| 個人基本簡歷 |
| 簡歷編號： | 更新日期： | 無照片 | ||
| 姓 名： | 好職網 | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 户口所在地： | 河南 | 身材： | 185 cm?90 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 35 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 經營/管理類：總經理、副總經理、工業/工廠類：總監、工廠廠長、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 12 | 職稱： | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 20000以上 | 希望工作地區： | 廣東省 江蘇 浙江 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個人工作經歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業院校： | 東北大學 | ||||||||||||||||||||
| 最高學歷： | 本科獲得學位: 學士 | 畢業日期： | 1997-06-01 | ||||||||||||||||||
| 所學專業一： | 材料科學與工程 | 所學專業二： | |||||||||||||||||||
| 受教育培訓經歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 特長能力: ⑴統籌能力； ①戰略決策：具敏鋭洞察力、直覺力，有宏、微觀意識，能全方位系統思考。執行，着重抓重大 方針政策、戰略決策、重要人事決策、工作方向、制度以及辦法、措施。 ②落實管理：具把制定方向貫穿始終之能力，換位思考，發現創造機會，關注、研究細節，踏實 做事，注重結果，以佈局眼光使企業點、線、面相結合進行系統管理，提升管理優勢即競爭優 勢。 ⑵精通生產製造： 把握生產方向、產品研發、流程控制、質量管理配套運行，應用多種管理理念、方法調動職員 潛能與積極性，以有效方式實現企業目標。尤其善長現場、系統、績效相結合進行生產管理。 ⑶ 具有駕證C1 | |
| 詳細個人自傳 |
| 個人總結： ⑴個性展示： ◆為人誠實光明注重事實求是，處事用心堅持公平公正！ ◆勇於承擔責任！ ◆善於用人！ ◆善於溝通協調！ ◆説一不二！ ⑵企業體會： ◆企業所有工作行為取向都是為市場服務，企業凝聚力團隊合作意識是管理之重，注重“以人為 本”。 ◆大多數企業存在問題：用人文化是非觀不清、價值觀模糊，流程混亂。管理重心：培訓理念與 價值觀、建立合理機制及完善制度，使責、權、利實現真正對等。 ☆☆☆待遇要求☆☆☆ ◆為降低企業試用風險，試用期只需講明時間段，薪資由企業決定，我敢！！！ ◆試用後，獲得企業認可，月薪兩萬左右，年薪低於40萬抱歉！ ◆堅信：“為企業創造利潤遠遠大於薪酬！”我能！！！ 注：中介及保險勿擾！謝謝！ | |
| 個人聯繫方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯繫電話： | 136XXXXXXXXXXX | 家庭電話： | |
| 手 機： | 136XXXXXXXXXXX | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||