青年教師培訓心得體會(精選15篇)

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當在某些事情上我們有很深的體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編精心整理的青年教師培訓心得體會,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

青年教師培訓心得體會(精選15篇)

青年教師培訓心得體會1

我校在新一學年中的教學改革,新的思路的體現,以及導學案的實施使我們青年教師真正體會到了新形勢下的新教師。作為青年教師的我們,在這幾年的鍛鍊中,我懂得了很多在書本上沒有的東西,當我身處在孩子堆中,以談話討論的方式進行教學,以爭論提問的方式進行對知識的深一步探索,我明白了:教學改革的最大受益者才是真正的孩子們,這就是我們彼此的幸福!

而如今,我來到學校工作已有五年,現在已是一名畢業班的教師,本着對學生負責,對家長負責,更是對自己負責的態度,我更應該認真學習,聽取老教師,有經驗的名師的諄諄教導,她們的點滴經驗才是對我們最大的幫助。在我認為,我們在聽講座培訓的時候,更應該是邊思考邊聽講座,對於適用於自己的,應該是挖掘其深層次的東西,以點帶面,將其經驗轉變成自己的經驗。

如在石梅老師的講座中談到關於小組的建設,以及小組行為習慣的培養是能否將導學案順利實施下去的關鍵所在,對於這點,我本人深有體會,由於在講公開課需要,曾在石老師班裏講課,可以明顯的感到她的孩子們的熱情以及對聽講的執着,並且在聽課中不斷的思考,我也被他們的這種熱情所感染着。同時,我反思自己班裏身為比他們大兩歲的五年級的同學們,有些時候還真是不如他們。故而,在小組培養中,對於小組的團結是重中之重,團體意識,助人為樂的精神等等,都是這小組合作學習中所體會出的優點,這對於小學生人格的塑造,是起着不可估量的作用,以小組進行評價,對這個社會中人人以自我為中心,是一個大的挑戰,是這個時代所必不可少的。而這個學期我的重中之重就是培養小組的合作意識和團結精神。

此外,張霞老師的講座中關於數學的幾點思考,使我深受啟發,數學不僅僅是對課本上,教材上所標註的進行講解,而且要對知識體系進行梳理總結,拓展創新。數學要做到數形結合,為初中的幾何做準備,這樣就到了數學的較高境界,不是為了數學而數學。所以,我們青年教師在教學中,更應該以課本為中心,深刻挖掘課本中的隱性條件,這就是老師們所説的,備課要備教材,備學生,這樣才能做到人書合一。

總之,正所謂“聽君一席話,甚教幾年書”,她們前任的經驗為我們開闢了康莊大道,在路上,前行中,仍需要我們的悉心維護。

教師這個職業,使我為之奮鬥一生!

青年教師培訓心得體會2

澄邁縣未滿六年教齡為期三天的培訓在我們戀戀不捨中敲響了鐘聲。對於這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海裏留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然於紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完後心中所想所獲能表達出來。

此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:

一、機會難得,學習氣氛濃厚。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,每位老師都能專心致志,全神貫注,認真的聆聽和記錄,及時完成作業,如飢似渴地接受着新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,彷彿回到了學生時代。

二、異彩紛呈,講座全面系統。

專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。馬向陽校長報告:閲讀與教師的專業成長。我收穫頗多,閲讀是一種生活,閲讀是一種思索,閲讀是一種境界,閲讀是一種品質。一個人的精神發育史就是閲讀史;一個民族的精神境界取決於閲讀的水平。閲讀還是一種幸福的生活方式,閲讀一本好書,就是在與方家大師做一次深層次的對話,傾心的交流。彭賢智老師的講座,使我知道了學校文化課堂的核心,內涵便是價值觀。老師是學生的最大價值取向,因此,老師的一言一行影響到每一位學生,正所謂,價值觀決定思維方式,思維方式影響着價值觀,兩者是辯證統一的關係。

三、學無止境,更新學習觀念。

聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏鋭,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走着同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,關注國家大事,日復一日,永無止境。就像聽課時孫部長説過的一句話:“人生是一個長跑,要一直堅持下去。”學習也是如此,要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借教育局開展“學習工程”的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養出更多創新人才努力工作。

青年教師培訓心得體會3

為了使青年教師更快地成長進步,我校教研室為我們安排了內容豐富的青年教師培訓的專題講座。從課堂構建到課堂語言藝術,從教師工作心態到師生共處問題,我從此次培訓中學到了很多。這些內容都是各個優秀老教師根據自己多年的工作經驗,總結而來的思想精華,他們結合實例並以最直接的方式指導我們,讓我們更快更有效地掌握先進的教學理念,從而提高自身的教學水平和工作成績。

在此次教師培訓活動中,我尤其對吳老師的指導發言感觸較深。她主要圍繞着“高品質教學”的主題展開,提出了現今我們課堂中普遍存在的一些弊病,如,“不放心”——面面俱到;還有“話語霸權”等等。話語霸權即指教師都想盡辦法把自己所有的才華展示出來,博得喝彩。而很少考慮自己的這些才華對學生能起些什麼作用,從而霸佔了學生的主體地位。想想自己的課堂當中確實多多少少的都存在着這些問題,平時在工作反思中也意識到了這些問題也儘量地避免類似問題的出現,但仍存在放鬆的心理。但經過吳老師的提點,種種的這些“弊病”頓時就在心裏邊變得清晰了,變得不容忽視了。霸佔學生課堂主體地位是我們許多教師容易犯得錯誤,恰恰這也最能阻礙學生自主學習和自我領悟的“一堵美麗的圍牆”。它把學生優雅地擋在了自我探索的門外,所以我們要正視它,並改變它。

針對這一問題,吳老師提出了“簡”和“求效”的觀點——簡化教學目標,簡化教學環節,簡化教學語言,避免不必要的浪費,追求高效課堂。簡簡單單的幾行字,言簡意賅,讓我深刻體會到了“勤師造就了懶學生”這一句話的真正含義,也瞭解了自己以後工作的努力方向和重點。在講解重點知識之前,認真備課,總結通俗易懂的高效解析。講解時,要求語言簡潔,例子簡單明瞭,抓住重點突出重點。在課堂其他時間,把課堂還給學生,讓學生在課堂上都忙起來。老師應該是一個引導者的角色,而不是一名優秀表演者。

此次教師培訓再次提醒了我,我在做好自己的本職工作的同時,還應該要通過各種方式地學習來提高自己,完善自己。因為教師這個職業的份量是如此之沉重,意義是如此之重大。人們都説,教師是陽光下最受人尊敬的職業,教師不僅是一份職業,它更是一份“心”。 我們的言行舉止直接影響到學生的未來發展,我們的指導和要求有時甚至是他們人生的航向標。為了成為一名稱職的人民教師,我們需要不斷的努力,努力,再努力!

青年教師培訓心得體會4

對於一名新教師來説,進步沒有捷徑,就是不斷的學習、不斷的鍛鍊,才能在教師這條道路上走得越來越遠。屯溪區教育局的領導們心繫我們這些新教師的成長和發展,在今年的9月25日開展了新教師培訓,上午由汪永銘主任給我們講授的《如何制定小學數學課時教學目標》,下午是由姚志明老師帶來的《信息化背景下教師發展》。

在上午的培訓中,汪永銘主任首先跟我們做了一個互動,在屏幕上出示小數的初步認識的例2和例3,給予我們一些思考的時間,當場寫書該課時的教學目標。通過大家所寫的教學目標,汪永銘主任分成幾類,並對其中的某幾類教學目標給出一些建議。整場培訓從小學教學課時教學目標制定中存在的問題;增強小學教學課時目標的實效性;以正確的價值取向審視和確定小學數學課時教學目標這幾個方面給我們青年教師進行培訓。

通過這場培訓,我認識到了課時目標對於整節課的重要性,並不是對着教案書一抄就行,這是判斷你這一節課是否抓住重難點的重要依據。而且寫課時目標也並不是越多越好,太多了反而分散了重點,過於宂雜;太少了也不行,會出現目標不完整,會有遺漏。在上一節課之前要多研讀本節課的教學內容,抓住重點難點,制定正確的教學目標,這是呈現出一節好課堂的前提和主旨。

在下午姚志明老師帶來的信息化培訓中,我認識了許多信息化軟件,利用好這些軟件,可以極大的豐富我們的教學課堂。作為一名年輕人,我們總是認為自己的信息水平還不錯,近期出現的幾種信息化教學產品也會用,但是我們的利用只是浮於表面比較粗淺的,整個課堂的基調還是處於傳統課堂裏面。但是通過這次培訓,我瞭解了原來還可以利用這些軟件去做一些課堂交互,把數學課堂也能變得有趣生動起來。

通過這次培訓,我對教師這個職業有了更深層次的理解,為我發展的前路指明瞭一些方向,也為我們的成長增強了一些信心。學海無涯,學無止境,作為一名教書育人的教育工作者,我們千萬不能止步不前,得過且過,只有我們有着終身學習的理念,才能更好的教育學生,做學生的榜樣

青年教師培訓心得體會5

今天聽了兩位年輕班主任和李校長的發言,實在非常有感觸。年輕老師的激情飛揚,與學生的親密無間,工作的用心、醉心、信心,讓我這個“老”教師非常受教育。正如婚姻有七年之癢,工作也會有倦怠。如果可以經常與年輕老師在一起,時常感受這般激情的語言,一定能讓老教師緊緊抓住青春的尾巴,不鬆懈,不倦怠。兩位年輕班主任處理班級的事務,有自己的個性,他們對教育,對學生,有屬於自己的理解和感悟。其實,一個能夠醉心於某一工作的人,一定是幸福的,而思考着的人,則更是幸福的。我們從她們的語言中、神態中,真的可以感受到這種幸福的狀態。

李校長辯證地講到了很多,情與理的交融,冷與熱的適度,剛與柔的相濟,抑與揚的得體。其中,她講到的一句話,我想可能很多老師和我一樣,都比較震撼。那就是“三年打下江山”。其實,我的理解,這三年,也並不一定是實指數字意義層面的“三年”,而“打下江山”,也未必就説有怎樣的成就。説到底,老師只是一個極其普通的職業,不可能有怎樣驚天地泣鬼神的成就。但是,這樣一句話,卻無形中表明瞭工作的一種狀態,那就是對工作要有激情,有熱情;要能從工作中獲得價值感,獲得成就感。

因此,我決定在我的座右銘裏添加一句:“三年打下江山”。

青年教師培訓心得體會6

因為來之不易,所以倍感珍惜

人生真正的幸福就是能一輩子做自己喜歡做得事情。

在聽了趙校長精彩的講座後,感覺這句話在他身上得到了很好的詮釋。也讓自己找到了方向感和精神的寄託。

趙校長就《山大附中的教育理念與實踐》這一專題展開,並引經據典加上自己多年來的人生經歷和親身實踐感受,侃侃而談,讓我們在詼諧幽默的氛圍中去學習理解。

山大附中一路走到現在,非常不容易。正是有文化積澱,才成就了現在的學校。説到文化,我們對這個詞有很多的定義。餘秋雨曾説:文化,是一種精神價值和生活方式。它通過積累和引導,創建集體人格。我們在學校的每一個人,在文化這種動態過程的薰陶過程中,慢慢形成趨於共同的思維方式。正是文化,我們才能用文化來抹亮學生生命的底色。文化的發展和創新需要理念作為強有力的支撐!

趙校長説理念是一個學校的靈魂!山大附中確立學校是教師發展的沃土,學生成長的樂園。趙校長始終本着讓孩子願意來上學,讓家長滿意我們的教育教學過程,使老師有一個自由發展的平台。做有信仰的教育,讓學生經歷,就是學習,就是成長。

一、讓孩子放飛翅膀去飛翔

孩子不是你的橡皮泥,隨便你捏成什麼形狀。即使孩子有能力去實現你的願望,他們也可以選擇不去做。當父母的不僅要尊重他們自由選擇的權利,更要培養他們自由選擇的能力。

就像紀伯倫《論孩子》中所説:你們是弓,你們的孩子是從弦上發出的生命的箭矢。那射者在無窮之中看定了目標,也用神力將你們引滿,使他的箭矢迅疾而遙遠地射了出去。讓你們在射者手中的"彎曲"成為喜樂吧。因為他愛那飛出的箭,也愛了那靜止的弓。這首詩其實是論父母之道的,每個孩子都是獨立的個體,父母能夠給予孩子愛,卻不能代替他們思想,靈魂的形成。我認為每個孩子都是獨一無二的。因此作為老師,我們在教育教學中更應該去學會俯下身子,瞭解並尊重孩子。尊重孩子個體的差異性。不怕孩子犯錯,讓孩子們在課堂上能暢所欲言,真正表達自己的看法。正是因為孩子的獨特性,所以在教學中我們更應該做到分層次教學。我之前在培訓機構工作,教3至5歲的小孩子,每個孩子對同樣的問題都有不同的反應,都有自己的想法。不管孩子的學習水平如何,但是會讓每個孩子達到共同的教學目標。根據他們個體的認知水平,在課堂教學中的區角環節比如學習顏色,我會指着圖片的顏色問:What color is it?對接受得比較快得孩子我會再提升一下難度:Can you show me red?在輔仁教學的這一學期,我教一年級5個班的英語,每個班有48個小朋友。課堂上有很多有豐富的想象力的孩子,每次問問題,即使回答不對,我也會表揚這位孩子得自信,積極舉手,表揚他很有想象力,並當着全班小朋友的面給予小粘貼或小組加分獎勵。從而也讓其他不愛發言,怕自己回答錯的小朋友更加有自信。給孩子一雙翅膀,讓他們大膽飛翔!

二、讓家長成為我們的合作伙伴

孩子成長學習的道路本就不是一帆風順的,也並不是單單靠老師自己的力量就能教育好孩子的。無論從心理學還是教育學的角度來看,孩子的健康成長是需要家長和老師共同合作的。學生之間的團隊合作會有意想不到的效果,老師和家長的溝通合作必定能開出希望之花。在我們的課堂上肯定會有很個性,另類的學生。有一些調皮的孩子其實他的內心是很缺乏安全感的,甚至是求關注類型的。我教的這幾個班也有這樣情況的孩子,有個孩子在英語課上不聽課,做小動作,玩東西,遇到點困難就退縮。我就和孩子家長溝通,先表揚孩子的性格,孩子在課上很積極,是一個很愛展示,富有表現力的孩子。但是呢,孩子有時候比較鬆懈,遇到個難點的英語就想退縮,其實孩子本身的英語感覺是特別好的。這時候孩子媽媽認可我説的孩子的表現,性格,覺得我對孩子很關心。我繼續和家長溝通孩子在家裏還有生活中的樣子。從而我們共同想辦法解決。經過一段時間,我按照和家長商量的方法,家長再家裏會和孩子交流,鼓勵他,我在課堂中也會及時表揚他。慢慢的越來越自信,得到很大提高。所以,教育從來不只是老師的事,因為來之不易,我們倍感珍惜。家長將會是我們教育教學道路中最關鍵的盟友。

三、讓學校成為自己的精神寄託

當自己成為老師的那刻起,我們最註定與學校這個地方緊緊得綁在了一起。每天在學校裏看到可愛的孩子,聽到他們和我打招呼,就感覺美好的一天開始了。我在這些孩子身上學到了很多,他們的知識面很廣,想象力很豐富。

每一節課我都會根據每個班學生不同的學情嘗試不同的教學模式。會為了讓這節課更有趣,孩子們更感興趣,我一遍遍思考,創新,做教具,使教學活動豐富。也正是根據孩子的反應程度,每一節課我會反思這節課的亮點與不足,孩子們能否接受?是不是還有更好的改進方案?……也正是這樣,慢慢會覺得這成了你生命中很重要的一部分,做老師,是幸福的!更加珍惜這美好的小時光!

下午莊書記向我們講述了教師的師德。老師的一言一行都對孩子的成長有潛移默化的影響。一個人的出色成功不在於他取得多少成就,而在於他的道德修養。這是可貴的!現在的孩子確實有不少很嬌慣的孩子,每個人也都有情緒不好的時候,我們在課堂中有時也會缺少耐心。但是無論怎樣,尊重,關愛孩子是每一個老師都應銘記的。

我們的輔仁學校一步步走來,也着實不易。來之不易,所以倍感珍惜!願我也能多學習提升自己,充滿正能量!共享生命的成長!

青年教師培訓心得體會7

根據我鎮教育組的安排,從xx年5月14日對我鎮的青年教師進行業務培訓,我非常幸運地參加了鎮裏舉辦的青年教師培訓活動。在培訓過程中,聆聽了周老師的講座和老師們的教學風采,讓我開闊了眼界。作為一名青年教師,特別是我自己剛參加工作不久,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在許多方面還存在着問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。我們學校的老師、領導和片、鎮的老師、領導都以鮮活的案例和豐富的知識內涵吸引着我,給了我具體的操作指導,真是受益匪淺。下面將談談我的心得體會總結如下:

在培訓動員會中,張峯主任就如何培養我們這批青年教師作了重要的講話,我們青年教師應該抓住機遇,克服消極思想,積極主動地投到常規教學和業務培訓活動中。也談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題。琢磨他的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的。教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

通過許多老師的教學反思交流:如何備好課、講好課,如何提高講課藝術,如何舉例、如何抓住學生注意力,提高學生聽課積極性,提高講課效果,如何把教書育人容於課堂教學,有的教師還講了自己的親身體會和多年來積累的寶貴經驗。通過許多有經驗的老師的交流,讓我在許多方面有所提高。

我有幸觀摩了由黃永梅老師給我們上了一節精彩的課《獻你一束鮮花》課堂教學風采,這是一篇五年級的課文,寫了機場女服務員想為一位失敗的運動員獻花的故事。通俗易懂,但篇幅較長。怎樣在一節課中,滲透思想教育:如何對待勝利和失敗,如何對待勝利者和失敗者。從課上不僅反映出黃老師有良好的文化功底與基本素質,更展現了教師樸素真實的人格魅力。

老師樸實而又煽情的話語點燃了學生學習的熱情,引起學生思考,激發學生的學習興趣,一隻又一隻的小手高高舉起,黃永梅老師執教的《獻你一束鮮花》,學生在老師的引領下,一步步深入地體會到了鮮花不僅可以獻給英雄和勝利者,更可以給失敗者以鼓勵。

課堂教學永遠是一門遺憾的藝術,雖然她的課也有遺憾處,但絲毫不能掩飾她民主課堂、智慧課堂的光芒。

從一開始聽我校教學經驗豐富的老師上課,學習他們的課堂教學,到後來聽一些鎮裏舉行的優秀教師的公開課,學習各種內容和各種類型的課堂教學的開展及與此相關的經驗,直到最後的安排我們上一節彙報課,讓自己也親身體驗這種公開課的教學氛圍。經過這一階段從理論的學習到觀看別人的教學直到自己上課,從別人的經驗到自己親身體驗的過程。自己在這一段的教師培訓中得到了很大的幫助。

不上不知道,一上就知道自己所出現的問題在哪裏,平時上課覺得自己尚能應付,但每當要上公開課時,才覺得自己多麼稚嫩,平時自己的教學方法需要改進。學校為繼續發揚老教師、骨幹教師的傳幫帶的精神,開展了“結對子”的幫教活動,為我們青年教師的成長搭建了舞台。本學期我第一次在片裏上一節診斷課,課前和科組的老師認真作了交流、修改教案,每次試教後再與科組長、備課組成員共同交流,近半個月的“磨”一堂課。上完這一堂課後就感覺輕鬆了一些,上了這一節課苦樂皆有。因為是上了一次又一次,每一次都達不到理想的效果,又要重新再來一次。好幾次我都忍不住在想“別試了別試了”,但看到科組老師她們幫我無論是課件還是教案都認真地修改、耐心地分析,校長又請了兄弟學校的老師來指導我,覺得自己付出這點辛苦實在算不了什麼。當然付出也自然有快樂,當最後一次試教後,老師們的肯定時,心裏還是非常快樂的,這時的滿足早已抵消了之前的泄氣。説實話像我這樣的年輕老師上課時實在有點怯場,而且第一次借班上課,出了不少狀況,我也明白自己的教學尚且稚嫩,存在許多不完善的地方,然而最讓我感動的是,上完課後許多老師提出了自己寶貴的意見和建議,肯定了我教學設計中閃光的地方,也幫我提出了改進的部分。讓更好地在教學方面作了一些思考。

一年來的青年教師培訓和教學實踐,使我對教學工作的各個方面都有了新的認識,進一步增強了自己對教學的責任心和責任感,也從其他老師的身上學到了很多的東西,當然,通過這次培訓,我也清醒地認識到了我自己在教學方面的不足和差距。也希望能繼續得到教學研究和培訓中心的指導和幫助,我將再接再厲,不斷地總結,吸取經驗教訓,為把青年教師培訓工作做得更好而努力!

青年教師培訓心得體會8

xxxx學校第十週和第十一週,請各部門重要負責人對儲備青年教師做了全面的培訓。這次活動很難得,是引導青年教師成長的重要舉措,下面這次培訓學習的感想記錄,有幸與您一起分享。

進入xxxx中學,映入我眼簾的是一片片綠色的土地,一幢幢寬敞明亮的教學樓,廣闊的運動場區,還有成隊接伍的同學們和教職工。他們臉上洋溢的笑容訴説着這裏的生活,這裏的快樂,這裏的成績,這裏的輝煌。很高興融入這個可愛的大家庭,在這裏學習成長。

新來這裏不久,學校首先給各位青年老師安排德高望重的老師進行實習和學習,考慮到我們的成長和以後的工作重擔,學校領導決定請各部責任人及優秀教師對我們做全面的培訓。非常幸運能有這次機會跟各位老師溝通交流,促進了解,並向他們詢問學習。這次培訓讓我在行政工作、學校管理、課堂教學、教務常規及青年教師教學經驗等方面有了更全面的瞭解,各位老師認真負責培訓工作會議,細緻入微,關心到我們各位老師的發展和切身利益,而且對學校教學,師生狀況做了明確的介紹,就學校的計劃和發展做了鮮明指點,顯示了領導層的深遠志向和卓越風範,下面就其中的某些方面談談自己感受。

首先,校辦xxx老師就學校的發展狀況做了總述,簡介了各部門的重要職能及其相關負責人。讓我對學校的發展有了更全面的認識,學校本着以人為本,全面發展學生各方面素質為宗旨,爭創全省一流全國知名的學校,圍繞這一核心目標在不斷努力教育教學改革,制定了各個時期的階段目標,並努力付諸實施。接下來鄒媛玲老師介紹了學校裏的行政管理政策,規章制度,補貼優惠政策。

第二,朱紹聰主任就教學課堂常規——如何上好一節生動的優質高效課做了生動描述,傳授了很多實用經驗。課堂應該是師生相互尊重,師生互動,組織嚴密,掌控合理,講練並重的高效課堂,評判教師教學成效的標準正是學生學到了什麼,有無達到預期目的。朱老師細緻的評説給我上了最生動的一課,包括課前的準備,課堂組織,學生注意力的培養,提問合理性都極為細緻,很多觀點讓在座老師耳目一新,而且對課堂常規要求和基本要求都做了指示,這是我以後順利工作的一部分。

第三,教務處主任xxx老師做了教學常規要求的講座。就課程建設、講課、教師聽課、聽課原則、聽課記錄、備課等方面要求做了全面闡述。是我對課程,講課聽課的再認識,果斷地消除了以前的很多盲目性,狹隘性,再次提醒了我很多。自入校至今已聽課大約四十節課,很多記錄不全面,有些要點不突出。通過這次講座我拓展了認識,聽課工作重心重做調整,個人備課和集體備課也將更加細緻,更密切以後的教學工作。我看到了自己的很多不足之處,教學組織經驗需要向資深教師學習。從教學來評課的標準:

(1)調動學生積極性;

(2)突出重點,彰顯特色;

(3)通過練習、提問鞏固本節課內容尤其是重點。這些要求看似平常無奇,但要在有限的一節課內高質量地完成這些任務非經驗充足的老師不可。這些要求必然指導着我以後的講課,留心積累經驗,注重課後反思。及時改善自己的教學方法,觀察學生們的實際和反應,做到有的放矢。

第四,xxx校長,張克強老師等就德育工作做了重點培訓,為我們以後妥善處理校園事務,師生家長關係提供了極好依據。艾校長勉勵各位勤懇工作,忍讓尊重,主動付出,磨礪自己不斷努力,句句箴言值得深思。關於正確處理老師學生及家長關係,張克強老師給了一些有效而切合實際的策略,對如何接觸學生、家長、老師有了更好把握。陳老師簡單介紹了學生會、團委、社聯部等先進學生組織,對我們以後組織學生團體工作和班級活動獲益良多。德育工作是我們學校的一個特色,我們也將把德育工作不斷推進!

值得重視的一項培訓工作是教學科研室主任xxx帶領青年模範教師xxx,xxx老師做的經驗交流會。我從中體味到了愛心對待學生,耐心對待教學,恆心對待工作,熱心對待同事,信心對待生活的深刻道理。也正如xxx老師説的,對工作不能停留在滿足的天地,應該追求卓越,精益求精。用快樂的心,坦誠的心去看去想去做,培養與時俱進不斷學習的良好作風,絕不為失敗錯誤找藉口,深刻的自省總結教訓。

此外,初中年級部劉佔文主任和高中年級部主任何希平老師分別對各年級基本狀況,年級工作要求做了重點介紹。針對初中生心理特點,劉主任提出了用愛來教育,用愛來引導,用愛來管理的科學方針。對於年青而充滿陽光和自信的初中一代,我們要用愛心負起這項重任,及時地做好溝通,協調處理好各項工作。劉主任熱情地鼓勵青年教師創新、鍛鍊、成長,提倡向出色的班主任和科任老師學習,虛心向同志們學習,善於跟學生溝通,走進學生的心靈。何希平主任詳盡地解説了高中情況,重點解讀了高中教學常規要求,高中發展策略,特色建設,班級管理等。針對我們提出了良多建議和要求,深情而嚴肅地勉勵我們充分準備,積累經驗,樂於奉獻,努力工作。對我個人還做了點睛式的指點!

培訓的工作還不只上面所説,輔導的方面很多很全,明顯地促進了我的成長,感激各位老師辛勤的工作,感謝老師們提出忠實友好的建議,是你們關愛的春風細雨滋潤着我們青年教師的成長,我一定努力做得更好,做到理想。

青年教師培訓心得體會9

20xx年12月10日,我有幸參加了區教研室組織的教學技能培訓暨青年教師成長論壇活動。上午的教學技能培訓實錄讓我受益匪淺,下午各位老師的精彩報告更是閃耀着智慧的光芒,吸引着我認真傾聽。

王朝霞老師精彩的報告給我留下了深刻的印象。王老師用自身的經歷和豐富的經驗感染了我,她在教育教學中的勤奮和認真讓我知道名師不是天才,而是付出汗水後應得到的收穫,她在班級管理中的經驗讓我深刻體會到該怎樣與孩子相處,怎麼用“文化經營”的理念陶冶人。塑造人。讓我感觸頗深。

作為年輕教師,我進行了深刻的反思:

一、努力鑽研,不斷充實自我

我們的社會是一個需要終身學習的社會。作為新時代的教師更要勤於學習,努力鑽研,不斷充實自己,創造自己。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”當老師,我們要當好引導者,指路人,引領學生找到人生的目標,實現人生的夢想。因此,教師要勤於學習,充實自我,這也是成為優秀教師的基礎。在以後的工作中,我要學會把讀書作為一種生活方式,一種習慣,當作一種樂趣,以積極主動的姿態去面對教學工作中的挑戰。我要充分抓住每一個學習的機會,努力提高自己的教學水平,優化課堂教學,提高教學質量。還要持之以恆,活到老學到老。更要加強課後反思,並且要不斷學習理論知識來充實自己。我們每天這樣反思了嗎?反思後存在的問題進一步解決了嗎?我首先承認我雖然是這樣想的,但並沒有這樣去堅持下來,我想如果能堅持下來的話我的成長一定要比今天更快一些。所以哪怕一週一次這樣的反思和總結也是極其必要的。

二、努力做好班級管理工作

1、虛心請教,累積管理經驗

剛剛當班主任的時候,由於管理經驗不夠豐富,我對班級管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是,我周圍有許多帶班經驗豐富的班主任們,我便注意他們對各自班級的管理方法,並直接向他們請教,同事們毫無保留地指導和幫助,使我的班級管理工作很快步入正軌。班級管理方面我還有很多要學習的地方,我會借他山之石,攻自己之玉,努力找出適合自己班級管理的好方法。

2、心存愛心去和學生交流

身為班主任,我深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,平等對待每一個學生,先培養學生成為一個品德高尚,身心健康的人。尤其是要多給予後進生一些温暖,用理解尊重信任對待他們。多培養這些孩子的自信心,讓他們敢於發表自己的想法,多參與班級活動。不僅着眼於學生目前的狀況,更注重為學生一生的幸福奠基。因為我相信每個孩子的心中都有一根獨有的琴絃,倘若你能與他對準,他就會奏出最美妙的音樂。

作為青年教師,我要努力提高自身各方面的素質,善於向有經驗的老師學習教學技巧和班級管理的藝術,多讀一些有利於自己教學水平提高和班級管理方面的書籍。有耕耘不一定會有收穫,而努力用心的耕耘一定會碩果累累。在教書育人的道路上,我希望自己能通過一點一滴的付出和收穫後,儘快地成長為一名合格進而優秀的教師。

青年教師培訓心得體會10

8月8日至9日,我校新來的張校長和校領導們對青年教師進行了為期兩天的培訓。通過培訓,我得到了很大的收穫。培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識,當代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識。

首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,張校長提到“好品質成就好老師”,這讓我更加對“學高為師,身正為範”深入體會,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

培訓為我現在或今後即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。在這次培訓中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們年輕老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對於剛剛步入教師工作一年的我,對新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者説是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師,用我們的愛心去對待每一個學生。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經説過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志”。也許,對於我們來説,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

好的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為教育做貢獻,實現自身價值。

青年教師培訓心得體會11

和許多青年教師一樣,我是懷着對教師這一職業的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經做了五年的教師。五年對於一位教師的成長而言,是個有些尷尬的數字。之所以這樣説,是因為當工作出現問題,我已經再也不能拿“剛畢業,經驗不足”作為藉口,可是同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了交大附中各個學科組的“元老級”老師的講座。這次講座,着實令我受益匪淺。

因為是所有學科的老師在一起培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科可以通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍老師的《教師自我專業成長的需求》,陳國永老師的《如何落實教學環節》,陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕後輩,無不是傾囊相授,看着這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞台,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,幹一番事業!

是的,請允許我把自己的工作稱為“事業”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多麼輝煌的經歷,做出什麼驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講台,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們通過週記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己説:一定要對得起“老師”這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業!

在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣佈置作業,她説,老師要控制作業的量,如果你不能當天批完,你的作業就留多了。這麼一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鑽研不斷得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!

除了專業知識受益良多,前輩老師自身的優雅風度、人格魅力也感染着我。僅僅説一個小細節,在李曉珍老師講完之後,劉主任説起她剛來學校時和李老師的交往,李老師對她説,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要乾乾淨淨。寫到這裏,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣着得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,儘管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。

每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今後應該朝着哪個方向去努力。遺憾的是,因為時間的關係,很多老師沒能給我們上課。不過這也讓我對下個學期充滿期待,我相信,下個學期的培訓一定會更加精彩!

青年教師培訓心得體會12

我很榮幸能夠參加20xx年濰坊高新區教育系統新教師培訓,參加本次培訓就意味着我步入教師這一職業。文教局的有關領導萬分辛苦地對我們新教師進行一系列的培養,請來了許多優秀的教師給我們作精彩的報告,為新教師的成長提出殷切的期望和諄諄的教導。作為一名剛上崗的青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

一 教師職業的核心是教書育人,育人的關鍵是塑造學生健全的人格。

你濰坊教育學院的王水玉主任給我們講授教師的成長問題,他説,做好一名教師,要塑造自己健全的人格,要了解學生的心理狀態和成長規律,解決學生的人格發展問題。陶行知先生曾説過,千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。只有人格才能夠影響到人格的發展和規定。“教育是人與人心靈上最微妙的接觸”,在教學與教養中涉及學生的整個人格,所以教師自己也是以整個人格來與兒童接觸的。對教師來説,觀念更新,知識豐富固然重要,但是它無法取代道德人格的力量,技巧高超、方法純熟也很重要,但是它同樣不能同老師的人格魅力相抗衡。正因為如此,教師自身人格的完善就成為一個重要的教育問題。所以,在日常的教學工作中,教師一定要注意塑造自己的健全人格,同時也培養學生完善的人格。

二,教師要做研究型、專家型教師。

曹教授進行培訓時説教師要進行科學研究,因為這是教師自我實現的需要,也是教師作為技術人員所享有的一項基本權利。作為教師,在完成規定的教學教育任務的前提下,有權進行科學研究、技術開發、有權進行學術交流、著書立説;有權在自己的領域發表自己的學術觀點,開展學術爭鳴、而且隨着老師由繼承型、接受型向創造型、研究型角色轉換,科研不僅是教師的權利,也是教師的一項義務。教師只有做了研究型老師,才能感受到教師這個職業的活力和前途。

三,教師要保護學生的創造性和好奇心。

創新對處於成長期的青少年是難能可貴的。江澤民同志説過,創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。青少年時期是好奇心和求知慾最為關鍵的時期,遵循兒童的發展特點,促進其興趣和創造的發展是社會和時代賦予教師的天職,而保護兒童的好奇心和求知慾是老師義不容辭的責任。老師要細心呵護兒童的夢想和想象,對於其大膽嘗試、勇敢探索的行為大度包容,才能使得孩子的創造力得到極大的發揮,從而幫助他們實現其人生的價值。

四,注意平常的'細節,細節決定成敗。

“任何工作都值得我們做好,而且是用100%的精力”,我覺得這句話讓我很受啟發。現代社會使青少年所處的文化環境與社會環境日益複雜,他們同時也面臨着各種外部的誘惑,其心理、生理等承受着種種突如其來的變化。因此,面對困惑的下一代,我們承擔的責任更加重大,工作更細緻,任務更艱鉅。教師對學生的關注程度達到一種前所未有的程度。因為學生的生命歷程都是不可重複的過程,都是不可逆的,一節課沒上好,一次班級的偶然事件沒有處理好,不能期望學生在以後改正,教師有以後,但是學生沒有以後,所以,在以後的日常工作中,我們要以極度認真負責的精神來對待教育中的一切細節。

五,做一個充滿愛心的老師。

大愛,讓老師成為好老師;博愛,讓老師成為名師。有人這樣説過:“教師是這個世界上最有影響力的職業之一,我們培養的是未來的領導人、醫生、工程師和科學家,我們為自己是一名教師而自豪。”也許在我們的身邊確實有這樣一些“壞孩子”,但是如果我們對每個學生都充滿愛心,對每一個所謂的壞孩子都有足夠的愛心,那麼,就可以在我們的生活中創造出很多生命的奇蹟,幫助他們健康成長。莎倫·M·德雷珀曾這樣説過,教師這一職業因給予無知的人以啟迪,賦予冷漠的人以責任感,推動人類文明的進程而著名。在人類的歷史長河中,無論是偉人還是凡人,都承受過師長的恩澤,都沐浴過師長的聖潔。所以,做一個充滿愛心的老師也是履行教師教書育人職責、實現教師人生價值的必要途徑。充滿愛心,讓老師的心靈變得聖潔而美好,使得我們的社會充滿和諧的種子,到處洋溢着文明和教養的氣息。

作為一個新教師,今後的路還很長。“天行健,君子以自強不息”。只有啟程,才會到達理想和目的地;只有拼搏,才會獲得輝煌的成功;只有播種,才會有收穫;只有追求,才會品味堂堂正正的人。我會在以後的教學生涯中,兢兢業業地工作,踏踏實實地做人,爭取做一個日趨完善的教師,一個日趨完善的人。

青年教師培訓心得體會13

在省中小學美術青年教師培訓研討會上,長沙市美術教研員宋子正老師給與會老師們提出了“文化本位”、“學科本位”兩個概念。這應該是針對目前有些美術課堂過分提倡創新、提倡熱鬧的一種反思。

學科內的綜合課,應該要看清楚最基本的基礎點,即這堂課的最終目的是什麼?學習的目標是什麼?孩子們需要學習什麼?老師們要教些什麼?在這個基礎上,再去想運用什麼樣的手段,運用什麼樣的教學形式來進行授課活動。

在第三天的專題講座中,宋老師進行了一場題為《教學目標管理及教學組織》的專題講座。針對“教學目標”、“教學手段和策略”,進行了系統的闡述。

其中有幾個觀點值得我們深思:

1、美術作為經驗學科,沒有精準的測量標準,只有程度水平——“初步、基本、能夠”。

這對於我們的學習評價,事實上提出了新的評價形式。學習的評價應該是因人而異,針對每個孩子的差異,應該有着不同緯度的評價方式,更多的應該在於對孩子自身的發展評價,即縱向的。

2、教學目標是為師生共同制訂的學習標準。

即教學目標是既是教師用於教學設計的假想,也是學生們需要完成的學習任務。

3、(教學)目標達成,只要完成就很好,不必過於追求環節(曲線),直達更好。

4、落實目標管理的關鍵在於教學決心。

教學決心就在於將最主要的(指教學目標)堅持到底,要堅持貫徹自己的教學主張。

接下來,在湖南美術出版社社長、湘版美術實驗教材編委黎丹老師娓娓道來的講座中,提到了應“注重/強化學科意識”,“應對孩子們的學習設問、設難,讓孩子們有問題驅動、任務驅動,這樣學生才會有學習的動力”。

而在上個週末的名師課堂活動中,有幸聽了一堂中學組的語文課。來自上海的馬老師在課後名為《讓語文教學回歸本原》的講座中,也提到了“利用學科特性,自然滲透精神養分”的觀點,提出“孩子們對課堂有精神需求”。

語錄1:語文教師忽略文本,注重形式,應迴歸學科的本原。

語錄2:應尊重教學對象的人性需求和特徵”

語錄3:有時候,問題的提出比問題的解決更重要,更有價值。

語錄4:倡導人性化的語文教學:

(1)把學生當作人;

(2)把學生當成成長中的人;

(3)瞭解“理解、研究、修正、滿足、提升”作為成長中的人的人性特點和需求;

老師應該知道孩子麼成長中需要什麼。

因此不管是哪種學科,都應該堅持本學科的學科本位/本原,堅持本學科的學科特性。教學目標的制訂,不僅僅在於學會一種表現技法、一個知識點,更多的應該關注這樣的學習對於孩子們的終身學習、終身發展,有着怎樣的影響力和持續力,這才是教育的最大價值。

青年教師培訓心得體會14

夯實教學基本功,落實學科素養培養,促進教師專業發展小學英語青年教師跟崗培訓,完美收官。

20xx年10月17日,由呼市教研室組織的小學英語青年教師跟崗培訓圓滿結束。市四區近60名英語教師們參加了此次培訓,玉泉區石頭巷小學的吳迪老師也參加了這次培訓。為期五天的培訓不僅給老師們帶來專業上的急速成長,更為今後的高效教學工作指明瞭方向。

 Day1:10月15日,小學英語名師工作室趙靜紅老師主持開班儀式,趙老師向大家介紹了本次培訓活動的目的以及一週的學習內容。還殷切要求所有年輕教師認真參加培訓學習,做好記錄。希望通過本次培訓,能夠助力各位青年教師們創建高效課堂,走向卓越。

接下來由來自市名師工作室第一輪成員金橋小學邢玉芳老師和第二輪成員貝爾路小學的閆傑老師分別和大家分享了他們的成長曆程。

緊接着,呼市小學英語資深專家李智敏老師為所有教師做了關於“青年教師專業發展”的講座。李老師從青年教師在發展過程中普遍存在的問題、專業發展的對策研究等方面做了詳細的闡述。

下午場,李老師又做了“如何專業聽評課”的講座,讓我們明白,“對於教師,聽課時應該重點關注什麼問題”,“對於學生,聽課時應該關注他們些什麼”。

 Day2:10月16日,在大家充滿期待的熱烈氛圍中,大學路小學濱河校區的培訓現場,迎來了第二天的培訓。上午培訓一開始,趙靜紅老師便隆重地向大家介紹了來自呼哈路小學的邢穎老師。

邢穎老師為青年教師們帶來了一堂詳細生動的講座一一如何上好詞彙課。講座主要從詞彙課的課時順序變化及把握、英語課程標準變化及要求、詞彙教學的意義、詞彙教學遵循的原則、詞彙教學方法等方面展開講解,並通過具體的課題分析與老師們進行了互動。

下午一開始,來自呼和浩特市名師工作室的路一博老師就給大家帶來了關於“如何上好對話課”的講座。針對如何上好對話課,路老師首先解讀的新課標,然後就對話課當中的説前活動,説的活動以及説後活動進行了詳細的講解。針對對話教學的要求也進行了明確的闡述,並提出具體建議。

Day3:10月17日上午,為了使教師們進一步熟悉課程標準,引導和促進教師整體把握教材、駕馭教材和挖掘教材,趙靜紅老師指導教師們以組為單位就選取的對話或詞彙課進行了教學設計,和説課準備。雖然時間緊,要求高,但老師們在充分的交流探討中從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,都設計出了各具創意和特點的教學設計,PPT以及説課稿。

下午,每個小組相繼上台進行教學設計和説課展示。教師們鎮定從容、思路清晰,從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,全面地闡述説課內容。大部分老師們的説課設計結構合理,重點突出,表現了較好的駕馭教材、科學設計的能力和良好的語言表達能力。

Day4:10月18日,上午在教研室趙靜紅老師的主持下,在大學路小學濱河校區舉辦了"呼和浩特市小學英語優秀青年教師説課展示暨外研課代表計劃呼和浩特市啟動儀式"的活動。

下午由玉泉區巧爾齊召小學教師賈小倩教師為此次培訓的教師們作"如何説課"的講座。賈老師從什麼是説課,怎樣去説課,説課需注意什麼三方面詳細地作了介紹和分析。

 Day5:10月19日上午,來自回民區太平街小學的劉倩老師以《如何上好語音課》為題,向全市小學青年英語教師講授語音課課型策略。講座緊緊圍繞英語學科標準,貼合學生實際,從課程準備、拓展素材、教學層次、教學模式和教學手段上,細緻入微地和青年教師們做了分享。

接着,來自玉泉區小召小學的斯琴老師以《如何上好閲讀課》為題,通過分析全市小學英語閲讀課現狀,向青年教師講授了英語閲讀課的主要目的、各年級語篇教學的重點、怎樣運用閲讀策略進行語篇設計,並通過展示優秀課例,形象生動地向青年教師展示了教學設計的亮點。

雖然短短的一週跟崗培訓已經結束,但留給教師的思考還在繼續。這次活動讓全體青年教師在思想上受到了極大鼓舞,專業上得到了很大提高,同時也開闊了教育知識視野,吸取了不少新的教育理論和方法。教師們將把學習的理論和方法轉化成自我自我前進的內驅力。努力思考,有效的改進,在今後的教學中破繭成蝶,獲得成長。

青年教師培訓心得體會15

今年暑期我有幸成為教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓聆聽了專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起着引領和導向作用。

遲希新教授告訴我們優秀教師必須時刻關注學生的視野,視角,世界,他從一個媽媽帶孩子逛街為例子,逛街途中孩子一直吵鬧,媽媽心裏想逛街有那麼多新鮮東西,孩子為什麼會不喜歡呢,後來孩子突然説要買小鴨子,媽媽找不到,然後才蹲下來以孩子的高度去觀察才發現了孩子要的玩具,同時她才發現,從孩子這個角度觀察滿世界都是腿和胳膊。所以,在教育中也是如此,教師不能單純的從自己的角度去分析問題,好的教師當代教師要學會以學生的視覺去想問題才能很好的和他們去溝通。

李志偉老師是廣渠門中學的德育副校長。她以她從開始從教帶宏志班的親身經歷講來,説到她一步步走過來所付出的艱辛和血淚,我才知道任何一個人的成功背後都是有她默默的異於常人的付出,風雨之後才有彩虹,是多麼的具有真理!她説看上去很美,不是真美,每一個生命都有他自己的精彩,真正的教育質量是生命的增量!教育的真正意義是讓每個孩子找到他自己合適的位置,健康並且能發揮他的所長,而不是眾人所認為的乖乖孩子。做教育,首先要明白學生是什麼,他們是生命,有着自己成長的條件,而這種條件需要時間,愛和期待。告訴我們每個教育者要有耐心和愛心。她以一隻斷了三隻手指的手來講成功,意味深遠,耐人尋味。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生説過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

通過學習,我明白了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名教師,我們要以紮實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收幷蓄,博採眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。 今後我會將在這裏學到的新知識儘快地內化為自己的東西,運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。