導語：為了保證新人職員已經合法解除了與原工作企業的勞動合同關係，避免產生勞動糾紛，不少企業要求新人職員工提供與原企業解除勞動關係的證明，原工作的企業應該實事求是地提供相關證明。下面是離職證明書的書寫格式及範文，歡迎閲讀參考！
書寫格式
離職證明（居中對齊）
茲有***（姓名）同志於****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因*****原因申請離職，並已正式辦理離職等相關手續。以後其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
****公司單位（蓋章）
****年**月**日
範文一：
××工程有限公司離職證明書
茲證明××小姐於1993年2月1 5日受聘於本公司，擔任製圖員一職。她於l994年l2月30日晉升為助理設計工程師，於1995年2月1日再度晉升為設計工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認真，為人誠實、正直。她在本公司的.工作總是超過所預期的。
董事長：××××
×××××年××月×日
茲證明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間，任本公司辦公室祕書。在職期間忠盡職守，勤勉可靠。其離職實系出於自請，另無他因。
×××公司經理××
年 月 日
範文二：
先生/女士/小姐（身份證號為 ）自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx-xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
xx-xx年07月31日
範文三：
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
xx-xx年07月31日
範文四：
某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
範文五：
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），於2xx-xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。 特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日