“簡歷不是找工作用的，而是贏得面試用的，專家指導：這樣寫好個人簡歷。”這説得很對！如果一份個人簡歷遞出去後，不能贏得面試或約談的機會，就是不成功的。
試想連見面或約談的機會都有沒有，還談何其它？而一份出色的簡歷，足以為你贏得多個既與你條件相若又富有戰，且待遇豐厚、成長空間巨大、前景廣闊的事業平台。
一份出色的求職簡歷對個人經歷表達是否得體關係到你能不能獲得一份工作，如何書寫簡歷怎樣寫好簡歷是尋求工作中最重要的一部分。
為了讓招聘者能在短時間內審閲你的求職簡歷，就要保證你的簡歷能使招聘者在短時間內，即可判斷出你的價值，更甚決定是否聘用你 。所以簡歷的關注要點一定要突出。
因此簡歷必須要具備信息完整、重點實出、富有層次、條理清晰，目標明確、內容簡練而又篇幅適中這些要點。以下是在寫作中需要注意的事項：
1、對自身未來的職位目標要有清楚的定位。只有你明白這個職位做什麼，你要尋求這個職位才能突出你的經歷。
第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的`公司會給予機會。
2、簡歷的格式和結構非常重要。一份好的簡歷不僅有主題突出的經歷，而且要注意排版簡潔明快，切忌標新立異，
打印個人簡歷最好用A4標準複印紙，字體最好採用常用的宋體或楷體，儘量不要用花裏呼哨的藝術字體和彩色字，
當然，如果你應聘的是排版工作則是例外，個人簡歷《專家指導：這樣寫好個人簡歷》(http://www.本站)。 ◆分享好文◆同樣還要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重複的內容讓人感到你的個人簡歷條理清楚，強構嚴謹、富有創造性這是很重要的，這樣才能使招聘者產生閲讀的興趣。
3、調出你適合這個職位的成功經驗和經歷，突出數據的重要性。不要僅僅簡單的抄寫公司人事手冊中關於工作性質描寫的術語。
為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊項獻，
比如增長百分比，客户增加數，贏取的獎勵等。這些真實的數據將更加吸引招聘者的眼球。
4、簡歷中的個人信息一定要真實可信。
從企業客户的角度看，他們看一份候選者簡歷時最關心的是他（她）的基本資料（姓名、性別、年齡）、工作經歷（職業記錄）和主要業績。
其次是所受教育及培訓、主要技能、職業目標等幾部分，而其它信息在面試之前則並不重要。簡歷中的描述切忌長篇大論，更忌自視過高、無所不能，
而真實準確則是一份好簡歷之前提。這份簡讓人看後覺得有內容、對專業內的東西更逐項簡練列出，真實可信。而且其又在世界一流的企業擔任相應層次的技術及管理職位，
對求才企業確實有相當的吸引力。
5、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文並茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經理了解你。
很多人甚至推出寫真集附在簡歷上，這就顯得有些過了。適合的個人能力和適合的外貌最能打動人，缺一不可。
6、發送求職簡歷不要以附件的方式發送。一般發送求職簡歷，求職者的個人資料最好置在文檔的最前面（打開即可看到），不要將正文放在郵件附件裏面，
一般的招聘者收到此類的郵件都會一目帶過不去審閲。不過你可以在郵件附件中附帶您在個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料或其它但要注意與工作無關的儘量不要發。這樣對那些更加想了解你的招聘者來講會有一定的作用。
擁有出色簡歷可使你在職場上長期保持優勢地位並使事業發展更為順暢。最後祝願所有的求職朋友早日找到理想的工作！
〔專家指導：這樣寫好個人簡歷〕