最近在網上看到了一道可口可樂的面試題，題目是這樣的：如果你是本公司的業務員，在一輛載着過期麪包的卡車上，準備到偏遠的地方把這些麪包銷燬，這些麪包雖然過了保質期，但還可以食用。可是在半路上碰到一羣飢餓的災民，他們把卡車攔了下來，而且知道卡車裏是麪包。正在災民中採訪的好幾家媒體的記者也很關注這件事。請問你會怎麼處理這件事?
這是一個兩難的選擇。麪包雖然過期了，但還可以食用，可是讓記者報道可口可樂公司把過期的麪包給災民食用，則會對公司形象造成負面影響。而如果不讓災民食用這些麪包，那麼一些災民就有可能被餓死……
我看了一下網友的答案，有的説告訴記者只是生產日期打錯了，但已無法更改，因此無法在市場上銷售，但是麪包並沒有過期。還有的説告訴記者，這是過期麪包，但是食用後對身體沒有害處，並且讓記者瞭解到自己的難處，希望能夠得到記者的理解……
雖然答案很多，但只有一個網友的答案得到了大家的一致認可——找機會讓災民哄搶麪包，而業務員則表現出驚慌失措的樣子阻攔災民，事後再當着記者的面告訴災民，如果吃了可口可樂的麪包身體有任何不適，一定要與可口可樂公司聯繫。而且這名網友説道，他還會答應災民，可口可樂公司第二天一定會給災民運來保質期內的麪包讓大家吃。
於是有人問，你怎麼能答應第二天一定運來麪包呢?這名網友説，第二天運來麪包是對可口可樂公司最好的宣傳，一車麪包的費用和公司每年鉅額的廣告費用支出相比不值一提，公司怎麼會不答應呢?
最後這名網友説其實這是他面試時的'答案，他現在已經是可口可樂公司的一員了。他當初想到這個答案的時候，一方面想到的是可口可樂公司的聲譽和影響，可更重要的是他想到了那些災民。如果在工作和讓災民吃上面包之間選，他一定會選擇讓災民吃上面包，幸運的是可口可樂公司認同了他的想法。
在任何利益面前，對人的尊重才是最重要的。
英語面試考綜合
英語面試不是英語口試。不少考生和家長有一種錯覺，認為香港的英語面試就是考查學生的英語交流能力，誰的英語口語好就能得高分。其實不然，留學專家專家介紹，英語面試的目標是以英語為工具，考官觀察考生心理素質、表達能力、語言溝通能力，以及考生對事務的興趣、看法、見解。老師自然不會提問數學、語文、英語問題，而是就一些普遍問題徵求考生觀點。比如，商學院的老師可能問考生對美國攻打伊拉克的看法，台灣對陳x扁的罷免案的看法。這種問題的答案沒有對與錯。如果考生回答不知道則表明他對這些事情沒注意沒興趣;如果他知道但認為無話可説，則表明他對此無認識，沒有思考。