，贏得就進化，輸得就退化，大家積極參與，氣氛很是活躍，想象如果是自己的學生參與其中，那將是多有趣的一件事。第二個遊戲叫做顛三倒四、七上八下、十五的月亮十六圓，就是逢三四顛倒，逢七八隻能手勢表示上下，十五的月亮十六畫個圈，大家熟悉了新遊戲在試演了一次後，玩得很盡興，如果在今後的教學中運用，學生一定會很喜歡。
接下來，培訓老師給我們講了規則的制定，首先應自下而上，由學生來制定，其次是頭腦風暴，讓學生參與到其中，最後是修改，根據情況適當的調整和增加。培訓老師也結合了一些具體實例來闡述這部分內容。
在前面的培訓中，我們就瞭解到夠溝通的重要性，包括一對一和一對多的溝通，老師與學生之間的溝通在教育教學過程中是非常重要的一環。溝通的模式不在是發送者與接受者之間的直線式溝通，而是曲線式的，由發送者到編碼轉換成信息再解碼最後到接受者，而發送者和接受者兩者之間都必須通過核對來檢驗，才能成為一個循環。
最後，在講述與傾聽的環節，我們通過三種方式進一步瞭解了教師與學生之間的關係，兩個新教師之間一個作為講述者，一個作為傾聽者，傾聽的那位有三種狀態，一是不理睬，二是搶話説，三是真正的傾聽者，而作為講述者是最能夠感受到這種變化的，個別新教師也大膽踴躍地表達自己的感受。這讓我們新教師深切地感受到不是你講的東西學生都能聽進去，你自認為他們聽進去了也許並不是這樣，在今後的教學中我們應多鑽研教材，多鑽研學生。
集體培訓的課程已經結束了，各位新教師也在最後都表達了自己的寄語，我想這不是結束，這只是剛剛開始，教育這條路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索。
新教師培訓感悟
揚州市廣陵區新壩中心小學 吳瓊
截止到今天上午，這次的暑期培訓就結束勒。課的最後讓我們每個人用一句話總結下這一天半的感受，我説勒兩個詞：溝通、反思。
遊戲、繪畫、還有老師講的真實案例等，無處不透露着溝通的重要性，正如嚴老師所説的，溝通是把金鑰匙、溝通是橋樑。我個人覺得在教學關係中，溝通是非常重要的，好的溝通才能與學生建立良好的關係，良好的師生關係是有利於學生學習、成長的關鍵。
每一個遊戲後都讓我們發言，這點就是注重反思。活動中思考、活動後反思。多思考才能進度，多反思更能取長補短、揚長避短。
一天半的培訓不長，但學到的東西不少，更重要的是能運用到以後的教學生涯中，舉一反三。
願你幸福成長
--聆聽阿福童教育有感
揚州市廣陵區頭橋中學 顏海燕
走上教師崗位的5年間，大大小小的培訓倒也參加不少，回想起，每次參加培訓都帶着為了獲得學時的功利心，很多次的培訓也帶着些許無奈的心情去參加，而王雄老師的阿福童教育的培訓讓我第一次能夠參與其中，並且開懷大笑，也是第一次在培訓之後頗有心情的與身邊的家人同事分享這次愉快的培訓。
培訓以遊戲的形式進行，當培訓老師讓我們在白紙上畫出手時，我興致勃勃的畫出了我手的輪廓，好像回到了童年般，與身邊人討論手輪廓之間的不同，若是以前，我一定深覺無聊，可那一刻，我卻覺得特別的快樂，我想如果我是一個孩子，我是這位培訓老師的學生，我一定會深深的喜歡這位老師的課。如今，回想起我的小學低年級所接受的教育，是枯燥無味的課堂，是生字沒學會時無數遍的罰抄，如果我當年的老師也能採用這種形式，我一定會擁有一個快樂的童年。
我是一名中學教師，這些遊戲顯然不適用於初中課堂，但這次培訓也帶給我很多的反思，我也可以採用多種形式讓初中課堂更精彩，讓處於少年期的初中生也能夠每堂課聽的津津有味，讓這些處於叛逆期的孩子愛上我們的課堂。
新教師培訓感悟
揚州市東關小學 張磊
今天是8月19日，一天半的崗前培訓結束了。通過這次培訓我認識到了阿福童教育，授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺，特別是發現了自身的不足和需要提高改進的地方，從中獲得了很多很多的寶貴的經驗。
經過一天半的培訓和學習，讓我知道教師其實是一項很有挑戰力的職業，當一名教師並不容易，並且要當好一名教師更是難上加難。教育不僅是教，更是教與學互動的一個過程，讓學生主動參與到課堂中去。絕不能一味地向學生灌輸書本知識，而是要開拓學生的思路，擴散思維，激發學生的想象力和創造力。
首先，培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。再次，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
總之，通過參加這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業和自己的任務，更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自己。
在真正進入課堂之前，我相信我已經準備好迎接挑戰，通過自身的努力，兢兢業業，刻苦鑽研，為教育事業發展貢獻自己的一份力量，爭取在平凡的崗位上，綻放出不平凡的光彩！
新教師培訓感悟
揚州市廣陵區霍橋學校 陶燁
今天是培訓的最後的一天，伴隨着阿福童教育的尾聲，我感觸良多，兩天的學習特別充實，使自己在以後的教學工作中更加完善。
通過課程中的團隊合作，我更加深刻的體會到合作與集體的力量。
首先 ，在做遊戲時使自己感覺到了快樂，同時也能運用到自己的教學中去。
其次，懂得了頭腦風暴的意義。團隊每個人的貢獻加起來一定大於整體，而最美好的還屬於過程，在達到預期結果的旅程中大家互相討論，互相幫助，有過失敗，有過爭吵，而這一切最後都神奇的達成一致，我想這便是一種“情”，這種無形的力量在整個過程中甚至起到了主導作用。
再次，不僅僅是團隊的精神和合作的力量讓我印象深刻，阿福童的教學也讓我得到了提升，在老師的寓莊於諧的教學過程中，讓我學會以一種全新的教學方式去引導學生，可以説是受益匪淺。
最 後 這 次 活 動除 了 獲 得 許 多 知 識，也讓我受到了感 動，每 個 人心中 都有自己心中的後樂園，渴望用自己的雙手去創造，去維護，其中會有曲折，會有失落，會有很多與預期相悖的東西，所以去做一件事並不是最難的，最難得是去堅持，而這樣巨大的城池，也需要千千萬萬志趣相同的人攜手去努
通過今天阿福童課程的學習，讓我收穫頗豐，這一天快樂並充實，每一個組成員都積極發揮自己的特長，有良好的團隊協作意識，讓我感受到了我們就是一家人，只要我們團結在一起就沒有完成不了的任務，我們從陌生到熟悉，到最後配合默契，所以以後要發揮自己的特長，把自己的快樂帶給大家，還要以實踐為基礎，不能只有理論知識，雖然很累但是我們不會放棄，相信明天會更好！
這是我從未接觸過的課程，覺得非常新穎，從這第一個開始的相互認識的環節，便把我吸引進去，我聽得會比大學課堂認真。以前我只準備我要教什麼，對於怎麼教，我是很茫然，這些課程解決了不少疑惑，對這次志願行動更有信心，我會更自信地去教我的學生。在這美麗的培田，一起實現我們美麗的夢。
新教師培訓感悟
揚州市沙口小學 徐波
今天，是新教師培訓的第二天，今天上午還是繼續昨天下午的課程-阿福童教育。
今天，老師主要和我們講解後面2個主題：（1）班級管理：建立班級規則；（2）與學生有效的溝通。
一開始，老師帶領我們做了個遊戲-“進化論”，人總共分四個階段：蛋蛋、小鳥、孔雀、人。在通過與同伴的剪刀、石頭、布過程中，贏的人可以向前進化，輸的人則向後退化。説實話，新老師大家之間不是很熟悉，玩這個遊戲，有一半老師不是太認真，不夠投入，有濫竽充數的，當然也有熱情參與的，大家在其中也明白了一些，在遊戲中，本來不認識的人，通過肢體語言，有了進一步的瞭解和接觸，這就有了成為朋友的基礎。在以後的教學過程中，可以運用這樣的遊戲，讓彼此不熟悉的同學們進行互相瞭解，確實是個不錯的選擇。
回到教室，教師開始闡述班級管理。今天，我最大的收穫就是最後一個主題-如何與學生有效溝通。老師從溝通的方式、交集、過程，並點出溝通過程中，發送者與接受者的內部干擾和外部干擾，老師要求我們在組內討論這三種干擾產生的因素，並用紙筆記錄。老師採用頭腦風暴的方法，讓我們集思廣益，大家在討論過程中，從他人身上汲取養分，整個過程，進行的非常順利，最後的理念也得到老師的肯定。後一個環節，老師把我們分成2人一組，一組老師在教室外，老師要求我們回到教室，不管同伴説什麼，都不用理睬，而在教室的一組老師，老師要求他們要向同伴述説自己最想做的事，當2組老師，回到教室，有趣的現象發生，有的老師，表現很好，有的老師則是笑場收尾；第二次，1組老師要求跟同伴不聽的説，不讓同伴説，兒另一組老師要求向同伴説自己最喜歡吃得菜。這一次，我覺得自己的實驗是成功的，自己還是很開心的。老師通過這樣的遊戲，讓我們明白如何與他人溝通與瞭解。
通過這2天的培訓，我告訴自己，以前在原單位工作的理念，需要進一步的更新。不然如何適應新單位，新工作！加油，新的開始！
教師培訓總結 篇4
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行！”
教育實習是每個師範生必經的過程，是成為未來教師的一個極為重要的實踐環節。通過實習，我們可以在社會實踐中接觸與本專業相關的實際工作，培養和鍛鍊我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高動手操作能力，為我們畢業後走上工作崗位打下良好的基礎，為自己順利與社會環境接軌做準備。
陽春三月，我們來到了温州市甌海實驗中學，進行為期七週的實習生活，主要進行數學教學實習和班主任工作實習。七週的實習生活説長不長，説短不短，但給我們每個實習生都留下了非常深刻的印象。
本次實習基本完成情況如下：
1. 數學教學實習：備課教案6份，上課7次，其中6次新課，1次試卷講評。
2. 班主任工作實習：完成日常班級管理，組織1次主題班會，指導藝術節舞蹈
等表演，組織進行社會實踐活動，與個別學生進行交流。
3. 教育調查：完成一份關於教育類的調查報告。
關於此次實習，我的收穫和體會主要有以下幾點：
一、數學教學實習
實習的第一階段，主要是以聽課為主。與之前的聽課不同的是，實習期間的聽課不僅僅是聽知識，更多的是學習指導老師的教學方法。聽課的目的不一樣，注意點也就不一樣了，現在更多的學習老師的上課技巧、課堂語言還有課堂的掌控等方面。然後根據我們在大學中學習的理論知識，進行備課。當老師第一次佈置上課內容給我們時，我的心裏又緊張又興奮，不停的在網上查找資料，再結合自己的思考，慢慢的完成了我的第一份教案。對於有些不懂的方面，我也會及時的請教老師，老師會把他的經驗所得告訴我們。在準備的差不多之後，我們進行了第一次試講。當我試講完，老師對我的評語是“第一次講，還可以的。”這給了我莫大的鼓勵。當然老師也針對我的不足，比如語言、教態等方面對我進行了詳細的指導，瞬間點破了我覺得不通順的地方，感覺耳目一新，讓我受益良多。
實習的第二階段，上課。在實習第一週的週五，我終於第一次站上了“三尺講台”，體驗了一把真實的課堂。這是我第一次覺得我所學的知識有了用武之地。作為一名教師，天職就是教書，無私的把知識傳授給學生。第一次上課特別緊張，
在上課前幾分鐘仍然在看教案，生怕自己哪裏出錯。第一次課上的是《3.2單項式的乘法》，這一節內容有兩部分知識組成，因為內容特別多，所以上課的節奏沒有把握好。不過課堂上學生還是比較積極的，對我的提問也會給出反應，對於知識點學生掌握的還可以。下課之後，指導老師和來聽課的其他實習同學也給我提出了很多寶貴的意見。總的來説，我的缺點主要是背對學生的時間過多，上課沒有給學生很多思考的時間，特別害怕學生出錯。這些缺點在之後的上課教學中，我也在努力的改進。每上完一次課，老師都會對我提出不同的意見，幫助我更好更快的成長，我也會虛心聽取，改進自己的不足。同時伴着對班上學生的瞭解，之後的課上的也是一次比一次輕鬆。
數學教學實習還有很重要的一部分是批改學生的作業。通過每天批改學生的作業，我們可以瞭解到學生對知識的掌握情況，特別是對於自己上的那節課，可以很好的檢驗自己的教學效果。在瞭解了之後，我們可以及時的幫助他們解決這些問題，在平時的自習課或者課間的時候，只要我們有空都會去班級，幫助他們解答數學問題。
二、班主任工作實習
通過這次的班主任工作實習，我們充分了解到了班主任在一個班中的重要性。以前自己當學生的時候，總是很害怕班主任，覺得班主任很嚴肅，很有威嚴。現在自己當了實習班主任，終於知道了如果班主任如果不嚴肅的話，整個班級就毫無規矩可言。俗話説：“沒有規矩不能成方圓”。如果班級沒有規矩，就更加別提正常的教學了。
實習班主任的工作主要是每天早讀前的作業收集，早讀的情況，自修課的紀律管理，包括午休和下午的整理課，還有監督眼保健操。另外學校方面對我們提出了額外的要求，學生做課間操時要求實習老師站到隊伍前面，這樣能更清楚的觀察自己班學生的做操情況。還有做完操之後的跑步，我雖然沒有親身參與，但也會在一旁督促學生不要偷懶。
班主任實習工作最重要的就是組織主題班會。因學校規定，我們開展了以“安全”為主題的班會，通過講授知識、玩遊戲並且讓學生講述親身經歷的形式，讓學生從玩中學，不會讓學生感到枯燥。學生的反應也很積極。班主任對我們的評價也很好。
在班主任實習工作中，我覺得自己做的還不夠好。對學生的寬嚴程度把握的不太到位，與部分比較活潑的學生相處的比較好，但是對那些比較內向的學生交流就比較少，平時去班級裏，提問的學生也基本上都是比較活潑好學的，而其他學生就很少提問，所以我對他們的關心程度也就比其他人要少。我覺得在這方面我需要改進，應該做到對全班學生都一視同仁。
實習班主任的工作雖然瑣碎，但是從剛開始只能認得幾個人到後來的熟稔再到最後結束時的不捨，我覺得這才是班主任實習的真正意義所在。
三、教育調查
教育實習的另外一個任務是需要我們完成一份教育類的調查報告。我們選題為“關於初中數學課堂模式現狀的調查和未來發展趨勢的研究”。在親身經歷過課堂之後，對於現有的課堂模式和一些比較新穎的課堂模式產生了一定的興趣和疑問，在研究了這個問題之後，希望可以對初中數學教育有一定作用。
在實習期間完成這個教育調查，能讓我們對數學教育有更深刻的理解，對我們未來的教育事業有很好地幫助。
四、總結
通過這次實習，檢查和鞏固了我們的教學理論、專業基礎知識和基本技能，培養了我們獨立從事教育和教學工作的能力。我認為本次實習，鍛鍊了自己，收穫了許多，取得了一定的成績，但仍要針對實習中反映出的問題不斷充實自己，不斷完善自己，不斷改進教學方法、提高教學水平，提升理論水平。
總之，教師是一個崇高而神聖的職業，要當一名好的教師更不容易。在此次實習中，首先要感謝所有在實習中給予我們關心、幫助和耐心指導的領導和老師們，並感謝配合我實習工作的甌海實驗中學七（8）班的學生們。社會的不斷進步，使學校對教師的要求越來越高，使我看到了自己的不足之處，我會把這次實習所取得的經驗都用在我們以後的學習和工作中，把我們的學習和工作做得更好!以爭取在不久的將來成為一名合格的人民教師!
教師培訓總結 篇5
省教師培訓，主要是向中學一線教師講授一些新課改理論，滲透一些新課改。目的是利用一線教師的有利條件，理論聯繫實際，在教學實踐中探索嘗試新課改，以便摸索出成功教學經驗，發揮輻射作用。
下面就把教師培訓的有關情況總結教師必須轉變傳統的教育觀念。
在新課改中，教師應以學生為本位，關注學生的發展，不能把學生作為接納知識的容器，而應充分挖掘學生的內在潛能，使學生的個性得到，潛能達到極限努力開發學生的最近發展區，使其“跳一跳摘桃子”。另統的教學具有一定的預設性，那就是教師事先寫好教案，教學方式過於固定化，模式化，存在一定的弊端。因為教育對象是有差異的，因此必須在彈性預設的前提下，根據不同的教學情境，自主構建教學活動。
2、新課改要求教師必須轉變傳統的角色。
在新課改形勢下，教師應成為學生潛質的開發者，教育教學的研究者，學生心理的諮詢者、健康指導者。學生學習的引導者、合作者，而不是課堂教學的者。在教學中應教給學生學習方法，教師有一碗水，應給學生一桶水，教給學生學會取水的本領。培養創造力。達到拋磚引玉的效果。
3、在新課改中應恰當運用多元智能理論。
一個正，到目前為止，應具備八種智能，如：語言智能、音樂智能、邏輯---數學智能、空間智能、肢體---運作智能、人際智能、內省智能、自然觀察智能。但每個人在各種智能的發展程度上有所不同，所以在教學中應差異，促進學生個性發展，揚強不弱。因材施教，激發學生的好奇心、求知慾，鼓勵其發明創造。
4、做新課改中的師。
首先、要轉換師生關係。
新課改形勢下的師生關係，應是師生平等、教學相長的關係。教師要尊重學生，要學會蹲下來與學生説話，要面帶笑容，目光要平視學生。
其次、要爭當“嚴師”。要嚴而有方、嚴而有序、嚴而有度、嚴而有情。
第三、要爭當“特師”。
即課堂教學要有自己的特色、教學基本功要有自己的特色、培養的學生要有自己的特色。
第四、要爭當名師。
要成為名師，必須搞科研，是自己的教學有理論支配。
5教師應具備相應學科的專業知識和理論素養。
作為教師應具備廣博德知識，做到橫亙古今，貫通中外，這樣才能在講課時引人入勝，深入淺出，左右逢源。還應具備深厚的理論素養，生動幽默的講課藝術。因為興趣在哪裏，學生的注意就在哪裏。還應具備的人格魅力，在學生中樹立威信。
教師培訓總結 篇6
自20xx年3月18日我開始參加了教師轉崗培訓，使我對教師這個職業有了更深層次的認識和期盼，我覺得作為教師要做的就是要熱愛自己的職業，珍惜每一次學習的機會，教師轉崗培訓班就給了我這個進一步學習的機會。通過有效的培訓與學習，我漸漸適應了小學環境、適應了工作。在學校領導與同事們熱心真誠的幫助，師傅悉心的指導下，我的工作慢慢走上正軌，教學方法也變得熟練起來。
教師是人類靈魂的工程師，説的實在些，教師直接影響着學生，學生是祖國的未來，因而從這個層面上講，教師轉崗培訓不僅是教師個人的事，也是關乎學生的事，更是關係着這個教育事業的事。這次培訓，讓我進一步體悟到了：教師，要夢想人生、感悟平凡!
這次教師轉崗培訓的內容十分豐富，培訓內容主要為公共課程和小學專業課程兩個部分。公共課程由素質教育、新課程理念、德育教育、教育科研、小學課程標準、優秀課例等八個教學模塊組成，專業課程主要學習小學教材教法、小學課程標準、業務知識及學科教學基本功等相關內容，按照集中培訓、在崗自修、見習觀摩、綜合實踐和考核等步驟進行。培訓工作由縣教師培訓中心負責組織實施，從全縣選拔優秀教師授課，縣教研室負責教學的監控與業務指導，縣實驗小學、龍山小學和南門小學三處培訓基地承擔部分授課任務及學員的見習實習任務，學員所在地各隸屬小學為綜合實踐基地。下面就是我在這次培訓中的一些體會：
一、對課堂教學行為的重新認識與思考
課堂是教師教學生命力的所在地，也是學生智慧的發源地之一。
1.要及時反思自己的教學
傳統意義上的課堂，就是教師講，學生聽，老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣，也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時，只是一味怨學生，很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點，激發了學生的求知慾。優秀教師之所以優秀，其特點之一，就是每節課後及時反思自己的教學，不斷改進教學，以增加課堂教學的魅力，達到及時調控學生的情緒，引導學生積極參與課堂教學的目的，使學生獲得更好的發展。
2.要留給學生思考的空間和時間
學生獲取知識的結果，遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間，這樣，他的體驗才是幸福而自信的。如：小組合作學習就是一個很好的形式。
3.要學會欣賞學生
教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念，給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點，教師要學會欣賞每一位學生，發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中，不僅會喜歡老師，喜歡上課，產生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現，快樂愉快地去學習。
二、提升了理論水平，認識到科研的重要性
作為中學教師，我們沒有多少小學教學經驗，現在，通過對教育學、心理學、校本教研的理論與實踐等的理解，基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下，把握了教改方向，堅定了探索新路子的信心，並增加了教育科研的意識，認識到不能只做教書匠，而要做新時期的教育家。
三、瞭解到國內外基礎教育的現狀，增強了使命感
瞭解了國內外基礎教育的現狀，尤其是瞭解到一些發達國家如日本、英國、美國等國家的基礎教育現狀，看到了我國基礎教育的差距，如教材的陳舊、方法的古板、對學生統得過死等弊端，增強了作為一名教師的使命感，更加堅定了以培養祖國所需要的人才為己任的信心。
四、 認識到繼續教育的重要性，樹立了終身學習的目標
這次培訓，就自身更新優化而言，樹立了終身學習的思想。以前總以為搞繼續教育沒有學到什麼新知識，所以總覺着耽誤時間，不如讀讀書，備備課，這次，通過聽取了報告，真正認識到了繼續教育的重要性，樹立了終身學習的目標，提高了對繼續教育的認識。學然後知不足，這是我的一個體會。通過培訓，感覺以前所學的知識太有限了，看問題的眼光也太膚淺了。過去，我們常説：“要給學生一杯水，教師就得有一桶水。”但是，經過培訓後，我覺得教師絕對不是一桶水這麼簡單，它應該是一條有源頭的溪流。我認為，教師只有樹立“活到老，學到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發展的步伐，才能勝任複雜而又富有創造性的教育工作。“問渠那得清如許，唯有源頭活水來。”只有不斷學習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽湧出，而不只是可憐的“一桶水”了。
五、教師要意識到創新精神的重要性
時代呼喚教育創新，呼喚創新型人才，素質教育把培養創新精神和實踐能力作為重點，正是反映時代的要求，作為教師也要用創新理念武裝自己。
總之，在參加培訓後，使我更深刻的認識到，做為一名轉崗教師，一個學生人生道路上的引路人、溝通學校與家長、社會的橋樑，一定要更新觀念，提高自身素質，教育帶領學生，為國家培養跨世紀的人才。通過培訓，我覺得肩頭揹負的不僅僅是教學的重任，還有育人的責任。培訓雖然接近了尾聲，但是我真正的小學教師歷程才剛剛啟程，學無止境，我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養，爭取實現人生價值!我也深切希望，自己在今後的教師道路上，能走的實實在在，夢想人生，感悟平凡!
教師培訓總結 篇7
今年暑假 7月21日 - 7月29日 ，我縣教育局組織了全縣英語教師進行了為期8天的培訓，開學之後，我們有進行了四次的集中培訓，這四次是利用週末的時間進行的。本次培訓，給我們上課的老師都是來自浙師大的。下面就是我的一些體會。
一、上級領導高度重視
7月21日 早上8:30開班儀式準時進行，遂昌縣教育局雷永春副局長和教教研室李旭東主任發言，給予了我們很大的支持和鼓勵。學習期間教研員一直跟到培訓結束，每個環節都安排的井井有條，每個細節都做得非常到位，我們非常感謝他們對我們培訓所付出的一切。看到上級領導的關心和支持，更增強了我們學習的信心。
二、教師良好的職業精神和學員認真的學習態度
1、教師們良好的職業精神
首先教師們嚴格遵守作息時間。培訓的這十幾天他們嚴格遵守作息時間，無論天氣多麼炎熱，他們從沒遲到過一次，給我們所有學員樹立了榜樣。其次教師們穿着樸素大方。第三、教師們都非常耐心。在課堂上如果我們有聽不懂的地方老師們就耐心、細緻的一遍又一遍地講解，直到你全部弄明白為止。
2、學員們學習認真。
看到老師們那麼敬業，學員們也學得非常認真。來自我們遂昌縣各學校的70多位學員一直堅持早到晚歸，不曠一節課，一直堅持到最後。課堂上積極發言、參與討論，最後都學有所獲。
三、良好的師生關係
經過半個多月的培訓，我們不但學到了很多知識，還與教師結下了深厚的友誼。
通過這次培訓使我對自己和自己的教學都有了一個新的認識，更清楚地看到了自己的優勢和不足，今後我會發揚自己的優勢，改正自己的不足，不斷地學習，不斷地擴大自己知識面，不斷地更新自己的知識，努力使自己能更上時代的步伐，做一個合格的人民教師。