簡歷突顯過往重要職務固然重要，但重點並非列出日常工作內容，簡歷應着重於個人與眾不同的成果，展現自己對組織的`頁獻，例如節省經費或時間、超越目標、解決問題、改善流程、吸引新客户等，最好能寫出各項量化數據、比例或金額。
個人聯絡資料應置於簡歷開頭置中，包括姓名、地址、電話、電子郵件，之後列出個人學歷，從最高學歷開始;之後以倒敍法列舉工作經歷，包括職稱、公司名稱、公司簡介(視情況而定)、任職期間，再説明主要職責、技能與成就;最終列舉推薦人姓名，或註明如有需要可提供。
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